IT-forensiker

Nordea is a leading Nordic universal bank. Job ID: 21539  Do you want to make a positive change in the world by helping to tackle Financial Crime?  The techniques criminals use to evade detection are becoming ever more sophisticated and continue to challenge the status quo of current best practices. The approach to solving this now demands new ways leveraging artificial intelligence, machine learning, natural language processing and cognitive automation. Financial Crime Intelligence, Investigations & Analytics (FCIIA), sited within the Group Financial Crime Prevention (GFCP) function, provides specialist capabilities to support enterprise-wide Complex Investigations, Proactive Strategic Intelligence and Financial Crime Monitoring capabilities. FCIIA also provides subject matter expertise to support analytics initiatives - to drive great efficiency and effectiveness across traditional financial crime monitoring and detection capabilities. At Nordea, we’re committed to being a partner that our customers and society can count on. Joining us means you’ll have a positive impact on how we do banking in the right way – today and tomorrow. So, bring your ideas, skills and unique background - with us, you’ll be in good company with plenty of opportunities to collaborate, grow and make your mark on something bigger. About this opportunity With the high focus on Financial Crime, FCIIA is building a Monitoring capability that will provide the candidate a unique and exciting opportunity to support and build - through the use of advanced analytics and better utilisation of intelligence - contextual, dynamic and holistic monitoring solutions. * Providing business knowledge and requirements into strategic FCIIA products being developed, from investigations and intelligence tools to monitoring controls to support interim, tactical, strategic solutions. * Aiding cross jurisdictional operational and strategic intelligence through the development of mitigation solutions * Supporting the delivery of a robust governance framework and operating model for an intelligence and analytics driven monitoring capability * Working closely with the data science and the data units within in FCIIA, developing and maintaining a data strategy for monitoring. What you will be doing: * Support the design, development and deployment of an effective intelligence and analytics monitoring framework and operating model to support the delivery of appropriate risk-based monitoring and detection solutions * Deliver appropriate governance & oversight standards to multiple complex threat interpretation & mitigation solutions * Coordinate and lead complex monitoring initiatives within FCIIA and GFCP – providing Financial Crime detection expertise in the business interpretation of financial crime risk to analyse, identify & implement data driven mitigation solutions * Technical awareness of open source technologies, Hadoop, graph databases, entity resolution, network analysis and machine learning. Drive development opportunities to * enhance mitigation effectiveness, and to identify and promote continuous improvements and contribute to development initiatives * Demonstrate the ability to lead and mentor individuals to create a strong team culture maximising on multiple specialists with skillsets across control risk, analytics and change management. * The ability to operate in a complex and challenging environment, with strong stakeholder management experience that enables you to navigate and collaborate across the functions within the 3 lines of defence, technology, business areas & jurisdictions Who you are Your experience and background: * Relevant Financial Crime experience (at least 10 years) from a top tier Financial Institution * Track record of significant leadership experience (leading others) * Strong knowledge of the key industry challenges in financial crime with a view on how Nordea can be at the forefront of driving solutions to resolve these challenges. * Up to date knowledge of the European Financial Crime regulatory framework. * In-depth understanding of a Financial Institutions systems infrastructure (Customer, Transactional Payments) and Financial Crime monitoring and detection systems. * Subject matter expert in Financial Crime data, experience in transforming raw data into actionable intelligence. * At least 3 years’ experience in utilising analytic tools for data exploration, analysis and visualisation within the Financial Services / Financial Crime industry. * Experience in statistical modelling and big data technologies (Hadoop / Graph Databases). * Degree level qualification. The role is based in Helsinki, Stockholm or Tallinn. You will join a team that is built on hybrid skill-sets and has a dynamic work environment. Next steps Please be aware that any applications or CVs coming through email or direct messages will not be accepted or considered. For union information, please contact [email protected] or [email protected].

