Folkhälsosamordnare till Mölndals stad
Publicerad: 14 maj
Sista ansökan: 20 juni
Arbetsbeskrivning
I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!
Som vikarierande folkhälsosamordnare arbetar du på enhet folkhälsa och områdesarbete på kultur- och fritidsförvaltningen. Du ingår i enhetens folkhälsoteam, som består av folkhälsosamordnare, samordnare mötesplatser för integration och barnrättssamordnare. Arbetet sker i nära samverkan med utvecklingsledare social hållbarhet, som är placerad på stadsledningsförvaltningen.
ARBETSUPPGIFTER
Som folkhälsosamordnare är huvuduppdraget att arbeta för en god och jämlik hälsa i Mölndal. Det innebär att verka på olika arenor, där behov finns. Utmaningarna för en bättre folkhälsa är ofta komplexa och kräver tvärsektoriell samverkan mellan det offentliga, det idéburna och det privata. Arbetet sker både på lokal nivå, exempelvis i nära samverkan med stadens lokala områdesarbete, och på stadsövergripande nivå.
Arbetet utgår från nationella folkhälsopolitiska mål samt regionala och kommunala folkhälsomål. Det övergripande nationella målet för den svenska folkhälsopolitiken är "att skapa samhälleliga förutsättningar för en god hälsa på lika villkor för hela befolkningen". Uppdraget genomsyras därför av ett rättighetsbaserat och normkritiskt arbetssätt. Vilka temaområden som folkhälsoarbetet i Mölndal fokuserar på, formuleras i folkhälsoavtalet som staden tecknar med Västra Götalandsregionen.
Uppdraget kombinerar ett strategiskt och operativt arbete och kräver en bred kompetens. Arbetet handlar i stort om att inhämta och sprida kunskap om hälsa och hälsofrämjande arbete, samverka genom att exempelvis initiera, leda eller medverka i relevanta nätverk samt initiera eller stötta insatser och projekt som bidrar till jämlik hälsa i staden. Arbetet ställer höga krav på initiativförmåga samt förmåga att driva samverkansprocesser i komplexa frågor. Arbetet passar dig som kan, och känner engagemang för, att arbeta i nära samverkan med andra och på egen hand. Du förstår vikten av att arbeta mobiliserande och medskapande utifrån målgruppens behov, engagemang och intressen och har ett inkluderande och inlyssnande förhållningssätt.
Centrala arbetsområden för innevarande verksamhetsår är föräldraskapsstöd, drogförebyggande arbete, fysisk aktivitet, integration/inkludering samt suicidprevention. Fokus för denna tjänst kommer att ligga på föräldraskapsstöd och drogförebyggande arbete men du kommer även delvis att arbeta tillsammans med dina kollegor inom andra arbetsområden samt med det övergripande folkhälsoarbetet. Visst kvällsarbete kan förekomma såsom att emellanåt medverka vid föräldramöten.
På grund av semester kommer rekryteringen att påbörjas i augusti, varför det kan dröja med återkoppling. Sista ansökningsdag är den 20 juni.
KVALIFIKATIONER
Tjänsten kräver relevant högskoleexamen, så som folkhälsovetare eller annan utbildning som arbetsgivanden bedömer som likvärdig. Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av folkhälsoarbete på strategisk och operativ nivå. Du ska vara en skicklig samverkansledare, kunna hålla i workshops samt leda konstruktiva medskapande möten. Kunskaper om jämlik hälsa, rättighetsbaserat arbete och social hållbarhet är ett krav. Arbetet ställer höga krav på initiativförmåga, samarbetsförmåga, projektledarkompetens, ett professionellt förhållningssätt samt en god analytisk förmåga. Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet samt med/inom frivilligorganisationer är meriterande.
ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.
Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Som vikarierande folkhälsosamordnare arbetar du på enhet folkhälsa och områdesarbete på kultur- och fritidsförvaltningen. Du ingår i enhetens folkhälsoteam, som består av folkhälsosamordnare, samordnare mötesplatser för integration och barnrättssamordnare. Arbetet sker i nära samverkan med utvecklingsledare social hållbarhet, som är placerad på stadsledningsförvaltningen.
ARBETSUPPGIFTER
Som folkhälsosamordnare är huvuduppdraget att arbeta för en god och jämlik hälsa i Mölndal. Det innebär att verka på olika arenor, där behov finns. Utmaningarna för en bättre folkhälsa är ofta komplexa och kräver tvärsektoriell samverkan mellan det offentliga, det idéburna och det privata. Arbetet sker både på lokal nivå, exempelvis i nära samverkan med stadens lokala områdesarbete, och på stadsövergripande nivå.
Arbetet utgår från nationella folkhälsopolitiska mål samt regionala och kommunala folkhälsomål. Det övergripande nationella målet för den svenska folkhälsopolitiken är "att skapa samhälleliga förutsättningar för en god hälsa på lika villkor för hela befolkningen". Uppdraget genomsyras därför av ett rättighetsbaserat och normkritiskt arbetssätt. Vilka temaområden som folkhälsoarbetet i Mölndal fokuserar på, formuleras i folkhälsoavtalet som staden tecknar med Västra Götalandsregionen.
Uppdraget kombinerar ett strategiskt och operativt arbete och kräver en bred kompetens. Arbetet handlar i stort om att inhämta och sprida kunskap om hälsa och hälsofrämjande arbete, samverka genom att exempelvis initiera, leda eller medverka i relevanta nätverk samt initiera eller stötta insatser och projekt som bidrar till jämlik hälsa i staden. Arbetet ställer höga krav på initiativförmåga samt förmåga att driva samverkansprocesser i komplexa frågor. Arbetet passar dig som kan, och känner engagemang för, att arbeta i nära samverkan med andra och på egen hand. Du förstår vikten av att arbeta mobiliserande och medskapande utifrån målgruppens behov, engagemang och intressen och har ett inkluderande och inlyssnande förhållningssätt.
Centrala arbetsområden för innevarande verksamhetsår är föräldraskapsstöd, drogförebyggande arbete, fysisk aktivitet, integration/inkludering samt suicidprevention. Fokus för denna tjänst kommer att ligga på föräldraskapsstöd och drogförebyggande arbete men du kommer även delvis att arbeta tillsammans med dina kollegor inom andra arbetsområden samt med det övergripande folkhälsoarbetet. Visst kvällsarbete kan förekomma såsom att emellanåt medverka vid föräldramöten.
På grund av semester kommer rekryteringen att påbörjas i augusti, varför det kan dröja med återkoppling. Sista ansökningsdag är den 20 juni.
KVALIFIKATIONER
Tjänsten kräver relevant högskoleexamen, så som folkhälsovetare eller annan utbildning som arbetsgivanden bedömer som likvärdig. Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av folkhälsoarbete på strategisk och operativ nivå. Du ska vara en skicklig samverkansledare, kunna hålla i workshops samt leda konstruktiva medskapande möten. Kunskaper om jämlik hälsa, rättighetsbaserat arbete och social hållbarhet är ett krav. Arbetet ställer höga krav på initiativförmåga, samarbetsförmåga, projektledarkompetens, ett professionellt förhållningssätt samt en god analytisk förmåga. Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet samt med/inom frivilligorganisationer är meriterande.
ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.
Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Linkande Jobb
