Fritidschef

Sök bland 3 lediga jobb som Fritidschef och börja ditt nya yrkesliv idag!

Resultatenhetschef Fritid och förening

Kultur- och fritidskontoret bedriver verksamheter som ska ge alla Södertäljebor möjlighet att uppleva, lära och utöva inom områdena kultur, fritid och idrott. Genom att skapa bästa möjliga förutsättningar för ett rikt kultur-, fritids- och idrottsliv bidrar vi till hög livskvalitet och folkhälsa för våra medborgare. Dessutom bidrar vi till att öka Södertäljes attraktionskraft samt till att medborgare har inflytande, är delaktiga och har goda livsvillkor. Vi skapar en meningsfull fritid för alla Södertäljebor med särskilt fokus på barn och unga. Kontoret har idag cirka 180 tillsvidareanställda medarbetare och är uppdelat i tre verksamhetsområden.  Ledarskap i Södertälje Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun. Uppdraget Fritid och förening är ett av tre verksamhetsområden inom kultur- och fritidskontoret som innefattar föreningsstöd, fritidsaktiviteter för personer med funktionsnedsättning, orkesterskolan El Sistema samt öppen fritidsverksamhet för barn och ungdomar (fritidsgårds verksamhet). Vi söker nu en enhetschef som ska leda det övergripande och operativa arbete för orkesterskolan El Sistema, tre fritidsgårdar och mötesplatsen Ung City. Uppdraget är att leda och utveckla fritidsverksamheten för kommunens barn och ungdomar och det pedagogiska arbetet på orkesterskolan El Sistema. Genom nära samverkan med övriga verksamheter inom Kultur- och fritidskontoret och övriga samarbetspartners ska du utveckla attraktiva mötesplatser med en meningsfull och lärorik verksamhet för barn och ungdomar som innefattar allt från konst, musik, teater, idrott, skapande verksamhet till Makerspace och e-sport. Utöver fasta mötesplatser har verksamheten tillgång till två båtar och en mobil fritidsgård i form av en buss för att skapa flexibla mötesplatser för kommunens barn och ungdomar. Vidare kommer du att ha personal, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsansvar som innebär att leda, administrera och framför allt utveckla verksamheterna. Du kommer att vara underställd områdeschefen och ingå i verksamhetens ledningsgrupp. Kvälls- och helgarbete förekommer. Vem är du? Vi söker en chef som arbetar strukturerat, ser sammanhang och tar ansvar för helheten. Vi söker dig som kan entusiasmera och engagera dina medarbetare genom att exempelvis förmedla visioner och positiv framtidstro. Du ger medarbetare möjlighet att påverka sitt arbete, t ex genom att uppmuntra till att framföra åsikter, förslag och synpunkter. Du arbetar för en jämlik och jämställd verksamhet som präglas av ungdomsdelaktighet, oliktänkande och normkritiskt förhållningssätt. Du har en förmåga att bryta ner och koppla de politiska målen till den egna verksamheten. Du uppskattar dialog och kommunicerar rakt och tydligt och utför ditt arbete utifrån ett nätverkande och relationsskapande förhållningssätt. Vi förväntar oss också att du kontinuerligt är ute på verksamheterna och är operativ när det behövs.  Personliga egenskaper Du är: - Strukturerad, ansvarstagande och noggrann  - Flexibel och lösningsinriktad  - Kommunikativ, serviceinriktad och samarbetsvillig - Självgående och initiativtagande - Resultatorienterad Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Krav Du har:  - lämplig högskoleutbildning, tex med inriktning mot musik, pedagogik, konstnärligt eller socialt arbete. - erfarenhet av att leda och formellt ansvara för en verksamhet med inriktning mot barn och ungdomar, samt verksamhet med konstnärligt eller pedagogiskt innehåll. - haft ledarroll i minst 5 år, varav minst 3 års erfarenhet av chefskap med ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. - mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift, samt goda kunskaper i det engelska språket i tal och skrift. - Körkort B Meriterande: - Kunskap och erfarenhet av att leda och bidra till att bygga upp en jämlik och inkluderande verksamhet för barn och ungdomar med fokus på konstnärlig och/eller musikverksamhet.  Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet från kulturskoleverksamhet. - Ledarskapsutbildning. - Tidigare erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation. Vi erbjuder dig Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har även ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som ledare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund. Välkommen till oss! Övrigt Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

