Lycksele kommun jobb

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET Vi söker nu en arbetsterapeut till Rehabgruppen. Rehabgruppen består av arbetsterapeuter och sjukgymnaster/fysioterapeuter inom särskilt och ordinärt boende, LSS, korttidsboende och daglig verksamhet. Vi har hela Lycksele kommun som arbetsfält. En stor del av vårt arbete handlar om att anpassa vardagsmiljön, att prova ut, justera och förskriva olika typer av fysiska och kognitiva hjälpmedel för individen. Vårt ansvar är också att stödja och sporra människor att själva utveckla sina fysiska, kognitiva och sociala förmågor. Vi jobbar i förebyggande, funktionsbevarande och funktionshöjande syfte, genom att utföra bedömning, förskrivning och uppföljning av hjälpmedel, funktionsbedömning och rehabilitering. Som arbetsterapeut har du ansvar för handledning inom ditt yrkesområde till såväl patienter som anhöriga och personal. Du har ett nära samarbete med övriga yrkeskategorier i vårdkedjan, t ex fysioterapeuter/sjukgymnaster, sjuksköterskor, omvårdnadspersonal, biståndshandläggare, enhetschef och interna och externa kollegor. Gemensamt arbetar vi för att skapa en helhetslösning för individen. Du medverkar vid teamträffar, vårdplanering och omvårdnadsträffar utifrån individens behov. Du deltar i utvecklingsarbetet inom enheten och med övriga yrkeskategorier i teamet. Vi arbetar ständigt med förbättringar för framtiden! DIN PROFIL Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut och brinner för att öka livskvaliteten för människor i deras habilitering/rehabilitering. Körkort B och körvana är ett krav då du använder kommunens bilar i uppdraget för att förflytta dig. Du har god samarbetsförmåga, är ansvarstagande och självständig i ditt arbete med ett stort kundfokus samt är engagerad och positiv. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dinahandlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.          VI ERBJUDER DIG I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk: www.lycksele.se/levailycksele OM ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Tillsvidare Omfattning: 100 % Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.  I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in i vår arbetsgrupp? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 938, senast 2024-06-30. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET Nu söker vi en boendehandledare till Gläntan. Vill du stötta medmänniskor till en meningsfull tillvaro? Tycker du om att se andra människor utvecklas? Vill du arbeta med att stödja vuxna människor i deras vardag till fina upplevelser och ett bra och värdigt liv? Vi jobbar med personen och verksamheten i fokus.  Ditt uppdrag som boendehandledare är att bistå personer som bor i gruppboende enligt LSS. Du erbjuds ett spännande och utvecklande arbete där du får använda och utveckla din kompetens som boendehandledare. Gott bemötande, god kommunikation, samordning, dokumentation, struktur och omsorg är viktiga ledord i en boendehandledares vardag. Inom individ- och familjeomsorgen arbetar vi för att göra heltidsarbete till norm. När fler arbetar heltid skapas bättre förutsättningar för kontinuitet, kvalitet och jämställdhet - både i verksamhet och privatliv. För att möjliggöra heltidsarbete krävs flexibilitet i organisationen. Det innebär att du som anställd hos oss kommer att arbeta på olika enheter inom vårt verksamhetsområde vid behov. Arbetstiden är förlagt till dag, kväll och helg. DIN PROFIL Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. Vi söker dig som har undersköterskeutbildning, är barnskötare eller har annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande är kunskap om funktionsnedsättningar och lågaffektivt bemötande. Du bör ha ett bekräftande arbetssätt och kunna ta hjälp av alternativa kommunikationsmetoder som bildstöd och sociala berättelser. Du kan även uttrycka dig väl i tal och skrift i svenska språket. Vi söker dig som vill bidra till att ge andra människor meningsfulla liv och stötta dem i deras vardag. Du har förmåga att ställa om i arbetet och prioritera efter rådande förutsättningar och ser möjligheter i stället för hinder. Som person är du engagerad, lugn, trygg, ansvarstagande och har ett genuint intresse för den målgrupp du ska jobba med. Du har god problemlösningsförmåga och en positiv människosyn. För oss är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Beskriv i din ansökan vad som gör dig lämplig för uppdraget. VI ERBJUDER DIG I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk: www.lycksele.se/levailycksele OM ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.  