Marknadschef

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters. Missile Systems is a profit and loss Business Unit within Business Area Dynamics. Missile Systems is responsible for product management, marketing and sales and programme management of advanced missile systems across a global customer base. Our offerings include vehicle, ship and air launched anti-ship missiles, ground based air defence systems and high technology missile sub-systems. We continually invest in new product and capability development as a prime contractor or as a partner to other international defence companies. Business cases are often large and complex with long-term commitments covering development, delivery and support over many decades. Your role As Commercial Manager you will be part of a professional business team with focus of delivering high value solutions to existing and new customers as well as partner programmes. The role sits within the Commercial Management organisation. This function has responsibility for ensuring high quality and timely delivery of business proposals and contracts that meet customer and partner requirements, according to governance processes and standards. You are prepared to support, and sometimes drive contract negotiations and due diligence processes as well as actively contribute to continuous business improvement. The role is primarily office based, however travel both nationally and internationally to lead or support customer and/or partner meetings and negotiations is required. Reasonable travel between Saab sites is also necessary. Your profile You love business, contracting, and having contact with customers and partners, both internally and externally. You are ambitious, curious, and energetic and continuously seek to contribute with new ideas and improvements in your day-to-day work. You are comfortable working under your own initiative as well as part of a business team. You take full responsibility for the quality and timeliness of your deliveries associated with proposal management, pricing and proposal approvals (according to the Saab Win Business process). You have excellent communication skills and feel comfortable and confident in communicating at all organisational levels. You have very high integrity and stand up for what you believe is right. You are flexible and enjoy working as part of a professional business team and cope well when working to challenging delivery timescales. Required skills: * You have a legal, business or economics university degree. * Experience from business negotiations and analysing terms and conditions * You have a minimum of 5 years work experience post-graduation in commercial management, strategic procurement, legal, finance or other relevant discipline. Experience of the defence industry is merited. Previous leadership experience is also merited. * You are fluent in spoken and written Swedish and English. Recruiting Manager: Johan Stjärnlöv +46 73 446 15 57 Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement. This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply What you will be part of Behind our innovations stand the people who make them possible. Brave pioneers and curious minds. Everyday heroes and inventive troubleshooters. Those who share deep knowledge and those who explore sky-high. And everyone in between. ​ Joining us means making an impact together, contributing in our own unique ways. From crafting complex code and building impressive defence and security solutions to simply sharing a coffee with a colleague, every action counts. We encourage you to take on challenges, to create smart inventions and grow in our friendly and tech-savvy workspace. We have a solid mission to keep people and society safe. Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 22,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here

Do you have 2-4 years experience within digital marketing and are looking for your next career step? Do you want to work with oversee the planning, execution, and completion of media campaigns on behalf of specific markets? Look no further! On the behalf of our client we are now searching for a Media Manager. OM TJÄNSTEN On the behalf of our client, which is a successful international company, leader in the home and professional appliances markets with headquarters in Stockholm. We are now looking for a Media Manager to oversee the planning, execution, and completion of media campaigns on behalf of specific markets. In the role you will need to collaborate closely with various teams including central media agency, local ELX team, creative team, and technical teams to ensure that the media projects are delivered on time, within budget, and meet quality standards. Responsibilities typically will entail media planning within established frameworks, developing timelines, managing budgets, coordinating tasks, and communicating progress to stakeholders. The Media Manager also play a key role in mitigating risks, resolving issues, and optimizing project workflows to maximize efficiency and effectiveness. With a keen eye for detail and strong organizational skills, you will drive projects forward while maintaining a focus on achieving the strategic objectives and delivering impactful media solutions. You will be part of the EU Media team and report into the Media Lead EU. ARBETSUPPGIFTER Work tasks * Plan and execute media campaigns primarily in Sweden, Finland, Denmark, and Norway (other markets may apply) * Own media plans and planning activities for diverse channels: Social Media, Programmatic, Search, and Offline. * Primary contact for Zenith Planning team overseeing the Nordics. * Manage weekly and monthly reports, PCAs, QBR decks, and ad-hoc performance analysis. * Monitor key performance indicators (KPIs) like campaign reach, ROAS, and channel-specific metrics according to the MTM (metrics that matter) framework * Maintain clear communication with internal teams, clients, and vendors VI SÖKER DIG SOM - Bachelor's or Master's Degree in a relevant field - Minimum of 4 years of experience in a similar role within the media industry - Proven track record of analyzing insights and translating them into actionable strategies that drive results and achieve objectives - Proficiency in working with Ads Manager, Google Analytics, DSPs - Strong leadership abilities, with a positive and engaging demeanor - Excellent communication skills, both proactive and clear, fostering collaboration among teams - Exceptional organizational skills, adept at managing a heavy workload, prioritizing tasks, and planning ahead - Fluent in English with proficiency in a Nordic language preferred Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process. INFORMATION OM FÖRETAGET Our client is present in 60 countries and sells in more than 150 markets with over 55,000 employees around the world. They have been around for more and our success has to be attributed to the entrepreneurial spirit of our people. They believe in exposing individuals to challenging roles, offering them growth opportunities, and empowering them to make the right decisions. Their innovative culture created through people with diverse backgrounds provides a framework for developing market-breaking products. Respect and Diversity; Ethics and Integrity; and Safety and Environment awareness govern all that we do.

