Folkhälsoutvecklare

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Kommunledningskontoret är kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges förvaltning. Kontoret är även förvaltning åt integration- och arbetsmarknadsnämnden samt vatten- och miljönämnden. Vi arbetar med ett helhetsperspektiv, nära den politiska ledningen, med målet att på bästa sätt ge stöd och service till Kalmar kommuns politiska organisation, bolag samt förvaltningar och till allmänheten. Kommunledningskontoret består drygt 300 medarbetare inom 14 olika verksamheter. Kommunledningskontoret arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har flera tjänster med specialistkompetenser. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med trygghetsfrågor, föreningsliv och civilsamhälle. Vi är en förvaltning i ständig utveckling - allt för att göra Kalmar ännu lite bättre. Välkommen till oss! Vi letar efter en engagerad folkhälsosamordnare som drivs av att göra skillnad! Är det du? Tjänsten som folkhälsosamordnare är placerad i arbetsgruppen för social hållbarhet som är en del i Trygghet, säkerhet och social hållbarhet. Här samarbetar fem engagerade medarbetare kring bland annat folkhälsa, integration, ANDTS, HBTQIA och brottsförebyggande arbete. ARBETSUPPGIFTER Som folkhälsosamordnare har du en viktig roll i att driva kommunens arbete inom folkhälsoområdet i linje med Agenda 2030. Arbetet sker genom samverkan och samarbete inom våra olika verksamheter, både internt och externt. Du kommer också att delta i både pågående och nya utvecklingsprojekt inom området. Du bidrar till Kalmar kommuns vision tillsammans gör vi ett Kalmar för alla ännu bättre genom att; stödja utveckla och följa upp arbetet inom social hållbarhet. Fokus på folkhälsa i relation till mänskliga rättigheter, jämlika och jämställda livsvillkor, tillgänglighet, integration/ inkludering och demokrati och delaktighet. Dessutom ansvarar du för kommunens ANDTS och HBTQIA arbete. Handlingsplaner och riktlinjer utformas med utgångspunkt i politiska beslut. KVALIFIKATIONER Vi söker en engagerad folkhälsosamordnare som vill vara med och påverka samhällets utveckling. Din utbildning inom folkhälsovetenskap, beteendevetenskap eller likvärdigt område ger dig den nödvändiga grundkunskapen. Men det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i politisk styrd organisation och strategiskt arbete utifrån Agenda 2030. Det är också önskvärt att du har normkritisk kompetens och kompetens kring jämställdhets- och genusfrågor. För att lyckas i rollen som folkhälsosamordnare ser vi att du har en god analytisk förmåga samt att du är initiativtagande och kommer med idéer och nya angreppssätt för att uppå kommunens mål och visionen inom området. Du är engagerande, självgående, uthållig och har förmåga att prioritera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Som person är du relationsskapande, har god samarbetsförmåga och är en skicklig kommunikatör med förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift samt att hålla i presentationer. B-körkort är ett krav. ÖVRIGT För att alla ansökningar ska bli likvärdigt granskade vid urvalsprocessen måste du söka via länken i varje specifik tjänst. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst.

