VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN jobb

Vi söker dig som motiveras av vårt övergripande uppdrag – att frigöra resurser till vård och omsorg genom effektiva och kvalitativa tjänster. Som Ekonom får du möjlighet att utveckla både verksamheten och dig själv. Tjänsterna är stationerade på Ekonomiservice i Mariestad, vars uppdrag är att ansvara för olika delar av Västra Götalandsregionens ekonomiadministration. Enheten tillhör området Ekonomiservice som även består av fler enheter inom redovisning samt enheter för systemsupport, leverantör-, kund- och patientfaktura och sjukresor. Ditt uppdrag Arbetsuppgifterna består av löpande redovisning, kontroller och bokslut, till största delen för Regionens sjukhus och vårdcentraler. I tjänsten kan även ingå att göra internrevisioner och vara med på internutbildningar för regionens kassor, därav kan det förekomma lite resor i tjänsten. Du kommer ingå i ett team på runt 20 personer. Teamet utför varierande redovisningsuppdrag beroende på våra kunders önskemål. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsexamen med inriktning mot redovisning. Du har tidigare flera års erfarenhet från arbete med löpande redovisning och bokslutsarbete. Du har en god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. För att lyckas i uppdraget som ekonom hos oss behöver du vara noggrann och ha god numerisk analytisk förmåga. Det är viktigt att du kan planera, organisera och prioritera ditt arbete både självständigt och tillsammans med din arbetsgrupp. Du har en hög känsla för service och förmåga att bygga goda relationer med kollegor och kunder. Då vi arbetar med ständiga förbättringar i vårt arbete ska du trivas med att medverka i utvecklingsarbete. Meriterande är om du har kunskaper i ekonomisystemet Raindance och i uppföljningsverktyget Cognos eller i Power BI samt har kännedom kring Västra Götalandsregionens ekonomiprocesser. Rekryteringsprocessen Vi erbjuder två tillsvidaretjänster och ett vikariat under ca 10 månaders tid. I samband med att du registrerar din ansökan anger du vilken av tjänsterna du är intresserad av. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Vårt erbjudande Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete där du tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor får vara med och utveckla verksamheten. Vi värnar om balans mellan arbete och fritid och erbjuder distansarbete ett par dagar i veckan när verksamheten tillåter. Vi ser fram emot din ansökan! Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Revisionsenheten är en del av Västra Götalandsregionen. Vi har i uppdrag att på de förtroendevalda revisorernas uppdrag granska regionens nämnder och styrelser. Revisionen är oberoende och avgör självständigt vad som ska granskas och i vilken omfattning. Revisionsarbetet bedrivs i en positiv anda och med ett stödjande syfte. Målet med vårt arbete är att genom granskningar och dialog identifiera och påtala områden som bör förbättras i nämnder och styrelser, samt att ge de valda revisorerna ett stabilt underlag för deras ansvarsprövning. Vill du vara med och bidra till Västra Götalandsregionen? Vill du i rollen som nämndsamordnare vara med och utveckla revisionen av Västra Götalandsregionen och bidra till vårt uppdrag att vara värdeskapande för våra verksamheter och bidra till Västra Götalandsregionens vision – Det goda livet? Revisionens uppdrag Revisorskollegiet (Revisionen) som består av 11 förtroendevalda revisorer är en oberoende myndighet som till sin hjälp har sin förvaltning - Revisionsenheten - och de sakkunniga verksamhetsrevisorerna. Det är regionfullmäktige som utser förtroendevalda revisorer för att granska de beredande och verkställande organen. Revisorerna granskar, med stöd av sakkunniga verksamhetsrevisorer, verksamheten och prövar ansvarstagandet samt lämnar ett uttalande om detta till fullmäktige i revisionsberättelsen. Din möjlighet på Revisionsenheten Nu finns en ledig tjänst på Revisionsenheten som nämndsamordnare för dig som vill bidra i revisionens intressanta och spännande uppdrag i Västra Götalandsregionen. Revisionsenheten består av 19 medarbetare och leds av en revisionsdirektör.  