Lediga jobb i Lerum

Tolleredsenheten ligger i bruksorten Tollered strax öster om Lerum och tillhör skolområde Floda i Lerums kommun. Enheten består av förskola, fritidshem, förskoleklass och grundskola för årskurserna 1 till 5. På enheten går totalt cirka 95 elever. Skolan ligger i en grönskande bruksmiljö granne med skog och sjöar. Skolan ger stora möjligheter till samarbete mellan klasserna. Vi formar verksamheten utifrån elevernas behov och lärande. Vår förskolas och skolas gemensamma vision är att nyfikenhet och kreativt lärande utvecklar framtidens problemlösare. Vi lägger också fokus på arbete för likabehandling av alla elever och att ge eleverna en utbildning med god kvalitet. Undervisningen utgår från elevernas förutsättningar och behov. Vi arbetar för att stimulera elevernas lust att lära och för att alla elever ska nå så långt som möjligt. Vi arbetar även med trygghet och arbetsro både på skolan och fritidshemmet. För att skapa trygghet hos eleverna arbetar vi delvis i åldersblandade grupper, så att alla elever lär känna varandra och lär sig att arbeta tillsammans. Skolan har ett aktivt värdegrundsarbete som präglar all undervisning och sker i ett tätt samarbete med elevhälsan. ARBETSUPPGIFTER Du har det övergripande ansvaret för det specialpedagogiska perspektivet i utbildningens främjande, förebyggande och åtgärdande arbete på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du arbetar för att fördjupa förståelsen vad gäller tillgängliga lärmiljöer ur ett socialt, pedagogiskt och fysiskt perspektiv. Du handleder personalen runt olika delar i vårt likabehandlingsarbete och har en aktiv roll i vår kompetensutvecklingsplan. Du kommer att verka både i förskola, skola och fritidshemmet. Vi erbjuder dig en liten gemytlig arbetsplats där du kommer ha ett nära samarbete med dina kollegor, möjlighet att utvecklas i din yrkesroll och där idéer och förslag på förbättringar och arbetssätt uppmuntras. Du kommer att bli en viktig del i verksamheten! Några ansvarsområden nedan: • tester/screeningar och analys. • inköp av specialpedagogiska läromedel och hjälpmedel. • handledning kring undervisning och anpassningar. • specialpedagogisk fortbildning . • medverka i specialpedagogiskt nätverk • utföra pedagogiska utredningar. • ingå i EHT. • undervisa elever i behov av särskilt stöd. • samtal med vårdnadshavare. KVALIFIKATIONER Som person har du en pedagogisk fallenhet och förmåga att motivera och inspirera människor du möter. Du har också ett inkluderande arbetssätt som genomsyras av det salutogena perspektivet, relationell pedagogik och ett lågaffektivt bemötande. Du är utbildad speciallärare/specialpedagog (alternativt under pågående utbildning) och du behöver ha erfarenhet som lärare och/eller förskollärare. Erfarenhet av specialpedagogiskt arbete är nödvändigt och vi ser att du har arbetat med tidig läs och skrivinlärning. Du behöver också ha en nyfikenhet och gärna erfarenhet av att arbeta även mot barn i förskolan. Du arbetar flexibelt och uppskattar att stötta enskilda elever, undervisa elever i mindre grupp, kartlägga och utreda elevers studiesituationer samt handleda olika kollegor utifrån de aktuella behoven samt möta vårdnadshavare. Kunskaper inom NPF, AKK, språkstörning är fördelaktigt. Bra om du har erfarenhet från anpassad grundskola, arbetat i särskild undervisningsgrupp med yngre elever eller liknande. Välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan! Tillträde enligt överenskommelse. Anställningens omfattning: 80% semestertjänst Tjänsten kan komma att tillsättas utifrån att erforderliga beslut fattas. ÖVRIGT Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi söker 2 st erfarna pizzabagare omgående. Du som söker skall vara stresstålig, trevlig, serviceinriktad och hjälpsam. Arbetsuppgifterna är allt förekommande arbetsuppgifter inom restaurangbranschen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Östad