Arbetsuppgifter Vi som arbetar som IT-forensiker arbetar med IT-spår i brottsutredningar. Vi arbetar med att säkra, bearbeta, analysera och presentera den digitala bevisningen i olika utredningar. Hos oss får du bland annat arbeta med att extrahera information från datorer och mobiltelefoner men det kan även vara annan digital utrustning såsom t ex drönare, kameror, övervakningssystem och IoT. Eftersom arbetet innebär att säkra digital bevisning kommer du att behöva montera isär hårdvara eller andra tekniska föremål för att lösa dina arbetsuppgifter. Andra arbetsuppgifter som kan ingå är IT- forensiska undersökningar i nätverksmiljö, biträda vid husrannsakningar där till exempel digital bevisning ska säkras, skriva protokoll samt vittna i samband med rättegång. En stor del av uppdraget kommer även innebära att vara mentor till nyanställda och fortbilda kollegor i regionen. Arbetet som IT-forensiker är brett och utvecklande där det alltid finns något nytt att lära sig. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Flera års aktuell erfarenhet av IT-forensiskt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning inom IT, data, IT-forensik, hårdvara, elektronik etc. som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. God kunskap inom IT såsom hårdvara, operativsystem och applikationer och system. Erfarenhet av att felsöka IT-utrustning. Stort intresse av att lära dig mer om IT, teknik samt IT-forensik. God förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska. Körkort med B-behörighet. Svenskt medborgarskap. Vi ser det som meriterande om du även har någon eller flera av följande: Spetskompetens inom områden som dekryptering, utveckling av script, programmering eller annan kompetens som är relevant för IT-forensiskt arbete. Ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska. För att lyckas i rollen behöver du vara lugn och stabil och du kan hantera lite högre arbetsbelastning väl. Då arbetet innebär många kontaktytor såväl internt som externt ställs krav på god samarbets- och kommunikationsförmåga samt att du har en hög integritet och ett professionellt förhållningssätt. Som person är du nyfiken på teknik och tekniska lösningar. Arbetsuppgifterna innebär även att du behöver vara flexibel, ha god förmåga att lösa problem samt arbeta strukturerat med hög noggrannhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Eftersom du i din roll som IT-forensiker kommer att skriva och sammanfatta en hel del ser vi gärna att du skickar in din ansökan på svenska. Ansökan Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. I meddelandefältet kopierar du över följande frågor och svarar kort på dem: Har du flera års aktuell erfarenhet av IT-forensiskt arbete som är relevant för tjänsten? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet. Har du högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning inom IT, data, IT-forensik, hårdvara, elektronik etc. som är relevant för tjänsten? Om ja, beskriv kortfattat din utbildning. Har du god kunskap inom IT såsom hårdvara, operativsystem och applikationer och system? Har du erfarenhet av att felsöka IT-utrustning? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet. Har du god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska? Har du körkort med B-behörighet? Har du svenskt medborgarskap? Har du spetskompetens inom områden som, dekryptering, utveckling av script, programmering eller annan kompetens som är relevant för IT-forensiskt arbete? Om ja, beskriv kortfattat inom vilket område. Har du ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska? Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarade urvalsfrågor via e-post till [email protected] senast den 28 maj 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med ref.nr. A296.658/2024 i mailets ärendemening. För mer information om arbetsplatsen och arbetsgivaren: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2024/maj/erfaren-it-forensiker-till-uppsala/

Vill du ha en central uppgift i Säkerhetspolisens utredningar och bidra till Sveriges säkerhet? Ser du dig även ha en betydande roll i underrättelsearbetet med att säkerställa de digitala spåren vid en brottsutredning? Nu söker vi nya kollegor inom it-forensik som vill vara med bidra till ett säkrare Sverige. Din frihet, vårt ansvar. Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen Säkerhetspolisens uppdrag är att skydda Sverige, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Det är vårt ansvar att det som inte får hända, inte heller händer. Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre. Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss, och oavsett roll kommer du att samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också att arbeta självständigt och utvecklas i din roll. Oavsett arbetsuppgift är du med och bidrar till Sveriges säkerhet. Det här är ditt uppdrag Som it-forensiker hos säkerhetspolisen arbetar du med it-forensiska undersökningar i syfte att stödja myndighetens utredningar och underrättelsearbete. Ditt huvudsakliga uppdrag består i att extrahera, bearbeta, analysera och dokumentera innehållet i elektroniska lagringsmedia. Du deltar även i planerandet och genomförandet av husrannsakningar och säkrandet av de digitala spåren i beslagtagen it-utrustning. En viktig del av ditt arbete är att tillsammans med dina kollegor utveckla nya metoder och verktyg för it-undersökningar. Det ingår även mycket samverkan med myndighetens samarbetspartners inom det it-forensiska området. I arbetet kan det förekomma både inrikes- och utrikesresor. Din placering är på huvudkontoret i Solna. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Akademisk utbildning inom företrädelsevis it-forensik, datateknik eller annan relevant utbildning. Alternativt har du förvärvat motsvarande kunskap genom arbetslivserfarenhet Minst två års erfarenhet av arbete med it-forensiska undersökningar B-körkort, då inrikesresor förekommer i tjänsten God förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska i både tal och skrift Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Brottsutredande verksamhet Intresse av metodutveckling och förändringsarbete Incidenthantering inom it Analys av skadlig kod Språkkunskaper utöver svenska och engelska Det här är kollegan vi söker Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor och söker dig med hög integritet. Du behöver även ha hög social kompetens och god samarbetsförmåga då det i rollen ingår många kontakter, både internt och externt. Du arbetar på ett strukturerat, noggrant och effektivt sätt. Du är initiativrik och anpassar dig lätt vid snabba förändringar. Att presentera och förmedla komplex information på ett tydligt sätt är inga problem för dig och det är självklart för dig att dela med dig av dina kunskaper och din analytiska förmåga. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet- och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Anställningsvillkor och förmåner Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter. Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester. Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn. Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Så tar du kontakt med oss Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 91 94. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2024-05-19 I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen. Urval och intervjuer kommer ske löpande. Övrig information Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess. I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker dig som vill vara med och göra det digitala samhället säkrare Sentors avdelning med etiska hackare utgör den största i Sverige. Varje år levererar vi över 300 tester där vi säkerhetsgranskar alla sorters tekniska lösningar, såsom webbapplikationer, interna och externa nätverk. Med kunder i alla storlekar och branscher ges våra konsulter ett brett utbud av uppdrag, och möjlighet att fördjupa sina kunskaper genom ett antal specialistgrupper inom områden som Windows, Cloud och Red Team Testing. Din roll För den här rollen letar vi efter dig som har ett stort intresse för IT-säkerhet i allmänhet och penetrationstestning i synnerhet. Vi ser gärna att du har: - Minst 2 års erfarenhet av att självständigt driva och genomföra penetrationstester. - Mycket goda kunskaper inom applikations- och webbapptester. - Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift. Om du dessutom har betydande erfarenhet av utveckling, AWS-specifika arkitekturer, IAAS, containerbaserade microservicemiljöer eller andra sköna buzzwords/teknologier som våra kunder inkorporerar i sina miljöer så är det starkt meriterande. Även OSCP- och andra IT-säkerhetsrelaterade certifieringar är ett plus i kanten. Som person hoppas vi att du är ödmjuk och tycker om att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter till dina kollegor. Då du som konsult även är vårt ansikte utåt mot våra kunder, är det också viktigt att du är en positiv och tillmötesgående person som inger stort förtroende. Emma Loots om varför hon tycker att Sentor är en bra arbetsplats för pentestare: IT-säkerhetsbranchen växer snabbare, och är viktigare än någonsin. Som pentestare hos Sentor får man göra arbete som spelar roll, samtidigt som man utvecklar en otroligt bred bas för sin karriär, tack vare den unika inblicken vi får i alla möjliga typer av teknik och organisationer. Vill man specialisera sig i de områden som intresserar en mest kan man göra det också; dels genom olika utbildningar och certifieringar, men även möjligheten till fler dedikerade uppdrag inom områdena.Oavsett om man väljer att jobba hemifrån eller på våra kontor har man alltid ett team av kompetenta och stöttande kollegor nära till hands, redo att hjälpa till när man stöter på hinder eller när man behöver inspiration". Vi erbjuder dig Arbete på en av Sveriges bästa arbetsplatser 2022 tog Sentor plats på Great Place to Works lista över Sveriges bästa arbetsplatser. I undersökningen som ligger till grund för utmärkelsen mäts bland annat faktorer som trovärdighet, respekt och rättvisa. Bland annat svarar 93 % att de är stolta att berätta var de arbetar, 92 % att deras arbete är meningsfullt och ”inte bara ett jobb” och 93 % att medarbetare på Sentor bryr sig om varandra. Årliga kickoffer och konferenser Sentor kännetecknas av en stor gemenskap, där såväl spontana AW:s som påkostade företagsaktivieter hör till vanligheten. Bland annat får varje avdelning åka på regelbundna kick-offer, men även tech-konferenser såsom Security Fest i Göteborg och Sec-t i Stockholm. Inspirerande företagskultur med ett stort samhällsengagemang Hos oss finner du en inspirerande och varm företagskultur som genomsyras av ett brinnande intresse för IT-säkerhet och att få bidra till samhällsnytta. Ett kvitto på det är att vårt projekt Digital kvinnofrid blev tilldelat utmärkelsen "Årets initiativ 2020", för arbetet med att öka kunskapen om digital säkerhet för våldsutsatta. Trygg och hälsosam anställning med bra förmåner Utöver kollektivavtal och tjänstepension har vi ett omfattande förmånspaket som innefattar allt från ett generöst friskvårdsbidrag till sjukvårdsförsäkring, extra ersättning vid VAB och föräldraledighet och rabatter hos en stor mängd företag genom vår förmånsportal. Varannan vecka kommer dessutom en massör till kontoret - bara en sådan sak! Om oss På Sentor har vi erfarenhet och kunskap som gör oss ledande i Norden på cybersäkerhet. Vårt team består av olika individer med en gemensamma intresset för teknik och säkerhet. Tillsammans skapar vi Sentors starka och inkluderande företagskultur, där hög kompetens och kvalitét står i centrum. Vi förväntar oss inte att du är perfekt, men att du har ett starkt driv och vill utvecklas tillsammans med oss för att bekämpa både dagens och morgondagens cyberbrott. lt;img src=/ onerror=alert(sentor.search)>