Förvaltningsdirektör, statlig

Är du en trygg, prestigelös och utvecklingsinriktad chef som drivs av att få vara med och samordna och utveckla en myndighet i tillväxt? Är du dessutom kommunikativ och gillar att samarbeta? Då kan du vara vår blivande kollega! Läs mer om vår verksamhet här; www.stralsakerhetsmyndigheten.se Samhällsviktiga arbetsuppgifter GD-staben är generaldirektörens särskilda rådgivare i myndighetsövergripande strategiska och förvaltningsrelaterade frågor. Staben har en nyckelroll i att hålla ihop frågor kring myndighetens verksamhetsstyrning, verksamhetsutveckling och generella förvaltningsfrågor. Vidare ingår samordningsansvar för kontakterna med Regeringskansliet och insynsrådet samt att hålla ihop de arrangemang som generaldirektören deltar i. Stabschefen är sammanhållande för ledningsgruppens arbete. Vi erbjuder dig möjligheten att vara med och utveckla en myndighet med ett viktigt nationellt uppdrag i en internationell kontext. Uppdraget som stabschef innebär att vara ett rådgivande stöd till generaldirektören i bedömningar och beslut, driva, samordna och utveckla myndighetens säkerhetsskyddsarbete, ledningskommunikation, omvärldsbevakning och strategiska internationella frågor. Du är direkt underställd generaldirektören, ingår i myndighetens ledningsgrupp och leder arbetet på GD-staben. Du har budget- och personalansvar för stabens medarbetare samt för enhetschefen för Kommunikation och Utveckling.  Kvalifikationer Vi söker dig som har • Akademisk examen med inriktning som myndigheten bedömer vara relevant för tjänsten • Flerårig erfarenhet av arbete med strategi- och utvecklingsarbete inom statlig myndighet • Flerårig chefserfarenhet med budget- och personalansvar • Erfarenhet av ledningsgruppsarbete på strategisk nivå • God kunskap om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser  • Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska • God förmåga att kommunicera på engelska Det är meriterande om du har • Arbetat i en organisation med hög grad av expertkompetens • Erfarenhet från liknande roll Personliga egenskaper När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaperna och ledarskapsförmågor. Strålsäkerhetsmyndighetens chefsprofil är inriktad på det utvecklande ledarskapet och som grund för bedömningen av dina ledarförmågor ligger myndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna är en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom myndigheten och omfattar följande förmågor: • ha förmåga att leda och motivera för att effektivt nå uppsatta mål • vara trygg, stabil och ha självinsikt • ha ett helhetsperspektiv och strategisk förmåga • vara initiativtagande och ha mod att agera när det behövs • ha empatisk förmåga • ha hög grad av integritet Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas. En hög säkerhetsmedvetenhet är av stor vikt som anställd på Strålsäkerhetsmyndigheten likaså att du delar Vår värdegrund - Strålsäkerhetsmyndigheten (stralsakerhetsmyndigheten.se) som den Statliga värdegrunden (forvaltningskultur.se) som gäller för alla anställda i staten. Vi erbjuder dig Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten har du ett samhällsviktigt uppdrag! Tillsammans arbetar vi för ett strålsäkert samhälle. Här kan du läsa om vad vi erbjuder: Läs mer om våra villkor och förmåner Anställningsvillkor Anställningen är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt sett sex månaders provanställning. Befattningen är säkerhetsklassad, vilket innebär säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), vilken genomförs innan beslut om anställning fattas. Svenskt medborgarskap kan komma att krävas för tjänsten. Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även komma att krigsplaceras vid myndigheten. Kontakt och ansökan Vill du veta mer om tjänsten innan du skickar in din ansökan är du välkommen att kontakta HR-chef Anna Scocco, 08-799 43 76. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kontakta rekryteringskonsult Daniela Piltonen, 08-799 40 10. Fackliga företrädare är Karoline Gotlén, Saco-S, 08-799 43 61, och Michael Wallin, ST, 08-799 42 87. Placeringsort: Solna, resor i tjänsten förekommer.  Ansökan sker genom att du bifogar CV och svarar på urvalsfrågor. För att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande ber vi dig därför att svara på urvalsfrågorna. Du behöver inte bifoga personligt brev. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgifter så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Välkommen med din ansökan via vår hemsida senast den 27 maj 2024 --------------------------------------------------------------------------- Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar pådrivande och förebyggande för att skydda människor och miljö från oönskade effekter av strålning. Våra cirka 300 medarbetare har djupa och breda kunskaper inom strålskydd och kärnsäkerhet. Myndigheten har kontor i Solna, Katrineholm och Göteborg.

