HR-PARTNER

Arbetsuppgifter

Uppdraget som HR-partnersträcker sig över både operativa och strategiska HR-frågor, där du blir nyckeln till att skapa de perfekta förutsättningarna för att nå gemensamma mål.

Tillsammans med ett dedikerat team av 10 HR-kollegor drivs en HR-funktion som är helt inriktad på affären. Som HR-partner kommer du att ha friheten att leda HR-frågor på egen hand. Du är en generalist med möjlighet att även axla ansvaret för ett specialistområde inom HR. Vi letar efter dig som känner dig hemma i rollen som HR-partner och som har en naturlig förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer. Att arbeta konsultativt och vara nära verksamheten är en nyckel till framgång, och du ska vara bekväm med att ta dig an utmanande situationer. Vår kunds vision inom HR är tydlig: "Tillsammans skapar vi ett hållbart arbetsliv".

Ett urval av arbetsuppgifter:

• Vara ett verksamhets- och chefsstöd i HR-relaterade frågor så som rekrytering, lönesättning, arbetsrätt, arbetsmiljö och chefscoachning.
• Vara ett strategiskt HR-stöd vid exempelvis verksamhets- och grupputveckling, omorganisation, verksamhetsförändringar, ledarutveckling och kompetensförsörjning.
• Ansvara för arbetsrättslig rådgivning och överväganden vid ex arbetsanpassning, omplacering, etc.
• Vara ett stöd vid facklig samverkan.
• Representera HR i affärsområdenas chefsgrupper och bidra med HR-kunskap.
• Säkerställa efterlevnad av relevanta riktlinjer, arbetssätt, rutiner och riktlinjer för HR-arbetet i verksamheten.
• Arbeta med utveckling och förbättring av löpande HR-processer.

Kvalifikationer

• Du harrelevant högskoleutbildning inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig.
• Du har3-5 års erfarenhet från likvärdigt HR-arbete.
• Du är flytande i svenska, i såväl tal som skrift.

Personliga egenskaper

För att lyckas i uppdraget som HR-partnerär det viktigt att du ser möjligheter i varje förändring och varje steg av utveckling. Ditt förhållningssätt bör präglas av ett starkt samarbete, där öppenhet och nyfikenhet banar vägen för framgång. Du lyssnar aktivt, kommunicerar effektivt och är alltid fokuserad på att hitta lösningar. Att bygga och upprätthålla förtroendefulla relationer är en av dina starkaste förmågor, och du ser det som en nyckelkomponent i din roll.

Företagspresentation

Vår kund verkar i Västra Götaland för att underlätta för alla pendlare. Man arbetar kontinuerligt för att underlätta för invånarna i regionen genom att erbjuda smarta tjänster vid resande. Huvudkontoret finns i centrala Göteborg.

Om oss

JobBusters är ett auktoriserat personaluthyrnings- och rekryteringsföretag som är inriktade mot tjänstemän och har funnits sen 2011. Vi på JobBusters bryr oss om våra konsulter och vårt mål är alltid att bygga långsiktiga relationer med både konsult och kund. Vårt mål är alltid att matcha våra kunders drömkandidat med våra kandidaters drömjobb!

När du blir en av oss

Som konsult hos JobBusters kan du känna dig trygg med ett kollektivavtal i ryggen, tillgängliga konsultchefer och engagerade rekryterare. Du som konsult får även tillgång till vårt nätverk av spännande företag och uppdragsgivare! För oss är det viktigt att du som konsult trivs, känner en trygghet och gemenskap till oss som arbetsgivare. Vi erbjuder tjänstepension, löneväxling och möjlighet till flexpension. Du får även tillgång till vår förmånsportal, där du utöver friskvårdsbidrag har tillgång till mängder av rabatter och erbjudanden inom hälsa, hem och fritid, transport, sjukvård och mycket mer! Ditt välmående är av högsta prioritet för oss och vi erbjuder därför dig som anställd Företagshälsovård för att hantera vardagens alla utmaningar, både på jobbet och i privatlivet.

Lön

Enligt överenskommelse.

Tillträde och ansökan

Heltid, kontorstider. Vår kund önskar start 2024-08-12 och uppdraget förväntas löpa t.o.m. 2025-05-30 med möjlighet till förlängning. Du kommer att vara anställd av JobBusters som konsult hos vår spännande kund. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan (gärna i Word-format).