Enheten är organiserad i två granskningsenheter med två enhetschefer samt en ledningsstab. I ledningsstaben återfinns nämndsamordnaren samt en verksamhetsrevisor med kommunikationsansvar. Revisionsenhetens medarbetare utgår från Regionens hus i Göteborg och Skövde. Rollen som nämndsamordnare kommer att utgå från Regionens hus i Göteborg. Revisionsenheten har som målsättning att leverera en värdeskapande revision och har ett stort fokus på medarbetarnas trivsel och allas möjlighet att växa i sin profession. Vi arbetar i huvudsak i team på olika sätt. Du kommer i din roll att få möjlighet att samarbeta med alla våra team. Du ges i din roll möjlighet, att i nära samverkan med övriga medarbetare samt självständigt, bidra till att vi tillsammans leverera en värdeskapande revision. Vårt verksamhetsutvecklingsarbete involverar alla medarbetare– vi gör det tillsammans! Som nämndsamordnare på revisionsenheten har du ett stimulerande och utvecklande arbete som stöd till revisionsdirektören och de förtroendevalda revisorerna. Som nämndsamordnare är din huvudsakliga uppgift att ge kvalificerat nämndstöd till revisorskollegiet. Det innebär att planera och genomföra presidiemöten och nämndsammanträden samt skriva protokoll och expediera beslut efter sammanträdet. I arbetsuppgifterna ingår även att granska arvodesansökningar och hantera resor och bokningar åt de förtroendevalda. Andra administrativa arbetsuppgifter förekommer i rollen, så som att administrera dialogmöten och andra typer av möten som våra förtroendevalda deltar i, uppdatering av revisionens hemsida samt bevakning av förvaltningens myndighetsbrevlåda. Du är även förvaltningens dataskyddssamordnare och har en administrativ roll inom arkivorganisationen. Vilka kompetenser, erfarenheter och förmågor har du? Du är ordningsam, strukturerad och har god förmåga att samarbeta och kommunicera pedagogiskt, tydligt och respektfullt. Du har akademisk examen, minst på kandidatnivå i offentlig förvaltning, statsvetenskap, juridik eller liknande. Du har viss erfarenhet från arbete inom offentlig förvaltning, till exempel genom administrativt arbete i kommun eller region. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du agerar på ett självklart och prestigelöst sätt och kan ge de förtroendevalda nödvändigt stöd i deras uppdrag. Du uppskattar att arbeta tillsammans med andra i team och att bidra till helheten. Du ser ständig utveckling som stimulerande. Du vill bidra till en trivsam arbetsplats och vill verka i en lärande organisation. Du har goda kunskaper i Office-paketet och god digital kompetens. Meriterande om du: Har kunskap och erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystemet Public 360 eller liknande ärendehanteringssystem. Har tidigare erfarenhet som nämndsekreterare/nämndsamordnare Övrigt Placeringsort är Regionens hus i Göteborg, men arbete och resor i hela regionen förekommer. Revisorskollegiet genomför samtliga sina kollegiemöten i Vänersborg. Vid Regionens hus i Skövde och Göteborg arbetar vi i en miljö som är anpassad till ett aktivitetsbaserat arbetssätt. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation på högsta nivå – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem. Sahlgrenska Universitetssjukhuset bedriver världsledande sjukvård, forskning, utbildning och innovation som efterfrågas nationellt och internationellt. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av högsta kvalitet, där patienten är alltid är i fokus. Om verksamheten Operation 1 och 2 bedriver verksamhet inom kirurgi, gynekologi och obstetrik. Operationsverksamheten är fördelad på två enheter på Östra sjukhuset. På Operation 1 tillhandahåller vi kirurgi till vuxna inom kolorektal kirurgi, övre gastrokirurgi, infektionsrelaterade ingrepp samt benign gynekologi. Vi har NHV-uppdrag (National högspecialiserad vård) som ger oss spetskompetens för de kolorektala, bariatriska och gynekologiska ingreppen. På enheten utför vi även robotassisterad kirurgi. Utöver detta erbjuder vi anestesiservice till tandvården (vuxna och barn), röntgen, gastroenterologiska avdelningen (GEA), tryckkammarenheten och medicinkliniken. Vi har utöver planerad kirurgi även akutverksamhet dygnet runt. På Operation 2 har vi stort fokus på den obstetriska verksamheten. Den obstetriska kirurgin består av elektiva och akuta kejsarsnitt samt kirurgi i samband med förlossningskomplikationer. På enheten finns det även en postoperativ del. Hos oss arbetar anestesisjuksköterskor, operationssjuksköterskor, undersköterskor och läkare tillsammans med instruktörer, sektionsledare, bemanningsassistenter och vårdenhetschefer. Som undersköterska på AnOpIVA Östra Sjukhuset jobbar du i tätt samarbete med sjuksköterskor och läkare för att så många patienter som möjligt ska få den vård som de behöver. Ingen dag är den andra lik och du ställs alltid inför nya utmaningar som ger möjlighet att bredda sin kompentens. Du välkomnas in i en stor arbetsgrupp där det finns många års erfarenhet som gärna lärs ut och där varje medarbetares kunskap tas tillvara på. Vi har en god arbetsmiljö, ett öppet klimat och ett gemensamt ansvar för vår dag på arbetet. Vi har rotationstjänstgöring mellan Operation 1 och 2 för att få variation i arbetet och utveckla vår kompetens. Om arbetet Som undersköterska är du en viktig del av operationsteamet inne i operationssalen i samband med att patienten opereras. Du behöver ha stor flexibilitet då du i samband med operationer assisterar både det kirurgiska och anestesiologiska teamet. Undersköterskan samarbetar med anestesisjuksköterska och operationssjuksköterska kring patientens positionering, iordningställandet av medicinskteknisk apparatur och uppackning av sterilt material. Undersköterskan är behjälplig anestesipersonalen under hela operationen, men främst vid sövning av patienten. Du finns vid patientens sida som stöd tills dess att hen somnar, för att sedan vara behjälplig operationssjuksköterskan med de fortsatta förberedelserna som behövs för att operationen skall starta. Under operationen registrerar undersköterskan tider, personal och material i våra olika datorprogram. Behövs mer material under operationens gång så är det undersköterskans uppgift att hämta det. Arbetet är förlagt på dag, kväll och helg. Vi har rullande 8 veckors schema, jobbar var fjärde helg och enbart en storhelg om året. Under bredvidgången går man på sin handledares schema. Vem är du? Du som söker dig till oss ska vara utbildad undersköterska och trivas med att vara ”spindeln i nätet”. Det är meriterande om du har erfarenhet av operationssjukvård, men inte ett krav.   Du är flexibel, ödmjuk, ambitiös och upplevs som en glad och positiv person. Du är engagerad i det du gör och tycker om att arbeta i en miljö med högt tempo. Du vill utvecklas, lära dig mer och är inte rädd för att hugga i där det behövs. Du har en god samarbetsförmåga och har lätt för att arbeta i team, men också på egen hand.   Välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Från den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor – där framgår också vilka övergångsregler som gäller: Undersköterska blir en skyddad yrkestitel 1 juli 2023 - Legitimation (socialstyrelsen.se) Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Om oss Specialistcentrum Barn och Ungas verksamhet består av två mottagningar en belägen i Angered och en i Gamlestaden. Här arbetar motiverade och utvecklingsinriktade medarbetare som har ett gott samarbete mellan mottagningarna. Tillsammans bedriver vi specialistsjukvård med utgångspunkt i barns och ungdomars medicinska och psykiska behov. Vi har till största delen planerade besök men även vissa akutbesök av kroniskt sjuka barn och barn under ett år. Verksamheten har även ett folkhälsoansvar och arbetar i nära samverkan med