Civilingenjör, produktion, gruv, metallurgi

Arbetsuppgifter Hultgren laboratoriet vid Institutionen för materialvetenskap erbjuder 3 postdoktorala forskartjänster inom avancerad materialkarakterisering och/eller modellering av struktur-egenskapsrelationer i metalliska material med komplexa mikrostrukturer. För att designa nya hållbara metalliska material, specifikt för bärande konstruktioner, är det viktigt att förstå samspelet mellan mikrostruktur, mikromekanik och det makroskopiska mekaniska beteendet. Hultgren laboratoriet tar för närvarande stora initiativ i denna forskningsriktning genom att rekrytera tre doktorander och tre postdoktorer. De tre utlysta postdoktorstjänsterna kommer att utföras i anslutning till de större programmen: NEXT (NEutron and X-ray science for industrial Technology transitions) kompetenscentrum, Center for Mechanics and Materials Design (MMD), och Center for X-rays in Swedish Materials Science (CeXS). Vi erbjuder rätt kandidat en utmärkt möjlighet till fortsatt utveckling genom att arbeta i samarbete med partners från universitet, forskningsinstitut, företag och storskaliga infrastrukturer med utmanande frågor inom konstruktionsmaterial. Till postdoc-tjänsterna söker vi kandidater som vill vidareutveckla sin kompetens inom avancerad materialkarakterisering och/eller materialmodellering och bidra till spetsforskning inom mekanisk/fysikalisk metallurgi. Huvudmålen för dessa tjänster är: (a) att utveckla och implementera avancerade karakteriseringsmetoder i lab-skala och stor-skala (dvs på storskaliga synkrotron- och neutronanläggning), t.ex. (t.ex. mikromekanisk testning, TEM, SAXS, WAXS, 3DXRD), (b) att undersöka samspelet mellan struktur och egenskaper på mikro- och makro-nivå genom in-situ/ex-situ-metoder, och (c) att utveckla och validera mikrostrukturkänsliga beräkningsmodeller , t.ex. CPFEM, med hänsyn tagen till olika mikrostrukturer och belastningsförhållanden. Vi erbjuder - En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid - Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö - Arbete i Stockholm med närhet till naturen - Hjälpa till att flytta och bli bosatt i Sverige och på KTH. - Möjlighet och stöd att utveckla expertis via tillgång till ett brett utbud av avancerade materialkarakteriseringsinstrument vid Hultgren laboratoriet och storskaliga infrastrukturer, t.ex. PETRA III och ESS - Möjlighet att ha ett nära samarbete med ledande nationella och internationella forskare inom akademi, institut, infrastrukturer och företag https://www.kth.se/om/work-at-kth/kth-your-future-workplace-1.49050 Kvalifikationer Krav - Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. - Forskningserfarenhet inom mekanisk/fysikalisk metallurgi bevisad genom en meritlista bestående av högkvalitativa tidskriftspublikationer och konferenspresentationer. - Förmåga att uttrycka dig mycket väl på engelska, i tal och skrift, eftersom detta kommer att krävas i det dagliga arbetet - Vetenskaplig skicklighet - Du arbetar självständigt med en stark förmåga att ta initiativ och driva projekt - Vidare är har du god samarbetsförmåga och pedagogisk förmåga Meriterande - Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. - Erfarenhet av karakterisering av mekaniskt beteende hos metalliska material, t.ex. Makro-/mikrodragprovning, utmattningstestning, in-situ mikromekanisk testning. - Erfarenhet av mikrostrukturella karakteriseringsmetoder, t.ex. SEM, TEM, EBSD. - Erfarenhet av synkrotron- och/eller neutronspridning/diffraktionsmetoder, t.ex. SAXS, WAXS, 3DXRD, SANS. - Kunskap och erfarenhet inom solid mekanik, i synnerhet mikromekanisk modellering med kristallplasticitet (CPFEM). - Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Fackliga representanter Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:  - CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. - Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. - Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. - Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund. För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här. Anställningen kan komma att omfatta säkerhetskänslig verksamhet. För att bli behörig behöver du därför klara en eventuell säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Om KTH KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi. https://www.kth.se/om/om-kth-1.885102

Vår medarbetarresa  På Ovako tror vi att arbetet är mer än bara ett jobb - det är en möjlighet att vara en del av något meningsfullt. Vi främjar en öppen och vänlig atmosfär där varje individ är värdefull och där det finns möjligheter till personlig och professionell utveckling. Många av oss finner tillfredsställelse i vetskapen om att vårt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats. Som en nordisk global ledare inom hållbart stål är Ovako inte bara en arbetsplats, det är en gemenskap som formar en bättre framtid. Medan vissa kanske kallar oss blygsamma, är sanningen den att vi inser att verklig förändring börjar med oss själva. Följ med oss på denna förändringsresa, där naturens skönhet bara är runt hörnet. Var en katalysator för positiv förändring på Ovako. Vill du vara med och skapa stål för en bättre värld? Nu har du möjlighet att starta din karriär hos Ovako! För dig med kunskap inom materialteknik och produktrelaterade frågor finns nu möjlighet att bli del av Hannas team på Teknisk Kundservice. