Sektionschef, sjukhus

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Biobanken norr är en del av Laboratoriemedicin, en länsorganisation med verksamhet i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Laboratoriemedicin Västerbotten omfattar cirka 550 anställda. Verksamheten innefattar klinisk patologi, klinisk mikrobiologi, vårdhygien, klinisk genetik, klinisk immunologi och transfusionsmedicin, klinisk kemi, biobank och vävnadsinrättning. Verksamheten är ackrediterad och vi på laboratoriet arbetar enligt det kvalitetssystem som Laboratoriemedicins ackreditering grundas på. Du som ny medarbetare kommer att få information och inskolas utifrån detta. Vid Biobanken norr i Umeå arbetar idag 25 personer vilka utgörs bland annat av biomedicinska analytiker, laboratorietekniker och ingenjörer. Verksamheten är förlagd till Norrlands universitetssjukhus i Umeå. Vårt huvuduppdrag är att stödja allmänheten och vården genom att ta hand om prov som samlas in för vård och behandling samt forskning och utveckling. Vår uppgift är att verka för insamling och öka tillgängligheten till befintliga prov samt för att göra norra regionen attraktiv för forskning. Vi ansvarar för alla forskningsprovsamlingar som hanteras och förvaras inom enheten samt alla kliniska provsamlingar som finns under respektive specialitet inom Laboratoriemedicin. Som medarbetare på Biobanken Norr jobbar du dagtid på vardagar med det gemensamma målet att förbättra framtidens vård. Genom att möjliggöra forskning så gör vi tillsammans en stor skillnad för existerande och framtida patienter! Vi söker nu en biträdande avdelningschef. Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år och kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. ARBETSUPPGIFTER Som biträdande avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen! I din ledarroll agerar du förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. Vi söker en biträdande avdelningschef till Biobanken norr, som kommer jobba nära avdelningschefen och andra nyckelfunktioner för att utveckla både avdelningen i stort och dess medarbetare. Du kommer att fungera som närmsta chef för ca 15 medarbetare som arbetar laborativt på avdelningen. Du kommer att ha ansvar för bemanning, medarbetarsamtal, lönesamtal och lönesättning för underställda medarbetare. Du kommer även ansvara för administration i vårt personalsystem, lägga scheman och arbeta för en god arbetsmiljö. Du kommer ansvara för laboratoriets dagliga drift och utveckling i samråd med närmsta chef och kollegor. Som biträdande avdelningschef kommer du att vara en viktig medspelare för att stötta individer till ett hållbart arbetssätt och skapa dialog i avdelningens olika utvecklingsarbeten. Arbetet är varierande, huvudsakligen administrativt men en viss del av arbetsuppgifterna är förlagda operativt på vårt laboratorium. För att vara en bra chef till din personal måste du vara insatt i deras arbetsmiljö och arbetsmoment. I din roll kommer du att vara underställd avdelningschef. KVALIFIKATIONER Du har tidigare arbetat på laboratorium, och har en relevant högskoleutbildning för tjänsten (till exempel biomedicinsk analytiker, molekylärbiolog eller motsvarande). Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap i någon form, till exempel projektledare, teamledare eller motsvarande. Du är driven och lösningsorienterad och du är en trygg ledare med god förmåga att lyssna och kommunicera. Du är en prestigelös person som är lyhörd, flexibel och har god organisatorisk förmåga. Du kan arbeta självständigt såväl som i team. Eftersom alla våra metodbeskrivningar är på svenska, är det viktigt att du behärskar svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har chefserfarenhet, har arbetat på ett ackrediterat laboratorium eller om du har arbetat med arbetsmiljö- och/eller kvalitetsfrågor tidigare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Nu har du möjlighet att få leda utvecklingen av hälso- och sjukvården inom psykiatrin i Östergötland som centrumchef. Här får du chansen att påverka vårdinnehåll, utveckling och organisering av psykiatricentrum tillsammans med cirka 1400 engagerade medarbetare.  Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna mer om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som centrumchef och ansvarar du för centrumets specifika verksamhet, ekonomi och medarbetare, samt att verksamheten utvecklas och bidrar till fastställda mål och strategier. Du skapar delaktighet och trygghet samt säkerställer att dina medarbetare har rätt förutsättningar för att kunna utvecklas och genomföra sina uppgifter med kvalitet på ett hållbart sätt. Du är ansiktet utåt för verksamheten och en spindel i nätet med breda samverkansarenor.  Du kommer att driva, förvalta och vidareutveckla de processer och funktioner som ingår inom ansvarsområdet. Du kommer också ha ansvaret som produktionsenhetschef. Just nu pågår en stor omorganisering inom hela hälso- och sjukvården och det är fokus på att få ekonomin i balans. Du rapporterar till vårddirektören.  Ledarskapet inom Region Östergötland bygger på vår gemensamma ledarsyn.  Arbetsgrupp Psykiatricentrum utgörs av sju kliniker som leds av en verksamhetschef som du är närmaste chef för. Du kommer att leda centrumets ledningsgrupp som består av verksamhetscheferna, ansvariga inom ekonomi, HR och utveckling samt ledningssekreterare. Du kommer även leda en medicinsk ledningsgrupp. En utgångspunkt i arbetet är att rikta insatserna till patienterna med största behov. Du kommer att samverka med andra delar inom vården och ingå i högsta ledningen för hälso- och sjukvården. Du kommer även samarbeta med flera externa aktörer.  Om dig Vi söker dig med en akademisk examen, gärna från medicinska fakulteten. Har du forskningserfarenhet är det meriterande. Du har erfarenhet av att leda andra chefer och det är meriterande att ha verkat inom en större organisation eller offentlig sektor. Även erfarenhet av arbete med psykisk ohälsa, särskilt psykiatri, är meriterande. Då psykiatricentrum finns över hela Östergötland behöver du ha B-körkort för att enkelt kunna ta dig till de olika verksamheterna. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.  Som centrumchef har du flera olika samarbetsytor och därmed passar tjänsten dig som arbetar väl med andra människor med en god förmåga att lyssna och kommunicera. Genom din ledarförmåga skapar du engagemang och delaktighet, där ni tillsammans effektivt når uppsatta mål. Du fokuserar på resultatet och prioriterar samt planerar effektivt för att nå målen. Som person är du trygg och stabil med förmåga att anpassa dig till vad situationer kräver. Du behåller lugnet i pressade situationer och kan fokusera på rätt saker. Du har förmågan att se helheter och tar hänsyn till det större perspektivet.  Ansökan och anställning Anställningen är en tillsvidareanställning inom din grundprofession samt ett tidsbegränsat chefsförordnande. Registerkontroll kommer att genomföras inför anställning. Vi kommer att genomföra personlighet- och färdighetstester som en del i rekryteringen. Intervjuer planeras att genomföras sen eftermiddag/kväll den 30 maj, 3 juni, 4 juni samt 13 juni.  Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Nu välkomnar vi en sektionschef till vår framstående verksamhet inom Rehabiliteringsmedicin på Skånes universitetssjukhus! Rehabiliteringsmedicin ligger inom verksamhetsområde neurologi, rehabiliteringsmedicin, minnessjukdomar och geriatrik (VO NRMG) vid Skånes universitetssjukhus (Sus). Vi erbjuder interdisciplinär och internationellt ackrediterad bedömning och rehabilitering av vuxna personer med aktivitetsnedsättning till följd av ryggmärgsskada, förvärvade hjärnskador inklusive stroke, flerfunktionshinder, kroniska neurologiska sjukdomar och resttillstånd efter polio. Inom Rehabiliteringsmedicin bedrivs personcentrerad vård och individuell rehabiliteringsplan tas fram i samverkan med patient, anhöriga och team. Utöver ansvar för specialistrehabilitering inom Sus upptagningsområde är vi resursenhet inom södra sjukvårdsregionen för rehabilitering av personer med förvärvade hjärnskador och komplexa tillstånd. Skånes universitetssjukhus är ett av fyra centra i landet som har fått i uppdrag att bedriva nationell högspecialiserad vård (NHV) av ryggmärgskaderehabilitering från april 2023 och ett av tre centra i landet som har fått i uppdrag att