Vi söker dig som är erfaren chef, som drivs av resultat och utveckling, och som vill vara med och bygga en innovativ, digital, kommunikativ och snabbfotad kultur. Tillsammans ser vi till att människor världen över får tillgång till rent vatten, toaletter och hygien. Vårt arbete bidrar till minskad fattigdom och stärkt klimatanpassning – och ökar chansen att barn och vuxna kan leva ett friskt och värdigt liv där de kan gå i skolan och arbeta. Som medarbetare på WaterAid Sverige är du en del av vår svenska organisation samtidigt som du arbetar nära kollegor i WaterAids globala federation. I din roll som ekonomi- och administrationschef för WaterAid Sverige leder du ett team med tre medarbetare bestående av en redovisningsekonom, en global controller och en administrativ assistent. Du ansvarar för legal redovisning, ekonomistyrning och rapportering både internt och externt. Du driver strategiskt och visionärt ekonomi- och administrationsarbete framåt samt leder, planerar och kvalitetssäkrar avdelningens arbete och leverans. I rollen förväntas du driva förbättrings- och effektiviseringsarbete kopplat till våra ekonomisystem för att utveckla och förenkla för verksamheten i budget och uppföljningsarbete. Du uppmuntras att ta stort ansvar i ledningsgruppen och förväntas bidra även utanför ekonomiområdet till hur WaterAid ska utvecklas framåt. Du medverkar även i ett globalt ledningsforum inom ekonomi och finansiering. Du kommer att ha regelbunden kontakt med globala kollegor runtom i världen. I övrigt innefattar rollen: Huvudansvar för relation med och regeluppfyllnad gentemot Svensk Insamlingskontroll. Rapportering internt och externt samt samordning med myndigheter, revisorer, bank etc. Utveckling och systemansvar för ekonomi- och IT-system. Löpande utveckling och förbättring av alla processer och rutiner relaterade till uppdraget, samt säkerställa att alla styrdokument och allt arbete inom avdelningen följer federationsövergripande riktlinjer och processer, lagar och branschriktlinjer.  Om dig Vi söker dig med god erfarenhet inom redovisning, som är bokslutssjälvständig och tidigare har gjort årsbokslut och årsredovisningar. Du har tidigare haft en liknande chefsroll, har deltagit i ledningsgruppsarbete och har erfarenhet av att leda och driva utveckling och effektiviseringsarbete inom ekonomi och systemfrågor. Vi tror att du har arbetat i ideell verksamhet/insamlingsorganisation och har erfarenhet av att ha verkat i en global organisation eller företag. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska såväl i tal som i skrift. Du har god strategisk och analytisk förmåga då du behöver kunna sätta dig in i olika frågor på kort tid. Vi söker dig som är van att navigera i en komplex och global miljö, och tycker om att samverka och skapa goda relationer. Eftersom ekonomifunktionen är central inom organisationen är det viktigt att du pedagogiskt och tydligt kan förklara frågor inom ditt expertisområde även för kollegor som inte är lika insatta som du. Vi tror också att du är: Noggrann, strukturerad och prestigelös. Öppen, förändrings- och lösningsinriktad. Driven och självgående med en vilja att jobba både operativt och strategiskt. Mål- och resultatfokuserad.  Vi erbjuder En spännande roll inom en organisation som verkligen gör stor skillnad. Du blir en del av ett team som arbetar nära varandra och tillsammans bidrar till ett större sammanhang. Med en generös hybridarbetspolicy har du möjlighet att arbeta hemifrån eller från våra lokaler i Solna utanför Stockholm. Du får ett brett internationellt nätverk av kollegor och externa kontakter, såväl i våra medlemsländer som i de länder där WaterAid har programverksamhet. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start så snart som möjligt efter överenskommelse. Har vi fångat ditt intresse? I den här rekryteringen samarbetar WaterAid med Eqonomy/Wise Professionals. Du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på eqonomy.se och du får då svara på några korta frågor, vi tar inte emot ansökningar via mejl. Om du går vidare i processen kommer du senare att få genomföra två arbetspsykologiska tester. På WaterAid tar vi safeguarding på största allvar och vi gör vårt yttersta för att inte sårbara unga och vuxna ska utsättas för någon form av skada eller brott. Därför gör vi för slutkandidaten även en bakgrundskontroll. Vi jobbar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jonatan Lundberg via [email protected]. Varmt välkommen att söka! Om WaterAid WaterAid Sverige är del av den internationella federationen WaterAid och tillsammans med våra över 1 400 kollegor verkar vi i 30 länder. Vi är en global organisation med en bred mix av kompetenser. Vårt gemensamma uppdrag är tydligt. Vi jobbar för att alla människor överallt ska ha tillgång till rent vatten, toaletter och hygien. WaterAid Sverige är en inspirerande arbetsplats som erbjuder en spännande och händelserik vardag på jobbet. Att arbeta för oss är utvecklande