Arbetsrättsjurist

Hos Fremia blir du en viktig del av ett kompetent team som brinner för att stötta och utveckla våra medlemmar, vår arbetsplats och även samhället i stort. Nu söker vi ytterligare en rådgivare med brett intresse för arbetsrättsliga frågor till vårt rådgivarteam. Tycker du det låter spännande? Läs vidare och missa inte denna möjlighet! OM TJÄNSTEN Fremia är en arbetsgivarorganisation som representerar över 5 300 arbetsgivare inom kooperation, civilsamhället och idéburen välfärd. Tillsammans sysselsätter våra medlemmar mer än 150 000 medarbetare. Vårt uppdrag är tydligt: att förhandla fram konkurrenskraftiga kollektivavtal, ge kvalificerad rådgivning och bedriva påverkansarbete som främjar våra medlemmars tillväxt och utveckling I rollen som rådgivare är ditt främsta fokus att stötta arbetsgivare med rådgivning i frågor om personal, arbetsrätt och kollektivavtal. Du kommer även att hantera organisationer som är intresserade av att bli medlemmar hos oss, hålla utbildningar och stötta medlemsorganisationer i lokala tvister. Fremias medlemmar ser olika ut, från stora arbetsgivare med egna HR-avdelningar till små verksamheter där arbetsgivaren är en ideellt engagerad styrelse. Oavsett vilken typ av medlem du arbetar med gör du verklig skillnad varje gång du erbjuder din expertis och råd. Du erbjuds - En positiv arbetsmiljö där vi värnar om att varje medarbetare ska bidra till en kultur av kontinuerlig utveckling, samarbete och lärande. - En god arbetsmiljö, friskvård, subventionerad lunch och flexibla arbetstider. - Att följa med på vår utvecklingsresa med målet att bli ännu starkare för våra medlemmar. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Rådgivning och stöd till arbetsgivare via telefon, mail och möten. * Planera och genomföra utbildningar, från korta webbinarier till längre flerdagsutbildningar i samarbete med kollegor. * Hålla i inträdesprocessen för nya medlemmar. * Medverka som stöd till arbetsgivare i hantering av lokala tvister. VI SÖKER DIG SOM - Har en avslutad akademisk examen inom juridik, arbetsrätt eller personalvetenskap med inriktning mot arbetsrätt, meriterande om du under studietiden fått arbetslivserfarenhet inom området - Har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har - Erfarenhet från en liknande roll inom en arbetsgivar- eller arbetstagarorganisation - Erfarenhet inom HR-området - Erfarenhet från ideell sektor eller inom ideellt engagemang För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Serviceinriktad - Samarbetsinriktad - Kommunikativ - Anpassningsbar Vår rekryteringsprocess Fremias rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och det är vårt önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. INFORMATION OM FÖRETAGET Fremia är en ideell förening med uppdraget att tillvarata och främja våra medlemmars gemensamma intressen som arbetsgivare. Vår inriktning är kooperativa och värderingsstyrda företag, idéburen välfärd och civilsamhällets organisationer. Vi strävar efter att bidra till ett demokratiskt samhälle där delaktighet och engagemang är i centrum. Vår organisation är rotad i våra grundvärderingar: trygghet, nyskapande och mångfald. Vi erbjuder en varm, inkluderande och dynamisk miljö med stort driv och initiativkraft. Vi blir aldrig fullärda och delar generöst med oss av vår kunskap till varandra. Du kommer att arbeta tillsammans med 40 kompetenta och engagerade kollegor.

Sveriges vackraste arbetsplats söker en Arbetsrättsjuristmed placering i Norrköping, Göteborg eller Malmö Arbetsuppgifter Sjöfartsverkets förhandlingsenhet är placerad under Rättsavdelningen. Rättsavdelningen leds av myndighetens chefsjurist och består av enheterna Juridik, Arkiv och registratur och Förhandling.  Förhandlingsenheten leds av förhandlingschefen och vi är nu inne i ett skede där vi vidareutvecklar våra kollektivavtal och behöver stärka upp gruppen, ett arbete där du kommer att bidra och påverka. Förhandlingsenheten har ett nära samarbete med HR-avdelningen. Som arbetsrättsjurist med inriktning på kollektivavtal, förhandling och övrig arbetsrätt arbetar du nära förhandlingschefen och avtalsspecialister med utveckling, avtalstolkning, förhandling samt implementering av nya kollektivavtal. Du bistår förhandlingschefen med att ta fram underlag inför förhandlingar samt driver egna ärenden och tvister. Du har mycket kontakter med fackliga parter. I arbetet ingår att utbilda i arbetsrättsliga frågor. Vem är du? Vi söker dig som har juris kandidatexamen eller examen från affärsjuridiska programmet. Du har aktuell och flerårig erfarenhet som rådgivare inom arbetsrätt och kollektivavtal, gärna i en specialistroll som arbetsrättsjurist eller förhandlare, eller annan erfarenhet vi bedömer som likvärdig. Du har goda kunskaper i offentlig förvaltning. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med statliga avtal och den statliga lönebildningsprocessen. Det är vidare meriterande om du har erfarenhet av att ge stöd i arbetsrättsliga frågeställningar samt kollektivavtalsfrågor inom en operativ 24/7-verksamhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper där vi ser att du har hög integritet, är relationsskapande, flexibel och öppen för förändringar. Du har förmåga att agera självständigt och strategiskt där du arbetar tills du har uppnått önskat resultat. Du är drivande samt duktig på att anpassa ditt bemötande till olika mottagare. Du är strukturerad och har en god analytisk förmåga. Du har god pedagogisk förmåga.  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med bakgrundskontroll samt registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare.  Varför ska du välja Sjöfartsverket? Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning. Hur och när? Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som ska tillsättas snarast. Stationeringsort kan vara Norrköping, Göteborg eller Malmö. Närvaro i Norrköping kommer dock att krävas under en del av tiden. Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. Intervjuer kommer att hållas via Skype 24 och 27 maj. En andra intervju på plats i Norrköping planeras till vecka 23. Upplysningar: Förhandlingschef Jessica Lindh, 010-4785504 eller [email protected] Fackliga företrädare:  Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771-630000.  Ansökan: Registrera din ansökan senast 19 maj 2024. Diarienummer: 24-02396 Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.