skola annonserar nu efter musiklärare. Vi kan erbjuda 20%, perfekt för dig som redan arbetar deltid som musiklärare och vill gå upp i tid eller för dig som har ett eget företag eller frilansar inom musikbranschen men vill ha en fast inkomst. Möjligen kan vi erbjuda ytterligare musikundervisning, men då på en annan skola i kommunen. Vi är flexibla gällande dag för undervisningen, vilket gör att du får stor frihet. Så, är du musikläraren som vill göra stor skillnad i det lilla sammanhanget? Vill du tillsammans med oss och eleverna arbeta med ämnet och skapa rika möjligheter för dem att musicera, må bra, lära och lyckas? Då är detta tjänsten för dig! Östad skola är en enparallellig F-6 skola med tillhörande fritidshem. Vi har runt 145 elever. Eleverna har musik i åk 3-6. Vi har en kombinerad musik och textilslöjdsal. Vi har gott om instrument och goda möjligheter till musicerande i olika former. Östad skola ligger i utkanten av natursköna Sjövik med skogen och ängarna som närmsta granne. Du tar dig enkelt hit med buss, bil eller varför inte cykel. Vi som arbetar på skolan är runt 20 personer. Vi arbetar systematiskt med vårt kvalitetsarbete, har alltid eleven i fokus och kopplar aktuell forskning till våra utvecklingsområden. Målet är att Östads elever ska må bra, lära sig mycket och lämna vår skola med en fin självkänsla, stor handlingskraft och många goda erfarenheter. På Östad får eleverna använda alla sina erfarenheter och språk för att utveckla identitet, nya förmågor och kunskaper. Vi ser att eleverna lär sig bäst när de får arbeta och utvecklas tillsammans. Vår vision, att vi lär med hjärta och hjärna, bygger på en människosyn som inkluderar och accepterar alla, oavsett om möten och interaktioner sker under ett undervisningstillfälle inne, ute på gården eller under fritidstiden. Är du den som tillsammans med oss vill rusta våra elever med en tillit till sina egna och andras förmågor att göra gott? Är du den som vill ge våra elever framtidstro och kunskaper som hjälper dem att nå långt och lyckas i livet? Är du nyfiken, intresserad, påhittig och en som finner glädjen i att se elever utvecklas och växa som människor? Då är Östad stället för dig! Vi erbjuder dig en arbetsplats med mycket kunskap, erfarenheter, stort friutrymme, en god lärandegemenskap, mycket värme och skratt. Vi som arbetar på Östad skola anser att vi har hjärtat på rätt ställe och huvudet på skaft. Vi har kul tillsammans och vi hjälps åt. ARBETSUPPGIFTER Du kommer att undervisa eleverna i årskurs 3-6. Ditt uppdrag är att planera, genomföra undervisning, utvärdera och bedöma elevernas förmågor inom musikämnet. Du kommer att sätta betyg i åk 6. Tillsammans med arbetslagen kommer du att ha ett stort utrymme att använda dina kompetenser, idéer och egenskaper för att finna vägar, metoder och utveckla undervisningen och verksamheten i samklang med elevernas delaktighet och inflytande. Om du känner att du skulle passa in och vilja utveckla elevernas musicerande tillsammans med oss är du varmt välkommen med din ansökan. KVALIFIKATIONER Vår önskan är att du är legitimerad musiklärare eller har tidigare erfarenhet av att arbeta som musiklärare. Tjänsten kan komma att tillsättas utifrån att erforderliga beslut fattas. ÖVRIGT Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Östad skola söker en lärare för de yngre åldrarna, åk 1-3! Om du är läraren med bred behörighet som tillsammans med ditt arbetslag och oss andra på skolan vill ge eleverna de allra bästa förutsättningarna att må bra, lära och lyckas och om vill du göra stor skillnad i det lilla sammanhanget. Då är detta tjänsten för dig! Östad skola är en enparallellig F-6 skola med tillhörande fritidshem. Vi har i dagsläget 147 elever. Skolan ligger i utkanten av natursköna Sjövik, granne med Östad kyrka, skogen och ängarna. Vår äldsta byggnad är från mitten av 1800-talet men skolan har växt allteftersom eleverna har blivit