Nerikes Brandkår jobb

Är du intresserad att arbeta som utbildare för våra externa kunder inom Nerikes Brandkår? Vi stärker upp och söker nu en ytterligare utbildare till vår Utbildningsenhet. Enheten ansvarar för utbildning av personer från offentlig verksamhet, företag och föreningar i brandskydd och första hjälpen och hur man agerar om olyckan ändå skulle vara framme. Flera av våra utbildningar genomför vi i samverkan med Brandskyddsföreningen Örebro län. I dagsläget utbildar enhet årligen över 7 000 personer. Nerikes Brandkår är ett kommunalförbund där Örebro, Kumla, Hallsberg, Lekeberg, Laxå, Askersund, Nora, Lindesberg och Ljusnarsberg samverkar om räddningstjänst och olycksförebyggande verksamhet. Vi är ett av de större räddningstjänstförbunden i Sverige med våra 28 brandstationer, ca 500 anställda inklusive brandvärn och ett insatsområde som täcker in ca 260 000 invånare. Vi befinner oss i en spännande expansion och utveckling. Ett operativt samarbete mellan Värmland, Dalarna och Örebro län (Räddningsregion Bergslagen, RRB) drog igång under 2020. Vi står inför bygget av ytterligare en brandstation i Örebro stad och nyligen stod en ledningscentral (Seglet) i samverkan med Polisen och SOS Alarm klar. Vi eftersträvar jämställdhet, jämlikhet och mångfald där alla bidrar med olika kunskaper och erfarenheter. Därför ser vi gärna sökanden med olika bakgrund och förutsättningar. Om tjänsten Tjänsten innebär i stora drag att planera och leda kurser för externa kunder. Planera för och hålla utbildningar i HLR och grundläggande brandkunskap eller andra utbildningar efter behov, din kompetens och intresse. Utvärdera våra utbildningar, omvärldsbevaka inom området och vid behov uppdatera utbildningsmaterial. Administration så som fakturering, hantering av bokningar o.s.v. Iordningställande inför och efter utbildningar, serva material Övriga arbetsuppgifter inom enhetens arbetsområde Tjänsten innebär dagtidstjänstgöring 40 timmar per vecka. Vi tillämpar flextidsavtal och erbjuder motionstimme på betald arbetstid. Vissa utbildningar kan ske på kvällstid. Placering Du tillhör Utbildningsenheten med placering i Örebro, Nasta brandstation. Arbetet medför att hålla utbildningar både på stationen och externt. Kvalifikationer Du har examen från utbildningen Skydd mot olyckor eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis RIB utbildning. Du innehar körkort med lägst behörighet B, önskvärt är att du även har BE. Det kan förekomma att hålla utbildningar i digitala format, varför vi tror att du är van att hantera digitala verktyg. Det är önskvärt, men inte ett krav, med erfarenhet från instruktörs- och utbildningsarbete samt med arbetslivserfarenhet från kommunal räddningstjänst. Det är även önskvärt med utbildningen Tillsyn och annan olycksförebyggande verksamhet A via MSB. Kompetensprofil Tjänsten kräver att du är självgående, initiativtagande och driver ditt eget arbete framåt. Arbetsgruppen är tajt och löser uppkomna problem tillsammans. Vi tror därför att du har god samarbetsförmåga, är lyhörd, mottaglig och tillmötesgående gentemot de du arbetar med. Planeringen för arbetsgruppen kan snabbt ändras, vilket förutsätter att du är flexibel och kan anpassa dig till ändrade omständigheter. Vi ser att du har en god kommunikativ förmåga, lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen. Du kan utrycka dig väl i svenska språket i framför allt tal. Önskvärt är att du har andra språkkunskaper. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform och tillträde Tillsvidareanställning, heltid med tillträde 2024-08-12 eller enligt överenskommelse. Ansökan Sista ansökningsdag är 2024-06-11. Skicka din ansökan via e-post till [email protected]. I ämnesraden i mejlet skriver du ”Utbildare, tillsvidare 2024”. I ansökan vill vi att du bifogar ett CV och ett personligt brev, där du beskriver varför du är intresserad av tjänsten och vad du tror att du kan bidra med. Bifoga gärna kopior av kursintyg och betyg till din ansökan som styrker din kompetens. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Ytterligare information Tony Ärlegård, chef Utbildningsenheten, 010-176 20 52, [email protected] Facklig företrädare nås via Nerikes Brandkårs växel, 010-176 20 00. Övrigt Intervjuer planeras till efter ansökningstidens slut, den 2024-06-17 samt 2024-06-18. Med anställning följer krigsplacering, vilket innebär att du kan kallas att tjänstgöra i händelse av höjd beredskap inom totalförsvaret. Välkommen med din ansökan!