Company Description H&M Brand Development is a global function with the mission to build brand value that grows the business. We set and drive a holistic brand- and creative strategy and build an inspiring brand experience across all touchpoints and every interaction with consumers around the world. We create and steer brand building marketing. We set the frame and orchestrate the global marketing budget and brand calendar. We support the business with frameworks and tools to empower the regions and business units to grow our customer base. Job Description We are seeking a dynamic and experienced Social Media Marketing Manager to join our team at H&M and contribute to the evolution of our brand. As a key player in the Brand Development function, you will shape our organic and paid social media strategies and editorial calendar to drive business growth. The ideal candidate will possess a unique blend of strategic and creative expertise, team leadership, production experience, and a proven track record in setting social media and influencer strategies. Key responsibilities: Oversee the creation, curation, and publication of editorial and performance marketing content across social and owned channels. Develop and execute a comprehensive content plan, optimizing it from a social media perspective while aligning with business and channel strategies. Ensure continuous brand-aligned updates on prioritized social media channels. Lead and manage a team and develop direct reports Align with operations lead to ensure resources and operations are connected to business goals. Qualifications We are looking for you who love and understand how to make great editorial content for a fashion brand and have a solutions-based approach. You believe that strong team collaboration is the key to success. You appreciate working in an international team empowering your team members to thrive in their respective roles. Your positive mindset and great editorial skills together with a keen eye for fashion will make you the ideal candidate to join our brand! What you need to succeed: Extensive experience leading a team with strong leadership skills. Experience working with the broad Social Media landscape. Proven experience in setting up Social Media strategy. Proven ability to successfully build and manage creative teams to create business results. An eye for fashion aesthetics, the marketing and media landscape, tech and trends. Excellent written and oral communication skills in English. Additional Information This is a full-time permanent position based at our Head Office in Stockholm, starting as soon as possible. Apply by sending in your CV in English as soon as possible, but no later than the 29th of May. Due to data policies, we only accept applications through career page. Benefits We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries. Inclusion & Diversity H&M is a part of H&M Group. At H&M Group, we’re determined to create and maintain inclusive, diverse and equitable workplaces throughout our organization. Our teams should consist of a variety of people that share and combine their knowledge, experience and ideas. Having a diverse workforce leads to a positive impact on how we address challenges, on what we perceive possible and on how we choose to relate to our colleagues and customers all over the world. Hence all diversity dimensions are taken into consideration in our recruitment process. We strive to have a fair and equal process and therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application as they often contain information that easily can trigger unintentional biases. Company Description H&M is a fashion brand that offers the latest styles and inspiration, from fashion pieces and unique designer collaborations to affordable wardrobe essentials. Our business idea is fashion & quality at the best price in a sustainable way. Learn more about H&M here.

Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation. Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Din roll som marknadsdirektör Vattenfall Services mål är att vara den ledande och säkraste aktören i branschen. I den här rollen kommer du att ha ett stort fokus på att fortsätta utveckla vår affär och . Du jpbbarnära våra Du har ett stort ansvar att bidra till vår fortsatta tillväxt och utveckling. Marknadsdirektören leder bolagerts marknads- och affärsutveckling . Rollen ingår i bolagets ledningsgrupp. Exempel på arbetsuppgifter: • Ansvara för det strategiska marknadsarbetet för hela bolaget. • Uppföljning, koordinering, systematisering och utveckling av aktiviteter inom Marknads- och affärsutveckling • Direkt personalansvar för funktionens ca 20 anbudsingenjörer, bolagets affärsjurister, markndskommunikatör samt chefen för affärsstödsfunktionen. Ansvarar för bolagets marknads ledningsgrupp. Ansvarar även för bolagets sälj och KAM funktion • Kontaktperson inom området gentemot Vattenfalls olika kanaler och verksamheter. • Omvärldsbevakning, benchmarking och analys, Kund – Konkurrent – Bransch – Samhälle. • Ansvara för koordinering av anbud . • Kostnads- och budget ansvar för funktionen. Du rapporterar till vd och ingår i företagets ledningsgrupp. Som en medlem i vår ledningsgrupp kommer du arbeta med strategiska frågeställningar och gemensamt verka för utveckling av medarbetarskapet, ledarskapet, verksamheten och affärerna. Vi erbjuder ett utmanande och varierande arbete i en organisation som präglas av stark säkerhetskultur, affärsmässighet, kreativitet och samarbete. Din bakgrund I grunden har du en eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenheter. Erfarenhet av att driva marknadsfrågor inom entreprenad. För rollen krävs tidigare chefserfarenhet. Erfarenhet av större upphandlingar enligt LOU och LUF. Du talar och skriver både svenska och engelska. Har B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten. Du är en ledare som på ett öppet sätt kan skapa förtroende och vara lyhörd. Arbetet kräver att du kan prioritera och hålla god ordning och reda. Ditt arbetssätt kännetecknas av att du finns nära verksamheten, du stöttar, sätter upp mål och följer upp. För att lyckas tror vi att du har ett brett nätverk, du är van att jobba med kunder och trivs med att ha personalansvar. Du är trygg i dig själv och ditt ledarskap. Du vet att mod att förändra och samarbete är avgörande för att tillsammans nå högt uppsatta mål. Du som person är lösningsorienterad och resultatdriven så att våra affärer samt verksamhet hela tiden rör sig fram åt och utvecklas. Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv. Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Placeringsort Solna, flexibel placeringsort. Tjänsten innefattar resor. Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef, vd Dag Svensson, +46705395573. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Adrian Malmberg, [email protected]. Fackliga representanter för denna tjänst är Alma Svensson Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Känns detta som ett jobb för dig? Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 2 juni 2024! Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.

Vi söker nu en marknadschef som kan hjälpa oss att expandera till nya marknader och utveckla vårt sortiment för att locka en ännu större marknadsandel av kunder. Personen i fråga ska vara driven och kunna utveckla vår butik till nya nivåer. Personen behöver inte alltid vara på plats men ska kunna komma in till butiken minst 4 gånger per månad. Resterande tid kan den anställda arbeta på distans. Deltid/heltid samt lön efter överenskommelse

Arbetsbeskrivning Har du ett intresse för byggnadsvård och vill arbeta i kreativ miljö kan detta vara drömjobbet för dig. Vi söker en erfaren och engagerad marknadsansvarig som vill vara med och utveckla Gysinge till nya höjder. Som marknadsansvarig ansvarar du för Gysinges hela marknadsföring. För att trivas i rollen är det därför viktigt att du har ett antal år inom yrket. Tidigare yrkeserfarenhet inom områden som sociala medier, webbshop och att skapa marknadsmaterial är viktigt då detta är centralt i rollen. Du gillar att göra både det praktiska som att skapa etiketten till vår färg eller prislappen till våra inredningsdetaljen såväl som att lägga upp årsplanering och strategiskt arbete.  På Gysinge är vi 12 anställda och tillsammans med kollegorna bidrar du i din roll till att utveckla verksamheten. Du gillar att jobba i team samtidigt som du har förmågan att arbeta självständigt i det dagliga arbetet. Som marknadsansvarig ingår du i företagets ledningsgrupp och närmaste chef blir VD som också finns på plats. Vi söker dig som är kreativ och driven men samtidigt prestigelös nog att kunna bolla fram de bästa idéerna tillsammans med andra. För oss är det viktigt att förmedla själen i vår verksamhet och för det behöver du uppskatta att arbeta nära verksamheten på vår kreativa och naturskön arbetsplats i Gysinge.  