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Förvaltningen Regional utveckling ansvarar för den regionala utvecklingen i länet. Det innefattar folkhälsa, tillväxt, kultur och bildning, kollektivtrafik och infrastruktur, miljö och hållbarhet, folkbildning och internationellt samarbete. Visionen för den regionala utvecklingsstrategin är ett Västernorrland, där vi tillsammans agerar för Västernorrlands bästa och tillsammans skapar den handlingskraft som är nödvändig för att tillvarata Västernorrlands alla möjligheter - i dag och i framtiden. Folkhälsoenheten är en enhet inom Regional utveckling. Enhetens uppdrag är att bedriva ett strategiskt arbete för att stimulera och utveckla hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande insatser som bidrar till en bättre folkhälsa i länet. Detta gör vi genom att beskriva och följa hälsoutvecklingen i befolkningen samt utveckla och stödja hälsofrämjande- och sjukdomsförebyggande insatser i nära samarbete med andra verksamheter i Region Västernorrland samt med organisationer och myndigheter på lokal, regional och nationell nivå. Nu söker vi en folkhälsostrateg till Folkhälsoenheten i Härnösand. Tjänsten avser en tillsvidareanställning med tillträde 2024-09-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort är Härnösand och vi erbjuder möjlighet att arbeta på distans en del av arbetstiden. ROLLEN SOM FOLKHÄLSOSTRATEG Folkhälsofrågor är prioriterade i Region Västernorrland och vår kompetens efterfrågas i olika sammanhang, såväl internt som externt. Vi kan erbjuda dig ett stimulerande och självständigt arbete under ansvar med möjlighet att själv forma uppdrag och dagarnas innehåll. Din inskolning sker tillsammans med enhetschef och utsedd medarbetare. I rollen som strateg inom området folkhälsa arbetar du utvecklingsinriktat utifrån organisationens målsättningar. Du är trygg i din kunskap gällande den nationella folkhälsopolitiken, hälsans bestämningsfaktorer och områdets aktuella teorier, principer, möjligheter och utmaningar. Du trivs med att arbeta på övergripande nivå med att stimulera, stödja och samordna folkhälsoarbete i länet. Denna tjänst passar dig som trivs både att arbeta med sakspecifika och generella folkhälsofrågor. Tjänsten kommer utformas löpande utifrån organisationens målsättningar och enhetens samlade behov av förstärkning. Som en del av ditt uppdrag kommer du att arbeta med sakområdet sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter där det till exempel finns en ny nationell handlingsplan där vi behöver prioritera och skapa en inriktning inom folkhälsouppdraget. Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning mot folkhälsovetenskap. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom verksamhetsutveckling. Du har goda kunskaper i det svenska och engelska språket i såväl tal som skrift. Då vi på folkhälsoenheten har ett mycket självständigt arbete är du som person initiativtagande, du sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressiga situationer. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du har lätt för att samarbeta, skapa kontakter och underhålla relationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du kommer ingå i en enhet som kännetecknas av engagemang och professionalism där arbete med utveckling och förnyelse hör vardagen till. Varmt välkommen med din ansökan! Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Förvaltningen Regional utveckling ansvarar för den regionala utvecklingen i länet. Det innefattar folkhälsa, tillväxt, kultur och bildning, kollektivtrafik och infrastruktur, miljö och hållbarhet, folkbildning och internationellt samarbete. Visionen för den regionala utvecklingsstrategin är ett Västernorrland, där vi tillsammans agerar för Västernorrlands bästa och tillsammans skapar den handlingskraft som är nödvändig för att tillvarata Västernorrlands alla möjligheter - i dag och i framtiden. Folkhälsoenheten är en enhet inom Regional utveckling. Enhetens uppdrag är att bedriva ett strategiskt arbete för att stimulera och utveckla hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande insatserna som bidrar till en bättre folkhälsa i länet. Detta gör vi genom att beskriva och följa hälsoutvecklingen i befolkningen samt utveckla och stödja hälsofrämjande- och sjukdomsförebyggande insatser i nära samarbete med andra verksamheter i Region Västernorrland samt med organisationer och myndigheter på lokal, regional och nationell nivå. Nu söker vi en folkhälsostrateg till Folkhälsoenheten i Härnösand. Tjänsten avser ett års vikariat med tillträde 2024-09-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort är Härnösand och vi erbjuder möjlighet att arbeta på distans en del av arbetstiden. ROLLEN