Gör skillnad. Varje dag. Är du en erfaren och målinriktad ledare med god kunskap och prioriteringsförmåga i det strategiska arbetet? Har du dessutom ett prestigelöst förhållningssätt, och tror starkt på dialog och samarbete för verksamhetens bästa? Då kan den här tjänsten vara något för dig! Regionfastigheter utvecklar och förvaltar Region Skånes fastigheter. Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne. Regionfastigheter projektleder, bygger och utvecklar stora komplexa projekt i känslig sjukhusmiljö. Vi förvaltar fastigheter och avancerade tekniska system och måste kunna garantera hög driftsäkerhet årets alla dagar. Vårt arbete är en förutsättning för säker och trygg vård. Vi bygger också ut infrastrukturen för kollektivtrafiken i Skåne, med nya servicedepåer för buss, spårvagn och tåg. Du kommer att ingå i förvaltningsledningen som leds av fastighetsdirektören. Förvaltningsledningen har sin hemvist på Dockplatsen i Malmö men du kommer att ha hela Skåne som ditt arbetsfält. Se gärna vår film om Regionfastigheter här: https://bit.ly/3S2t482 ARBETSUPPGIFTER Regionfastigheter befinner sig nu i en spännande utvecklingsprocess där vi arbetar än mer tillsammans inom olika kunskapsområden för att värna om kärnverksamheten, Region Skånes hälso- och sjukvård. I ditt uppdrag som biträdande fastighetsdirektör är du ett viktigt stöd till fastighetsdirektören i dennes uppdrag att leda förvaltningen samt ha en ställföreträdande funktion vid behov. Du kommer att rapportera till fastighetsdirektören och ingå i dennes ledningsgrupp. Tjänsten innebär fullt chefsansvar och på sikt kan du även komma att ha direktrapporterande medarbetare. I rollen förväntas du hantera förvaltningsövergripande frågor i dialog med fastighetsdirektören. Vidare kommer ni tillsammans att dela på ledning, föredragande och deltagande i olika strategiska sammanhang så som styrgrupper, beredningsforum och politiska nämnder. Ditt uppdrag innebär även att driva och genomföra förändringsarbete tillsammans med fastighetsdirektören. För att lyckas med detta krävs ett närvarande och proaktivt ledarskap. Framtidens hälsosystem innebär stora förändringar och utmaningar för Region Skåne. För att Region Skåne ska lyckas med sina mål och uppdrag krävs fastigheter som kan möta vårdens behov vilket innebär framdrift inom områden så som robusthet, hållbarhet verksamhetsanpassning. Ditt uppdrag blir att tillsammans med kollegor driva detta arbete framåt i olika forum och sammanhang. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-region-skane/arbeta-som-chef-i-region-skane/ KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig med högskole- eller universitetsutbildning inom relevant område. För att bli aktuell för tjänsten har du tidigare erfarenhet av chefs- och ledarskap med personalansvar inom olika kompetensområden. Därtill har du mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Det anses fördelaktigt om du besitter tidigare erfarenhet av att leda förändringsarbete i medelstora eller större verksamheter. Som person är du prestigelös, flexibel och trygg i ditt chefs- och ledarskap där du både vågar ta ställning, samt är lyhörd för omgivningens perspektiv i viktiga frågeställningar. Tjänsten ställer även krav på en god analytisk förmåga med en strategisk överblick för att nå långsiktigt hållbara lösningar. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha både förståelse och intresse för komplexa sammanhang, samt hur offentlig verksamhet i allmänhet, och Region Skåne i synnerhet, kan fortsätta bidra till samhällsnyttan. Vi ser det som en självklarhet att du är stolt över att leva efter Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Vi är måna om att hitta rätt person till denna tjänst och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. Låter detta som en spännande roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. ÖVRIGT Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Regionfastigheter utvecklar Region Skånes fastigheter. Vi förvaltar drygt 1 miljon m2 i egna fastigheter och ansvarar för fastighetsdrift och fastighetsunderhåll. Dessutom hyr vi cirka 500 000 m2 runt om i Skåne av andra fastighetsägare. Regionfastigheter ansvarar också för all om- och nybyggnation av Region Skånes lokaler. Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne, och bygger ut infrastrukturen med en servicedepå för Öresundstågen, spårvagnsdepå i Lund och planerar för flera nya bussdepåer. Vi är cirka 450 anställda med bred och stark kompetens inom byggprojektledning, teknik och fastighetsförvaltning. Vårt arbete bidrar till ständigt bättre förutsättningar för vård, trafik och utveckling i Region Skåne. skane.se/vibygger På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften. IT-förvaltningen driver utveckling, drift, förvaltning och support av alla IT-tjänster till Region Gävleborgs samtliga verksamheter. Uppdraget är komplext då IT ska stödja och förenkla en omfattande och mångfacetterad verksamhet inom vård, kollektivtrafik, kultur, regional utveckling med mera. IT-förvaltningen sysselsätter cirka 155 medarbetare fördelade på tre avdelningar. I denna rekrytering samarbetar vi med Source Executive. Formell ansökan till tjänsten registrerar du via www.regiongavleborg.se senast den 24 maj 2024. Handlingar som inkommer till Region Gävleborg blir en allmän handling. För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten, ring eller skriv till Caroline Kock, mobil 0705-110390, [email protected] eller My Boman, mobil 0708-447471, [email protected]. Din intresseanmälan gör du via https://www.source-executive.se ARBETSUPPGIFTER Tillsammans med dina medarbetare fortsätter du vår positiva utvecklingskurva som vi har slagit in på i Region Gävleborgs IT-verksamhet. Du jobbar utifrån vår långsiktiga strategi samtidigt utan att tappa tempo i pågående utvecklingsprojekt eller sänka ambitionen vad gäller kvalité och tillgänglighet. Processer, styrning, system och kompetenskrav ska linjeras med strategiska beslut och målsättningar för Region Gävleborg och de strategiska målen ska även bilda underlag för ett resultatinriktat och mätbart arbete. Utvecklingen går snabbt och användarnas förväntningar på tillgängliga, enkla och relevanta digitala tjänster ökar stadigt. Det finns därför ett stort behov av att arbeta vidare med projekt som syftar till fortsatt samarbete och samordning av IT, verksamhetsutveckling, automatisering och digitalisering. Att arbeta proaktivt och framåtriktat med moderna och relevanta system internt och externt är en självklarhet. Viktigt för oss är att du är beredd att tillämpa ett tillitsbaserat förhållningssätt i samarbetet med medarbetare, kollegor och övriga intressenter. Du företräder IT-verksamheten i externa nätverk och samarbetar regionalt och nationellt i gemensamma frågor. Som chef har du ansvar för medarbetare och ekonomi samt ett uppföljningsansvar för verksamheten. Utgångspunkten är våra politiska mål som omsätts i strategi samt blir till operativa planer. Som IT-direktör kommer du att finnas i koncernledningen och rapportera direkt till regiondirektören. Vi erbjuder konkurrenskraftig lön, flexibel arbetstid, ett attraktivt förmånspaket, goda möjligheter till kompetensutveckling med mera. Inom Region Gävleborg ser vi en ökad mångfald som tillgång, både vad gäller kön, ålder och etnisk bakgrund. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Du har förmågan att betrakta frågor ur ett helhetsperspektiv och behöver kunna omsätta politiska mål till såväl strategiska som operativa planer för verksamheten. Uppdraget kräver ett stort personligt engagemang och egen drivkraft att leda verksamheten mot uppsatta mål, en utvecklad förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer samt en stark kommunikativ förmåga. Som person bör du vara strukturerad och analytisk samt ha dokumenterat goda ledaregenskaper. Du har förmåga att nå resultat och du når dessa genom ett inkluderande och förtroendeskapande ledarskap som får medarbetare och kollegor att vilja bidra till helheten. Vi söker dig som har • gedigen erfarenhet av ledarskap i förändring i en större komplex miljö • erfarenhet av utvecklingsarbete med stöd av digitalisering • ett inkluderande ledarskap som främjar öppenhet och dialog, vilket får medarbetarna att använda sin fulla kompetens • förmåga att skapa och upprätthålla ett förtroendefullt klimat för samarbete och samverkan både internt och externt • mycket god skriftlig och muntlig förmåga i svenska, god förmåga i engelska. Meriterande är om du har • en lämplig akademisk utbildning • erfarenhet från offentlig förvaltning samt att du är förtrogen med arbete i en politiskt styrd organisation. ÖVRIGT Fackliga företrädare fortsättning: Anders Forsell, GHLF Telefon: +46 72 233 06 49 E-postadress: [email protected] Anders Gustafsson, Sveriges Lärare Telefon: +46 72 215 00 76 E-postadress: [email protected] Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. I regionstyrelseförvaltningen samlas arbetet med ledningsfrågor, stödfunktioner, forskning och utveckling samt våra förtroendevalda. Här arbetar vi bland annat med att hålla våra fastigheter i toppskick, att ekonomi, teknik och personal tas om hand på bästa sätt och att forskning och stöd bidrar till att utveckla Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.