Nerikes Brandkår är ett kommunalförbund där Örebro, Kumla, Hallsberg, Lekeberg, Laxå, Askersund, Nora, Lindesberg och Ljusnarsberg samverkar om räddningstjänst och olycksförebyggande verksamhet. Vi är ett av de större räddningstjänstförbunden i Sverige med våra 28 brandstationer, ca 500 anställda och ett insatsområde som täcker in ca 260 000 invånare. Vi befinner oss i en spännande expansion och utveckling. Ett operativt samarbete mellan Värmland, Dalarna och Örebro län (Räddningsregion Bergslagen, RRB) drog igång under 2020. Vi står inför bygget av ytterligare en brandstation i Örebro stad och nyligen stod en ledningscentral (Seglet) i samverkan med Polisen och SOS Alarm klar. Nerikes Brandkår arbetar aktivt för att vara en jämlik arbetsplats. Därför ser vi gärna sökanden med olika bakgrund och förutsättningar. Då vår nuvarande HR-generalist ska vara föräldraledig söker vi nu en vikarie under hennes frånvaro. Arbetsplatsen Tjänsten är placerad inom enheten HR och ditt arbetsområde är hela förbundet med nuvarande placering vid Örebrostationen. Vi tillämpar flextidsavtal och erbjuder motionstimme på betald arbetstid. Om tjänsten I tjänsten som HR-generalist har du en konsultativ och stödjande roll till förbundets chefer i allt från arbetsmiljöfrågor, rehabilitering, rekrytering, lag och avtal, arbetsrättsliga frågor m.m. Du handlägger egna HR-frågor och i vikariatet är karaktären främsta av operativ karaktär. Exempel på konkreta arbetsuppgifter/områden är: Arbetsrättsliga frågor, omvärldsbevaka och arbete att implementera dem i verksamheten Lönekartläggning Arbete med aktiva åtgärder enligt Diskrimineringslagen Rehabiliteringsärenden Rekrytering Kompetensutveckling för chefer och medarbetare Kontaktperson gentemot företagshälsovården m.m. Kvalifikationer Du har en akademisk utbildning inom personalområdet, minst kandidatexamen. Du är väl förtrogen med lag och avtal inom det arbetsrättsliga området. Önskvärt är att du har erfarenhet av brett och varierat HR-arbete i offentlig verksamhet, gärna inom kommun eller region och där fått kunskap och erfarenhet av relevant lagstiftning och avtal inom kommunal verksamhet. Vi är en liten HR-enhet och stöttar varandra i frågor. Du kommer att arbeta nära flera av cheferna inom förbundet och vi ser därför att du har lätt att samarbeta. Som person är du ansvarsfull för dina arbetsuppgifter, förtroendeingivande och har hög integritet. Du är strukturerad och planerar ditt arbete i förväg, samtidigt är du flexibel och kan prioritera hastigt uppkomna frågor. Du är van att arbeta självständigt, driva ditt eget arbete framåt och på egna initiativ. Vi ser att du har en god kommunikativ förmåga och kan utrycka dig väl i svenska språket i tal och skrift. Du är en van IT-användare och innehar körkort klass B. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform och tillträde Vikariat, heltid. Tillträde i mitten av oktober 2024 eller enligt överenskommelse. Vikariatet beräknas pågå i 12 månader. Ansökan Om du tror att du är rätt för denna tjänst ber vi dig skicka in en ansökan bestående av CV, examensbevis från akademisk utbildning inom personalområdet och personligt brev, där du beskriver varför du är intresserad av tjänsten och vad du tror att du skulle kunna bidra med. Tillsättningen av tjänsten kommer att grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Ansökan skickas via epost till [email protected]. Märk ansökan genom att skriva ”HR-generalist” i ämnesraden. Intervjuer planeras till vecka 24. Sista ansökningsdag: 2024-06-02 Ytterligare information David Klingenhoff, Enhetschef HR, 010-176 20 19. Facklig företrädare nås via Nerikes Brandkårs växel, 010-176 20 00. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Nerikes Brandkår är ett kommunalförbund där Örebro, Kumla, Hallsberg, Lekeberg, Laxå, Askersund, Nora, Lindesberg och Ljusnarsberg samverkar om räddningstjänst och olycksförebyggande verksamhet. Vi är ett av de större räddningstjänstförbunden i Sverige med våra 28 brandstationer, ca 500 anställda och ett insatsområde som täcker in ca 260 000 invånare. Vi befinner oss i en spännande expansion och utveckling. Ett operativt samarbete mellan Värmland, Dalarna och Örebro län (Räddningsregion Bergslagen, RRB) drog igång under 2020. Vi står inför bygget av ytterligare en brandstation i Örebro stad och nyligen stod en ledningscentral (Seglet) i samverkan med Polisen och SOS Alarm klar. Enheten för Brandskydd arbetar att förbygga olyckor, primärt kopplat till brand. Detta sker genom samverkan med andra myndigheter och organisationer, genomföra tillsyn enligt LSO och LBE och tillståndsgivning enligt LBE. Enheten svarar även för sotningsfrågor. Utöver detta arbetar enheten med information och rådgivning till allmänheten inom området – gällande brandskydd. Vi är i behov att stärka upp med ytterligare en medarbetare till enheten Brandskydd. Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid och ersätter olika kollegors frånvaro från enheten, då några fått andra uppdrag inom organisationen. Nerikes Brandkår arbetar aktivt för att vara en jämlik arbetsplats. Därför ser vi gärna sökanden med olika bakgrund och förutsättningar. Om tjänsten Tjänstens huvudsakliga arbetsuppgifter är tillsynsuppdrag enligt lagen om skydd mot olyckor samt enligt lagen om brandfarlig och explosiv vara. Andra arbetsuppgifter som skulle kunna bli aktuella är remisshantering, gentemot andra myndigheter/organisationer i samband med offentliga tillställningar, alkoholtillstånd m.m. Har du annan kompetens eller erfarenhet som faller inom verksamhetens behov, finns det eventuellt möjlighet till andra arbetsuppgifter. Tjänstens huvudsakliga placering bestäms efter överenskommelse. Nerikes Brandkår tillämpar flextidsavtal och erbjuder motionstimme på betald arbetstid. Kvalifikationer För tjänsten krävs examen från SMO – Utbildning i skydd mot olyckor, alternativt annan utbildning inom branschområdet som arbetsgivaren anser lämplig, exempelvis inom plan- och bygglagen eller inom byggnadstekniskt brandskydd. Du har körkort klass B. Det även önskvärt, men inte krav, att du har: Erfarenhet av tillsynsarbete i kommunal räddningstjänst. Erfarenhet inom handläggning/tillsyn utifrån plan- och bygglagen eller inom byggnadstekniskt brandskydd som projektör. Erfarenhet från hantering av brandfarliga varor. Erfarenhet av SBA-arbete (systematiskt brandskyddsarbete). Kunskap/arbetslivserfarenhet av Förvaltningslagen, Lagen om skydd mot olyckor, Lagen om brandfarliga och explosiva varor. Tjänstens kompetensprofil Tjänsten innebär flertalet interna och externa kontakter, varför vi ser det viktigt med god samarbetsförmåga. En stor del av arbetet innebär att författa och bearbeta texter och att ibland muntligen ge råd, information och att kommunicera beslut med mera. Vi ser därför att du har god kommunikativ förmåga, och är trygg att utrycka dig väl i svenska språket i tal och skrift. Du är självgående och tar ansvar för din uppgift. För detta krävs att du är strukturerad och planerar ditt arbete i förväg. Du sätter upp och håller deadlines. Vidare är du analytisk och har förmåga att samla in och analysera viktig information för att kunna fatta beslut. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform och tillträde Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde i augusti 2024 eller enligt överenskommelse. Ansökan Om du tror att du är rätt för denna tjänst ber vi dig skicka in en ansökan bestående av CV, examensbevis från utbildning/-ar och personligt brev, där du beskriver varför du är intresserad av tjänsten och vad du tror att du skulle kunna bidra med. Tillsättningen av tjänsten kommer att grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Ansökan skickas via epost till [email protected]. Märk ansökan genom att skriva ”Medarbetare till enheten Brandskydd” i ämnesraden. Intervjuer planeras till den 2024-06-13. Sista ansökningsdag: 2024-06-02. Ytterligare information Mats Johansson, Enhetschef Brandskydd, 010-176 20 16. Facklig företrädare nås via Nerikes Brandkårs växel, 010-176 20 00. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.