Inspektör, Polisen

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vill du vara en del av en arbetsplats där du som arbetsledare själv är med och aktivt påverkar, ansvarar för och utvecklar såväl verksamheten som medarbetare så är tjänsten som förundersökningsledare en tjänst för dig. Polisregion Stockholm består av Stockholms län och Gotland. Verksamheten i regionen är organiserad i fyra polisområden: Nord, City, Syd och Gotland som tillsammans är indelade i 19 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: gränspolisen, operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Polisområde Stockholm City är Stockholms mest trafikerade polisområde där över en miljon människor rör sig varje dag. Det geografiska området spänner över två kommuner från den hektiska stadskärnan till det lugnare Lidingö. Polisområde Stockholm City är indelat i två lokalpolisområden: Norrmalm och Södermalm. Vidare finns ett polisområdeskansli. Nu söker Polisområde City förundersökningsledare till brott i nära relation. Vi ingår i Utredningssektion 1 PO City och den består av tio stycken grupper som utreder brott i nära relation, brott mot barn och sexualbrott. Sektionens verksamhet bedrivs på Södermalm i Stockholm. Brott i nära relation består av två utredningsgrupper som sitter lokaliserade på Rosenlundsgatan på Södermalm. Brottskategorin innefattar allt ifrån ofredanden till grov misshandel, grov kvinnofridskränkning, våldtäkt och mord inom nära relation. De två utredningsgrupperna på brott i nära relation har i det dagliga arbetet ett nära samarbete mellan varandra och åklagarna i City. Förundersökningsledarna på brott i nära relation är en del av de två utredningsgrupperna. ARBETSUPPGIFTER Som förundersökningsledare ansvarar du tillsammans med övriga förundersökningsledare för att de ärenden som inkommer samordnas, utreds och prioriteras i rätt ordning. Du coachar och vägleder medarbetarna under hela processen från inkommet till avslutat ärende. Du är knuten till en utredningsgrupp och du ska vara tillgänglig för att vägleda och arbetsleda utredarna i deras arbete. Som förundersökningsledare är du ansvarig för att följa upp, utvärdera och bedöma utvecklingen i arbetet med att förbättra utredningsresultat. Du leder tillsammans med gruppchefen hur utredarna lägger upp sitt arbete och ni ansvarar tillsammans för gruppens utveckling och förmåga att samarbeta effektivt Du motiverar och stödjer medarbetarna och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential. Tillsammans med gruppchef och medarbetare bidrar du till att skapa ett öppet, kreativt och effektivt arbetsklimat samt en god arbetsmiljö. Du har en central roll i det interna samarbetet inom den egna gruppen och i samverkan inom egen sektion med gruppchefer och medarbetare, men även utanför sektionen och externt med t.ex. åklagare. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Svensk polisexamen med godkänd aspirant • Har gått Polismyndighetens utbildning avseende förundersökningsledning som medför att du är behörig att leda förundersökning på lägst nivå grund • Minst 6 månaders erfarenhet av brottsutredande arbete • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska både i tal och skrift • Du är van användare av olika datasystem såsom Office, Outlook m.m. Meriterande • Erfarenhet av förundersökningsledning inom utredningsverksamhet • Erfarenhet av brottsutredningar • Erfarenhet av utredningsledning i större eller åklagarledda ärenden • Erfarenhet av samverkan med externa och interna aktörer • Erfarenhet av arbetsledning Personliga egenskaper Som person är du ambitiös, driven, ödmjuk och prestigelös. Dina arbetsuppgifter ställer höga krav på noggrannhet och flexibilitet och du behöver kunna hantera flera pågående ärenden samtidigt. Samverkan inom och utom myndigheten är en naturlig del i arbetet. Det ställer krav på god samarbetsförmåga och att bygga goda relationer. Du ska på ett engagerande, tydligt och pedagogiskt sätt kunna arbetsleda och kommunicera dina beslut med både interna och externa aktörer. För att trivas i rollen är det viktigt att du som person är lugn och trygg i dig själv samt din yrkesroll. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. ÖVRIGT Arbetsort: Södermalm, Stockholm Arbetstid: Veckoplanering 40 h/v Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Förundersökningsledare Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Operativa enhetens uppdrag är att aktivt stödja lokalpolisområden, polisområden och enheter i sitt grunduppdrag. Detta görs genom att utveckla och tillhandahålla specialistförmåga som höjer den operativa effekten i arbetet med regionens problembild. Med specialistkompetens, hög service och god samverkan är operativa enheten en viktig del i det operativa och brottsbekämpande arbetet i region Stockholm. Huvuduppdraget för Sjöpolisen är att säkerställa alla Polismyndighetens behov i marin miljö och är en operativ regional förmåga med ett nationellt ansvar. Marin miljö definieras som: kust, öar och vattenområden över och under vattenytan. Är du redo för en större uppgift? ARBETSUPPGIFTER Sjöpolisens utredningsuppdrag omfattar till största delen brott kopplat till den marina miljön med hela polisregionen som upptagningsområde. Viss del av uppdraget rör speciallagstiftning ex Sjölagen, Sjötrafikförordningen. Uppdraget omfattar även hantering av frihetsberövade och dödsfall. I rollen kommer du arbeta som en utredande förundersökningsledare. Det innebär arbete i en mindre utrednings- samt beslagsgrupp där du kommer arbetsleda utredarna och beslagshanterarna samtidigt som du deltar i sektionens utredningsarbete. Du förväntas stödja och coacha gruppens personal och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential. I tjänsten kommer du samverkan med andra aktörer, både internt och externt. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen • Genomgått Polismyndigheten utbildning avseende förundersökningsledning eller annan utbildning som medför att du är behörig att leda förundersökningar • Erfarenhet av tjänst- eller svaromål som FU-ledare under en tid av minst 6 månader • Erfarenhet av utredningsarbete som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • Goda kunskaper i svenska Det är meriterande om du även har: • Erfarenhet av arbetsledande befattning inom utredningsuppdraget • Erfarenhet gällande utredningar med frihetsberövade • Erfarenhet gällande utredningar med dödsfall • Polismyndighetens FU-ledarutbildning fördjupad • Erfarenhet av utredningar inom speciallagstiftning • Navigatorisk utbildning med kunskap om båtar som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är flexibel, självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter, där du är trygg i utredningsarbetet. Du behöver samarbeta och kommunicerar bra med andra, då du kommer samverka mot flera olika funktioner både inom och utanför polismyndigheten. Som FU-ledare kommer du inneha en arbetsledande position, det är därför viktigt att du i ditt ledarskap inspirerar andra och utvecklar dina medarbetare utifrån ett stödjande och coachande förhållningssätt. Du ser god kultur på arbetsplatsen som ett verktyg och en nyckel till effektivitet och utveckling. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Arbetsort: Nacka (kommer att flytta till Frihamnen under 2025). Arbetstid: VP 5:2 Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: FU ledare, Polisinspektör Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Om arbetsplatsen Är du redo för en större uppgift? Till LPO Södra Vätterbygden söker vi nu två förundersökningsledare. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. PO Jönköping Polisområde Jönköping tillhör region Öst. Det geografiska området sträcker sig över 13 kommuner. Polisområde Jönköping är indelat i tre lokalpolisområden: Höglandet, Södra Vätterbygden och Värnamo. På polisområdesnivå finns utredningssektion och ett polisområdeskansli. LPO Södra Vätterbygden Lokalpolisområde Södra Vätterbygden ingår i polisområde Jönköping. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper, trafikverksamhet, regionala insatsstyrkan, hundverksamhet samt stöd och service. Arbetsuppgifter Som förundersökningsledare i utredningsgrupp har du ansvar för att göra helhetsbedömningar, ge direktiv och fatta beslut i de ärenden som inkommer till och hanteras av gruppen. Vi samarbetar brett mellan de olika utredningsgrupperna i LPO, vilket innebär att man tidvis får jobba med andra ärenden och andra brottstyper. För att nå framgång i detta arbete ställs höga krav på din förmåga att arbetsleda och prioritera. I rollen ska du kunna lämna tydliga direktiv till medarbetarna, såväl muntligt som skriftligt, i syfte att driva förundersökningen framåt. Du kvalitetssäkrar det arbete som utförs och fungerar som juridiskt stöd till medarbetarna. Genom ditt sätt att coacha, stödja och motivera dina medarbetare skapar du förutsättningar för var och en att nå sin fulla potential. Som förundersökningsledare har du ett nära samarbete med din gruppchef och du blir på många sätt länken mellan medarbetarna och chefen. Kvalifikationer Vi söker dig som har/är: · Polis enligt förordning (2014:1105) · Förundersökningsledarutbildning grund eller