och givande. Du får insyn i hur organisationen arbetar både i Sverige och globalt. WaterAid Sverige har hög medarbetarnöjdhet och är en arbetsplats där medarbetare skattar inkludering, eget inflytande, bemötande, ledarskap, innovationskultur, samarbete med kollegor, hållbar arbetsbelastning och generell trivsel mycket högt. Vi erbjuder olika typer av kompetensutveckling, vi har en generös friskvårdspeng och en friskvårdstimme per vecka samt många olika typer av inspirerande personalaktiviteter. Vi tror att en variation av perspektiv, erfarenheter och bakgrunder skapar kompetenta, innovativa och nyfikna team. Välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Company Description Vattenfall is a European energy company with approximately 21.000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission. Job Description Are you looking for the next step in your career and contributing to a fossil free future at the same time? The Architecture, Security & SharePoint operation team is responsible for designing, supporting the implementation and security of AD, PKI, Mail and Microsoft 365 services within Vattenfall. Therefore, a close co-operation with Active Directory operation, Collaboration team, IT-Security, Security Operation Center as well as Service Management is a main key factor. Further, within this team, dedicated employees are responsible for operating and administrating the SharePoint online (within Microsoft 365) as well as several separated on-premise farms. There is now an opportunity for a person to join a positive and successful team with excellent team spirit and highly skilled team members with main focus on Architecture as well Security scope. Therefore, we are looking for an ambitious Solution Architect for Active Directory & Collaboration in Berlin, Stockholm, Gliwice or Katowice. What will you do? Your tasks and responsibilities: Design and secure the Microsoft 365 services delivery in Vattenfall: Teams as a Platform - Design, governance and security for chat, meetings as well as telephony Power Platform - Design, governance and security of Power Apps, Power Automate and Dynamics 365 Exchange Online - Connected to on-premise Exchange (Hybrid mode) Compliance and data loss prevention Design and secure Mail service within an hybrid setup towards Microsoft 365: Exchange on-premise with complex and high-available setup incl Exchange online Mail gateway and mail security on-premise Design and secure Active Directory and related services like PKI, DNS, ADFS and Azure AD: Different separated AD tenants with up to high secure environments Tiering and Zoning model within each AD forest Analyze security risks and provide solutions for risk mitigations based on proper security standards and frameworks for mentioned services PowerShell scripting for implementation, troubleshooting, monitoring and reporting Participate in on-call service together with operational teams Participate in projects as Architect as well as solution designer related to AD, PKI, Mail and Microsoft 365 services Location Berlin, Stockholm, Gliwice or Katowice Qualifications Who are you? As our Solution Architect for Active Directory & Collaboration you bring strong problem-solving skills, an open mindset and solid communication skills. Next to this you bring: Academic degree as an IT, mathematics, scientific or technical engineer or similar in IT More than 5 years’ experience within at least 2 of below areas as technical expert: Active Directory Public Key Infrastructure Microsoft 365 incl. Azure Active Directory Exchange On-Premise / Exchange Hybrid Federated Authentication (Federation service) Knowledge of the Infrastructure services and technologies (mainly Windows Hosting) Good programming skills (mainly PowerShell) Good knowledge in ITIL and IT security A proven ability to communicate with technical experts, customers and group governance Good language skills in (technical) English Some travel might be required Additional Information Our offer Good remuneration, a challenging and international work environment, and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues. We offer attractive employment conditions and opportunities for personal and professional development. More Information We welcome your application in English, no later than, 16th of June 2024. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Dominik Friebe via email: [email protected]. At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Trade union representatives in Sweden Silvija Vatkovic (Akademikerna), Inger Strandberg (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). To get in contact with the representatives, please call Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00. Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation. The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall. The screening will be performed by a third party, Validata. We look forward to receiving your application!