bedriva nationell högspecialiserad vård (NHV) av resttillstånd efter polio från jan 2024. Hos oss bedrivs multidisciplinär forskning och många av våra medarbetare är disputerade eller aktiva doktorander inom flera professioner. Vi har ett nära samarbete med Lunds och Malmö universitet. Vi har även ett väletablerat samarbete med övriga rehabiliteringsmedicinska verksamheter inom Södra sjukvårdsregionen och flera av våra medarbetare är engagerade inom organisationen för kunskapsstyrning på nationell, regional och lokal nivå. Inom Rehabiliteringsmedicin har vi en slutenvårdsavdelning och en rehabiliteringsmedicinsk mottagning/dagrehabilitering på Sus Lund samt ESD-team (early supported discharge after stroke) på Sus Malmö och Sus Lund samt tre slutenvårdsavdelningar och två öppenvårdsteam på Orupssjukhuset i Höör. Vi är cirka 180 anställda. ARBETSUPPGIFTER Vi söker en driven och samarbetsorienterad sektionschef för Rehabiliteringsmedicin, som vill vara med och leda den fortsatta utvecklingen av Rehabiliteringsmedicin på Sus. Som sektionschef har du ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare och du blir närmaste chef för våra i nuläget cirka 20 läkare. Genom ditt ledarskap bidrar du till motiverade och engagerade medarbetare och som chef företräder du Rehabiliteringsmedicin både internt och externt och har förmåga att förmedla verksamhetens mål och strategier. Vi bedriver en stor utbildningsverksamhet med ST-läkare där du som sektionschef tillsammans med ST-studierektorn har ett ansvar för att tillsammans arbeta för återväxten av rehabiliteringsmedicinska specialister och att tillsammans med FoU uppmuntra till att facilitera den kliniska forskningen inom verksamheten. Du leder Rehabiliteringsmedicins ledningsgrupp tillsammans med områdeschefen och rapporterar direkt till verksamhetschefen för VO NRMG. Som sektionschef ingår du även i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tjänsten som sektionschef kombineras med kliniskt arbete som överläkare, biträdande överläkare eller specialistläkare inom Rehabiliteringsmedicin. Tjänstgöring förekommer både i Lund, Malmö och Höör. KVALIFIKATIONER Som person är du utvecklingsorienterad med intresse för ledarskap och förmåga att entusiasmera, motivera och utveckla dina medarbetare. Arbetet kräver flexibilitet samt ett processorienterat arbetssätt. Din kommunikativa förmåga och ditt intresse för människor gör att du har lätt för att skapa goda relationer samt att samverka såväl inom som utom enheten. Vi fäster stor vikt vid samverkansförmåga och personlig lämplighet. Krav för tjänsten är att du är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård med specialistkompetens inom rehabiliteringsmedicin eller annan relevant specialitet. Språkkunskap i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala samt genomgången eller planerad kurs i klinisk handledning är krav. För att kombinera sektionschefstjänsten med arbete som biträdande överläkare krävs förutom ovanstående även: - heltidstjänstgöring om minst tre år (dokumenterad effektiv tid) - klinisk skicklighet samt självständighet inom din specialitet - genomgången eller planerad klinisk handledarutbildning - dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För anställning som överläkare vill vi även att du har heltidstjänstgöring om minst fem år (dokumenterad effektiv tid) samt disputation. Vid en universitetssjukvårdsenhet krävs att läkare har pedagogisk erfarenhet och utbildning. Denna kan du ha förvärvat genom handledning av exempelvis sjuksköterske- och läkarstudenter samt läkare under utbildning och som bi- eller huvudhandledare av doktorander. Beskriv tydligt i ansökan genomgångna eller planerade pedagogiska kurser, erfarenhet av handledning och undervisning på olika nivåer. Vi värdesätter tidigare erfarenhet som chef och ser det även som positivt om du har erfarenhet från andra sjukhus och verksamheter. I den här rekryteringen kan vi tillämpa löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT I samband med att du skickar in din ansökan ska du fylla i frågeformuläret som måste vara fullständigt och korrekt ifyllt.Du behöver även bifoga dina handlingar digitalt, och för att vi ska