Tjänsten är en tillsvidareanställning heltid med tillträde enligt överenskommelse. Skicka din ansökan redan idag men senast den 27 maj. Intervjuer sker löpande och tjänster kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Rekryteringen sker i samarbete med Randstad. För frågor om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Ulrica Widmark Norberg [email protected] Ansvarsområden Ansvara för marknadsföring av företagets tjänster och produkter Sköta företagets närvaro i sociala medier och andra kanaler Utveckla marknadsmaterial för print och digitalt Planera och genomföra marknadsaktiviteter och evenemang Skapa och genomföra marknadsstrategier Analysera marknadstrender och konkurrenter Samarbeta med interna avdelningar för att säkerställa enhetlig kommunikation Kvalifikationer Krav Avklarad gymnasial utbildning Minst 5 års yrkeserfarenhet inom marknadsföring God kommunikationsförmåga och kreativitet Praktisk erfarenhet av marknadsföring via sociala medier Praktisk erfarenhet av grafisk produktion i både text och bild Förmåga att arbeta självständigt såväl som i team Behärska svenska språket i tal och skrift  Meriterande Eftergymnasial utbildning inom marknadsföring Erfarenhet från företag som säljer produkter via webbshop Behärska engelska språket i tal och skrift   Erfarenhet Webbsida Kommunikation Digital marknadsföring Webbshop Sociala medier Om företaget Gysinge Centrum För Byggnadsvård AB Gysinge Centrum för byggnadsvård startade 1990 och är en av de ledande aktörerna inom byggnadsvård. Beläget i naturskön miljö erbjuds du ett varierande och kreativt arbete på en arbetsplats med stark laganda. Vår stolthet är vår egentillverkade linoljefärg men även vårt utbud av tapeter, inredning och inredningsdetaljer. Försäljningen sker genom våra två egna butiker, återförsäljare och på vår webbshop. GYSINGES IDÉ Glödande kvällssol i gnistrande handblåst fönsterglas bildar mönster på skurgolven som när en vindbris går över vattenytan, handhyvelns spår på dörrspeglarna, värmen som dröjer sig kvar i en kakelugn och den iskalla »storfarstun« – som man helst undviker. Allt detta är tecken på att huset har själ och personlighet! Själen är skälet till att lyssna på huset innan man sätter igång och renoverar. Gysinge vill hjälpa dig att hitta den! Gysinge startade i januari 1990 som något av en motrörelse mot nedrustningen av -Sveriges gamla bebyggelse. Visningshus, utställningar, rådgivning och försäljning av bra byggnadsvårdsmaterial på ett och samma ställe var vår idé. Därför fick företaget heta Gysinge centrum för byggnadsvård, där »centrum« stod för helheten. Läs mer om oss på Gysinge.com

Är du vår nya kollega? ✨ Vi söker nu en Marketing Operations Manager till oss, vilket kommer bli en ny roll i organisationen. Vi söker dig som kan och vill kombinera dina (goda!) kunskaper inom performance marketing med varumärkesbyggande. Det här kommer vara en nyckelroll i Doktor.se:s ambition att bli Sveriges ledande digifysiska vårdbolag. Du kommer tillhöra ett team på tre som kommer bestå av dig, Performance Manager (Fredrik 👋) och Marketing Coordinator (som vi också ska rekrytera). Du rapporterar till Business Development Manager (Viktor 👋) medan Performance Manager och Marketing Coordinator rapporterar till dig. Om rollen 🚀 Som Marketing Operations Manager är du ansvarig för Doktor.se, Doktor.de (Tyskland) och vårt dotterbolag Kollarnas marknadsföringsbudget, marknadsplan, reklamkampanjer, varumärke och långsiktiga tillväxt. Flera nya marknader kommer öppnas inom kort. Tjänsten ställer höga krav på både strategiskt tänkande och beslutsfattande likväl som på förmåga till operativt genomförande. Under din ledning kommer marknadsavdelningen, med hjälp av både interna och externa resurser, arbeta brett inom områden som performance marketing, varumärke, social media, branding av digitala och fysiska enheter, mediamixoptimering och SEO. Om dig ⭐ Vi är en entreprenörell organisation som vill alltid hitta nya sätt att göra saker på - där tror vi att du vill bidra! Du är van att sätta och följa upp resultatorienterade mål och drivs av att nå dessa. Du har erfarenhet inom just det, och känner dig taggad på att förbättra, optimera och kvalitetssäkra vår marketing. Vi tror att du som söker är hungrig på att driva och utveckla vår marknadsavdelning. Du tar stort eget ansvar samt visar en god affärsmässig förståelse och kan leverera ett arbete med hög kvalité. Som mer formella