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi arbetar med löpande urval! Om tjänsten Ovako är det perfekta företaget för dig som trivs med den lilla organisationens effektiva beslutsvägar och den stora organisationens trygghet. På Ovako kan du förvänta dig en fartfylld och framåtblickande arbetsplats med en öppen atmosfär, bra gemenskap och en starkt driven organisation. Teknisk Kundservice hjälper kunder och försäljningskontor i materialtekniska och produktrelaterade frågor. Du välkomnas till Hannas team på fem medarbetare som besitter stor erfarenhet och hög kompetens. I rollen utgår du från Hofors. Resor i tjänsten, in- samt utrikes, förekommer i regel vid några tillfällen per år. Du erbjuds En omväxlande roll med mandat att påverka och omsätta dina idéer i praktiken Möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö med engagerade och erfarna kollegor En arbetsplats med fokus på medarbetarnas hälsa, säkerhet och välbefinnande Att ständigt få arbeta med din egen kompetensutveckling Arbetsuppgifter Fånga kundkrav vilket bland annat sker genom att besvara tekniska förfrågningar från försäljningskontor och kunder Hantering av kundspecifikationer inom berörda marknadsavsnitt Ansvara för kundinitierade materialundersökningar, svarar på och hjälpa kunder och försäljningskontor i materialtekniska frågor Analysera kundbehov och data från egen produktion, föreslå förändringar och genomföra produktutvecklingsprojekt i samarbete med kunder, R&D samt interna teknikavdelningar Ansvara för att provorder genomförs Ansvara för APQP och PPAP Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom materialteknik, materialdesign alternativt är utbildad maskiningenjör eller har en materialvetenskaplig inriktning från teknisk fysik Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska, då båda språken förekommer i arbetet Har B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet av praktisk process-/produktutveckling, kvalitetsarbete och/eller erfarenhet från metallografiskt lab, med kundnära kontakt För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Samarbetsinriktad Självgående Lösningsfokuserad Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Varmt välkommen med din ansökan!   Om Ovako På Ovako specialiserar vi oss på rent, högkvalitativt specialstål, skräddarsydda efter behoven hos våra kunder inom lager, transport och tillverkningssektorer. Vårt högkvalitativa stål säkerställer lätta och tåliga produkter samt möjliggör mer hållbara och miljövänliga lösningar. Med ett starkt engagemang för hållbarhet, uppnådde vi i januari 2022 koldioxidneutral produktion baserad på återvunnet stål och fossilfri elektricitet. Med 2900 dedikerade medarbetare och en global närvaro som sträcker sig över 30 länder samt cirka 1,1 miljarder euro i omsättning står Ovako, ett dotterbolag till Sanyo Special Steel och en stolt medlem av Nippon Steel Corporation, i framkant av stålindustrin. Vårt syfte är tydligt: Tillsammans skapar vi stål för ett hållbart samhälle. Upptäck mer om våra innovativa lösningar på  http://www.ovako.com/, http://www.sanyo-steel.co.jp/ och http://www.nipponsteel.com/. Se gärna vår företagsfilm – https://www.youtube.com/watch?v=YnuPRPCUgLQ

Senior Strategic Rock Mechanical Engineer Do you want to be involved in driving the future direction of LKAB’s mining development area? As a strategic rock mechanical engineer within the mining development area, you will be responsible for organizing and leading efforts to solve geomechanical challenges. The most important jobs of the future We want to lead the transformation of our industry towards a sustainable future. And just as we want to change the world, we want to develop everyone who joins us on the journey, personally and professionally. Do you want to help shape the future of the world’s mining and minerals industry? Your role As strategic rock mechanical engineer you are responsible for planning and driving relevant development needed to assess future mining. You will also provide advice and input to related work conducted by other parts of the operation. The development of future mining includes all aspects of the process, including stress and seismicity management, mining methods, mine planning, rock mechanics, infrastructure/layout, as well as systems, equipment, methods, and processes. You will play a crucial role in ensuring the future safety and profitability of the mine. LKAB’s technology department is a strategic corporate-wide organization responsible for the overall management of technology development and system management within prioritized development areas. It is responsible for early studies and concept development to efficiently provide LKAB with a plan for achieving safe, highly efficient operations in the future. You will: Take a primary role in identifying paths that will lead us through the challenges associated with operating in an extremely high-stress, high-seismicity mining environment. Use your knowledge of how stress interacts with underground excavations to ensure LKAB’s future mines have safe production layouts, rock reinforcements, mining sequences, etc. Have the experience necessary to see the whole picture – how rock mechanical issues relate to safety, production, and profitability. Understand that your good organizational skills will be a critical part of developing and driving LKAB’s strategy for future safe mining. Use your own ability to conduct numerical modelling both as a tool for solving problems and guiding design, as well as for ensuring the quality of related work completed both inside and outside of LKAB. What you bring To succeed in this role, you need broad and deep expertise in rock mechanics and rock engineering, especially numerical modelling of stresses and seismicity. You have a graduate-level academic degree in a closely related technical field and solid experience within the area of responsibility. You can identify the need for and conducting your own analysis of geomechanical problems, as well as developing solution-oriented plans to address large-scale problems related to future deep mining. Additionally, we see that you: Have a holistic perspective and solution-oriented prioritization ability in complex issues at the corporate level. Have a strong ability to identify problems and figure out how to solve them. Can function as a senior researcher and one of the company’s primary sources of rock mechanical and modelling-based knowledge within your area of responsibility. Have a good ability to organize and lead conceptual strategic studies in early development phases. Have a good ability to collaborate with internal and external stakeholders. Have good communication skills and proficiency in English, both spoken and written. A driver’s