Bibliotekschef

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss! Livsmiljö Gävles medarbetare gör Gävle vackrare, säkrare och mer händelserikt. Varje dag ger vi människor upplevelser samtidigt som vi bygger, utvecklar och påverkar dagens och framtidens samhälle. Dina insatser har stor påverkan på gävlebornas vardag. Vi erbjuder dig ett betydelsefullt, stimulerande och utvecklande arbete. Vi gör så att Gävle växer och ger gävleborna spännande upplevelser. ARBETSUPPGIFTER Vill du leda och inspirera på en plats där kunskap möter kreativitet och gemenskap? Nu har du chansen att bli vår nästa biträdande chef på Gävle bibliotek där varje dag fylls av möjligheter att forma framtidens lärande och kultur. Tillsammans gör vi Gävle till en ännu mer levande och kulturell plats för alla! Gävle bibliotek är inne i en spännande fas där vi jobbar med att utveckla verksamheten inom ramen för en ny gemensam enhet för både stadsbiblioteket och närbiblioteken. Flera av våra närbibliotek fungerar som integrerade folk- och skolbibliotek och närbiblioteken är viktiga samlingsplatser och kulturcentrum i sina stadsdelar. Vi söker nu en biträdande chef vars huvudsakliga ansvar är utveckling och daglig drift av våra närbibliotek ute i stadsdelarna. Som biträdande chef arbetar du med målstyrning och tydlig uppföljning med ansvar för medarbetare, ekonomi och verksamhet. Biblioteket är en öppen plats med genresösa öppettider och många besökare. Det innebär att schema, bemanning, samt resursplanering är viktiga delar i ditt uppdrag Som biträdande chef rapporterar du närmast till enhetschefen för Gävle bibliotek, som har det yttersta ansvaret för hela enheten. Den biträdande chefens roll är att se till att verksamheten fungerar i vardagen för både besökare och medarbetare. Roller och rutiner behöver vara tydliga, och den biträdande chefen kommer att ha ett nära samarbete med enhetschefen. Rollen kräver att du är kommunikativ och närvarande såväl i ditt ledarskap som i den dagliga verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskole-/universitetsexamen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Alternativt har du erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta i en ledarposition och känner dig trygg i din ledarroll. Det är meriterande för tjänsten om du har erfarenhet av att driva utvecklingsfrågor på bibliotek kring barn och unga eller andra enligt Bibliotekslagen prioriterade grupper. Då närbiblioteken ligger utspridda i kommunen så är B-körkort ett krav så även goda kunskaper i svenska. För att lyckas i tjänsten har du förmågan att leda i förändring. Med utgångspunkt i våra invånares behov och uppsatta mål vågar du prova nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten. Du är lojal mot fattade beslut och är en god förebild för lämpliga beteenden. Du kommunicerar på ett tydligt sätt där du förklarar orsakerna till beslut samt underbygger argument med fakta. Din förmåga att se möjligheter och lösningar kännetecknar dig! Du är en person som har förmågan att engagera och motivera andra. Du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Du samtalar och agerar förtroendeingivande i olika sammanhang samt skapar en öppen dialog där du ger, söker och tar konstruktiv feedback. Du har ett närvarande ledarskap där du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling. Du är lyhörd, visar mod att agera när det behövs och skapar en stödjande, och tillitsfull kultur utifrån vår värdegrund där våra gemensamma framgångsfaktorer är samarbete, bemötande och kvalité. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt. Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie. Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi söker nu en gruppchef till Biblioteksservice och lärandestöd! Vill du vara med och driva vårt arbete framåt? Biblioteket och gruppen Vid KTH Biblioteket verkar 50 medarbetare som bidrar till framtiden genom att stödja utbildning, forskning. KTH biblioteket är också en central studie- och mötesplats på campus. Vi arbetar kontinuerligt med ledar- och medarbetarskap för att skapa en arbetsplats där medarbetare trivs och kan utvecklas. I gruppen ingår i dag bibliotekets undervisning, support, bibliotekets publika arbete med event och utställningar, bibliotekets lärmiljö samt det tryckta samlingarna. Gruppen består i dag av 15 medarbetare och 15 amanuenser. Arbetsuppgifter Du leder gruppen Biblioteksservice och lärandestöd med kunskap om gruppens arbetsområden med stort fokus på bibliotekets publika och utbildningsstödjande arbete. I arbetet ingår sedvanligt chefsarbete med budget- och personalansvar. Ett viktigt fokus är utveckla verksamheten i samarbete med andra aktörer på KTH, nationellt och internationellt. Du är en del av bibliotekets strategiska utvecklingsarbete och ingår i ledningsgruppen. Du rapporterar till Bibliotekets överbibliotekarie. Bibliotekets verksamhet är i en utvecklingsfas där ansvarsområden kan komma att justeras. Vi erbjuder - En anställning på ett ledande tekniskt universitet som bidrar till en hållbar framtid - En kreativ, internationell och dynamisk miljö - En statlig anställning med goda arbetsvillkor - Friskvårdsersättning och betald friskvårdstimme är självklarheter, liksom flextid och lediga klämdagar Länk till våra övriga förmåner https://www.kth.se/om/work-at-kth/en-arbetsplats-med-manga-formaner-1.467932. https://www.kth.se/om/work-at-kth/kth-your-future-workplace-1.49050 Kvalifikationer Krav - Högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som relevant - Aktuell arbetslivserfarenhet av att leda grupper (t. ex i rollen som chef, arbetsledare, projektledare, samordnare) - Aktuell arbetslivserfarenhet av att driva förvaltnings- och utvecklingsarbete inom arbetsgruppens områden med fokus på bibliotekets publika och utbildningsstödjande arbete - Arbetslivserfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete - Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Vi söker dig som är en lagspelare som ger energi och som blir en referenspunkt för andra genom att skapa engagemang och delaktighet. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Vidare är du lyhörd för andra då arbetet innebär många kontakter i olika verksamheter på KTH. Rollen präglas av att leda i förändring där du stöttar medarbetare till självledarskap. För att lyckas i rollen behöver du kunna formulera dig på ett lättförståeligt och tydligt sätt i din kommunikation med andra.  Du ser möjligheter i situationer då förutsättningar förändras och har lätt för att ställa om. I pressade situationer är du reflekterande och kan bevara lugnet och fokusera på rätt saker. Då vi befinner oss på en utvecklingsresa ser vi gärna att du stimuleras av utvecklingsarbete och bidrar till det. Meriterande - Examen i biblioteks- och informationsvetenskap - Chefs- eller ledarskapsutbildning - Erfarenhet av att vara lönesättande chef - Erfarenhet av att leda i förändring - Erfarenhet av arbete vid större bibliotek inom en större organisation - Erfarenhet av att arbeta med ledarskapsfrågor som stärker medarbetares självledarskap Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekryteringsprocess. Fackliga representanter Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898.  Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt Anställningen kan komma att omfatta säkerhetskänslig verksamhet. För att bli behörig behöver du därför klara en eventuell säkerhetsprövning. Tester/arbetsprover kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.   Om KTH KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi. https://www.kth.se/om/om-kth-1.885102