kunna bedöma din ansökan måste den vara komplett. Förutom den elektroniska ansökan ska sökande till specialistläkartjänst bifoga läkarlegitimation och specialistkompetensbevis. Gällande tjänst som biträdande överläkare ska även tjänstgöringsintyg bifogas. För överläkartjänst kan även krävas examensbevis gällande disputation, intyg om docentur och publikationslista (uppdelat på originalpublikationer, översiktsartiklar och övriga publikationer). OBS! Dessa digitala handlingar skickas vidare för sakkunnigbedömning, därför ska de medfölja din ansökan. Utomnordiska avhandlingar ska bifogas ansökan och vara bedömda av Universitets- och högskolerådet samt uppfylla kraven för doktorsavhandling vid Medicinska fakulteten, Lunds universitet. I förekommande fall kommer en bedömning göras av Forskarutbildningsnämnden vid Medicinska fakulteten, Lunds universitet, på initiativ av Gemensamma Sakkunniggruppen. Vid eventuella frågor, mejla till: [email protected] På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom områdena industri, energi- och infrastruktur. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Vi vill tillsammans med våra kunder skapa värde och en bättre värld, nu genast och för kommande generationer. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle. Innovation, ständigt lärande och utveckling – För oss är det inte bara roligt och inspirerande, utan också nödvändigt, att varje dag bli lite bättre och vara innovativa och kreativa för att hitta nya lösningar. Vi lyckas med detta genom att vara nyfikna och prestigelösa, samt genom att ha en trygg företagskultur där vi vill säga vad vi tycker och genom att ha stöttande chefer och kollegor. Inkludering och mångfald – Vi vill attrahera personer med olika bakgrund och perspektiv till vår organisation. Mångfald är positivt på många sätt för oss på AFRY. Vi vet att det driver både kreativitet och innovation. Läs mer om oss här: https://afry.com/sv Making Future. Jobbeskrivning AFRY har en lång och framgångsrik historia inom energibranschen, och vår Division Energy är stolt över att erbjuda en omfattande portfölj av tjänster inom produktion, distribution och lagring av energi. Som konsulter och rådgivare hjälper vi beslutsfattare, energiföretag, industriaktörer, byggherrar, finansiärer och slutanvändare att definiera lämpliga åtgärder under alla steg i energiomställningen. Vi strävar efter att vara ledande inom Clean Energy-konceptet, vilket innebär en övergång till ren, förnybar och hållbar kraft- och värmeproduktion. Vi söker nu en Sektionschef till med placering i Göteborg. Som sektionschef kommer du att få arbeta med allt från försäljning, marknadsinsatser, ledarskap, rekrytering och affärsutveckling. Du har stora möjligheter att forma och utveckla både dig och din sektion. Du kommer ha ansvar för resultat, personal och arbetsmiljö. Om det är lämpligt för verksamheten så kan rollen även innebära att du driver egna konsultuppdrag på deltid. Uppdragen som våra konsulter är engagerade i drivs huvudsakligen på plats hos våra kunder, men även i projektform i våra egna lokaler tillsammans med andra AFRY-kollegor. Du kommer att ha ett starkt stöd från din närmaste chef och du kommer även att ha bra support och samarbete med övriga sektionschefer inom affärsenheten samt lokalt inom AFRY. Resor i tjänsten förekommer, framför allt för att träffa våra kunder, men också för deltagande på interna träffar och ledningsgruppsmöten i din affärsenhet. Kravspecifikation Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din potential att utvecklas som sektionschef här hos oss på AFRY. Hittar vi den matchningen tror vi att du både kommer att lyckas i ditt uppdrag, utvecklas och trivas på samma gång! Det första och kanske viktigaste är att du är en person som gillar att skapa relationer i olika sammanhang. Vi vill ha personliga och coachande ledare, ledare som vill jobba nära sina medarbetare. Goda relationer med våra kunder är en förutsättning för framgångsrika värdeskapande samarbeten, både på kort och lång sikt. Lika viktig är förmågan att se affärsmöjligheter och att kunna ta kalkylerade risker. För att detta skall bli möjligt krävs i grund och botten en gedigen fackkunskap, en