license (Swedish B-class minimum) is a requirement for all positions at LKAB. What you get A stimulating and challenging job where you work on cutting-edge issues. You will be part of a professional team of specialists working together for the future of the mining and minerals industry. In addition, you will also: Receive health care and study support, as well as access to an art club, leisure club, mountain cabins and family activities. Be part of the group’s reward program. Receive enhanced parental allowance of up to 90% of regular salary for up to six months (after one year of employment). Receive help and support in case of illness or in matters of work environment, health, wellness, and rehabilitation. Receive reimbursement for dental care and eyeglasses. Have the possibility to apply for scholarships for studies for both you and your children. Have the opportunity to join our pension and insurance program with preferential rates. Welcome with your application, including CV and cover letter, by 2024-05-31, at the latest. The position may be located in Malmberget, Kiruna, or Luleå. If located in Luleå, travel to Kiruna and Malmberget will be required, and a significant portion of your time may be spent there as needed. For more information about the position, please contact Head of department Tristan Jones: [email protected]. Union Contacts: Kiruna/Svappavaara Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ingegerd Kyrö, Ledarna, 0980-710 50 Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 Malmberget/Luleå Katarina Paganus, Unionen, 0970-762 98 Annika Taavoniku, SACO-klubben, 0970-795 32 Annica Kaati, Ledarna, 0970-767 65 Om LKAB LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vi leder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö med teknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid med jämställdhet och mångfald i fokus. Jobbar du på LKAB idag men är intresserad av en ny roll? Då vill vi gärna att du skickar in din ansökan via vår interna karriärsida. Logga in på ditt Workday-konto och gå in på ”Jobbcenter”, där kan du söka fram alla lediga jobb och skicka din ansökan. Inför rekryteringen har LKAB tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt från mediemarknadsförare, rekryteringssajter och liknande.

Research shows that women and other under-represented groups within our industry hesitate to apply unless they tick most boxes of a role description. At H2 Green Steel, we are building an impact company with sustainability at its core. We need a diverse, inclusive, and authentic team to rally behind our purpose of de-carbonizing hard-to-abate industries, starting with steel. So, if you are equally passionate about our purpose yet concerned that your experience doesn’t perfectly align with the qualifications stated in the job advert, we strongly encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate, either for this role - or for another upcoming role in our rapidly growing business. About us: H2 Green Steel is on a mission to disrupt the global steel industry by producing green steel, with the end goal of bringing down CO2 emissions to zero. By using green hydrogen and fossil-free electricity instead of coal; water and heat will be our primary emissions. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitalized, and sustainable plant in Boden, located in northern Sweden - currently in construction phase. But this is just the beginning - our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize other industries in addition to steel, and we look forward to what’s next in store for us. We are looking for talented, innovative, and purpose-driven people to join our rapidly growing and diverse team. Our employees get to learn everyday, implement the latest technology and test and put their ideas into practice. Together, we are building an impact company with sustainability at its core - for our people, customers, investors, society, and planet. Metallurgy manager As metallurgy manager, you are in charge of the teams growth, expansion and improvement. You report directly to the Head of steel mill and are a member of its management team. Metallurgical development provides technical assistance to the manufacturing organisation while also pursuing mission-driven development with an emphasis on quality, the environment, and economics. Priority initiatives include process control approaches and manufacturing procedures for state of the art steel production. Responsibilities: - Maintain excellence in safety, health, and environmental practices. - Build up your team of engineers, manage and develop the team. - Work with operations managers on strategies and technology development. - Drive a culture of continuous improvement both in technology and safety. - Responsible for managing the team to disposition and release products of different production units. Qualifications: - Degree in Metallurgy or related field with experience in carbon steels, micro alloys, HSLA, UHSS, electrical steels. - Preference given to startup or mini mill/EAF experience. - Experience in ISO, VDA, IATF and other certifications. - In-depth knowledge understanding of industry standards such as ISO, DIN, JIS etc. - In-depth knowledge of steel making and process plants, EAF thru galvanizing. - Support sales in order entry, customer claims and customer onboarding. - In-depth knowledge of mechanical and chemical testing. - Experience in product development in an production environment. What we can offer you If you are passionate about making actual change and having a positive impact on society and our planet, H2 Green Steel offers a unique opportunity to be part of a fun and professional team with high ambitions. You will get the opportunity to shape your future career together with a company focusing on creating a culture where everyone can thrive and feel a sense of belonging. In the end, we know that H2 Green Steel’s growth and success is dependent on our people and we can’t wait to shape the future of steelmaking and other industries together as a team.