Company Description Vattenfall is a European energy company with approximately 21.000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission. Job Description Are you looking for the next step in your career and contributing to a fossil free future at the same time? For our team Collaboration, part of Vattenfall IT, we are looking for an ambitious Technical Expert Active Directory in Berlin, Stockholm, Gliwice or Katowice. What will you do? The Active Directory & Collaboration department is responsible for providing all services connected to authentication and authorization as well as several collaboration tools, mainly focusing on mail and Office 365 services. Within the Active Directory team we are operating several services like Active Directory, Public Key Infrastructure and Domain Name Service, Distributed File Service, Always On VPN, Remote Gateway and Federation Services. There is now an opportunity for a person to join a positive and successful team with excellent team spirit and highly skilled team members. The position is placed in Stockholm (SE). Your tasks and responsibilities: Operate the Active Directory Forests and Public Key infrastructures needed in Vattenfall Group Operate the Always On VPN for remote working Operate Federation Services for Single Sign On for cloud applications Operate AzureAD and AzureAD Connect Secure access for privileged accounts or restricted applications based on tiering model by providing Multi Factor Authentication solutions as well as remote desktop gateway service Design and support improvement of the current landscape and future demands Responsible for operation of authentication and authorization within different Active Directory Forests Resolve service incidents and requests according to SLA’s Participate in on-call service Participate in Infrastructure and security related projects for Active Directory, Azure Group tasks: The Active Directory team takes care for the following services within Vattenfall and also some subsidiaries or external customers: Operate, maintain and secure on infrastructure level several dedicated Active Directory Forests, including PKI with different CA’s Operate, maintain and implemented federated authentication (e.g. ADFS) as well as always on VPN Operate and maintain AzureAD, Conditional Access and AzureAD Connect Tools to monitor and automate tasks and services based on operational demands Operating and maintaining secure environment for authentication services within dedicated tiering-mode Location Berlin, Stockholm, Gliwice or Katowice Qualifications Who are you? As our Technical Expert Active Directory you bring strong problem solving skills, an open mindset and solid communication skills. Next to this you bring: Academic degree as an IT, mathematics, scientific or technical engineer or similar in IT Knowledge in Active Directory Services (Infrastructure as well as Service level), PKI, Always On VPN, ADFS, AzureAD and as well as basic knowledge of the Infrastructure services and technologies Programming skills (mainly PowerShell) are prerequisite Microsoft MSCA/E Active Directory, Microsoft Certified Identity and Access or Microsoft 365 Security Administration Good knowledge in ITIL and IT security A proven ability to communicate with technical experts, customers and group governance The ability to build trust and confidence and to be a team player in an international team Very good language skills in (technical) English Additional Information Our offer Good remuneration, a challenging and international work environment, and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues. We offer attractive employment conditions and opportunities for personal and professional development. More Information We welcome your application in English, no later than, 16th of June 2024. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Dominik Friebe via email: [email protected]. At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Trade union representatives in Sweden Silvija Vatkovic (Akademikerna), Inger Strandberg (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). To get in contact with the representatives, please call Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00. Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation. The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall. The screening will be performed by a third party, Validata. We look forward to receiving your application!

Company Description Vattenfall is a European energy company with approximately 21.000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission. Job Description Our department within Vattenfall Client Services is expanding and we are now hiring a Manager Architecture & Security for Active Directory to enable stable and secure IT operation by driving digital ways of working through operating for instance authorization and authentication as well as identity security services within Vattenfall. Main responsibilities: Responsible on technical design and strategy for Active Directory, PKI, EntraID, Federated Authentication as well as VPN for central Vattenfall user forest as well as several more restrictive and separated Active Directory environments Align and improve Group IT Security‘s guidelines, support compliance and security auditable and investigations (including dawn raid scenarios) Close cooperation with “Active Directory Operation”, which is responsible for the operation of all these Active Directory environments as well as with “Architecture & Security for M365 collaboration” based on the nature of close connection of EntraID and Microsoft 365 services Manage between 10-15 employees that are divided in different locations: Stockholm (Sweden), Berlin (Germany) and Gliwice/ Katowice (Poland]) You will report to Head of Active Directory and Collaboration Key deliverables: Design and strategize of Active Directory, Public Key Infrastructure and other authentication services (like ADFS, EntraID) Security and continuously hardening of all different Active Directory environments and services Guidelines and Consulting of IT-Security topics with focus on authentication (AD / EntraID / Tiering) and identity protection Coordinate execution of ITIL processes within the team Supporting Business in their project demands in regards of authentication and authorization service Location Berlin, Amsterdam, Stockholm, Katowice or Gliwice Qualifications Your profile Broad managerial experience within IT and relevant international experience from a complex and geographically distributed operation, since the team is in multiple countries High knowledge in IT Infrastructure, especially on Active Directory operation, preferred in an EntraID hybrid setup An understanding of Enterprise Identity & Access management use cases and technologies is of benefit It’s crucial to be able to set, drive and implement the appropriate strategic objectives and understand the business dependency on provided services Bachelor’s degree and great work experience Strong management and communication skills, problem solver as well as motivative skills to driving your employees to success Demonstrated ability to work independently, to take initiative and to follow-through Perfect command of the English language is needed in order to be successful in this job, any other "Vattenfall" language is a plus Additional Information Our offer Good remuneration, a challenging and international work environment, and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues. We offer attractive employment conditions and opportunities for personal and professional development. More Information We welcome your application in English, no later than, 16th of June 2024. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Dominik Friebe via email: [email protected]. At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Trade union representatives in Sweden Silvija Vatkovic (Akademikerna), Inger Strandberg (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). To get in contact with the representatives, please call Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00. Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation. The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall. The screening will be performed by a third party, Validata. We look forward to receiving your application!

