Ekonomiföreståndare/Kursgårdsföreståndare/Storhushållsföreståndare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Språkbanken Text bedriver språkteknologisk forskning, utveckling av forskningsinfrastruktur, undervisning inom språkteknologi samt ordboksutveckling och lexikografisk forskning. Den språkteknologiska forskningen har sin tyngdpunkt i textbaserade empiriska studier.  Språkbanken Texts mer än 20 aktiva forskare är framgångsrika inom ett brett spektrum av teman, såsom datorstödd språkinlärning, språkförändring, hantering av historiska texter, korpusbaserad grammatikforskning, OCR, lexikologi, biomedicinsk språkteknologi, sentiment- och argumentanalys, anonymisering och sökverktyg. Ofta görs detta i samarbete med experter från angränsande ämnen inom språkvetenskap, övrig humaniora och datavetenskap. Språkbanken Text är en del av Institutionen för svenska, flerspråkighet och språkteknologi vid Göteborgs universitet, där det utöver språkteknologi och lexikografi bedrivs undervisning och forskning om svenska, nordiska språk och flerspråkighet. Språkbanken Text är också en del av Nationella språkbanken, en nationell e-infrastruktur till stöd för forskning baserad på språkliga data. Forskningen är nära knuten till utveckling av forskningsinfrastruktur som syftar till att möjliggöra forskning på svenska språkdata. Verksamheten fokuserar på språkvetenskapligt förädlade data – primärt med utgångspunkt i skriven text – som är fritt tillgängliga.   Arbetsuppgifter  Föreståndaren leder verksamheten och är kontaktperson och närmaste chef för de anställda inom Språkbanken Text. Föreståndaren är underställd och rapporterar till prefekt. Föreståndaren ska: - Arbeta operativt och strategiskt med språkteknologisk forskningsinfrastruktur, både nationellt och internationellt - Leda och fördela det dagliga arbetet - Ansvara för löne- och utvecklingssamtal med medarbetarna inom Språkbanken Text - Ansvara för Språkbanken Texts budget samt ekonomiskt resultat, efter avstämning med prefekt - Ansvara för rekryteringar till Språkbanken Text efter samråd med prefekt - Ansvara för arbetsmiljön inom Språkbanken Text Andra administrativa ledningsuppgifter samt forskning kan ingå i anställningen.   Kvalifikationer  Krav: Den sökande ska: • vara minst docent i språkteknologi eller annat närliggande ämne • ha erfarenhet av akademiskt ledningsarbete med personal-, budget och verksamhetsansvar • ha längre erfarenhet av operativt och strategiskt arbete inom forskningsinfrastruktur • behärska engelska flytande i både tal och skrift Det är meriterande med erfarenhet av att leda tekniskt arbete inom forskningsinfrastruktur eller annan akademisk verksamhet. Tidigare erfarenhet av arbete med liknande arbetsuppgifter är meriterande.   Anställning  Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för svenska, flerspråkighet och språkteknologi, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse   Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: Karin Helgesson, prefekt E-post: [email protected]   Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande    Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-27   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Heja Olofström!  Olofströms kommun ska verka och ge bra service åt kommuninvånarna. För att kunna ge den service som kommuninvånarna förväntar sig är medarbetarna vår främsta resurs. Engagerade och delaktiga medarbetare som vågar prova nya saker och som strävar efter en bra kvalité gör Olofströms kommun till en attraktiv kommun som man vill bo i, verka i och besöka. Med en öppen och tydlig kommunikation skapar vi tillsammans ett bra arbetsklimat som lyfter välmående på arbetsplatsen. Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Välkommen till Olofström! Beskrivning Har DU ett stort intresse för mat och måltider? Vill du vara med och påverka vår service och framtida utveckling på kostavdelningen? Vill du i rollen som ansvarig kock vara med i det operativa arbetet med att utveckla framtidens hållbara måltider? Vill du som ansvarig kock leda det dagliga arbetet i köket där det krävs ett tydligt ledarskap? Har du kunskaper och erfarenheter inom kost- och måltidsverksamhet, för att på bästa sätt kunna leda och motivera samt skapa en vi-känsla och ett engagemang tillsammans med med medarbetarna i köket? Arbetsuppgifter I tjänsten som ansvarig kock har du arbetsledande uppgifter vilket inkluderar ansvar för den dagliga driften i köket, att fördela arbetet mellan kökets medarbetare och ansvar för inköp av råvaror. I uppdraget ingår förutom tillagning av måltider även ansvar för egenkontroll och kontakt med leverantörer. Administrativa uppgifter är hantering av fakturor, uppföljning samt bemanningsplanering och delaktighet i vikarieanskaffning. En viktig del i arbetet är intern samverkan med pedagoger, rektorer, barnen och med andra kök. Du deltar i måltidsråd och medverkar aktivt på arbetsplatsträffar. Du arbetar nära samordnare och kostchef som också är din närmsta chef. Våra värdegrundsord Mod, Engagemang, Delaktighet och Kvalité är nyckelord för dig, det är på dessa du bygger ditt ledarskap.  Kvalifikationer Vi söker dig som har 3-årig restaurang- och livsmedelsutbildning eller kökschefsutbildning eller motsvarande. Du har tidigare haft ett uppdrag som omfattat arbetsledning och/ eller samordning. Vi söker dig som: - har nödvändig kunskap om måltidsproduktion och måltidsservice i storhushåll. - har flera års erfarenhet av arbete som kock. - har erfarenhet av arbetsledning i storkök. - har god kunskap i livsmedelshygien och egenkontroll. - har god datavana. - talar och skriva svenska obehindrat. Du som söker tjänsten är självgående och trygg i en arbetsledande roll och har lätt för att skapa relationer. Du har förmåga att omsätta fattade beslut i praktiken och skapa förutsättningar för arbetsglädje genom din tydlighet som arbetsledare i köket. Du har god planeringsförmåga och att se till helheten i uppdraget. Du har stort engagemang som bidrar till att skapa positiva måltidsupplevelser i kostavdelningen. Placering Högavångskolan. Det är meriterande om du har tidigare erfarenheter/utbildning i ledarskap och erfarenhet av kostdatasystemet Matilda. Urval och intervjuer sker löpande. Vision och värdegrund Olofströms kommun ska vara stolt och expansiv! År 2025 är vi 14 000 invånare. Utifrån denna vision utgår kommunfullmäktiges tre övergripande mål: - Nära till allt, Barnen i centrum och Jobb till 1000. Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet. Övriga upplysningar Olofströms kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Olofströms kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. https://view.officeapps.live.com/op/view.aspx?src=https%3A%2F%2Fskr.se%2Fdownload%2F18.6cb79862189eab9d3902530e%2F1692110733740%2FSag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2023-presentation.pptx&wdOrigin=BROWSELINK Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev.     Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.