Lediga jobb i Essunga

D-tec Lighting Systems i Nossebro tillverkar klinisk belysning. Nu söker vi en montör. Har du erfarenhet av monteringsarbete? Vi erbjuder dig möjligheten att vara med i D-tec:s utveckling. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsbeskrivning Som montör på D-tec innebär dina arbetsuppgifter att bygga armaturer, genomföra mottagarkontroll och slutkontroll samt packning av armaturer. Personliga egenskaper Vi söker dig som har erfarenhet av monteringsarbete är noggrann, teknisk och har en positiv inställning. Du är händig och kan arbeta självständigt, ta egna initiativ och hitta lösningar. Du skall också ha ett genuint intresse för kvalité och detaljer och ha en hög arbetsmoral.

Vår styrka är att Essunga är en av Sveriges minsta kommuner! Vi arbetar på ett okomplicerat sätt över verksamhetsgränser och i nätverk med andra kommuner. Detta ger helhetsperspektiv och hanterbarhet både för medarbetare och kommuninvånare. Förändringar blir synliga i en liten kommun, vilket ger oss som arbetar tillfredställelsen av att se resultat av vårt arbete. Du har stora möjligheter att påverka och våra korta beslutsvägar ger snabba resultat. Vi hälsar dig välkommen till Essunga kommun i hjärtat av Västra Götaland. Centralorten Nossebro är en timmas bilresa från Göteborg och cirka en halvtimma från Alingsås, Vårgårda, Trollhättan och Vänersborg. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Besök www.livetiskaraborg.se. Arbetsplatsbeskrivning/organisation Social sektor består av tre verksamhetsområden; Myndighet, Barn och Vuxna samt Äldre som leds av områdeschefer. De tre områdescheferna tillsammans med stabsfunktionerna MAS/MAR, IT-administratör, verksamhetsutvecklare och utvecklingsledare är direkt underställda socialchefen. Som stabsfunktion ingår du i den utökade sektorledningsgruppen samt i den yttre ledningsgruppen. Digitalisering, systemförvaltning och informationssäkerhet  Tjänsten omfattar tre viktiga områden: digitalisering, systemförvaltning och informationssäkerhet. Som utvecklingsledare har du en övergripande och strategisk roll i sektorn. För att klara uppdraget ska du vara serviceinriktad, ordningsam och tycka om administration. Du har erfarenhet av att leda andra i förändringsprocesser och förmåga att initiera förbättringsarbeten.  1. Arbetet med digitalisering behöver säkras upp utifrån omställning inför en ny Socialtjänstlag som gäller sektorns alla målgrupper. En väsentlig del i uppdraget är att vara drivande gällande den verksamhetsutveckling som kan göras med hjälp av digitalisering och välfärdsteknik för att möta upp nya arbetssätt. Det förebyggande arbetet förutsätter att sektorn kan erbjuda insatser tidigt och på ett enklare sätt än i nuläget. Det ska vara enkelt för enskilda att komma i kontakt med oss, oavsett vilka individuella förutsättningar en person har. Vikten av en kunskapsbaserad socialtjänst är också ett steg i den omställning som ska ske tillsammans med andra viktiga utvecklingsområden. Omvärldsbevakning är därmed en viktig uppgift. 2. Som systemförvaltare har du en central roll i att säkerställa drift och utveckling för att möta verksamheternas behov. Exempel på arbetsuppgifter är att systemförvalta delar av Lifecare tillsammans med andra funktioner inom sektorn, medverka till att skapa och förbättra processer, leverera statistik och analyser för verksamhetsuppföljning, utveckla, implementera och konfigurera nya moduler tillsammans med tekniker, städa i systemet för att säkerställa optimal drift samt att erbjuda support, vägledning och utbildning  3. Varje sektor har en utpekad informationssäkerhetshandläggare som samarbetar med kommunens Informationssäkerhetssamordnare som är den funktion som leder och följer upp arbetet på en övergripande nivå. Som informationssäkerhetshandläggare är du den som operativt sköter informationssäkerhetsarbetet. Du ansvarar för att dokumentera behandling av personuppgifter i en registerförteckning och hjälper till med informationsklassningar. En viktig del är kontinuerligt utbildning för chefer och medarbetare så att de kan ges förutsättningar för ett gott och säkert informationssäkerhetsarbete i verksamheterna. Det ingår även inom ovan nämnda områden att genomföra kvalificerat utredningsarbete till sektorledningen och att skriva rapporter, underlag och tjänsteskrivelser till socialnämnden. De tre arbetsområdena ovan kan komma att förändras utifrån verksamhetens behov. Kvalifikationer - Akademisk examen som arbetsgivaren bedömer är relevant för arbetsuppgifterna - Det är meriterande om du har enstaka kurser/påbyggnadsutbildningar inom något eller flera av de aktuella områden - Du har erfarenhet av systemförvaltning och har ett naturligt processtänk - Erfarenhet av arbete inom någon del av den sociala sektorn och i kommunal verksamhet Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att genomföras under ansökningsperioden. Provanställning kan komma att tillämpas.       Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen.