Är du socionom och har erfarenhet av myndighetsutövning inom den sociala barn- och ungdomsvården? Är du dessutom en trygg ledare som som ser samverkan som en väsentlig del i ditt ledarskap? Då har vi på Solna stad en tjänst för dig!  Om oss Socialförvaltningens barn- och ungdomsenhet ansvarar för myndighetsutövning och insatser riktade till barn och ungdomar 0–20 år och deras familjer. Inom enheten finns mottagningsgrupp, utredningsgrupper, öppenvård, nätverksteam, fältgrupp, placeringsgrupp och familjerätt. Alla grupper leds av sin sektionschef. Mottagningsgruppen består av sex socialsekreterare som arbetar i ett tätt samarbete både med varandra och sina kollegor i övriga grupper. Enheten har sedan många år ett tydligt fokus på Signs of Safety och dess principer och förhållningssätt. Nätverksarbete är också ett prioriterat arbete och en strategisk fråga för förvaltningen. Vad innebär arbetet? Som sektionschef för mottagningsgruppen kommer du att ha det övergripande ansvaret för medarbetarna i din grupp och samtliga individärenden. Du ska handleda och stödja socialsekreterarna och ansvara för att handläggning och dokumentation uppfyller rutiner, gällande lag och riktlinjer. Det är också din uppgift att leda, fördela och prioritera arbetet. Du kommer att ha personalansvar och arbetsmiljöansvar. I din roll ingår även att samverka med- och bistå enhetschefen i olika frågor bland annat gällande implementering av verksamhetsmål och riktlinjer. Du kommer tillsammans med enhetschef, biträdande enhetschef och de övriga 7 sektionscheferna att utgöra barn- och ungdomsenhetens ledningsgrupp. Vem söker vi? Vi söker dig som är socionom och har erfarenhet av ledarskap inom myndighetsutövning i den sociala barn- och ungdomsvården, allra helst inom mottagningsgrupp. Du är trygg i dig själv och ditt ledarskap och kan ta högt egenansvar för dina arbetsuppgifter. Du är lyhörd för gruppens behov samtidigt som du har förmåga att prioritera och kunna arbeta mot mål och fokusera på resultat.  Samverkan är en väsentlig del i ditt ledarskap och vi ser gärna att du är lösningsfokuserad och strävar mot ett helhetsperspektiv! Kommunikation ser vi som en viktig del i ett strategiskt ledarskap så du bör både vara intresserad av att utveckla kommunikationsfärdigheter samt besitta god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du behöver ha erfarenhet av Signs of Safety och tillämpa förhållningssättet i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid samarbetsförmåga och personliga förmågor. Vårt erbjudande   Du som chef kommer att erbjudas ledarskapsutbildning och handledning. Utöver detta erbjuder vi friskvårdsbidrag, en god arbetssituation och kontorslokaler centralt i Solna i direkt närhet till T-bana, pendeltåg och tvärbana.   Mer information och ansökan Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde i mitten av september eller enligt överenskommelse. Tjänsten kommer att inledas med en provanställning.  Om du har några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till enhetschef Emma Ling, telefon 08 - 746 19 27. Fackliga representant är Annika Lordin, Vision som nås på telefonnummer 08-746 10 00. Akademikerförbundet SSR nås via [email protected]. Välkommen att skicka in din ansökan med CV, men utan personligt brev, senast den 30 maj. Sommaren är snart här - ansök gärna så snart som möjligt då urvalet kan komma att påbörjas innan ansökningstiden har löpt ut.  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av tjänsten men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom. Socialförvaltningen ansvarar för insatser till barn, ungdomar, familjer, till personer med funktionsnedsättning eller missbruk samt för stöd till brottsoffer och personer i behov av ekonomiskt stöd. Vi ger råd, stöd och handlägger frågor som rör barn- och ungdom, familjerättsfrågor, psykisk funktionsnedsättning och missbruk, samt frågor som rör brottsoffer och försörjningsstöd. Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit.