I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbete med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in som boendehandledare i Lycksele kommun? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 940, senast 2024-06-02. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET Nu söker vi lärare i NO till Finnbacksskolan. Finnbacksskolan är en högstadieskola med ungefär 420 elever. Vi har 6 parallella klasser och fyra arbetslag, en för varje årskurs och en resursskola. Arbetslagen träffas regelbundet i arbetslagsmöten, för kompetensutveckling och elevhälsoträffar. Hos oss har lärare möjlighet att träffas regelbundet ämnesvis i sektorsträffar, vi genomför gemensamma arbetsplatsträffar varje månad. Vi samarbetar med skolans elevhälsa för att tillsammans säkerställa att våra elever mår bra och känner sig trygga i skolan. Tillsammans bygger vi för framtiden genom samarbete, utbildning och ny teknik. Tjänsten innebär undervisning i NO och andra sedvanliga arbetsuppgifter som tillhör läraryrket. Förutom undervisningen och de uppgifter som är kopplade till den, delar du handledarskap för en klass tillsammans med en kollega och bidrar till det roliga och utmanande arbetet att arbeta med tonåringar. Du kommer att ingå i ett arbetslag för samråd och planering kring din handledarklass och i en sektor där man samarbetar för att lägga upp undervisningen i sina ämnen. Du dokumenterar elevernas utveckling i vårt kommunikationsverktyg Infomentor och kommunicerar uppgifter och annat till eleverna via teams. Vi kommer från hösten 2024 att börja arbeta med en schemamodell som kallas ämnesveckor. Modellen innebär sammanhållna och koncentrerade arbetspass, med ett teoretiskt ämne per vecka. Ämnesveckor möjliggör andra arbetssätt, underlättar studiebesök och minskar splittringen av tid för elever och lärare. Förhoppningen är att modellen ska gynna alla elever och ta till vara på deras lust att lära. På schemat finns de praktisk- estetiska ämnena och språkval varje vecka. Arbetssättet kommer ställa högre krav på läraren när det gäller variation, men samtidigt kommer det förhoppningsvis ge mycket tillbaka, framför allt i relationen med eleverna. Vi planerar för ett tätt kollegialt samarbete där man planerar och lägger upp undervisningen tillsammans. Under några samlade veckor kommer vi att arbeta tematiskt med skolans eget val. Vill du utvecklas och tillsammans med oss bygga Finnbacksskolan vidare? Gillar du, som vi, att arbeta med tonåringar? Anser du att handledarskapet är viktigt och har en god förmåga att bygga relationer? Tycker du att ämnesveckor låter spännande och utmanande? Då är Finnbacksskolan rätta skolan för dig! Vi arbetar med språk och kunskapsutvecklande arbetssätt så erfarenhet och utbildning inom det är meriterande. Om du inte arbetat med språk och kunskapsutvecklande arbetssätt sedan tidigare så erbjuder vi interna fortbildningar inom området. DIN PROFIL Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i NO åk 7-9. Du har hög digital kompetens och aktuell arbetslivserfarenhet av att undervisa elever på högstadiet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du har kompetens och god förmåga att: - skapa en trygg lärandemiljö, grundad på ömsesidig respekt och samarbete. - arbeta för alla elevers utveckling att lära och gör dem delaktiga i planeringen. - med ett stort engagemang, leda och motivera eleverna till att nå gemensamma mål. - planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Som person är du trygg och stabil och har en god självinsikt. Du motiveras av att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du ser det som självklart att samarbeta med andra för att lyckas med ditt och skolans uppdrag. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft.  VI ERBJUDER DIG I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk: https://www.lycksele.se/levailycksele OM ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Tillsvidare, provanställning kan bli aktuell. Omfattning: 100% Tillträde: 2024-08-12 Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00. I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in som lärare på Finnbacksskolan? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 885, senast 2024-06-02. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET Nu söker vi en yrkeslärare till anpassad gymnasieskola.      