Enchetschef till Stadsbiblioteket  Biblioteken i Södertälje ingår tillsammans med Kulturskolan i Resultatområdet Kultur och Kunskap som tillhör Kultur-och fritidskontoret. Biblioteksorganisationen består av två enheter: Enhet Stadsbibliotek och Enhet Områdesbibliotek, med en ansvarig bibliotekschef för respektive enhet och organisationen kräver nära samarbete och samverkan mellan enheterna. Vi behöver nu rekrytera en ny enhetschef till Stadsbiblioteket. Ledarskap i Södertälje Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer.   I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.   Uppdraget Du kommer till en enhet med en personalgrupp med stort engagemang och initiativförmåga. Din roll blir att inspirera och stötta medarbetarna och verksamheten till lärande, utveckling och förändring, men också säkerställa att gemensamma rutiner följs och implementeras. Tillsammans med medarbetarna ser du till att bibliotekens relevans och aktualitet i lokalsamhället stärks. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för enheten samt budgetansvar i nära samarbete med den andra bibliotekschefen. I arbetet ingår att fortsätta utveckla en betydande biblioteksverksamhet med stort fokus på barn och unga. Du ingår i Område Kultur och Kunskaps ledningsgrupp och förväntas bidra till organisationens gemensamma uppdrag och målsättningar. Vem är du? Som ledare är du tydlig, kommunikativ och relationskapande vilket innebär att du kan skapa förutsättningar för dina medarbetare att fokusera på sitt uppdrag. Du har ett mål- och resultatorienterat förhållningssätt som genomsyrar din prioritering, planering och ditt agerande. Du är utvecklingsorienterad och ser till Södertäljebornas och verksamhetens bästa i dina beslut. Biblioteken är öppna platser med generösa öppettider, vår mest besökta kulturinstitution. Det innebär att schema, bemanning, samt resursplanering är centralt för att ro i land bibliotekens uppdrag och nå ut. Tjänsten utgår ifrån Stadsbiblioteket i centrala Södertälje men området Kultur och kunskap har verksamhet och samarbeten på många andra platser så viss flexibilitet förutsätter vi att man som chef och medarbetare har. Personliga egenskaper: - Du har analytisk och pedagogisk förmåga som gör att du är välgrundad i dina beslut och kan skapa förståelse och delaktighet hos dina medarbetare. - Du är modig och förankrad i värdegrunden. - Du har helhetsperspektiv. - Du arbetar strukturerat och skapar tydlighet. - Du är kommunikativ och är lyhörd, tydlig och rak i kommunikation och dialog. Krav: - högskole- eller universitetsexamen inom biblioteks- och informationskunskap eller annan relevant utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig - erfarenhet av ledande funktion i bibliotekssektorn - erfarenhet av chefsansvar för personal, ekonomi och verksamhet  - ledarskapsutbildning  - stor kunskap om de övergripande biblioteksfrågorna och ser biblioteket som en viktig aktör i samhället. - B-körkort Meriterande:  - erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation - erfarenhet av att ha arbetat med medborgarnas, och framför allt barn och ungas, delaktighet. - språkkunskaper utöver svenska och engelska (t.ex. arabiska, syrianska, finska) Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har även ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som ledare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund. Tjänsten är en tillsvidaretjänst med tillträde i augusti eller efter överenskommelse. Arbetstiden kan variera efter verksamhetens behov.  Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap. Bibliotekschef till Försvarshögskolan Anna Lindh-biblioteket är en central strategisk resurs för den forskning och utbildning som bedrivs på Försvarshögskolan. Biblioteket arbetar med att tillgängliggöra vetenskaplig information, handleda och guida i användningen av vetenskapliga informationsresurser samt erbjuder funktionella och inspirerande lärmiljöer och mötesplatser.  Totalt arbetar 24 personer vid biblioteket som består av två sektioner; sektionen för vetenskaplig informationsförsörjning och sektionen för IKT-pedagogiskt stöd. Biblioteket består av huvudbiblioteket vid Försvarshögskolan samt biblioteksfilialen på Militärhögskolan Karlberg.  