fler. Du tar dig enkelt hit med buss, bil eller varför inte cykel. Vi som arbetar på skolan är runt 20 personer. Vi arbetar systematiskt med vårt kvalitetsarbete, har alltid eleven i fokus och kopplar aktuell forskning till våra utvecklingsområden som för året riktas mot flerspråkig undervisning, kooperativt lärande och pedagogiskt ledarskap. För oss är det viktigt att eleverna får använda alla sina erfarenheter och språk för att utveckla identitet, nya förmågor och kunskaper. Vi ser att eleverna lär sig bäst när de får arbeta och utvecklas tillsammans. Vår vision, att vi lär med hjärta och hjärna bygger på en människosyn som inkluderar och accepterar alla. Målet är att Östads elever ska må bra, uppleva trygghet, studiero och god gemenskap samt lämna skolan med en fin självkänsla, stor handlingskraft och goda studieresultat. Är du den som tillsammans med oss vill rusta våra elever med en tillit till den egna och andras förmåga att göra gott? Är du den som vill ge våra elever framtidstro och kunskaper som hjälper dem att nå långt och lyckas i livet? Är du nyfiken, intresserad, påhittig och en som finner glädjen i att se elever utvecklas och växa som människor? Då är Östad stället för dig! Vi erbjuder dig en arbetsplats med mycket kunskap, erfarenheter, stort friutrymme, en god lärandegemenskap, mycket värme och skratt. Vi som arbetar på Östad skola anser att vi har hjärtat på rätt ställe och huvudet på skaft. Vi har kul tillsammans och vi hjälps åt. ARBETSUPPGIFTER Du kommer att vara klasslärare och undervisa vår åk 3:a som i dagsläget består av 15 elever. Du kommer att ingå i arbetslaget för åk F-3. Ditt uppdrag är att planera, genomföra och bedöma elevernas kunskaper och utveckling men också att arbeta för att eleverna ska må bra, tro på sig själva och utvecklas som grupp. På vårkanten kommer du att genomföra de nationella proven. Du kommer att få stort utrymme att använda dina kompetenser och idéer till att finna vägar, metoder och pedagogiska verktyg för att utveckla undervisningen samt arbeta fram gynnsamma extra anpassningar och särskilt stöd. Till din hjälp har du ditt arbetslag, hela kollegiet och skolans EHT. Om du känner att du skulle passa in och vilja utvecklas tillsammans med oss, varmt välkommen med din ansökan. KVALIFIKATIONER Du behöver ha en bred behörighet och vara legitimerad lärare för undervisning i de yngre åldrarna, åk 1-3. Tjänsten kan komma att tillsättas utifrån att erforderliga beslut fattas. ÖVRIGT Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Verksamhetsområde Fastighet och investering består av kommunens projektenhet, fastighetsenhet, drift- och förvaltningsenhet samt stab. Vi är tillsammans cirka 60 medarbetare som arbetar med att bygga, förvalta och underhålla våra kommunala fastigheter. Inom drift- och förvaltningsenheten arbetar områdesförvaltare, drifttekniker, servicetekniker, internposten och vi är sammanlagt 19 medarbetare. Vi sitter idag tillsammans med övriga enheter inom Fastighet och investering. Lerums kommun förvaltar ca 240 000m² lokalarea fördelat på ca 250 fastigheter. Vårt uppdrag är att förse de kommunala verksamheterna med lokaler och underhålla dem på ett långsiktigt fastighets- och kommun ekonomiskt sätt. ARBETSUPPGIFTER Som områdesförvaltare är du hyresgästens första kontaktperson i alla förekommande förvaltningsfrågor. Arbetsuppgifterna är bland annat planering och ansvar för reparationer, tillsyn av byggnader och markanläggningar. Du kommer att arbeta självständigt men även tillsammans med övrig drift- och förvaltningspersonal i många frågor. Du kommer ha möten med hyresgäster, följa upp beställda tjänster och ha tät dialog och uppföljning med våra upphandlade ramavtalsentreprenörer. Du kommer att ha ett visst budgetansvar. Du kommer även jobba med garantiavstämningar på våra fastigheter. KVALIFIKATIONER För att trivas i rollen som områdesförvaltare ser vi att: • Du har