kvalifikationer tror vi att du har: 8+ års erfarenhet inom marketing Erfarenhet från produktionsbolag eller byrå är meriterande Tidigare personalansvar är meriterande Goda kunskaper i svenska och engelska Vi erbjuder dig 🤝 Hos oss får du en arbetsplats att utvecklas på, fenomenala kollegor och att bli en del av en växande vårdkoncern med många kontaktytor. Tillsammans skapar vi härlig teamkänsla, fin gemenskap och stark kultur! Vi erbjuder dig också: Kollektivavtal Tjänstepension Friskvårdsbidrag Mer praktiska detaljer 👇 Startdatum? Vi vill såklart att du ska vara en del av oss så snart som möjligt, men vi förstår om du sysslar med annat i dagsläget - så vi pratar ihop oss om lämpligt datum i slutet av processen. Det här är en tillsvidareanställning, men vi börjar alltid med en provanställning för att lära känna varandra. Din hemvist kommer vara på vårt huvudkontor på Sveavägen 63, mitt i stan bland bra lunchutbud och trevliga uteserveringar. Du kommer också ha möjlighet att jobba hemifrån på tisdagar och fredagar. Känns det här som något för dig? 😍 Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan utan skicka gärna in den redan idag – allt du behöver göra är att bifoga ditt CV.

Are you looking for a meaningful experience as a Product Manager in a company committed to the environment? Join us! You bring your passion and drive for product management and curiosity for technical solutions. We will give you the opportunity to work in a global organization in a key position with the possibility to make a huge impact on our future. Our technical solutions for water purification are sold to customers all over the world. Our ambition is to make the world's best filters for water treatment! Hydrotech is part of Veolia Water Technologies, a global leader in water and wastewater treatment solutions, with more than 8000 employes and steadily growing. Veolia Water Technologies has over 80 subsidiaries around the world. Together we share a passion and work daily to improve the quality of drinking and wastewater for people around the world. At Hydrotech, we are about 70 employees, and our office and production are in Vellinge outside of Malmö. As Global Product Manager... You will have the opportunity to create a new role for Hydrotech! Your mission is to identify and drive product strategies for future opportunities in a global organization. Main focus areas as Global Product Manager: Product roadmap – Develop, align, and drive execution of product roadmap, including new product introductions and expansion with existing products into new applications. Market research - to understand market drivers, value propositions and products competitiveness Cross-functional collaboration and stakeholder management - building strong relationship with internal stakeholders and key customers, to ensure and drive product plans and launches. Collaborating with R&D - to drive product innovation and differentiation. You can look forward to a senior position where you get to drive your own activities and ample opportunity to grow and develop. You are part of our local development team and have close cooperation with your colleagues world-wide. The position does not include responsibility for employees. You will travel about 20% of your working time. You are a goal-oriented relationship builder... and you bring experience from working as a product manager, driving a product line or from a similar role. We think that you have an experience working within a global and matrix organization and preferably with a technical solution and product. Although our solutions for water treatment may sound complicated, the focus of this position (competence wise) is on owning and driving the Hydrotechs products and solutions for water treatment. We think that you have an understanding and great interest in technology and that you have a good ability to lead projects and to communicate and engage those around you. To be successful in this position, we expect you to be goal-oriented, bring a lot of power of initiative, and can gain the trust of the people you communicate with. We believe that you thrive in a role with both stakeholder contacts and technology focus. What else? Since communication is key to this position, full professional proficiency in English is a requirement. We offer you... the opportunity to join a Group whose goal is to become the benchmark company for ecological transformation! 