kommunens verksamheter. Hos oss arbetar specialistläkare inom barn- och ungdomsmedicin, subspecialiserade barnläkare inom allergologi och neurologi samt barnpsykiater. Professioner som barnsjuksköterskor, undersköterskor, psykologer, kuratorer, logopeder, dietister, specialpedagog och medicinska sekreterare ingår även i våra team. Om tjänsten Som logoped kommer du arbeta med att utreda språk-, läs- och skrivsvårigheter hos barn 0-18 år i våra neuropsykiatriska team samt föreslå lämpliga insatser efter utredning i nära samverkan med teamet. Då Angereds närsjukhus ligger i ett mångkulturellt område är flerspråkighet vanligt och bedömningar kan genomföras med tolk. Du kommer även att arbeta i multiprofessionellt team kring barn med ätsvårigheter där dina arbetsuppgifter är att bedöma oralmotorik, tuggning, sväljning samt ge insatser för att stödja barnet och dess föräldrar framåt i ätutvecklingen. Du behöver kunna samarbeta i team och samverka med andra samhällsresurser i området såsom exempelvis skola, elevhälsovård, barnavårdscentral, vårdcentral, primärvårdsrehab och socialtjänst. Vi förväntar oss att du vill delta i det fortsatta arbetet med att utveckla Barn- och Ungdomsverksamheten vid Angereds närsjukhus. Om dig Vi söker dig som är legitimerad logoped som vill arbeta med barn och ungdomar mellan 0 och 18 år i en mångkulturell miljö. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av Språk-, läs- och skrivutredningar Erfarenhet av att arbeta med neuropsykiatri Erfarenhet av att arbeta med barn med ätsvårigheter Erfarenhet av arbete med tolk Erfarenhet av handledning till föräldrar och skolåtergivning Erfarenhet av att bedriva vård via digitala plattformar Övrigt Vi begär utdrag ur belastningsregistren på alla som erbjuds anställning inom Verksamhet Barn och unga. Välkommen med din ansökan! Angereds Närsjukhus lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Arbetsbeskrivning Du ingår i ett löneteam som ger service och konsultativt stöd åt våra kunder. Förvaltningen Fastighet, stöd och service utvecklar processer och lösningar som gör det enkelt för våra kunder inom Västra Götalandsregionen att fokusera på sina kärnverksamheter.  Du bidrar som lönekonsult genom: support via telefon, mail och via vårt ärendehanteringssystem i schema-, lön- och avtalsfrågor gällande lön registrering och kvalitetskontroller i löneprocessen upprätta anställningsavtal och intyg utbildnings- och informationsinsatser Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning, gärna inom löneadministration. Alternativt har du annan utbildning som tillsammans med erfarenhet inom löneadministration eller liknande bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med administrativa uppgifter, och är van vid att ge support till kunder via telefon. Din digitala kompetens är god, du har lätt för att förstå och lära dig att arbeta i olika system och med digitala arbetssätt.  Som person är du engagerad och självgående och tar ansvar för din egen utveckling samtidigt som du bidrar till teamets framgång. Du trivs med förändring och är redo att ta initiativ till att förbättra både dig själv och enhetens arbetsmetoder. Vi värdesätter god samarbetsförmåga högt, då du kommer att arbeta nära dina kollegor, och du har mycket god förmåga att bygga och bibehålla förtroendefulla relationer med kollegor, andra enheter och kund. Vidare är du flexibel, och har lätt för att prioritera om. Du är strukturerad och ordningsam så att arbetet och kvalitetskontroller blir rätt. Vårt organisationsspråk är svenska vilket innebär att du behöver behärska svenska språket i så väl tal som skrift. Det är meriterande om du tidigare arbetat i ärendehanteringssystem, och lönesystem – gärna Heroma. Det är även meriterande om du har vana av att förstå och tolka avtal och bestämmelser.  Rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vårt erbjudande Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till hållbara miljöer. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet. Vi ser fram emot din ansökan! Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Om verksamheten Vi välkomnar dig till vår läkargrupp  som består av sex specialister. Vi har ett välfungerande samarbete och ett gott arbetsklimat tillsammans med erfarna diabetessjuksköterskor, fotvårdsspecialister, dietist och undersköterskor. Det finns två öppenvårdsmottagningar en ligger på Uddevalla sjukhus och en på NÄL i Trollhättan, Slutenvården bedrivs på en avdelning som vi delar med gastro och njurmedicin, vi ansvarar för en vårdgrupp för diabetes- endokrin/internmedicinska patienter. Vårdavdelningen ligger på NÄL i Trollhättan. Vi deltar också i medicins husjour och medicinbakjourslinje. Inom sektionen finns mycket engagemang och vilja att utveckla verksamheten vidare. Vi trivs bra tillsammans och har ett stort engagemang för våra patienter. Vi behöver förstärka läkarbemanningen för att utveckla verksamheten ytterligare! Du får ett varierat arbete med goda utvecklingsmöjligheter inom specialiteten med mottagning och avdelningstjänstgöring.    Om dig Du är specialistläkare eller ST inom diabetes och endokrinologi, även gärna specialist i internmedicin. Du har god samarbetsförmåga och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har gott omdöme, är självgående och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du har också förmåga att lösa komplexa problem och hitta nya angreppssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss KRAFT är en verksamhet utanför vårdval rehab där vi arbetar med barn i åldrarna 9-12 år med övervikt och fetma. I KRAFT-teamet finns fysioterapeuter och dietist som framgångsrikt har utvecklat verksamheten tillsammans. Vi arbetar bland annat med träningsgrupper, kostrådgivning, att stötta familjen i förändringsarbete, administration kring verksamheten samt att utveckla arbetssätten tillsammans i teamet. Arbetet är förlagt på Närhälsans lokaler i Angered och i Gamlestaden samt i träningslokaler i Angered och Östra Göteborg. Närhälsan Angered rehabmottagning är beläget i Angered som är en härlig del av Göteborg. Vi är en stor enhet med ca 50 medarbetare, varav 30 av dessa arbetar som fysioterapeuter. Vi har även arbetsterapeuter, kanslister, logoped, dietist, enhetschef och teamsamordnare. Då vi är en så stor arbetsgrupp har vi goda möjligheter att lära av varandra då vi besitter mycket fördjupade kompetenser och specialiseringar inom olika områden. För oss är det viktig med trivsel på arbetsplatsen, ett öppet klimat och ständig utveckling där alla hjälps åt. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/ jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/ Om arbetet Som dietist arbetar du med att stötta föräldrar och barn i KRAFT kring hälsosamma kostvanor kopplat till fetma. Arbetet sker i första hand via mottagningsbesök med barnets familj men även grupp-, eller teambesök kan förekomma. Arbetssättet är med fokus på att hitta goda vanor, via mat- och rörelseglädje. Teamet med dietist och fysioterapeuter arbetar nära varandra och har tillsammans utvecklat arbetssätten utifrån rådande kunskapsläge. Besöken är framförallt förlagda till de båda mottagningarna men även digitala besök förekommer. Om dig Vi söker dig som är legitimerad dietist. Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller arbete med barn och unga är meriterande. Vi lägger stor vikt vid att du är självständig och flexibel. Du har ett konsultativt och prestigelöst arbetssätt och är serviceinriktad i kontakter med patienter och kollegor. Du vill ta vid i ett väl utvecklat arbetssätt under ordinarie dietist föräldraledighet. Vi ser också att du delar Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Villkor Tjänsten avser ett vikariat á 60 % då nuvarande dietist är föräldraledig, minst till årsskiftet 24/25. Uppdraget går bra att kombinera med annan tjänst eller uppdrag. Övrigt Intervjuer kan ske antingen på plats på enheten eller digitalt via Teams enligt överenskommelse och planeras genomföras kontinuerligt. Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS! Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/s%C3%B6dra-%C3%A4lvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv Om vår lediga tjänst Tjänsten innebär att du kommer arbeta med konventionell radiologi och datortomografi i första hand men även MR och Angio/intervention utifrån individuell planering. Vi utför undersökningar i Borås, Skene och Ulricehamn. I Borås finns verksamhet dygnet runt. Om du utöver det ser en möjlighet att arbeta inom hela VGR skulle det vara ett plus för både dig och oss. Om oss Bild- och funktionsmedicin bedriver radiologi i Borås, Skene och Ulricehamn. I vårt verksamhetsområde ingår även ultraljud och nuklearmedicin. I vårt upptagningsområde finns ca 275 000 invånare och vi utför årligen 125 000 undersökningar inom CT, MR, intervention och konventionell röntgen, på både barn och vuxna. Av dessa genomförs ca 65 000 undersökningar akut inom timmar eller ett par dygn. Vi har moderna utrustningar som ger oss goda förutsättning för kvalitet och utveckling inom specialiteten radiologi. Inom enheten är vi drygt 100 medarbetare, varav ca 40 röntgensjuksköterskor, som med högt engagemang, noggrannhet och hjälpsamhet arbetar tillsammans i god gemenskap. Din profil Vi söker dig som är röntgensjuksköterska med relevant erfarenhet. Du är engagerad, har stort patientfokus samt har samarbetsförmåga med kollegor samt olika professioner. Välkommen med din ansökan. Vi har löpande urval och intervjuer så välkommen med din ansökan redan idag. Bifoga yrkeslegitimation i din ansökan.    Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra. Habilitering är specialiserad hälso- och sjukvård för barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning, rörelsenedsättning eller förvärvad hjärnskada. Vi ger hälsofrämjande och behandlande insatser utifrån varje individs unika behov och förutsättningar, och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling. Vikarierande arbetsterapeut Söker du ett arbete som ger stort värde för patienter och samtidigt ger  goda möjligheter till professionell utveckling? Vill du arbeta i team med bred kompetens och gott samarbete? Då ska du söka till oss! Vi söker en arbetsterapeut som vill arbeta, utveckla och utvecklas hos oss. Du kommer att arbeta i tvärprofessionellt team bestående av fysioterapeuter, arbetsterapeuter, logopeder, specialpedagoger, kuratorer, psykologer, sjuksköterska, läkare samt dietist. Är du en person som gillar utmaningar och utvecklingsarbete med patienten i fokus, så sök till oss. Efter sommaren går en av våra arbetsterapeuter på föräldraledighet och vi söker en vikarie på 100% med tillträde efter sommaren. Arbetsuppgifter Som arbetsterapeut på habiliteringen får du möjlighet att använda hela din kompetens och även bredda den. Vår verksamhet riktar sig till barn och ungdomar med funktionsnedsättningar inom bland annat diagnosgrupperna autismspektrumtillstånd, rörelsehinder och intellektuell funktionsnedsättning. Du kartlägger patienternas förmågor och aktivitetsnivå, planerar behandlande insatser och genomför dem tillsammans med patienten, vårdnadshavare eller andra i patientens nätverk. Arbetet är teambaserat och du har nära kontakt med övriga professioner i ditt team.  Du provar ut och förskriver hjälpmedel , ger information, handledning och konsultation  till patienter, anhöriga och personal. Att samverka med andra vårdgivare och myndigheter ingår också i dina arbetsuppgifter. Vi ger insatser både individuellt och i grupp. Arbetet sker antingen digitalt eller fysiskt på plats i habiliteringens lokaler och vid behov i patientens närmiljö.  Arbetet är variationsrikt. Du erbjuds en introduktionsperiod, en mentor, regelbundna yrkesträffar samt god möjlighet till vidareutbildningar. Vi utvecklar vårt samarbete mellan enheterna, du kommer ha möjlighet till kollegialt stöd på flera enheter och när behov uppstår hjälper vi varandra.  