Vår styrka är att Essunga är en av Sveriges minsta kommuner! Vi arbetar på ett okomplicerat sätt över verksamhetsgränser och i nätverk med andra kommuner. Detta ger helhetsperspektiv och hanterbarhet både för medarbetare och kommuninvånare. Förändringar blir synliga i en liten kommun, vilket ger oss som arbetar tillfredställelsen av att se resultat av vårt arbete. Du har stora möjligheter att påverka och våra korta beslutsvägar ger snabba resultat. Vi hälsar dig välkommen till Essunga kommun i hjärtat av Västra Götaland. Centralorten Nossebro är en timmas bilresa från Göteborg och cirka en halvtimma från Alingsås, Vårgårda, Trollhättan och Vänersborg. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Besök www.livetiskaraborg.se. Arbetsplatsbeskrivning Välkommen till utbildningssektorn! Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Vi ansvarar för cirka 1 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga unga vuxna. Utbildningssektorns kärnverksamhet är utbildning inom förskolan, grundskolan, anpassad grundskola, anpassad gymnasieskola samt fritidshemsverksamhet.  Du är direkt underställd sektorchef, och förväntas samarbeta med såväl sektorledning som rektorer och medarbetare inom utbildningssektorn, likväl som du i förekommande fall kan ingå i arbetsgrupper från andra verksamheter i kommunen. Som medarbetare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår sektor kommer du, tillsammans med oss arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever. Arbetsbeskrivning I rollen som verksamhetsutvecklare arbetar du nära chef och kollegor, men även med övriga medarbetare inom utbildningssektorn. Du ingår i ett viktigt nav för skolutveckling, kvalitetsarbete och utredning. Du arbetar med huvudmannens kvalitetsarbete, sammanställer och analyserar resultat, samt föreslår utvecklingsinsatser i syfte att öka elevernas måluppfyllelse. Du bevakar trender och följer upp nya regelverk och aktuell forskning inom utbildningsområdet. Du deltar i relevanta nätverk för verksamhetsutveckling och digitalisering inom Skaraborgs kommunalförbund för kompetensutveckling och i syfte att utbyta och dela med dig av erfarenheter och kunskaper. I rollen ingår att stödja och utbilda skolledare och pedagoger. Även administrativa uppdrag ingår vilket innebär att arbetsuppgifterna är varierande. Du planerar ditt arbete självständigt och tar stort eget ansvar. Kvalifikationer Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete med skolutveckling, elevhälsa och i skolledning är meriterande, liksom vidareutbildning inom utbildningsledarskap och skolutveckling. Genom arbete i skolan har du förvärvat en god kunskap och förståelse för skolan som organisation och du kan omsätta dess lagar och regler till praktisk verklighet. Du har genom tidigare erfarenheter visat på driv och stort intresse för skolutveckling samt förmåga att leda och entusiasmera andra, både i större sammanhang och i mindre grupper. Du är duktig på att leda processer. Du har förmåga att se helheter och tar dig an uppgifter på ett strategiskt och analytiskt sätt. Du har en vana att omvärldsbevaka och söka kunskap från olika källor. Vidare är du kommunikativ i både tal och skrift och har förmåga att förmedla komplexa frågor på ett enkelt och begripligt sätt. Du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Hos oss är det självklart att arbeta tillitsbaserat och du får stor frihet att lägga upp dina egna dagar och arbeta på distans ibland. Det är meriterande om har erfarenhet av att arbeta systematiskt i projekt- och processarbeten. Vi ser fram emot att träffa dig och att du ska bli en del av vårt team! Välkommen med din ansökan!   Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen.