🌿🌍 What are the advantages of joining us? Be part of a forward-thinking collaborative team who will focus on your future career and development both locally and internationally. Possibility to be part of exciting projects outside of your daily work/ scope for your company. We are committed to ensure you have the best experience possible. Veolia is committed to a global social pact for its employees in all its geographic regions. About Hydrotech Starting out as a small company in Vellinge, south Sweden, we are now represented in most countries throughout the world through a network of professional partners. In 2004, Hydrotech became a part of the French group Veolia, one of the world's largest companies focused on different solutions for water and wastewater treatment. We have delivered more than 12 000 filters all over the world and are considered the market leader within our range of products. Around 70 people work at Hydrotech, and we are proud to say that all of our filters are of Swedish origin and manufactured in our own workshop in Vellinge. Learn more about us - www.hydrotech.se Send in your application today! Here at Veolia Water Technologies, we know that some applicants don't apply unless they think they tick all the boxes - but we are saying don't worry! We would much rather see your application than risk missing out on your potential! The position is based in Vellinge, outside of Malmö. This is a local contract. Welcome with your application, selection is ongoing. Please apply by clicking on "Apply for a job". Please note that we do not accept applications by email. For questions regarding the role please contact Lisa Alsterberg at Roi Rekrytering – [email protected]

Vill du vara en del av ett framstående team och leda Samsungs marknadsföringsinsatser inom detaljhandeln över Norden? Vi söker en passionerad Retail Marketing Manager som brinner för att skapa enastående butiksupplevelser och stärka varumärkets närvaro i butiker. OM TJÄNSTEN Som Retail Marketing Manager kommer du att spela en central roll i att leda Samsungs retailmarknadsföringsteam och säkerställa att Sderas varumärkesprofil är synlig och stark i butiksmiljön över hela Norden. På Samsung tror dem på att erbjuda konsumenterna enastående butiksupplevelser och du kommer att vara nyckelpersonen som driver denna vision framåt. Du erbjuds - Ett långsiktigt konsultuppdrag hos ett Globalt bolag - Arbeta i en internationell miljö på en av världens största tillverkare av konsumentelektronik - Möjlighet till flexibelt arbete där office first tillämpas ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Leda retailmarknadsföringsteamet och ansvarade för dagliga uppgifter * Utveckla och leda Samsungs retailstrategi inom återförsäljarnas butiker, inklusive planering, förhandlingar och genomförande * Identifiera och leda projekt relaterade till konsumentinsikter och analyser, såsom Mystery shopping och master store list * Ansvara för retailmarknadsföringsbudget och investeringsförhandlingar för att optimera budgeten genom året * Leda årlig strategi- och budgetplanering * Samarbeta med andra team för tvärfunktionella projekt relaterade till butiksmiljön VI SÖKER DIG SOM - Stark erfarenhet och kunskap inom detaljhandeln, helst inom olika roller och inom konsumentelektronik - Har ledarerfarenhet och förmåga att motivera och stödja ett team - Har förmåga att ta initiativ och agera självständigt - Utmärkta kommunikationsförmågor och förmåga att förhandla med stakeholders - Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska då båda språken används i ditt dagliga arbete Det är meriterande om du har - Erfarenhet av att arbeta med retailmarknadsföring inom en global organisation - Kunskap om nordiska detaljhandelsmarknaden och konsumentbeteenden - Erfarenhet av budgetplanering och investeringsförhandlingar För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Problemlösningsförmåga - Samarbetsförmåga - Orädd Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

På EY har du chans att bygga en karriär som är lika unik som du. Vi erbjuder globala möjligheter, en innovativ miljö och inkluderande kultur. Och vi räknar med din röst och ditt perspektiv för att bli ännu bättre. Building a better working world Vårt syfte är "Building a better working world", och som PR-chef för EY spelar du en viktig roll för att vi ska kunna uppfylla detta, genom att bygga relationer och skapa värde via kommunikation. Vi erbjuder en spännande och omväxlande roll på ett globalt konsultföretag där du har ansvar för PR och medierelationer för att stärka EY:s varumärke i Sverige. Möjligheten Som PR-chef i Sverige är du en del av vårt nordiska team ’Brand, Marketing and Communication’ (BMC). På EY har vi ett 360-perspektiv på all vår kommunikation, vilket innebär att du kommer arbeta tillsammans med hela BMC-teamet för att skapa engagerande kommunikation som når rätt målgrupp, vilket inkluderar interna kanaler, social media, webb och employer branding-aktiviteter. Du kommer också arbeta nära