Arbetsuppgifter Som bibliotekschef har du budget-, personal-, och resultatansvar för Anna Lindh-bibliotekets verksamhet. Du ansvarar för att kärnuppdragen uppfylls vilka är att förvalta, förvärva och hållbart utveckla informationsresurser, stödja studenter i att utveckla informationskompetens, samordna lärosätets IKT-pedagogiska stöd samt utifrån ett biblioteksperspektiv stödja Försvarshögskolans vetenskapliga produktion och öka dess genomslag. Din roll är att driva och utveckla bibliotekets verksamhet och tillsammans med dina medarbetare, verkar för att biblioteket ska ge bra stöd och service till studenter och forskare. Vidare är det viktigt att arbeta med att stödja utvecklingen mot öppen vetenskap och arbetet med att stärka studenters och forskares informationskompetens. Som bibliotekschef har du ett nära samarbete och en aktiv dialog med lärare och företrädare för högskolans militära utbildningar samt med de militära fack- och funktionsskolorna i landet. Dessutom ingår att samarbeta inom högskoleförvaltningen och med lärosätets institutioner. Vidare kräver rollen att du har god förståelse för de förutsättningar och utvecklingsmöjligheter som är förknippade med att bedriva biblioteksverksamhet i en högskolekontext, digitaliseringens möjligheter inom utbildning och forskning samt en förståelse för säkerhetsfrågor. Du rapporterar till högskoledirektören och ingår i ett antal olika möteskonstellationer inom förvaltningen samt även i andra samverkansgrupper inom högskolan. Vem söker vi? Vi söker dig som har: Akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap. Flerårig dokumenterad chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar inom universitets- och/eller högskolebibliotek eller motsvarande. Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska såväl som engelska. Meriterande är: Erfarenhet av verksamhetsutveckling med stöd av User Experience (UX) Erfarenhet av arbete med utveckling av bibliotekets pedagogiska roll på ett lärosäte Erfarenhet av totalförsvarsfrågor Erfarenhet av strategiskt arbete med öppen vetenskap och vetenskaplig kommunikation Intresse för digitalisering och artificiell intelligens (AI) i en bibliotekskontext I rollen är det viktigt att vara en trygg ledare och att du kan balansera olika intressen och perspektiv med gott omdöme. Som person är du också handlingskraftig och har lätt för att leda. Du är samtidigt lyhörd med ett starkt fokus på stöd till användare och verksamhet. Samarbete och samordning med övrig förvaltning är något som är högt upp på din agenda. Vidare har du en god förmåga att prioritera och se den stora helhetsbilden.   För att trivas hos oss behöver du vara en engagerad och närvarande individ som vill bidra till Försvarshögskolans professionella utveckling, kollegiala samarbetskultur och sociala sammanhållning. Det faller sig naturligt för dig att dela med dig av din kunskap och bidra till att skapa en givande och god arbetsmiljö. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning.   Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning för denna befattning vid Försvarshögskolan kräver godkänd säkerhetsklassning. Tjänsten kan komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad. Tillträde Enligt överenskommelse. Lön och förmåner Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning. Förmåner för anställda vid Försvarshögskolan - FHS/Förmåner/anställd Ansökan Ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev och skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HF/HR 80/2024. Din ansökan ska vara tillhanda senast 28 maj. Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).  I de fall det inte råder en jämn könsbalans kan Försvarshögskolan vid lika eller i stort sett lika kvalifikationer hos de sökande anställa den av underrepresenterat kön. Kontaktpersoner Ytterligare upplysningar om anställningen lämnas av: Christina Zander, Högskoledirektör, [email protected] Anna-Karin Larsson, Tillförordnad bibliotekschef och sektionschef, [email protected] Christer Berggren, Systembibliotekarie, [email protected] Amanda Beuthan, HR-partner, [email protected] För kontakt med arbetstagarorganisationerna på Försvarshögskola mejla till [email protected], OFR/[email protected] och OFR/[email protected]. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare. Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv? Kultur och Fritid har uppdraget att främja ett rikt kultur-, fritids- och föreningsliv. Vi arbetar utifrån en gemensam strategi där vi fokuserar på att skapa tillgänglighet och innanförskap, delaktighet och medskapande samt bredd och spets. Genom personliga upplevelser och mötesplatser bygger vi en attraktiv och hållbar kommun. ARBETSUPPGIFTER Är du redo att leda Burlövs bibliotek in i framtiden genom att främja demokrati, läsning och kulturella aktiviteter? Har du erfarenhet av att leda förändring och är en ledare med stort fokus på bemötande och service? Då kan du vara den vi letar efter! Burlövs kommun söker en bibliotekschef som vill vara med och forma vår biblioteksverksamhet. Som bibliotekschef kommer du att ha en nyckelroll i att utveckla och driva våra bibliotek framåt genom att skapa inkluderande och meningsfulla mötesplatser för invånarna. Folkbiblioteket är en del av verksamheten Kultur och fritid i Burlövs kommun. Verksamheten arbetar utifrån en gemensam Kultur och fritidsstrategi och satsar på att utbudet inom kultur och fritid ska vara enkelt att delta i för alla kommuninvånare oavsett bakgrund, ålder eller kön. Att erbjuda en bredd och spets av aktiviteter där skapande, rörelseglädje, frivilligt engagemang och kultur är en självklar del av livets meningsfullhet. Vi söker dig som vill fortsätta utveckla detta arbete tillsammans med oss! Ditt uppdrag blir att leda folkbiblioteken i Burlöv. Enheten driver två biblioteket, huvudbiblioteket finns i Arlöv och i Åkarp pågår en process med att bygga ett nytt folkbibliotek på Möllegården Kultur, planerad öppning 2024/2025. I Åkarp kommer folkbiblioteket finnas i samma lokaler som utställningar, öppna evenemang, café, kulturskola och kulturverkstäder. Folkbiblioteken i Burlöv bedriver även en aktivt uppsökande verksamhet till andra mötesplatser, skolor, föreningar och vid evenemang. Tillsammans med dina kollegor och medarbetare arbetar du med att planera och genomföra läsfrämjande aktiviteter, evenemang och utställningar som engagerar och inspirerar kommuninvånarna. Du utvecklar samarbeten med skolor, föreningar och andra aktörer för att främja lärande och kultur i kommunen. I rollen ingår även att vara en drivande kraft i den digitala utvecklingen för att säkerställa att biblioteket är en modern och tillgänglig resurs för alla invånare samt att vara ansvarig för att skapa en välkomnande och inkluderande atmosfär på biblioteket med fokus på bemötande och service. Som enhetschef i Burlövs kommun har du personal, budget och arbetsmiljöansvar för de medarbetare som arbetar inom enheten. Du är ansvarig för det leda och fördela arbetet samt att kommunicera, systematiskt utveckla och följa upp verksamhetens mål och budget. Du ingår i ledningsgruppen för Kultur och fritid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är duktig på att samarbeta och tänka kreativt gällande utveckling av aktiviteter utifrån den övergripande målbilden i verksamheten. Vi kommer lägga stor vikt vid att du har en förmåga att tillsammans med dina medarbetare entusiasmera, skapa bra sammanhållning, hög servicenivå samt framåtanda utifrån kommuninvånarnas bästa. Vidare ser vi gärna att du har förmåga att driva och implementera nya idéer och initiativ. Du har ett nära och tillitsbaserat ledarskap som skapar bästa möjliga förutsättningar för organisationen, där du är; • en god relationsskapare • kommunikativ och inspirerande • genuin och trygg i din roll • modig • utvecklingsorienterad utifrån ett helhetsperspektiv För att bli aktuell för tjänsten krävs det att du har erfarenhet från offentlig verksamhet samt har formell erfarenhet som chef inom bibliotek eller kulturverksamhet. Adekvat universitets-/högskoleutbildning krävs för uppdraget. Vi erbjuder dig en stimulerande och utvecklande tjänst där du får möjlighet att påverka och göra verklig skillnad för invånarna samt en dynamisk arbetsmiljö med gott samarbete internt, engagerade kollegor och medarbetare. Första tider för intervjuer är bokade till eftermiddagen den 28 och 29 maj. ÖVRIGT Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om du har skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig för rekryteringen enligt annonsen för besked om hur du ska gå till väga för att skicka in dina ansökningshandlingar.