gymnasieutbildning, meriterande med eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning • B körkort • God datorvana och ha erfarenhet av att arbeta med olika program och system Du skall kunna arbeta självständigt men även arbeta i tätt samarbete med kollegor och utomstående samarbetspartners. Du ska kunna hålla i mindre projekt och ingå i andra projektgrupper. Som person är du självgående, noggrann och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du driver ditt arbete på ett strukturerat, målinriktat och kvalitetsmässigt sätt. För att klara av uppdraget ska du vara serviceinriktad, samarbetsorienterad, problemlösande, kundorienterad och ha en god social kompetens. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Verksamhetsområde Fastighet och investering består av kommunens projektenhet, fastighetsenhet, drift- och förvaltningsenhet samt stab. Vi är tillsammans cirka 60 medarbetare som arbetar med att bygga, förvalta och underhålla våra kommunala fastigheter. Inom drift- och förvaltningsenheten arbetar områdesförvaltare, drifttekniker, servicetekniker, internposten och vi är sammanlagt 19 medarbetare. Vi sitter idag tillsammans med övriga enheter inom Fastighet och investering. Lerums kommun förvaltar ca 240 000m² lokalarea fördelat på ca 250 fastigheter. Vårt uppdrag är att förse de kommunala verksamheterna med lokaler och underhålla dem på ett långsiktigt fastighets- och kommun ekonomiskt sätt. ARBETSUPPGIFTER Som servicetekniker kommer du att utföra service, enklare montering och andra uppgifter enligt SNA, servicenivåavtal. Dina arbetsuppgifter kommer variera mellan olika verksamheter i kommunen vilket kräver flexibilitet. I arbetet kommer du ibland behöva använda dig av engelska. Du arbetar självständigt men ingår även ett driftlag där ni hjälps och stöttar varandra vid behov och arbetstoppar. Som servicetekniker utgår du från vårt kontor i Stenkullen där du även utför din administration. Det är stor fördel med god lokalkännedom av kommunen och har ett bra lokalsinne då arbete sker över hela kommunen. I arbetsuppgifter ingår bland annat: • Att arbeta inom SNA • Att reparera och felsöka på fastigheterna • Att utföra service och förebyggande underhåll • Skapa goda kundrelationer KVALIFIKATIONER Vi söker dig som motiveras att varje dag göra jobbet lite bättre än igår och vi ser det som en självklarhet att du har engagemang och professionalitet i det arbete du utför. Att bygga och bibehålla goda kundrelationer kommer vara en viktig del av din roll, då du är kundens första kontakt och expert inom området. Kvalifikationer: • Gymnasiet kompetens, meriterande med teknisk utbildning • B körkort • Erfarenhet av att arbeta med lås och larm • Grundläggande byggteknisk förståelse • Kombinera fysiskt arbete med administrativa uppgifter • Har en vana av att arbeta under eget ansvar och god prioriteringsförmåga Det är meriterande med YH- utbildning. Har du tidigare erfarenhet av service och underhåll är det ett stort plus. För att trivas i denna roll bör du ha lätt för att umgås med olika människor, ha ett tekniskt intresse och gillar att lösa problem. Som person är du självgående, noggrann och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du driver ditt arbete på ett strukturerat, målinriktat och kvalitetsmässigt sätt. Det är viktigt att kunna skapa tillit och trygghet i mötet med andra genom att vara serviceinriktad. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. ÖVRIGT Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Verksamhetsområde Fastighet och investering består av kommunens projektenhet, fastighetsenhet, drift- och förvaltningsenhet samt stab. Vi är tillsammans cirka 60 medarbetare som arbetar med att bygga, förvalta och underhålla våra kommunala fastigheter. Inom drift- och förvaltningsenheten arbetar områdesförvaltare, drifttekniker, servicetekniker, internposten och vi är sammanlagt 19 medarbetare. Vi sitter idag tillsammans med övriga enheter inom Fastighet och investering. Lerums kommun förvaltar ca 240 000m² lokalarea fördelat på ca 250 fastigheter. Vårt uppdrag är att förse de kommunala verksamheterna med lokaler och underhålla dem på ett långsiktigt fastighets- och kommun ekonomiskt sätt. ARBETSUPPGIFTER Som Bovärd hos oss arbetar du med den dagliga driften av våra fastigheter. Du kommer att vara ansiktet utåt och vara en del av ett team som ansvarar för skötsel kring våra boenden. Tjänsten erbjuder en variation i arbetsuppgifter där felavhjälpande underhåll hos våra hyresgäster står i fokus och stort krav på serviceanda och kunden i fokus. I mötet med våra hyresgäster kommer du ibland behöva använda dig av engelska. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av: • Sköta den dagliga driften av fastigheten så som yttre och inre underhåll • Enklare reparationer i våra boende • Följa upp ärende i felanmälningssystemet • Sköta brandlarm och utrymningslarm • Kontakt med entreprenörer • Vara behjälplig med att planera och utföra förebyggande underhåll i fastigheterna KVALIFIKATIONER För att trivas i rollen som Bovärd hos oss ser vi att du har följande kvalifikationer: • Erfarenhet som bovärd • B körkort • Gymnasiet kompetens, meriterande med teknisk utbildning • Grundläggande byggteknisk förståelse • Kan kombinera fysiskt arbete med administrativa uppgifter • Har en vana av att arbeta under eget ansvar och har god prioriteringsförmåga Som person ser vi att du brinner för service och älskar att arbeta med människor. Du trivs i en snabbväxande miljö där ingen annan dag är den andra lik. Du är driven, positiv, driftig och kan arbeta likaväl självständigt som i grupp. Vi ser att du är en problemlösare och alltid vill göra det lilla extra för att våra gäster ska trivas och vara nöjda med sin vistelse hos oss. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. ÖVRIGT Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Torpskolan är en traditionsfylld skola, belägen mitt i centrala Lerum, med närhet till både kommunikationer och affärer. Här arbetar cirka 70 personal, med hög behörighet och stort engagemang. Vi strävar efter att erbjuda våra elever en utbildning med hög kvalitet för att var och en av dem ska få utveckla sin unika egenart. På skolan finns ett elevhälsoteam bestående av skolsköterskor, kurator, SYV, specialpedagog, speciallärare samt skolpsykolog. Elevhälsan arbetar tätt tillsammans med arbetslagen för att ge eleverna bästa möjliga förutsättningar att nå höga kunskapsresultat. Skolan rymmer cirka 650 elever i årskurs 6-9 och byggs just nu om för att hösten 2027 fylla på till en F-9-skola. En helt ny idrottshall kommer också att stå klar hösten 2024. På Torpskolan har vi höga förväntningar på våra elever och på varandra, likväl som våra vårdnadshavare och övriga samhället har på oss. Skolans tre enheter leds av var sin rektor. ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu dig som vill vara en del av vårt kompetenta team på Torpskolan. Du vill bidra till att höja kunskapsresultaten i no och du brinner för att utveckla din undervisning så att den passar alla elever. Du kommer att tillhöra ett arbetslag, där vi lägger stor vikt vid mentorskapet med allt vad det innebär. Du är även en del av ämnesgruppen där vi förväntar oss ett aktivt deltagande tillsammans med dina ämneskollegor för att utveckla undervisningen i matematik, så att den är differentierad och varierad. Du planerar din undervisning både självständigt och i ämnesteamet, du genomför din undervisning och arbetar sedan aktivt med att utvärdera den för att hitta sätt att nå alla elever du möter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad ämneslärare i no för mellan- och/eller högstadiet. Annan ämnesbehörighet är meriterande. Du har dokumenterat god erfarenhet av att möta elevers behov, både på individ- och gruppnivå och att planera och genomföra din undervisning utifrån identifierade behov. Du kan arbeta både enskilt och i team. Du är strukturerad, engagerad och positiv, samt har en förmåga att arbeta både mot kortsiktiga och långsiktiga mål. Du är duktig på att skapa och bibehålla goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och andra samverkansparter. Du är flexibel och lösningsorienterad i förhållande till verksamhetens skiftande behov. Tjänsten kan komma att tillsättas utifrån att erforderliga beslut fattas. ÖVRIGT Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