ett team med PR-chefer i Norden och även tätt med kollegor i Sverige. Tillsammans vill ni få mediagenomslag och skapa förtroende genom att lyfta EY:s insikter och tjänster både internt och externt. Dina arbetsuppgifter Ansvara för att driva PR-arbetet i Sverige och arbeta såväl proaktivt som reaktivt med medierelationer. I arbetet ingår både strategiska och operativa uppgifter som inkluderar: Bistå den svenska organisationen med rådgivning inom PR-relaterade frågor och hantera medierelationer. Projektledning av PR-aktiviteter, vilket inkluderar planera, genomföra och utvärdera. Arbeta med ”thought leadership” inom prioriterade områden i linje med vår nordiska strategi. Stötta PR-aktiviteter kring större events, lanseringar och sponsorsamarbeten. Arbeta med kriskommunikation, stödja våra talespersoner och ledningen, samt vid behov agera talesperson i medierna. Formulera budskap, skriva pressmeddelanden och artiklar. Skapa PR-relaterat innehåll för digitala plattformar som hemsidan och sociala medier. För att lyckas behöver du Ha förmåga att skapa förtroende och bygga relationer, både internt och externt. Vara strukturerad och kunna driva kommunikationsprojekt med många intressenter. Ha ett holistiskt perspektiv och se möjligheter i bredare samarbeten över gränser. Arbeta med mycket eget driv, ha förmåga att entusiasmera och visa på möjligheter. Ha vanan att snabbt sätta dig in i komplexa frågor och utifrån det ge kommunikationsstöd. Ha goda kunskaper om det svenska medielandskapet och kunna bygga relationer med journalister. Vara kreativ och ha kunskap om hur olika digitala plattformar kan användas i PR-arbetet. Kvalifikationer för tjänsten Minst sju års erfarenhet av strategiskt och operativt PR-arbete, gärna från ett större bolag eller byrå. Erfarenhet av proaktivt PR-arbetet för att skapa positivt mediegenomslag. Erfarenhet av kriskommunikation samt rådgivare till ledning och talespersoner. Hög stilistisk nivå på svenska och svenska som modersmål. Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Vi ser också gärna att du har Erfarenhet från nordisk organisation eller globalt bolag. Erfarenhet från företag i liknande bransch. Vad vi söker En erfarenhet PR-chef som brinner för att skapa berättelser med nyhetsvärde genom att stötta våra talespersoner i deras möten med medierna. Om du är en strategiskt driven och samtidigt en operativt skicklig person, som gärna hanterar varierade PR-relaterade uppgifter och utmaningar, då är detta rollen för dig. Välkommen! Vad EY erbjuder dig Kontinuerligt lärande: Du utvecklar tankesätt och färdigheter som hjälper dig att navigera in i framtiden. Framgång enligt din definition: Vi ger dig verktygen och flexibiliteten, så att du kan göra skillnad på ditt sätt. Transformativt ledarskap: Vi ger dig insikter, coachning och självförtroende för att bli den ledare som världen behöver. Inkluderande kultur: Du kommer att accepteras för den du är och få möjlighet att använda din röst för att hjälpa andra att hitta sin. Läs gärna mer om vad EY kan erbjuda dig på ey.com/sv_se/careers, i sociala medier och på karriarbloggen.ey.com Ansök nu Vi arbetar med löpande urval varför vi gärna ser att du ansöker så snart som möjligt, dock senast den 17/5. Din ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Vid frågor om tjänsten kontaktar du Stina Gustafsson på [email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar Jonas Sandström på [email protected]. Välkommen med din ansökan! The exceptional EY experience. It’s yours to build. At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background, and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, disability, sexual orientation and gender identity. If you need any support or adjustments during the recruitment process or the employment, please contact our local recruitment team at [email protected]. You do not need to disclose any details about your disability or reasons for needing adjustments. Simply let us know what kind of support or adjustment you require and how it will benefit you throughout the process. We are committed to ensuring a smooth and inclusive recruitment process for all candidates. Read more here. EY | Building a better working world På EY arbetar vi varje dag för att uppfylla vårt syfte "Building a better working world" och skapa långsiktigt värde för våra kunder, medarbetare och samhället i stort. Med stöd av data och teknik bygger vi förtroende på finansmarknader och hjälper våra kunder att växa och utvecklas. Vi samarbetar inom våra tjänsteområden revision, redovisning, affärsrådgivning, skatt, strategi och transaktioner, så att vi kan ställa bättre frågor för att hitta nya svar på de komplexa utmaningar som världen står inför i dag.