16 maj 2024
Sista ansökan:
2 juni 2024
Verksamhetsansvarig Fritid o service 100 %

Malå kommun är en vacker och framåt kommun i södra Lappland. Máláge kommuvdna, är en samisk förvaltningskommun. Merparten av de boende är sysselsatta inom trä- och verkstadsindustri, georelaterad verksamhet, transportnäring och offentlig verksamhet. I kommunen finns en god offentlig service samt ett mångsidigt fritidsutbud. Malå är ett bra alternativ för såväl barnfamiljer som företagare och industrier. Flera framgångsrika små och medelstora företag med väl utvecklade produkter, som säljs på världsmarknaden, skapar ett klimat med framtidstro. Vår vision: Malå med allt så nära - en välkomnande och trygg kommun där utveckling sker. Mer info finns på Malå kommuns hemsida: http://www.mala.se och http://www.nykommun.se/mala Arbetsuppgifter:  Vi söker dig som vill leda och utveckla verksamheten inom området Fritid och service. Vi jobbar i en flexibel verksamhet så verksamhetsområden/arbetsuppgifter kan komma att förändras. Du deltar i viss mån i verksamhetens praktiska arbete. Tjänsten innefattar personal, budget samt verksamhetsansvar. Verksamhetsområden/arbetsuppgifter som ingår är: Parkförvaltning – kommunens grönytor. Badhus-driftansvarig. Lokalvård - kommunens fastigheter. Badplatser, bryggor Vandringsleder Skötsel allmänna platser (utsmyckning tex julgran, julbelysning, underhålla torget, städning). Anslagstavlor Fordonskoordinator fordonspark, parkeringsplatser, hyrbilar och motorvärmarplatser. Viss projektledning tex LONA (Lokal naturvårdssatsning) eller andra förekommande projekt kopplat mot fritid och serviceverksamhet. Handläggning bidragsansökning. Underhålla befintlig skogsbruksplan, hantering av fastighetsnära skog.   Kompetens/kvalifikationer: Som verksamhetsansvarig utövar du ett kommunikativt ledarskap som skapar tillit, delaktighet och kreativitet. Dina kund- och partnerskontakter kräver en mycket god förmåga till samarbete samt servicekänsla. Du arbetar också självständigt och strukturerat. För skötsel av anläggningarna nyttjas till viss del egna maskiner därför bör du besitta ett tekniskt kunnande. Du har kännedom om de lagar och avtal som styr arbetsmarknaden samt en god inblick i kommunal verksamhet och föreningsliv. Du har erfarenhet av arbete som chef. Du har lägst behörighet B på ditt körkort. Meriterande: Erfarenhet från lokalvård, gärna i ledande befattning. Vana från att driva projekt och söka projektmedel. Erfarenhet från kommunal förvaltning. Körkort med behörighet BE eller C. Behörighet för motorsåg och röjsåg.     Låter det intressant? Välkommen att söka jobbet som Verksamhetsansvarig för Fritid och service!     Varaktighet/arbetstid: Tillsvidareanställning 100 % tillträde efter överenskommelse.  Lön: Ange löneanspråk Jämställdhet: Malå kommun ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund. Upplysningar: Teknisk chef Per Bertilsson tfn. 0953-140 55 Fackliga företrädare: Vision Fredrik Iderström, tfn. 0953-141 42 Besök vår hemsida för mer information www.Mala.se   Varmt välkommen med din ansökan, senast 2024-05-31