Vår styrka är att Essunga är en av Sveriges minsta kommuner! Vi arbetar på ett okomplicerat sätt över verksamhetsgränser och i nätverk med andra kommuner. Detta ger helhetsperspektiv och hanterbarhet både för medarbetare och kommuninvånare. Förändringar blir synliga i en liten kommun, vilket ger oss som arbetar tillfredställelsen av att se resultat av vårt arbete. Du har stora möjligheter att påverka och våra korta beslutsvägar ger snabba resultat. Vi hälsar dig välkommen till Essunga kommun i hjärtat av Västra Götaland. Centralorten Nossebro är en timmas bilresa från Göteborg och cirka en halvtimma från Alingsås, Vårgårda, Trollhättan och Vänersborg. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Besök www.livetiskaraborg.se. Arbetsplatsbeskrivning Kommunkansliet har det kommunövergripande ansvaret för registrering, nämndadministration, valadministration, Dataskyddsförordningen (GDPR) och arkiv samt IT-strategiska frågor. Avdelningen ansvarar även för kommunens reception. Kansliet är en administrativ servicefunktion, och vi möter och servar våra kollegor i kommunen och kommunens förtroendevalda och våra medborgare. På kansliet arbetar idag sju medarbetare. Vi arbetar med kommunfullmäktige, kommunstyrelsen, utbildningsnämnden, socialnämnden, bygg- och miljönämnden samt flera mindre råd och beredningar. Kansliet hanterar kommunens post, registratur, diarium och arkiv. Arbetsplatsen är placerad i centralorten Nossebro på kommunkontoret. I Essunga kommun är vi positiva till distansarbete på del av tjänst, när verksamheten så tillåter. Arbetsbeskrivning Är du nyfiken på att jobba som nämndsekreterare, eller är du en strukturerad administratör? Då har vi jobbet för dig! Vi söker en nämndsekreterare alternativt en administratör för ett kortare uppdrag på 5 månader, gärna med kunskap eller erfarenhet av offentlig sektor. Vi har möjlighet att till viss del skräddarsy rollen utifrån just dina kompetenser inom det administrativa området. Det viktiga tror vi är att du är rätt person med rätt egenskaper och personella förutsättningar. Som nämndsekreterare har du en central administrativ roll inom kommunledningssektorn och ett nära samarbete med sektorchefer, tjänstepersoner, nämndernas ordförande och övriga förtroendevalda. För den här rollen är du ensamt ansvarig för bygg- och miljönämnd, och arbetar i team med våra andra duktiga och erfarna nämndsekreterare med ansvar för socialnämnd och utbildningsnämnd. Vidare bidrar du till att säkra att den politiska gången följs i enlighet med gällande lagar och fastställda styrdokument. I din roll som administratör ingår bland annat diarieföring, beredning, planering, bevakning, expediering, utlämning av handlingar, arkivering och posthantering.  För att trivas i rollen tror vi att du är noggrann, är bra på att skapa struktur och framförallt älskar att jobba med administration! Du är serviceinriktad och lösningsorienterad. Du är bra på att jobba digitalt och har lätt för att förstå och använda olika system. Kvalifikationer För att lyckas med uppdraget behöver du vara strukturerad och systematisk i ditt arbete samtidigt som du är drivande, kan arbeta självständigt och ta egna initiativ. Detta innebär att du organiserar samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. I din roll är det viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift för att kunna förmedla ditt budskap på ett tydligt och enkelt sätt. Det är viktigt att du ger ett professionellt och förtroendeingivande intryck. Det är mycket meriterande om du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter samt om du tidigare har arbetat i en politiskt styrd organisation. Det är även meriterande med erfarenhet av och kompetens om kommunallagen och offentlighet- och sekretesslagen. För att lyckas i rollen vet vi att dina personliga egenskaper har stor betydelse. För att du ska trivas i rollen är det viktigt att du har en mycket god servicekänsla, har lätt för att samarbeta och har lätt för att snabbt skapa goda relationer.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen.