högre · Erfarenhet av brottsutredande arbete · Vana vid utredningssystemet DURTVÅ Meriterande · Erfarenhet av utredning och/eller förundersökningsledning av mängdbrott · Kunskap om brottsutredningsprocessen och bevisvärdering · Erfarenhet av trafiklagstiftning och speciallagstiftning · Arbetsledarerfarenheter · Genomförd NFU Personliga egenskaper Vi söker dig som har förmåga att arbeta i ett högt tempo där du kan prioritera och hantera flera frågor parallellt utan att göra avkall på kvalitet. Du agerar och tar beslut med ett lugn och gott omdöme, och har en förmåga att se mönster och sammanhang i komplex information. I din roll som förundersökningsledare är du prestigelös och en god förebild för medarbetarna där du kan motivera, inspirera och entusiasmera dem att arbeta mot uppsatta mål för verksamheten och du står för tillgänglighet och tydlighet gentemot dina medarbetare. För att klara av arbetsuppgifterna behöver du ha en god förmåga att kommunicera och förmedla budskap, både muntligt och skriftligt. Du har lätt för att samarbeta med både interna och externa aktörer, samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du arbetar lösningsinriktat och har en helhetssyn och förståelse för polisens uppdrag och mål. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Pär-Åke Eldh, chef utredningsgrupp 3, 010-5668778, [email protected] Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Filippa Alenius, [email protected] Fackliga företrädare ST Region Öst [email protected] Polisförbundet Region Öst Sara Walters 010-566 66 75, [email protected] Seko Polisen Öst Monica Veberg 070-549 11 35 SACO-S Region Öst [email protected] Övrig information Arbetsort: Jönköping Arbetstid: Veckoplanerad 5:2 med möjlighet till flex, huvudsakligen dagtid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Förundersökningsledare Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/ Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Varmt välkommen med din ansökan!

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. PO Fyrbodal Polisområde Fyrbodal är ett av fem polisområden i polisregion Väst. Polisområde Fyrbodal sträcker sig över 17 kommuner och är indelat i tre lokalpolisområden: västra Fyrbodal, östra Fyrbodal och södra Fyrbodal. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli. LPO östra Fyrbodal Lokalpolisområde Östra Fyrbodal ingår i polisområde Fyrbodal. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. ARBETSUPPGIFTER • Polisstationens drift, säkerhet och arrest. • Förmansprövning avseende frihetsberövanden direkt och på distans som inte prövas av jourhavande förundersökningsledare samt granskning i DAF. • Arbetsledning av arrestantvakter och receptionspersonal samt hantering av akut uppkomna bemanningsfrågor utanför kontorstid. • Granskning av våldsanvändning genom RAVA. • Samverka med Kriminalvården gällande häktade samt transporter av frihetsberövade. • Uppdatering av arrestantliggare. • Hantering av larm som terminerar på polisstationen. • Upprättande av dygnsinformation. • Hantering av personefterlysningar, handräckningar och initiala åtgärder angående försvunna personer • Visst arbetsmiljöarbete gällande personal inom ansvarsområdet • Vid behov utföra anmälningsupptagning utanför kontorstid. • I förekommande fall bistå lokala massmediakontakter med uppgifter gällande anmälningar och händelser. • Arbetsuppgifter i övrigt som beslutas lokalt. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) • några års erfarenhet av polisiärt arbete • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både vad gäller svenska och engelska språket Det är meriterande om du även har: • arbetslivserfarenhet av projektledning, arbetsledning eller liknande • erfarenhet av rollen som stationsbefäl Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som stationsbefäl trivs du att jobba i en miljö med stundtals högt tempo, och tempoväxlingar. Du är stresstålig och kan agera med lugn och gott omdöme även under stressade situationer. Du har en social kompetens och en kommunikativ förmåga som innebär att du är lyhörd, tydlig och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. När det krävs har du förmågan att arbetsleda och fatta beslut inom ramen för ditt arbete. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du kan arbeta självständigt såväl som i grupp med ett lösningsorienterat fokus. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Arbetsort: initialt Vänersborg, Trollhättan på sikt Arbetstid: treskift Tillträde: enligt överenskommelse Funktion: stationsbefäl Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.