Vi är Södra Lapplands ledande utbildningscentrum med ett brett utbud av gymnasial utbildning, skidgymnasium (NIU), vuxenutbildning och anpassad grund- och gymnasieskola. Vår vision är att tillsammans skapa drivkraft för det livslånga lärandet – ett lärande som är nyckeln till livet! Arbetet innebär att du tillsammans med arbetslaget på anpassad gymnasieskola, genomför undervisning inom inriktningen fastighet. Du kommer även att ha andra sedvanliga uppgifter som ingår i läraryrket, t.ex. driva utvecklingen inom IT. På Utbildningscentrum jobbar vi med utgångspunkten att eleverna alltid är i fokus och som lärare har du ett nära samarbete med elevhälsan.   Vill du veta mer om Utbildningscentrum? Besök vår hemsida här: http://www.tannbergsskolan.nu/ DIN PROFIL Vi söker dig som är yrkeslärare inom fastighet, har erfarenheter från bygg- och anläggningsbranschen eller har annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig. Det kan vara en fördel om du har erfarenhet av pedagogiskt arbete och/eller tidigare arbete med personer med funktionsvariationer. Vi kommer att lägga störst vikt vid personlig lämplighet.  Körkort B erfordras.   Vi söker en person som sätter eleven i fokus och som känner ett stort engagemang för elevgruppen och deras utveckling. Det är viktigt att du har en god social kompetens och ett gott bemötande, mot såväl elever och vårdnadshavare som medarbetare. Du ska ha god samarbetsförmåga samt vilja och intresse av att samarbeta i arbetslag. Det är även positivt om du är intresserad av att jobba med kollegialt lärande och att sträva efter att stärka vi-känslan inom arbetsgruppen och organisationen. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund - Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. VI ERBJUDER DIG I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk: www.lycksele.se/levailycksele OM ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Visstidsanställning läsåret 24/25 Omfattning: 100% Tillträde: 2024-08-05 eller enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.  I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss, att du skulle passa in som lärare på anpassad gymnasieskola? Varmt välkommen med din ansökan märkt med 931, senast 2024-06-09. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET Vi söker nu en undersköterska till Nattpatrullen. Nattpatrullen verkställer hemtjänstinsatser i hela Lycksele kommun nattetid. Nattpatrullen står för kontinuitet, trygghet och ett respektfullt bemötande – varje natt! Medarbetarna på området har generellt lång yrkeserfarenhet och merparten har undersköterskeutbildning. Detta innebär att du som ny medarbetare får en god inskolning och trygga, stabila kollegor. Nattpatrullen är en engagerad, gladlynt och driven grupp med blicken fäst på uppdraget, som välkomnar dig som ny medarbetare med öppna famnen.  Inom Stöd, vård och omsorg arbetar vi för att göra heltidsarbete till norm. När fler arbetar heltid skapas bättre förutsättningar för kontinuitet, kvalitet och jämställdhet - både i verksamhet och privatliv. För att möjliggöra heltidsarbete krävs flexibilitet i organisationen. Det innebär att du som anställd hos oss kan komma att arbeta på olika enheter inom vårt verksamhetsområde vid behov. Som medarbetare i Nattpatrullen utför du service- och omvårdnadsinsatser i den enskildes hem. Tjänsten innebär nattarbete på vardagar, helger och storhelger.  DIN PROFIL Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. Vi söker dig, engagerade och positiva person med undersköterskeutbildning till Nattpatrullen. Arbete i nattpatrullen innebär att du behöver ha fallenhet för att arbeta självständigt och vara flexibel. Din förmåga till empatiskt bemötande gentemot brukare och kollegor är en förutsättning för att vi ska trivas tillsammans. Du behöver ha B-körkort och vara en stabil bilförare, då arbetet stundtals innebär långa körsträckor i varierande väderlek. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. VI ERBJUDER DIG I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk: www.lycksele.se/levailycksele OM ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Vikariat tom mars 2025 med ev möjlighet till förlängning. Omfattning: Heltid, 34 timmars arbetsvecka.  Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.  I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in hos Nattpatrullen? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 937, senast 2024-05-29. Rekrytering sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET Vill du ha ett roligt och utvecklande arbete? Nu söker vi en skolsköterska till Lycksele kommun. I Lycksele arbetar fem skolsköterskor inom grundskola och gymnasium. Vi utökar nu bemanningen med 75-100% skolsköterska och hoppas att just du vill söka! För en erfaren och specialistutbildadi ser vi det möjligt att göra delar av jobbet från annan ort. I ditt uppdrag har du ett nära samarbete med professioner inom elevhälsoteam som exempelvis rektorer, pedagoger, speicallärare och specialpedagoger, skolkurator och skolpsykolog. Du har möjlighet att göra skillnad på både organisation-, grupp- och indidivnivå utifrån din medicinska kompetens för hälsofrämjande och förebyggande arbete.  Skolsköterskans förebyggande och hälsofrämjande uppdrag utgår från de styrdokument som finns i hälso- och sjukvårdslagen, skollagen och vägledning för elevhälsan. Arbetsuppgifterna består bland annat av hälsobesök, hälsosamtal och hälsokontroller, vaccinationer, frågor som rör elevernas arbetsmiljö. Du bidrar i skolans värdegrundsarbete. Inom elevhälsans medicinska insats arbetar vi systematiskt med kvalitetsutveckling och förbättringsarbeten. Du kommer delta i skolsköterskornas och skolläkarnas processarbete och vi lägger stor vikt vid intresse av att driva utvecklingen inom vår verksamhet framåt. DIN PROFIL Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. Vi söker dig som är erfaren och legitimerad sjuksköterska med specialistsjuksköterskeexamen inom öppen hälso- och sjukvård, hälso- och sjukvård för barn och ungdom eller skolhälsovård. Körkort B och körvana är också krav för tjänsten. Samarbete internt och externt är centralt i uppdraget vilket ställer höga krav på din sociala kompetens. Det är viktigt för oss att du är trygg i din roll och har motivation och engagemang i ditt arbete. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. VI ERBJUDER DIG I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk: www.lycksele.se/levailycksele OM ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträde: Hösten 2024 enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.  I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in hos oss som skolsköterska i Lycksele kommun? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 923, senast 2024-05-29. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET Vill du ha ett roligt och utvecklande arbete? Nu söker vi en logoped till barn- och elevhälsan. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Lycksele. Våra ambitioner är höga. Vi jobbar med utgångspunkten att eleven alltid är i fokus och som logoped ingår du i centrala elevhälsan inom för- och grundskolan men också gymnasiet. I ditt uppdrag har du ett nära samarbete med andra professioner i elevhälsan som exempelvis rektorer, pedagoger, specialpedagoger och skolpsykolog. Du kan komma att arbeta med insatser riktat mot för- och grundskolan på både individ-, grupp- och organisationsnivå. I elevhälsan arbetar även andra logopeder och möjlighet till kollegial samverkan finns.  I ditt arbete som logoped i elevhälsan ingår konsultationer och handledning till personal utifrån ärenden kring kommunikation, språk, tal och läs- och skrivsvårigheter. Handledning kan även förekomma tillsammans med skolpsykolog eller specialpedagog. Inom barn- och elevhälsan i Lycksele kommun har vi Språkoteket där pedagoger kan låna material för att arbeta med språk-, läs- och skrivinlärning. Specialpedagoger och logopeder i elevhälsan hjälper till med utlåning av detta material. I tjänsten ingår forbildningsinsatser kring till exempel språkstörning och dyslexi. I uppdraget ingår att göra läs- och skrivutredningar. Du kommer även att delta i utvecklingsarbeten kring språk-, läs- och skrivutveckling.   DIN PROFIL Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. Vi söker dig som är legitimerad logoped. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenheter av arbete i skolan eller arbete med barn och unga. Det är viktigt för oss är att du har motivation och engagemang i ditt arbete. Du har god social kompetens och ett gott bemötande, mot såväl elever och vårdnadshavare som medarbetare. Du har god samarbetsförmåga samt vilja och intresse av att vara en del i ett team tillsammans med specialpedagog, skolpsykolog och andra professioner inom för- och grundskola för att hjälpa barn och elever att utvecklas så långt som möjligt. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet.  VI ERBJUDER DIG I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk: www.lycksele.se/levailycksele OM ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Tillsvidare Omfattning: 100 % Tillträde: HT-24 eller enligt överenskommelse  Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.  