Gillar du event-miljöer, träffa folk och samtidigt tjäna pengar? Är du duktig på att sälja bra produkter? Då är EVENTSÄLJARE på KILLNOISE det perfekta extrajobbet för dig! Som en del av vårt team jobbar du med försäljning av öronproppar på stora konserter och festivaler! Vi söker dig som är en glad och energisk person! Du har mycket lätt för att ta kontakt med människor, du är inte det minsta blyg inte och du tycker det är kul att sälja! Tidigare erfarenheter inom sälj, sport och lagarbete är mycket meriterande, men inget krav. Din attityd och personlighet är allra viktigast! KILLNOISE är ett svenskt företag som tillverkar funktionella och stilrena öronproppar. Vi jobbar på festivaler, konserter och events. Kolla in oss på www.killnoise.com eller www.facebook.com/killnoise

Arbetsbeskrivning Till vår kund och samarbetspartner Vattenfall söker vi nu en löneadministratör att förstärka deras löneteam med. I den här rollen jobbar de med hela lönehanteringen och teamet planerar och prioriterar arbetet tillsammans. Löneadministrativt arbete här betyder löneberedning, hantering av lönerelaterade ärenden, kvalitetskontroller, avstämningar och skatter, och systemrelaterade uppgifter inom lön samt kvalitetssäkring och utveckling av processer och arbetssätt. För att vara aktuell för den här rollen ska du ha påbyggnad med Yrkeshögskoleutbildning inom lön alternativt erfarenhet av redovisning eller HR specialist med inriktning på lön. Sett till antalet års erfarenhet ska du ha minst 2 års erfarenhet av lönearbete, gärna inom ett större bolag/koncern. Erfarenhet av hela löneprocessen och förbättrings- och projektarbete. Meriterande om du har erfarenhet av SAP eller andra större lönesystem. Erfarenhet av ärendehanteringssystem Service Now är också meriterande. Ansvarsområden Löneberedning, hantering av lönerelaterade ärenden, kvalitetskontroller, avstämningar och skatter, och systemrelaterade uppgifter inom lön samt kvalitetssäkring och utveckling av processer och arbetssätt. Kvalifikationer Krav påbyggd med yrkeshögskoleutbildning inom lön alternativt erfarenhet av redovisning eller HR specialist med inriktning på lön. Positionen kräver minst 2 års erfarenhet av lönearbete, gärna inom ett större bolag/koncern. Erfarenhet av hela löneprocessen Meriterande: SAP KIS Lön eller annat större lönesystem. Erfarenhet av ärendehanteringssystem Service Now Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Gillar du event-miljöer, träffa folk och samtidigt tjäna pengar? Är du duktig på att sälja bra produkter? Då är EVENTSÄLJARE på KILLNOISE det perfekta extrajobbet för dig! Som en del av vårt team jobbar du med försäljning av öronproppar på stora konserter och festivaler! Vi söker dig som är en glad och energisk person! Du har mycket lätt för att ta kontakt med människor, du är inte det minsta blyg inte och du tycker det är kul att sälja! Tidigare erfarenheter inom sälj, sport och lagarbete är mycket meriterande, men inget krav. Din attityd och personlighet är allra viktigast! KILLNOISE är ett svenskt företag som tillverkar funktionella och stilrena öronproppar. Vi jobbar på festivaler, konserter och events. Kolla in oss på www.killnoise.com eller www.facebook.com/killnoise

Gillar du event-miljöer, träffa folk och samtidigt tjäna pengar? Är du duktig på att sälja bra produkter? Då är EVENTSÄLJARE på KILLNOISE det perfekta extrajobbet för dig! Som en del av vårt team jobbar du med försäljning av öronproppar på stora konserter och festivaler! Vi söker dig som är en glad och energisk person! Du har mycket lätt för att ta kontakt med människor, du är inte det minsta blyg inte och du tycker det är kul att sälja! Tidigare erfarenheter inom sälj, sport och lagarbete är mycket meriterande, men inget krav. Din attityd och personlighet är allra viktigast! KILLNOISE är ett svenskt företag som tillverkar funktionella och stilrena öronproppar. Vi jobbar på festivaler, konserter och events. Kolla in oss på www.killnoise.com eller www.facebook.com/killnoise