Våra experter inom arbetsrätt, HR och lön stöttar arbetsgivare i hela Sverige, och våra kunder har stort förtroende för Simployers expertkompetens när de möter utmaningar. HR-medarbetare, löneavdelningar och chefer ställer oss bland annat frågor inom organisationsförändringar, uppsägningar, GDPR, kollektiv arbetsrätt och förhandling mm. Vi söker nu dig som vill bli en av våra experter inom arbetsrätt, lön och HR. Vi önskar att du har djup kunskap inom arbetsrätt, och samtidigt är nyfiken på att vidareutveckla dig inom alla våra expertområden. Du följer utvecklingen inom ditt specialistområde och delar med dig av din kunskap - både till våra kunder och inom teamet. Ditt team består av sex experter som alla arbetar med HR-, arbetsrätt-, och lönefrågor i Sverige. Gruppens gedigna kompetens och långa erfarenhet skapar en unik arbetsmiljö med stort fokus på samarbete och ständig utveckling av våra kompetenser. Vi ser till att ligga i framkant och följer utvecklingen som påverkar våra expertisområden. Kollegorna i expertgruppen är placerade centralt i Stockholm och Göteborg. Denna roll är placerad i Stockholm, men du kommer att resa regelbundet till Göteborg för att träffa dina kollegor där. Rollen innebär att på ett enkelt sätt – muntligt och skriftligt – förklara lagar, regler och vad som är best practice för våra kunder. Vi ger komplett service genom att: - Vara ett bollplank och besvara våra kunders frågor i olika kanaler - Bidra till att uppdatera och utveckla våra digitala produkter inom arbetsrätt, lön och HR-relaterade områden med nyheter, artiklar, interaktiva verktyg, mm. - Utveckla och hålla kurser och webinar – både öppna och företagsanpassade (digitalt och on-site) - Kontinuerligt följa utvecklingen och fortsätta bygga Simployers ledande position inom HR-området. Du kommer samarbeta med vår marknadsavdelning, skriva artiklar och uttala dig om ditt expertområde i externa kanaler såsom tidningar, podcaster etc. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har en akademisk examen inom arbetsrätt, och gärna också utbildning inom HR. Du har flera års relevant arbetslivserfarenhet inom arbetsrätt och HR, gärna av rådgivande karaktär. Vårt arbete är till stor del teambaserat och bygger på samarbete, även mellan våra specialistområden. Därför är det viktigt att du är en god lagspelare som drivs lika mycket av att utveckla dina kollegor som att utveckla dig själv. På så sätt är med och utvecklar vår samlade kompetens och vårt kunderbjudande. Hos Simployer blir du del av en inkluderande kultur och kommer ha varierande arbetsuppgifter, mycket kundkontakt och en flexibel arbetsvardag. Du kommer ha tätt samarbete med kompetenta kollegor och kontinuerligt utvecklas inom teamets samtliga expertisområden. Du är med och påverkar våra arbetssätt och driver självständigt egna initiativ, som till exempel att ta fram utbildningar inom områden du brinner för och som du ser att våra kunder efterfrågar och behöver. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Vi ser fram emot din ansökan! Simployer is a “people first” company. We offer a unique combination of high-value and people-centric products, services and expertise. Our simplifying solutions are the preferred choice of more than 15,000 customers and 1,2 million users in Northern Europe. For almost four decades, we have helped our customers unleash the full potential in people, the core asset of any company. Managers who want to lead better – by inspiring, engaging and developing their employees – choose our solutions. We are on an exciting journey where we will continue to grow our company into new markets in Northern Europe. In Simployer we have a culture where it is possible to grow, and to have a direct impact on the business through empowerment and flat structure. You will work with colleagues who are passionate about their work and we can promise you that we have a lot of fun at work. To succeed in the market, reach our growth goals and continue to fulfil our vision, we need top talent who shares our conviction that people make businesses grow. Are you our next Simployee?