I Lerums kommun arbetar vi tillsammans med ett starkt fokus på invånarna för att skapa en framgångsrik kommun där det är gott att leva, nu och i framtiden. Det innebär att vi är flexibla, vågar prova, vågar förändra i en omvärld med snabba växlingar. Vi som arbetar i Lerums kommun är alla viktiga pusselbitar för att det ska fungera och för att vi ska nå resultat. Lerums kommun är en tillväxtkommun och vi har många spännande projekt på gång. På bygglovsenheten arbetar vi tillsammans för att uppnå en god bebyggd miljö för alla som vistas och verkar i Lerums kommun idag och imorgon. Vi erbjuder goda möjligheter till utveckling inom arbetsområdet, efter intresse och behov. Bygglovsenheten består av 19 medarbetare som arbetar med prövning av lov, förhandsbesked och anmälningar samt tillsyn och godkännande av startbesked och slutbesked samt energi- och klimatrådgivning. Bygglovsenheten är en del i verksamhetsområde Myndighet och tillsammans med miljöenheten arbetar vi gentemot miljö- och byggnadsnämnden. Vi arbetar även nära övriga enheter inom Sektor samhällsbyggnad för att främja kommunens utveckling. Vi erbjuder dig en omväxlande och flexibel arbetsmiljö med stora möjligheter till personlig utveckling. Lerums kommun värnar om att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete och fritid/föräldraskap på ett hållbart sätt. Enheten prioriterar samarbete och strävar efter att ha en god gemenskap där alla blir sedda. ARBETSUPPGIFTER Som bygglovsarkitekt i Lerums kommun arbetar du med prövning av ansökan om lov och förhandsbesked utifrån plan- och bygglagen. Det innebär en bedömning utifrån såväl gällande bestämmelser och föreskrifter som prövning av åtgärdens lämplighet, gestaltning och utformning. Du har ett ansvar för att driva dina ärenden framåt men arbetet sker i nära samarbete med övriga kollegor. I uppdraget ingår att på delegation fatta beslut om bygglov, föredra ärenden inför byggnadsnämnden och ge service till allmänheten i form av rådgivning och upplysningar. Bygglovsenheten har bokningsbar rådgivning i form av fysiska möten, digitala möten och telefonsamtal. Arbetet innefattar också kontakt med och samarbete i projekt med andra enheter inom Sektor samhällsbyggnad som till exempel planenheten. Vi arbetar för samsyn i ärenden med stort erfarenhetsutbyte och vi stöttar varandra vid behov. Till hjälp i arbetet har enheten tillgång till en jurist. Enheten arbetar för att kontinuerligt effektivisera arbetet genom att se på möjligheter till förbättringar och med hjälp av de digitala verktygen. För oss är det viktigt att vi delar kunskaper och erfarenheter med varandra, hjälps åt där det behövs och lär nytt tillsammans utifrån en kontinuerlig omvärldsbevakning inom arbetsområdet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en arkitektutbildning kombinerat med erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning med inriktning på plan- och bygglagen alternativt annan erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du ska ha goda kunskaper i plan- och bygglagen och erfarenhet av handläggning av bygglov och förhandsbesked samt förståelse för att arbeta i en politiskt styrd organisation. Eftersom arbetet innebär mycket kontakt med allmänhet och företagare ser vi förmågan att kommunicera på svenska med andra människor i tal och skrift samt att ha ett gott bemötande som en förutsättning för arbetet. Det är viktigt att du känner dig trygg i att agera i en myndighetsroll och att du är effektiv, produktiv och motiverad samt har en förmåga att skapa överblick och prioritera mellan arbetsuppgifter. Körkort för bil är ett krav. Du kommer ingå i en grupp av handläggare så vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom att känna sig trygg att tillsammans med kollegor hitta gemensamma bedömningsgrunder och rutiner för att skapa rättssäkerhet och likabehandling. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Rekryteringen till Stöd och omsorg inför sommaren 2024 är i slutfasen och det är få platser kvar. Platserna för period 1 (vecka 26-29) är tillsatta. Det återstår ett fåtal platser period 2 (vecka 30-33). Du erbjuds ett schema i en av våra verksamheter inom Stöd och omsorg; Hemtjänst, Funktionsstöd (LSS-boende/Socialpsykiatri) eller Äldreboende (särskilt boende). Våra arbetspass är förlagda dag och kväll. Inom Funktionsstöd förekommer även sovande jour, vilket innebär att du sover på arbetsplatsen. Tiderna för arbetspassen kan variera. Som tidigast kan man börja kl 6:30 och man kan sluta senast kl 22:30, men det kan variera beroende på verksamhet. Du får introduktion och utbildning för att känna dig trygg i din roll som medarbetare i Lerums kommun. ARBETSUPPGIFTER I ditt arbete kommer du bidra till omsorgstagarnas välmående och livsglädje, så att de får en värdefull och trygg vardag. De vanligaste arbetsuppgifterna är: • social omsorg • personlig hygien (ex dusch och toalettbesök) • städ och tvätt • medicinhantering (främst aktuellt i hemtjänsten och inom funktionsstöd) Du utför även hälso- och sjukvårdsuppgifter enligt instruktioner och delegering från sjuksköterska. Inom de flesta verksamheter ingår regelbunden dokumentation i systemet Treserva. Äldreboende På äldreboende finns somatisk avdelning och demensavdelning. Här arbetar du främst i grupp, men även självständigt arbete förekommer. Din uppgift är att hjälpa vårdtagarna efter deras behov. Förutom praktiskt omsorgsarbete har du även aktiviteter för omsorgstagarna som planeras av den ordinarie personalen (ex utflykter och sällskapsspel). Hemtjänst Inom hemtjänsten stöttar du omsorgstagarna efter deras behov i hemmet. Du utför praktiskt omsorgsarbete självständigt, men har kontinuerlig kommunikation med kollegor och samordnare. Ibland arbetar man två och två. Funktionsstöd Inom funktionsstöd arbetar du med personer som har intellektuella, fysiska, neuropsykiatriska eller psykiska funktionsvariationer. Arbetet utförs antingen i omsorgstagarens hem eller på boende. Förutom praktiskt omsorgsarbete ger du pedagogiskt stöd i vardagen, personlig omvårdnad samt skapar en aktiv vardag utifrån individuella behov och förutsättningar. KVALIFIKATIONER För att trivas i våra verksamheter behöver du vara en person som har ett genuint intresse för individen. Din empatiska förmåga och förståelse för integritet gör att våra omsorgstagare får en trygg och värdefull vardag samt ett respektfullt bemötande från dig. Självklart ger du en god service och har lätt för att samarbeta med andra. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Har du utbildning och tidigare erfarenhet inom vård/omsorg är det meriterande. I arbetsuppgifterna ingår dokumentation och kommunikation med omsorgstagare, kollegor och andra parter, vilket kräver goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Inom hemtjänst och vissa verksamheter inom funktionsstöd krävs B-körkort. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister uppvisas. Du beställer själv hem belastningsregister. När du skickat in ansökan kommer du få mer information i autosvaret samt länk till polisens hemsida för beställning. Innan ditt första arbetstillfälle måste du ha fyllt 18 år (AFS 2012:3). Du behöver inte bifoga personligt brev för denna rekrytering. ÖVRIGT Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.