Lingon är ett bransch ledande företag inom Festival Sales. Vi finns där mycket folk finns. På sommaren innebär det att vi åker runt på olika Festivaler / Marknader och events runtom i Sverige och möter våra kunder i dom stunder där humöret är som bäst och köp glädjen är på topp. När du jobbar som Festival Salesman hos oss så går ditt jobb ut på att tillsammans med ett team på 3 till 10 person åka runt veckovis till olika städer och events runtom i Sverige och marknadsföra Lingons abonnemang till konsumenter. Företaget står för alla dina utgifter när du borta på jobb , som till exempel transport och boende i form av hotell. Det enda du behöver ta med dig är packning för 5 dagar i taget och ett stort leende på läpparna. Gruppen du kommer jobba med består utav att ett gäng unga personer i 18-30 års åldern som alla är bra kompisar /kollegor där det är lätt att komma in i gänget. Vi söker dig som är positiv , har en energisk personlighet och är en äventyrs person som tycker det är kul att resa runt och se nya platser. Vad vi erbjuder: Lönen landar på cirka 38 000kr/mån i snitt för första års Festival Salesman. Med stora möjligheter till att påverka sin lön i form av provisioner. Arbetstider Måndagar 12 -21 , Tisdag - Torsdag 10-19 och Fredag 08 - 16.00 Företaget står för dina resekostnader samt hotell när du är borta i jobbet. Arbetsplatsen är Festivaler / Marknader / Mässor / Events runtom i Sverige under sommaren Våra Krav : Du har en hel och ren klädsel Du Pratar flytande svenska utan hinder Är positiv och taggad Klarar av att jobba under press Vill resa och se Sverige Hur man söker: Vi har 1 ledig plats i vårt team nu och det är högt tryckt på ansökningarna, så om du känner dig träffad av annonsen så passa på att sök till ett utav Sveriges roligaste jobb. Ansök via mail våran mail [email protected] , vi vill att du skickar in CV + PB som bilagor. Men även en "Kort pitch" om varför du är unik och varför du tror att du är rätt person för den här typen av jobb.

Vår styrka är att Essunga är en av Sveriges minsta kommuner! Vi arbetar på ett okomplicerat sätt över verksamhetsgränser och i nätverk med andra kommuner. Detta ger helhetsperspektiv och hanterbarhet både för medarbetare och kommuninvånare. Förändringar blir synliga i en liten kommun, vilket ger oss som arbetar tillfredställelsen av att se resultat av vårt arbete. Du har stora möjligheter att påverka och våra korta beslutsvägar ger snabba resultat. Vi hälsar dig välkommen till Essunga kommun i hjärtat av Västra Götaland. Centralorten Nossebro är en timmas bilresa från Göteborg och cirka en halvtimma från Alingsås, Vårgårda, Trollhättan och Vänersborg. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Besök www.livetiskaraborg.se. Beskrivning/Arbetsuppgifter Tjänsten är på Jonslunds skola F-5, som kommer att vara en F-6 skola till hösten. Du kommer att få arbeta som resurs i en eller flera klasser och viss tid även på fritidshemmet. Det är bra om du har erfarenhet av att arbeta med barn/elever med olika neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Du besitter erfarenhet av att arbeta utifrån ett lågaffektivt förhållningssätt och värnar om goda relationer mellan dig och eleverna. Du strävar efter att hitta alternativa lösningar och infallsvinklar för att elevernas välbefinnande och lärande ska vara i fokus. Du ska ha lätt för att samarbeta med kollegor och tillsammans med dem planera hela dagen för eleverna utifrån gruppens förutsättningar. Du kommer vara en länk mellan vårdnadshavare och skolan och ska därför besitta en god social förmåga vad gäller bemötande gentemot dessa. Du kommer att följa eleverna under skoltid samt under raster. I tjänsten ingår också arbete på fritidshem. I arbetsuppgifterna ingår att utveckla lek och lärmiljöerna för barnen. Vi strävar hela tiden efter att barnen ska utvecklas både kunskapsmässigt och socialt. Vi arbetar utifrån skolan och fritidshemmens styrdokument. I Jonslunds skola arbetar fritidshempersonalen som rastpedagoger med målet att alla elever ska vara aktiva under rasterna för att främja rörelseglädje, känna sig trygga och alltid ha någon aktivitet att sysselsätta sig med. Alla våra tre F-5 skolor samt 6-9 skolan i kommunen arbetar med kompetensutvecklingsinsatsen trygghet och