god självkännedom och ett stort mått av personlig mognad. AFRY är ett värderingstyrt företag där de tre värdeorden ”Modig, Hängiven, Lagspelare” står i centrum. Som sektionschef är det ditt ansvar att få till lagspelandet inom sektionen, med andra AFRY-kollegor och med kunderna att fungera. Ingen kan göra allt, alla kan göra något. Tydliga mål, rätt förutsättningar, kontinuerlig stöttning och uppföljning är centralt. Vi har alla olika roller med olika ansvar, och alla behövs för att verksamheten ska vara framgångsrik. Vad behöver du då ha med dig in för kunskaper och erfarenheter? Skakrav: Fackkunskap: Gedigen teknisk kompetens och erfarenhet av rörbaserade energisystem (kraftvärme – produktion och distribution, värmepumpar, energigaser, projektledning etc.) Erfarenhet av chefsroll och ha ett coachande ledarskap Starkt intresse för sälj och relationsskapande Kontaktnät inom branschen Vara strukturerad och organiserad Rejält med driv, envishet och vilja att utveckla och utvecklas själv Kommunikativ och behärska flytande svenska och engelska i såväl tal som skrift B-körkort Meriterande: Start meriterande är dokumenterad erfarenhet av konsultaffärer och anbudsskrivande Erfarenhet av chefsroll med resultat-, personal- och arbetsmiljöansvar Egen erfarenhet av säkerhetsredovisningar samt säkerhetsanalyser Ytterligare information Om rekryteringsprocessen Om du går vidare i denna rekryteringsprocess kommer vi att använda oss av tester som ett steg i att identifiera din potential. Det vill säga hur väl du matchar de delar av kravprofilen som handlar om personliga egenskaper och problemlösningsförmåga. Testerna hjälper oss också att säkerställa en mer träffsäker och rättvis rekryteringsprocess. Annan information På AFRY är vi många som är passionerade, inte bara på jobbet utan även på fritiden. Vi tror nämligen att om du har roligt i livet presterar du bättre! Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett fas i livet, och vi förstår vikten av en balans mellan privatliv och arbete. Därför passar vi på att redan här nämna några av de förmåner du erhåller om du börjar hos oss: Fast lön och kollektivtal – Trygga komponenter som är en självklarhet för oss! Utfyllnad av lön vid föräldraledighet Vidareutveckling i form av utbildningar och våra uppdrag samt genom att nätverka med våra duktiga konsulter Club AFRY – Vår personalklubb med möjlighet till kultur och sportevenemang, bokklubb, stuguthyrning, yoga mm. Har vi fångat ditt intresse? Hoppas det! Varmt välkommen att kontakta mig vid frågor eller funderingar Åsa Agervald- Business Unit Manager [email protected] Sista ansökningsdag 21/5 2024. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Välkommen med din ansökan! På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen.

Är du specialistläkare inom endokrinologi eller diabetessköterska och har tidigare ledarerfarenhet? Vi har den stora glädjen att erbjuda en tjänst som sektionschef till vår sektion för endokrinologi och diabetes. Ersta diakoni är Sveriges största idéburna aktör inom vård och omsorg. Vi bedriver sjukvård, socialt arbete, forskning och utbildning, professionellt och utan vinstsyfte. På Ersta sjukhus trivs personalen och vi förenas i ett starkt engagemang för patienten. Här är beslutsvägarna korta och effektiva och vi har god samverkan och gemenskap över klinikgränserna. Vi befinner oss nu i ett intensivt och spännande skede där sjukhuset växer och och utvecklas för att erbjuda fler en vårdkedja där vi ser hela patienten. Medicinkliniken är en av de största klinikerna på sjukhuset med mottagningar i vårt nybyggda sjukhus på Folkungagatan. Genom att använda våra resurser på bästa sätt kan vi erbjuda en evidensbaserad och personcentrerad vård av högsta kvalitet. Vi är nu inne i en spännande fas med stort utvecklings- och expansionsfokus där vi: • startar nya verksamheter • expanderar vår forskningsverksamhet • implementerar e-hälsa • arbetar personcentrerat ARBETSUPPGIFTER Vi har gjort en omorganisation av vår verksamhet där diabetes- och endokrinmottagningen blir en egen sektion under en chef. Mottagningen omfattar öppenvårdsmottagning för patienter med olika endokrinologiska tillstånd. Vi