I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in hos oss i elevhälsan? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 934, senast 2024-06-02. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET Nu söker vi en engagerad skolchef som kan leda För- och grundskolan vidare framåt.   För- och grundskolan i Lycksele kommun omfattar verksamheter som riktar sig till barn och unga i förskola, skola F-6, fritidshem, grundsärskola, träningsskola och högstadieskola. Verksamheterna bedrivs i såväl tätort som glesbygd. I ditt uppdrag som skolchef för För- och grundskolan har du ett övergripande ansvar för verksamheten, vilket innefattar verksamhetens budget, personal och arbetsmiljö. Du ska driva en resurseffektiv verksamhet med tydligt medborgar-/kundfokus och skapa förutsättningar för en hög medborgarnöjdhet. Du förväntas synliggöra och uppfylla verksamhetens mål, vår vision och värdegrund, samt arbeta för att öka vi-känslan i organisationen.  För- och grundskolan har en egen ledningsgrupp som leds av skolchefen. För att gruppen ska fungera på ett effektivt sätt är det viktigt att delegationsordningen fungerar och att fattade beslut får rätt uppföljning. Din verksamhet bör uppvisa synliga och ständiga förbättringar. Du är även ansvarig för ärenden från verksamhetsområdet som föredras i Utbildningsnämnden.  Skolchefen är direkt underställd kommundirektören och ingår i kommundirektörens ledningsgrupp. I Lycksele kommun har du som skolchef, tillsammans med övriga verksamhetschefer, även ett ansvar för att arbeta för kommunens utveckling som helhet.  DIN PROFIL Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. Vi söker dig som har en relevant pedagogisk examen från högskola eller universitet i kombination med erfarenhet från pedagogisk verksamhet. Du har arbetat som ledare med ansvar för personal, ekonomi och verksamhetsutveckling. Du har även goda kunskaper i MS Office-paketet. Har du genomfört en rektorsutbildning eller liknande ledarskapsutbildning är det meriterande. Erfarenhet från att arbeta i en politiskt styrd organisation samt erfarenhet från att leda andra chefer ser vi också som meriterande. Arbetet förutsätter en god samarbetsförmåga och en förmåga att kunna skapa och underhålla såväl interna som externa kontakter. Du behöver därför också ha en god förmåga att kunna uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.  Lycksele kommuns verksamhetschefer förväntas kunna fatta viktiga beslut med stor påverkan på allmänheten, därför är det viktigt att du är trygg och tydlig i ditt ledarskap, men även modig, lyhörd och förtroendeingivande. I den här rollen krävs också att du har förmågan att se helheten, kan tänka strategiskt och långsiktigt, samt att du har mål och resultat i fokus i såväl din planering som i ditt agerande. Du behöver även kunna inspirera, motivera och engagera din omgivning. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  VI ERBJUDER DIG I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk: www.lycksele.se/levailycksele OM ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.  I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen.  Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, tel. 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in som skolchef i Lycksele kommun? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 927, senast 2024-06-02. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET Under förutsättning för erforderliga beslut söker vi en musiklärare åk 4-6 till Södermalmsskolan, Furuviksskolan, Hedlunda skola och Forsdala skola. Genom undervisningen i ämnet musik ska eleverna sammanfattningsvis ges förutsättningar att utveckla sin förmåga att spela och sjunga i olika musikaliska former och genrer, skapa musik samt gestalta och kommunicera egna musikaliska tankar och idéer, och analysera och samtala om musikens uttryck i olika sociala, kulturella och historiska sammanhang. DIN PROFIL Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i musik. Körkort B och körvana krävs för uppdraget. Du har ett tydligt ledarskap i klassrummet som ställer krav på trygghet och studiero. Du har vilja och förmåga att skapa goda relationer med eleverna och inser lärarens betydelse för lärandet. Du hittar sätt att förklara och ge återkoppling till eleverna som utvecklar deras kunskaper i olika klassrumssituationer. Du har personlig mognad och god samarbetsförmåga med elever, lärare och vårdnadshavare. Vi ser också att du har intresse- och kompetens att bedriva utvecklingsarbete inom ämnet du undervisar i. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. VI ERBJUDER DIG I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk: https://www.lycksele.se/levailycksele OM ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Tillsvidare (provanställning 6 månader kan komma att tillämpas) Omfattning: 50-100% Tillträde: 2024-08-12 Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00. I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen.  Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, tel. 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in som musiklärare hos oss? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 922, senast 2024-06-02. Rekrytering sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET Nu söker vi semestervikarier till Stöd, vård och omsorg i Lycksele kommun inför sommaren 2024.    Vill du jobba som semestervikarie inom Stöd, vård och omsorg? Tveka då inte att skicka in din ansökan till oss! Att vara semestervikarie innebär att du under perioden juni till augusti arbetar som vikarie i våra verksamheter när ordinarie personal har semester. Möjlighet finns att starta i gång sommarjobbet tidigare och inskola dig redan under våren. Vill du sedan fortsätta som timvikarie under hösten finns goda möjligheter till fortsatt arbete. Stöd, vård och omsorg har två områden som söker semestervikarier – hemtjänst och särskilt boende. I din ansökan kan du lämna intresse för arbete i ett eller flera av våra områden. Arbetet kommer vara förlagt enligt schema, dag, kväll eller nattpass. Lycksele kommun strävar efter att erbjuda en god medborgarservice och kärnan i detta är våra skickliga och kunniga medarbetare. Tillsammans har vi en bred kompetens och tillsammans blir vi bättre. Som medarbetare inom vård- och omsorg hjälper du våra brukare med service och personlig omvårdnad, i den enskildes hem eller i boende. Vårt arbete är att göra skillnad, så att våra brukares livskvalitet blir så bra som möjligt. Att få vara den som kan göra skillnad för andra människor gör arbetet mycket trivsamt. Det viktigaste arbetsredskapet vi har är vårt bemötande och vårt leende, så att våra medmänniskor får känna sig sedda och bekräftade. DIN PROFIL Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. Vi söker dig som är 18 år eller äldre. Vi ser det som meriterande om du har en utbildning inom vård- och omsorg eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, men det viktigaste för oss är att du  har intresse och engagemang av att arbeta med människor och vill stötta dem i deras vardag. Vi tror att det är en fördel, men inte ett krav, om du har körkort B. Som person har du lätt för att lyssna, sätta dig in i, och förstå andra människor och deras behov. Du kommer dagligen vara i kontakt med många människor, så som brukare, anhöriga och personal, vilket ställer krav på ett gott bemötande och god samarbetsförmåga. Att arbeta med människor innebär en spännande och föränderlig vardag, och därför tror vi att du har lätt för att ställa om och prioritera arbetsuppgifter efter rådande förutsättningar. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. Inför anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras. VI ERBJUDER DIG I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk: https://www.lycksele.se/levailycksele Vi har även i år arbetat med löner och förutsättningar till våra sommarvikarier, då ni är viktiga för oss! Det innebär att vi kommer att betala högre löner än det centrala avtalet under sommarmånaderna. Vi försöker även hjälpa till med tillfälligt boende om du har svårt att hitta boende i Lycksele under tiden du ska jobba hos oss.  OM ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Semestervikariat juni – augusti. Omfattning: 100% eller enligt överenskommelse. Tillträde: Enligt överenskommelse.  Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan. I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Vi följer dock Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) för hur personer som inte fyllt 18 år får arbeta och kan därför ställa krav på en viss minimiålder beroende på typ av tjänst. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa som semestervikarie inom Stöd, vård och omsorg i sommar? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 777, senast 2024-06-30. Intervjuer och tillsättning sker löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.