Fredsforskare

Forskningsassistent Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier. Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 90 medarbetare och ca 1000 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram samt att vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se/. Projektet Målet med projektet är att skapa en avancerad och heltäckande genomgång av tidigare forskning om religiöst fredsbyggande, samt att bidra empiriskt till att samla in data om det civila samhällets aktörers (inklusive religiöst baserade aktörer) engagemang i förhandlingsprocesser i intrastatliga väpnade konflikter. Projektet kommer att bidra genom att tillhandahålla en heltäckande, systematisk och uppdaterad kartläggning av forskningslandskapet för religiöst fredsbyggande, inklusive genom att identifiera luckor i tidigare forskning, överlappningar och potentiellt utrymme för förbättringar. Projektledare är Isak Svensson. Institutionen letar nu efter en forskningsassistent för en 10 månaders anställning, med start i juni 2024. Arbetsuppgifter Datainsamling och administrativa uppgifter. Huvudarbetet består i att granska tidigare forskning, replikera empiriska rön, samla in data om civilsamhällets roller i civila fredsförhandlingar samt om religiösa dimensioner av väpnade konflikter, men även att genomföra inledande deskriptiv analys och hjälpa till med att förbereda metaanalys. Kvalifikationskrav - Kandidatexamen i freds- och konfliktstudier, eller motsvarande - Utmärkta kunskaper i engelska (både i tal och skrift) - Mycket god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt. Önskvärt/meriterande i övrigt - Erfarenhet av datainsamling, framför allt inom freds- och konfliktforskning eller liknande - Goda kunskaper i litteratur om religiöst fredsbyggande - Goda kunskaper om litteratur om fredsförhandlingar och det civila samhällets roll i fredsprocesser i intrastatliga konflikter - Goda kunskaper om statistik och statistikprogram. Vi kommer även att titta på personlig lämplighet. Om anställningen Anställningen är: tidsbegränsad (10 månader). Omfattningen är: 100%. Tillträde: 10 juni 2024, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Isak Svensson,mailto:[email protected] Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2024, UFV-PA 2024/1666. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Amanuens Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier. Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 90 medarbetare och ca 1000 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram samt att vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på https://www.uu.se/institution/freds-och-konfliktforskning Uppsala Conflict Data Program (UCDP) vid Uppsala universitet är världens främsta leverantör av data på organiserat våld, och programmet är en unik källa för information om konflikter världen över. Programmet har funnits på institutionen för freds- och konfliktforskning sedan 1980-talet. Institutionen och UCDP söker nu en amanuens för en 7 månaders anställning, med start i maj. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifter som amanuens kan omfatta undervisning, administration eller medverkan i forskning eller konstnärlig forskning. Vid UCDP innebär arbetsuppgifterna att från utvalda källor, varav flertalet är portugsiskspråkiga, samla in och koda information om organiserat våld i UCDP:s databas med fokus på Latinamerika, särskilt Brasilien. Textskrivning på engelska i varierande omfattning, samt datahantering, kommer också att ingå i arbetsuppgifterna. Arbetet sker i enlighet med UCDP:s fastställda kodningsregler och begreppsapparat och utförs i en mindre grupp, där arbetet kräver hög grad av självständig analytisk kapacitet. Eventuella övriga uppgifter kan tillkomma utifrån programmets behov. Kvalifikationskrav: För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Nedan är även krav;  - Studerande på masterprogram inom freds- och konfliktstudier - God kännedom om politiskt våld och om teorier om fred och konflikt - God kännedom om UCDP och dess definitioner - God kännedom om organiserat våld i Latinamerika, särskilt Brasilien - Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med konfliktdata (kodning/datahantering) - Utmärkta kunskaper i engelska (skrift och tal) - Utmärkta kunskaper i portugisiska (skrift och tal) - God analytisk förmåga - God förmåga att arbeta självständigt - God samarbetsförmåga. Meriterande - Erfarenhet av att koda organiserat våld, särskilt i Brasilien. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om anställningen: Anställningen är: tidsbegränsad, 7 månader. Omfattningen är: 20%. Tillträde: 27 maj 2024, eller enligt överenskommelse. Placering: Uppsala. Ansökan: Ansökan ska innehålla ett kort personligt brev (max. 1 A4), CV, samt kopior på examensintyg och betyg. Upplysningar om anställningen lämnas av: Garoun Engström, mailto:[email protected] Välkommen med din ansökan senast den 17 maj 2024, UFV-PA 2024/1576. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Institutionen Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier. Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 90 medarbetare och ca 1000 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och mastersprogram samt att vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionen verksamhet finns på https://www.uu.se/institution/freds-och-konfliktforskning Vi söker en forskare till projektet Societies at risk: The Impact of armed conflict on human development, som startade i januari 2022 med finansiering av Riksbankens Jubileumsfond och löper fram till slutet av 2027 (https://www.uu.se/institution/freds-och-konfliktforskning/forskning/societies-at-risk). Detta tvärvetenskapliga program som leds av Forskningsprogramledare Håvard Hegre tar ett riskanalysperspektiv och studerar den förväntade effekten av väpnad konflikt som en funktion av risk, exponering och sårbarhet. Det kommer att beakta effekter på både makro- och mikronivå på ekonomi, hälsa, vattensäkerhet, politiska institutioner, mänskliga rättigheter, påtvingad migration, socialpsykologiskt välbefinnande och jämställdhet. Konfliktrisk kommer att modelleras i ett ”early-warning” system som en expandering av det väletablerade ViEWS-systemet (http://www.viewsforecasting.org), för att förutsäga politiskt våld och dess effekter på en rad samhälleliga utfall. Projektet har ett nära samarbete med forskningsprojekt vid Fredsforskningsinstitutet Oslo (http://www.prio.org/projects/1977). Arbetsuppgifter   Projektet är strukturerat i så kallade ”cross-cutting” (CC) aktiviteter som binder samman de olika insatserna och en uppsättning resultatspecifika ”work-packages” (WP). Forskaren kommer att bedriva egen högkvalitativ forskning inom de ämnen som omfattas av Societies at risk, med primärt fokus på WP4 (ekonomiska konsekvenser), samt på CC1 (gemensam konsekvensanalys), CC4 (early warning-system), WP1 (hälsoeffekter), och/eller WP6 (påverkan på politiska institutioner) (https://www.uu.se/en/department/peace-and-conflict-research/research/societies-at-risk/research). Vi förväntar oss att forskaren använder programdata och resurser i sin forskning, arbetar inom forskningsprogrammets huvuddefinitioner, och bidrar aktivt till att utöka programmet i linje med sina egna forskningsintressen. Bidrag kan vara i termer av metodik och modellering och datainsamling, samt teoridriven expansion och/eller anpassning baserat på konfliktspecifik domänkunskap. Samförfattade publikationer med andra teammedlemmar uppmuntras starkt. Spridning genom internationella referentgranskade artiklar och presentationer vid internationella konferenser förväntas. Tjänsterna kan innefatta viss undervisning inom grund- och forskarutbildning. Forskaren kommer också att bidra till ledningsuppgifter som att övervaka datainsamling, programmeringsfunktioner i systemet, bidra till programmets kodbas och underhåll samt presentationer av det övergripande projektet i forskningsrapporter, workshops och på projektets webbsida. Kvalifikationskrav - En doktorsexamen eller en utländsk examen motsvarande en doktorsexamen i ekonomi med bred erfarenhet av konfliktforskning. Doktorsexamen ska vara erlagd senast vid tidpunkten för beslut om anställning - Utmärkta kunskaper i kvantitativ metod och maskininlärning - Utmärkt engelska (både i text och tal) - Då det mesta av programkoden är skriven i Python 3.X, och forskaren måste bidra till denna kodbas - Vi kräver förmåga att arbeta fokuserat och strukturerat inom givna tidsramar, både individuellt och i team, samt att kunna samarbeta i en tvärvetenskaplig miljö med kollegor både inom och utanför institutionen - Vid bedömning av ansökningar kommer särskild vikt att läggas vid sökandes dokumenterade erfarenhet av att publicera vetenskapliga arbeten i högkvalitativa tidskrifter och hålla presentationer vid vetenskapliga möten. Önskvärt/meriterande i övrigt - Erfarenhet av datainsamling, projektledning och programmering - Erfarenhet av andra programvaror och programmeringsspråk (R, SQL) - Förmågan att presentera och kommunicera resultat till icke-akademiska publiker (intressenter, beslutsfattare). Ansökningsförfarande Ansökan skall med fördel skrivas på engelska och ska innehålla nedan dokument:  - Personligt brev med en kort beskrivning av dig själv, dina forskningsintressen och varför du är lämplig för tjänsten (max 2 sidor) - Curriculum vitae (max 2 sidor) - Publikationslista - Kopior av tre publikationer av särskild relevans - Kopior av doktorsexamen, dina kursbetyg och andra relevanta meriter. Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumenten inte har utfärdats på något av dessa språk - Namn och kontaktuppgifter till minst två referenspersoner (e-postadress och telefonnummer). Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad (12 månader). Omfattningen är heltid. Tillträde 15 juli 2024, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Håvard Hegre, Institutionen för freds- och konfliktforskning: [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 28 maj 2024, UFV-PA 2024/1534. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Institutionen Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier. Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 90 medarbetare och ca 1000 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och mastersprogram samt att vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionen verksamhet finns på https://www.uu.se/institution/freds-och-konfliktforskning/?languageId=3 Forskningsprojektet Societies at risk: The impact of armed conflict on human development, startade i januari 2022 med finansiering av Riksbankens Jubileumsfond och löper fram till slutet av 2027 (https://www.uu.se/institution/freds-och-konfliktforskning/forskning/societies-at-risk). Detta tvärvetenskapliga program som leds av forskningsprogramledare Håvard Hegre tar ett riskanalysperspektiv och studerar den förväntade effekten av väpnad konflikt som en funktion av risk, exponering och sårbarhet. Det kommer att beakta effekter på både makro- och mikronivå på ekonomi, hälsa, vattensäkerhet, politiska institutioner, mänskliga rättigheter, påtvingad migration, socialpsykologiskt välbefinnande och jämställdhet. Konfliktrisk kommer att modelleras i ett ”early-warning” system som en expandering av det väletablerade ViEWS-systemet (http://www.viewsforecasting.org), för att förutsäga politiskt våld och dess effekter på en rad samhälleliga utfall. Projektet har ett nära samarbete med forskningsprojekt vid Fredsforskningsinstitutet Oslo (http://www.prio.org/projects/1977). Institutionen och forskningsprojektet Societies at risk, söker nu efter en forskningsassistent för en 12 månaders anställning, med start i juli 2024. Arbetsuppgifter - Avancerad datainsamling, databehandling och dataanalys - Hantering, analys och databearbetning av kvantitativ data i projektets infrastruktur - Framställning av visualiseringar (t.ex. kartor, plotter, tabeller) - Assistans vid workshops och diverse skrivuppgifter - Forskningsassistenten kommer att rapportera till projektledaren och arbeta nära andra forskningsassistenter och forskare inom projektet ’Samhällen i Fara’ - Uppsökande verksamhet i form av rapporter, informationssessioner och kontakter med partners inom FN och andra IGO. Kvalifikationer och nödvändiga färdigheter - Magisterexamen i freds- och konfliktstudier - Kunskap och erfarenhet om programvara såsom Python, R, QGIS - Färdighet på engelska (läsning och skrivning) - God kommunikationskunskaper - Mycket god samarbetsförmåga samt förmåga att arbeta självständigt - Goda kunskaper om vetenskapliga metoder - Förmåga att självständigt analysera data och att utveckla vetenskapliga texter på vetenskaplig grund - Kunskap om avancerade statistiska och maskininlärningstekniker - Erfarenhet av att utveckla datavisualisering. Ansökan Ansökan ska innehålla ett personligt brev (max 1 sida), som förklarar varför du är intresserad av tjänsten, samt ett CV. Önskvärt/meriterande i övrigt Uppmärksamhet på detaljer och noggrannhet, analytiska och problemlösande färdigheter och goda interpersonella förmågor är av stor betydelse. Erfarenhet med webb-presentationer och CMS är också meriterande. Erfarenhet av att arbeta med satellitdata på geografisk nivå och kunskap om programvara för rumslig analys (t.ex. QGIS) är mycket positivt utvärderad. Vikt kommer även att läggas vid personlig lämplighet. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 juli 2024, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Håvard Hegre, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 20 maj 2024, UFV-PA 2024/1463. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.