Arbetsbeskrivning Vill du leda ett framstående team inom högspecialiserad vård för olika infektioner - från akuta till kroniska tillstånd? Tillsammans driver vi banbrytande forskning för att förbättra vården och som sektionschef formar du inte bara vårdteamet utan är även med och driver framtidens infektionsvård. Vi erbjuder en chefstjänst som innebär mycket interaktion och samarbete med chefskollegor inom sjukhuset men också med kliniska kollegor i både vår och andra verksamheter. Viss representation av verksamheten inom olika övergripande sammanhang på sjukhusnivå men även på regional och nationell nivå förekommer. Inom verksamheten finns mycket goda möjligheter att bedriva klinisk forskning. Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande. Medicinsk enhet (ME) Infektionssjukdomar på Karolinska Universitetssjukhuset fokuserar på specialiserad och högspecialiserad infektionssjukvård. Profilområden är akuta tillstånd som till exempel sepsis och endokardit, subakuta infektioner som CNS, tuberkulos, tropiska infektioner samt kroniska infektioner som bland annat HIV, hepatit och immunbristsjukdomar.  Idag arbetar cirka 65 läkare och vi är placerade på våra vårdavdelningar, inom dagvård och vid specialistmottagningar i Huddinge och Solna. Utöver detta finns en stor intern och extern konsultverksamhet som stödjer hela Universitetssjukhusets behov av infektionskompetens. Vi är i internationell framkant för vård och forskning kring infektionssjukdomar och har ett mycket nära samarbete med Karolinska Institutet. Verksamheten har en dynamisk forskningsmiljö med många pågående kliniska studier och translationell forskning. Vår enhet bedriver utbildningsaktiviteter på flera nivåer riktade till läkarstudenter, ST-läkare och specialister. Inom vår verksamhet så har vi bland annat nationellt vårduppdrag för högisoleringsvård, Sveriges största HIV mottagning och Immunbristenhet som är framstående inom både vård och forskning. Våra ambitioner är att vara i framkant inom våra tre uppdrag, vård, utbildning och forskning där vi kan erbjuda nya behandlingar och högkvalitativ vård.  Vi söker tre sektionschefer till Medicinsk enhet Infektionssjukdomar, två är riktade gentemot slutenvård och konsultverksamheten och den tredje har öppenvård som ansvarsområde. Som sektionschef utformar du team och tillsätter personal utifrån patienternas behov. Du motiverar och engagerar dina medarbetare i vår verksamhet som ständigt utvecklas och förändras. Som sektionschef förväntas du även arbeta delar av din arbetstid kliniskt. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tjänstgöringen kommer att vara förlagd både till Huddinge och Solna. Vi söker en ledare med genuint intresse för lednings och utvecklingsfrågor. Du skapar förtroende hos medarbetarna genom att stödja och bidra till deras professionella utveckling samt motiverar och tillvaratar deras engagemang. Du är engagerad i att säkerställa att den senaste evidensbaserade och personcentrerade vården tillämpas samt att förbättra vårdprocesser tillsammans med andra. Förutom ovanstående grundönskemål lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaperna och att du; Leder, motiverar, och ger befogenheter för att nå gemensamma mål, samordnar grupper, skapar, engagemang och delaktighet Arbetar målinriktat, fokuserar på resultat, och anpassar dig vid förändrade mål Tänker strategiskt, ser långsiktiga konsekvenser, och agerar därefter Ser helheter och tar hänsyn till verksamhetens bästa i agerande och beslut Talar klart, välformulerat och engagerat i möten och grupper, lyssnar och anpassar dig till situationen Stor hänsyn kommer att tas till tidigare arbetslivserfarenhet och personlig lämplighet och god samarbetsförmåga. Intervjuer kommer att ske fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Camilla Månsson på 072 536 69 96 alt [email protected]. Välkommen med din ansökan! Ansvarsområden Leda Medicinsk enhet (ME) Infektionssjukdomar på Karolinska Universitetssjukhuset Kvalifikationer Krav:  Legitimerad läkare med kompetens som kan verka kliniskt inom Infektions verksamhetsområde Dina språkkunskaper i svenska och engelska är goda och du kan uttrycka dig väl i tal och skrift Meriterande:  Tidigare ledar-, forsknings- och undervisningserfarenhet Specialist inom Infektionsmedicin Erfarenhet av internationellt arbete och samarbete Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.