8 maj 2024
Sista ansökan:
31 maj 2024
Fritidschef till Nyköpings kommun

Divisionen Näringsliv, Kultur och Fritid verkar för att ge Nyköping kommuns invånare, besökare, företag och föreningar en god service och ett brett utbud av möjligheter, upplevelser och aktiviteter. Divisionens övergripande mål är att bidra till ett hållbart samhälle med en stark demokrati, stark tillväxt och en god miljö att verka och leva i. Divisionen delas idag in i fyra verksamheter och en stab. Näringslivsenheten stödjer och utvecklar det lokala näringslivet med målsättning att skapa tillväxt i näringslivet. Turism skapar en levande och attraktiv plats för både invånare, besökare och turister samt marknadsför Nyköping som ett attraktivt besöksmål med målsättningen att öka besöksnäringen. Kultur och bibliotek med Stadsbiblioteket, Kulturskolan, konstverksamhet och Barnkulturcentrum ger invånare upplevelser som berikar fritiden och skapar förutsättningar för demokratin. Nyköpings Arenor samordnar och genomför kultur- och idrottsevenemang, konserter och festivaler. De driver och utvecklar Nyköpings arenor och lokaler Utöver dem fyra verksamheterna finns en central stab som ansvarar för ekonomi, administration, kvalitet, inköp, marknad, strategi och projektledning. Just nu söker divisionen en Fritidschef till en nystartad enhet. Fritidsenheten har ansvaret för att skapa mötesplatser i Nyköping, för att främja människors förutsättningar för god hälsa och livskvalitet samt tillsammans med civilsamhället bidra till en positiv samhällsutveckling. ARBETSUPPGIFTER Som Fritidschef i Nyköpings kommun har du en stor variation av arbetsuppgifter. Du ansvarar för att leda och utveckla den nystartade Fritidsenheten. Du är en del av Division Näringsliv, kultur och fritids ledningsgrupp med tillhörande ansvar för hela divisionens utveckling och samarbete. Du har personal-, arbetsmiljö-, budget- och enhetsansvar. Din vardag består av följande ansvarsområden och arbetsuppgifter; - Ta fram och leda nya Fritidsenheten mot att uppnå verksamhetsmål. - Ta fram och genomföra aktiviteter i linje med Nyköping kommuns hållbarhetsprogram, med fokus på social hållbarhet. - Ansvara för verksamheterna Ung Arena, Föreningsstöd och Mötesplats Brandkärr. Tillsammans med ditt team utvärdera, utveckla och leverera bra och hållbara verksamheter. - Stärka samarbetet med civilsamhället för att skapa positiv samhällsutveckling i Nyköping. - Vara en starkt och tydlig röst i kommunens organisation för frågor och utvecklingsmöjligheter som påverkar civilsamhället. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är strukturerad, målinriktad, lösningsorienterad, samarbetsvillig och kreativ med en erfarenhet från att arbeta med och för civilsamhället. Din passion för att skapa positiv förändring och nå resultat i samverkan är avgörande. För att lyckas i rollen ser vi att: • Du har erfarenhet av att arbeta strategiskt, men viktigast är att kunna översätta strategier i taktiska planer samt genomföra dem operativt. • Du har erfarenhet av att arbeta i ledande position. Vi söker efter dig som har en coachande och tillitsbaserad ledarskapsstil. • Du har en relevant akademisk examen inom kultur- och fritidsområdet alternativt annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. • Du har erfarenhet från föreningslivet och dokumenterade resultat från att arbeta med och för ideella organisationer. • Har du erfarenhet från arbete i offentlig verksamhet/politiskt styrd organisation är det extra meriterande. • Har du erfarenhet att jobba i bidragsorganisationer är det meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, din vilja att skapa en positiv samhällsutveckling och förmåga till samarbete. ÖVRIGT Låter tjänsten intressant så sök via Visma Recruit, på det sättet kan vi säkerställa behandlingen av dina personuppgifter. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Om du önskar stöd i Visma Recruit vänligen ring supporttelefon 0771-693 693. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Hybrid

8 maj 2024
Sista ansökan:
31 maj 2024