är en av Sveriges största mottagningar för patienter med Typ 1 diabetes och vi ligger i framkant avseende behandling av dessa. På mottagningen arbetar vi personcentrerat och här tjänstgör läkare, diabetessköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, fotvårdare och dietist för att tillsammans i team erbjuda patienten förstklassig vård. Sammantaget utgör personalgruppen 15 personer. Ditt chefsuppdrag kommer att vara kombinerat med klinisk tjänstgöring inom någon av de professioner som finns på enheten. I chefsuppdraget ingår förutom utvecklingsansvar också ansvar för enhetens ekonomi, kvalitet och personal. Du rapporterar till klinikens verksamhetschef och är en del av klinikens ledningsgrupp. Vi söker dig som är eller har varit verksam inom diabetessjukvård och/eller endokrinologi. Du har en utbildning som specialistläkare inom endokrinologi eller som diabetessjuksköterska. Du har tidigare erfarenhet av ledningsuppdrag och vill nu ta ett steg för att skapa Sveriges bästa öppenvårdsenhet för diabetes och endokrinologi! Forskningserfarenhet är meriterande. Du är en framåtblickande problemlösare som med ett tydligt ledarskap vågar prova nytt. Samtidigt är du lyhörd och ser hela människan i verksamheten, både medarbetare och patienter och stärker teamet. Du har en god samarbetsförmåga, är närvarande i ditt ledarskap. Du är väl förtrogen med de sjukdomsgrupper som behandlas på enheten och har en vision om hur du tillsammans med dina medarbetare vill skapa ett centrum i toppklass! Du delar Erstas värdegrund om att se hela människan och våra värdeord; professionalism, tillit och hopp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är eller har varit verksam inom diabetessjukvård och/eller endokrinologi. Du har en utbildning som specialistläkare inom endokrinologi eller som diabetessjuksköterska. Du har tidigare erfarenhet av ledningsuppdrag och vill nu ta ett steg för att skapa Sveriges bästa öppenvårdsenhet för diabetes och endokrinologi! Forskningserfarenhet är meriterande. Du är en framåtblickande problemlösare som med ett tydligt ledarskap vågar prova nytt. Samtidigt är du lyhörd och ser hela människan i verksamheten, både medarbetare och patienter och stärker teamet. Du har en god samarbetsförmåga, är närvarande i ditt ledarskap. Du är väl förtrogen med de sjukdomsgrupper som behandlas på enheten och har en vision om hur du tillsammans med dina medarbetare vill skapa ett centrum i toppklass! Du delar Erstas värdegrund om att se hela människan och våra värdeord; professionalism, tillit och hopp. I denna rekrytering samarbetar vi med Source Executive som tar emot alla ansökningar. Du når deras ansökningsformulär genom att klicka på knappen "Gör din ansökan här". ÖVRIGT Ersta sjukhus är en del av Ersta diakoni och bedriver högkvalitativ och specialiserad sjukvård med såväl bredd som spetskompetens. Den patientnära forskningen och utbildningen sker i samarbete med Karolinska Institutet och Marie Cederschiölds högskola. Ersta sjukhus ligger centralt i Stockholm på söders höjder. Vi har nyligen invigt vårt nya sjukhus på Folkungagatan placerad i direkt anslutning till vår nuvarande sjukhusbyggnad på Fjällgatan. Vår värdegrund - Se hela människan; professionalism, tillit och hopp genomsyrar vårt arbete vilket avspeglas i fina resultat på patientnöjdhet, medarbetarenkät och medicinska resultat. Att sjukhuset drivs idéburet innebär även att allt överskott återinvesteras i verksamheten. Vi arbetar för att förverkliga vår vision; en värdig välfärd för alla - alltid i syfte att hjälpa fler. Vårt arbete är grundat i vetenskap och utförs med hjärta. På Ersta diakoni är vi måna om att du ska trivas! Som anställd hos oss erbjuder vi en rad förmåner som vi hoppas ska ge dig förutsättningar att trivas på jobbet och ha en givande fritid. Som månadsavlönad har du tillgång till Benify där du hittar mängder av rabatter och får ett friskvårdsbidrag på 3000 kr. För dig som behöver finns möjlighet till rekryteringsbostad under en period på cirka två år. Läs mer om dina friskvårdsbidrag och övriga förmåner här:https://www.erstadiakoni.se/att-jobba-pa-ersta/Om-att-jobba-pa-Ersta/dina-formaner/ Varmt välkommen med din ansökan!