studiero. Kvalifikationer Till Jonslunds skola söker vi dig som har erfarenhet av att arbeta med barn/elever. Du har ett professionellt förhållningssätt, god förmåga att samarbeta, är flexibel och vill vara med och utvecklas i vår verksamhet. Du ska vara engagerad och nyfiken i eleverna och deras lärande. Elevernas delaktighet och möjlighet att påverka ser du som en tillgång. Att alltid ha eleven i fokus och vara en tydlig och trygg vuxen i skolan är en självklarhet för dig. För att klara av arbetet på bästa sätt ser vi att du är tolerant, rättvis, kan sätta gränser och tar ansvar för att etablera tillitsfulla relationer med eleverna. Din elevsyn är inkluderande, du har ett lågaffektivt bemötande och förmåga att se hur den enskilde elevens behov liksom gruppens bäst ska tillgodoses. Kontakt och samarbete med vårdnadshavare är en viktig del av arbetet. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor Vid anställning kommer vi att kräva ett utdrag ur belastningsregistret. Detta enligt lagen om registerkontroll inom förskoleverksamhet, skola och barnomsorg (SFS 2000:873). Övrigt: I denna rekrytering kallar vi till intervjuer löpande så välkommen in med din ansökan redan idag! Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Nossebro Vårdcentral, vi har cirka 5000 listade patienter och fokuserar på samverkan mellan patient och personal för ökad medicinsk kvalitet och patientsäkerhet samt ett hållbart arbetssätt. Vi är ett team bestående av en distriktsläkare, en internmedicin samt andra engagerade yrkeskategorier som strävar efter kontinuitet och trygghet, för att uppnå detta arbetar vi i tvärprofessionella team med patient- och verksamhetsutveckling. Vill du vara med på resan att utveckla vår vårdcentral till att bli bäst i väst?  Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta kundernas behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan. Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar den allmänmedicinska kompetensen med patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar självständigt och omväxlande med mottagningsarbete. Handledning tillgodoses av erfaren specialist, som ger dig stöd och kunskapsutbyte. Vi erbjuder dig ett varierat arbete med goda utvecklingsmöjligheter. Är du intresserad av ett fritt och omväxlande arbete med patienten där din och dina arbetskamraters arbetsmiljö är i fokus är det här arbetet för dig. Om dig Du är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård samt har intresse för primärvård och att göra ST-tjänstgöring inom allmänmedicin. Du innehar språkkunskaper i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Vi söker dig som är lyhörd och har ett gott bemötande eftersom du i arbetet träffar många olika patienter på vårdcentralen. Du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer sker löpande. Tjänsten avser ett vikariat på 6 månader, med eventuell möjlighet till förlängning och ST-tjänstgöring. För dig som utbildat dig till läkare utomlands och inte gjort AT i Sverige för att få läkarlegitimation, omfattas av de nya bestämmelserna gällande Bastjänstgöring från 1 juli 2021. Bastjänstgöring för läkare (BT) är en obligatorisk inledande del av specialiseringstjänstgöringen i den nya förordningen ST-2021 (HSLF-FS 2021:8). Det innebär att du behöver göra BT innan eller som inledande del av din ST. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Nossebro Vårdcentral, vi har cirka 5000 listade patienter och fokuserar på samverkan mellan patient och personal för ökad medicinsk kvalitet och patientsäkerhet samt ett hållbart arbetssätt. Vi är ett team bestående av en distriktsläkare, en internmedicin samt andra engagerade yrkeskategorier som strävar efter kontinuitet och trygghet, för att uppnå detta arbetar vi i tvärprofessionella team med patient- och verksamhetsutveckling. Vill du vara med på resan att utveckla vår vårdcentral till att bli bäst i väst?  Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta kundernas behov. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/ Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar den allmänmedicinska kompetensen med patienter i alla åldrar och situationer. Du kommer arbeta med mottagningsarbete och digitala vårdmöten i första linjens vård. Du och dina kollegor bildar ett team med möjlighet att utveckla verksamheten. Vi når framgång gemensamt i en stimulerande lärandemiljö med öppna dörrar och ett välkomnande klimat. I rollen ingår även handledning av ST- och AT- läkare samt läkarstudenter, det är en viktig del av vårt uppdrag att utbilda morgondagens vårdpersonal. Vi erbjuder dig ett varierat arbete med goda utvecklingsmöjligheter, exempelvis genom kontinuerlig fortbildning om tio dagar per år. Om dig Du är legitimerad läkare och har specialistutbildning i området allmänmedicin med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård. Språkkunskaper i svenska i tal och skrift på lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav för tjänsten. Vi söker dig som kan arbeta självständigt men ändå vill delta i verksamhetens utvecklingsarbete. I arbetet möter du många olika patienter därför är det viktigt att du är lyhörd och har ett gott bemötande. Du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Sök jobbet som säljare på More Than Love för att jobba som festsäljare! Pratar du flytande svenska & vill jobba som festsäljare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet SMS:ar More Than Love dig dagen efter för att boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att få jobbet & jobba som festsäljare. Sök Nu! 😃 Erbjuds: ∙ Hög provision ∙ Jobba på fester, deltid & flexibelt ∙ Sälj- & produktutbildning Krav: ∙ Flytande svenska i tal & skrift ∙ Vill sälja vuxenprodukter ∙ Driven & resultatorienterad

Vår styrka är att Essunga är en av Sveriges minsta kommuner! Vi arbetar på ett okomplicerat sätt över verksamhetsgränser och i nätverk med andra kommuner. Detta ger helhetsperspektiv och hanterbarhet både för medarbetare och kommuninvånare. Förändringar blir synliga i en liten kommun, vilket ger oss som arbetar tillfredställelsen av att se resultat av vårt arbete. Du har stora möjligheter att påverka och våra korta beslutsvägar ger snabba resultat. Vi hälsar dig välkommen till Essunga kommun i hjärtat av Västra Götaland. Centralorten Nossebro är en timmas bilresa från Göteborg och cirka en halvtimma från Alingsås, Vårgårda, Trollhättan och Vänersborg. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Besök www.livetiskaraborg.se. Beskrivning Vill du göra skillnad och vara med när vi formar framtiden? Då ska du söka tjänsten som lärare till Bredöls skola F-6. Bredöl skola är en arbetsplats med engagerade och kompetenta kollegor som har elevernas lärande och utveckling i fokus. Vår målsättning är en undervisning av god kvalitet, studiero och hög måluppfyllelse. För att lyckas med vårt uppdrag arbetar vi som ett team i hela skolan, tillsammans både fritidsverksamheten, lärarna och elevhälsan. Vår vision är att alla elever ska bli vinnare i sitt eget liv efter sina förutsättningar. I Bredöl skola har vi ca 120 elever och två fritidshemsavdelningar. Vi är en landsbygdsskola som ligger vackert belägen med skogen som en del av vår utemiljö. Här arbetar 19 medarbetare med att ge våra elever förutsättningar och möjligheter att utveckla sina kunskaper och färdigheter. Vi har åldersblandade klasser, F-1, 2-3 och 4-5. Årskurs 6 är en homogen klass.  I kommunen finns det ytterligare tre skolor, Jonslund F-6, Nossebro F-6 och Nossebro 7-9.    Arbetsuppgifter Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i åk 4-6. För oss är det viktigt att se arbetslaget som en styrka och kunna samarbeta med kollegorna. Tillsammans och självständigt  planera, genomföra, utveckla och utvärdera verksamheten utifrån skolans styrdokument. Du utbildar och stöttar eleverna i deras sociala och kunskapsmässiga utveckling.  Vi ser även samarbetet och en god kontakt med vårdnadshavare som en framgångsfaktor. Kvalifikationer Vi önskar en engagerad medarbetare som i samspel med både elever och lärare skapar en god kunskapsutveckling hos eleverna. Du är självständig, flexibel och trygg, samtidigt som du har ett drivande och motiverande förhållningssätt gentemot dina elever. Du har en elevsyn som utgår från att alla elever kan och vill. Ser du möjligheter istället för hinder och vill ha ett omväxlande arbete med stort fokus på relationer och samverkan så kan du vara den personen vi söker! Urval och intervjuer kommer ske löpande så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.