Kvalifikationer Du är legitimerad arbetsterapeut. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete på habilitering eller att du har vana vid utredande och behandlade insatser till barn och ungdomar med funktionsnedsättningar.  Arbetet innebär samarbete med vårdnadshavare och patientens nätverk, med övriga professioner inom habiliteringen och med andra vårdgivare, vilket ställer stora krav på samarbetsförmåga, flexibilitet och gott bemötande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Då det förekommer resor i tjänsten behöver du ha B-körkort. Övrigt  Habilitering barn och ungdom i Kungälv är beläget i fina lokaler i Kongahälla center, med närhet till Kungälvs resecenter.  Inom Habilitering & Hälsa strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. I Habilitering & Hälsas anställningsförmåner ingår bland annat avtalspension, löneväxling, avtalsförsäkring, fri öppen hälso- och sjukvård och friskvårdsbidrag. Du kan läsa mer om Habiliteringen på vår hemsida http://www.vgregion.se/hoh Rekryteringen sker löpande och du kan komma att bli kontaktad innan ansökningstiden gått ut. Intervjuer kommer genomföras under vecka 25. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du vara med och göra skillnad för vården? Vi söker dig som vill bli en del av vårt team på Södra Älvsborgs sjukhus och avlasta vårdpersonalen. Som medarbetare hos oss stöttar du vården med serviceuppgifter och skapar genom det förutsättningar för att vård och samhälle fungerar.  Hos oss får du en trygg anställning, bra förmåner och möjlighet att utvecklas. Oavsett roll är du med och gör skillnad varje dag.  Arbetsuppgifter Som servicearbetare träffar du många nya människor i ett arbete där det händer mycket. Du erbjuds variation och utveckling då vi hjälper våra kunder med flera olika serviceuppdrag. Du kommer att arbeta nära både vårdpersonal, patienter och kollegor. I rollen ingår du i ett arbetslag där du främst kommer att arbeta med: Lokalvård – daglig städning av ett patientrum, städ av mottagningsrum efter ett patientbesök och slutstädning efter att en patient har skrivits ut.  Du kommer även arbeta med måltider och livsmedel (bland annat beställning och servering av måltider), rengöring av avdelningskök, samt uppackning av material och påfyllnad av förråd. Om dig Vi söker dig som gillar att arbeta med människor och service. Du har lätt för att samarbeta och kommunicera; du kan bygga relationer och skapa förtroende.   Du är ansvarstagande, effektiv och kan själv ta initiativ för uppgifter som behöver lösas. Det är också en fördel om du är flexibel och trivs med att anpassa dig efter vad som händer omkring dig, eftersom vårdpersonalens behov av stöd kan komma att variera. Du är en viktig del i att sjukhuset kan leverera vård till Västra Götalandsregionens invånare.    Kvalifikationer och färdigheter Du har utbildning på grundskolenivå och hanterar IT-system/läsplatta utan problem. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i fråga om att kommunicera med andra och i att kunna ta till dig skriftliga instruktioner och riktlinjer. Du har den fysik som krävs för att kunna gå och stå hela arbetsdagen, lyfta tungt och utföra upprepande arbetsmoment. För att du snabbt ska komma in i arbetet vill vi att du har tidigare erfarenhet inom service och har arbetat med människor. Du kommer få den upplärning och utbildning som behövs för arbetsuppgifterna. Vårt erbjudande Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. Som en del i vårt team lägger du som medarbetare grunden för en fungerande vård. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete där du tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Rekryteringsprocessen I denna process efterfrågar vi inte något personligt brev. Istället kommer du att få besvara ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Besvara gärna frågorna så noggrant som möjligt då vi baserar vårt första urval på svaren. Vi ser fram emot din ansökan! Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.