SOM FOLKHÄLSOSTRATEG Folkhälsofrågor är prioriterade i Region Västernorrland och vår kompetens efterfrågas i olika sammanhang, såväl internt som externt. Vi kan erbjuda dig ett stimulerande och självständigt arbete under ansvar med möjlighet att själv forma uppdrag och dagarnas innehåll. Din inskolning sker tillsammans med enhetschef och utsedd medarbetare. I rollen som strateg på Regional utveckling arbetar du utvecklingsinriktat och nyskapande utifrån organisationens målsättningar. Arbetet består till stor del av att skapa samverkan och arbeta tillsammans med andra aktörer för att lösa aktuella utmaningar. Strateg inom området folkhälsa är trygg i sin kunskap gällande den nationella folkhälsopolitiken, hälsans bestämningsfaktorer och områdets aktuella teorier, principer, möjligheter och utmaningar. Du trivs med att arbeta på övergripande nivå för att stimulera, stödja och samordna folkhälsoarbete i länet. Denna tjänst kommer att ha ansvar inom två sakområden; suicidprevention samt psykisk hälsa. Folkhälsoenheten har via en länsgemensam överenskommelse ett åtagande om 50 procent samordningsfunktion för suicidprevention. Arbetet riktar sig både till den egna organisationen samt externt. I förvaltningen Regional utvecklings verksamhetsplan 2024-2026 lyfts psykisk hälsa, särskilt kopplat till barn och unga, fram som ett område där kraftsamling krävs. Arbetet kommer bland annat att innebära att skapa en inriktning inom sakområdet för att, i samverkan med omgivande samhälle, bidra till främjandet psykisk hälsa. Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning mot folkhälsovetenskap. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete kopplat till främjande av psykisk hälsa och/eller arbete med suicidprevention. Du har goda kunskaper i det svenska och engelska språket i såväl tal som skrift. Då vi på folkhälsoenheten har ett mycket självständigt arbete krävs det att du som person är trygg, stabil och har självinsikt. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du är tillmötesgående i ditt bemötande och du har intresse att hjälpa andra. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du kommer ingå i en enhet som kännetecknas av engagemang och professionalism där arbete med utveckling och förnyelse hör vardagen till. Varmt välkommen med din ansökan! Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Mariestad kommun söker dig som vill jobba med lokalt brotts- och drogförebyggande arbete. ARBETSUPPGIFTER Vi söker en medarbetare till säkerhetsenheten för att driva och vidareutveckla kommunens brotts- och drogförebyggande arbete. Tjänsten är tydligt kopplad till lagen om kommuners ansvar för brottsförebyggande arbete som grundar sig på kunskap om brottsproblemets omfattning, struktur och utveckling. I rollen som brotts- och drogförebyggare verkat för att brottsligheten ska minska och tryggheten i kommunen öka. Säkerhetsenheten ansvarar för att på kommunövergripande nivå leda och samordna lokalt trygghets- och brottsförebyggande arbetet tillsammans kommunens olika förvaltningar och bolag samt många externa aktörer. Uppdraget omfattar också handgripligt arbete med analys, utbildning och lokal lägesbild. Det kräver kunskap och intresse av både brott och drogförebyggande arbete. Du rapporterar till säkerhetschefen och har en nära samverkan med kommunpolis. Exempel på arbetsuppgifter: - Ansvara för samordning av det brottsförebyggande arbetet och arbetar utefter samverkans-modellen EST (effektiv samordning för trygghet). Samverkansområdet är mycket brett och omfattar såväl offentliga som privata aktörer. -Upprätthåller lokal lägesbild som omfattar kartläggning, orsaksanalyser och information om förutsättningar att förebygga brottsligheten. Utifrån lägesbilden föreslår du och jobbar du utifrån en politiskt beslutad åtgärdsplan för att minska brottslighet och otrygghet. - Utifrån ditt drogförebyggande uppdrag samverka med socialtjänst, skola, folkhälsostrateg och kommunens fältfritidsledare. Även föreningar och frivilligsamhället ingår i ditt uppdrag. - Ansvara för och delta i planering och genomförande av projekt och utbildningar som faller under ansvarsområdet. - Omvärldsbevaka inom området brotts och drogförebyggande. -På enheten bedrivs även arbete inom säkerhetsskydd, krisberedskap, civilt försvar och informationssäkerhet. Som medarbetare på enheten ingår du i kommunens krisledningsorganisation i den funktion som säkerhetsenheten ansvarar för att bemanna. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en för uppdraget relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Att kunna skapa och vidmakthålla förtroendefulla relationer på stor bredd och att leda överenskommen samverkan är grundläggande för att lyckas i uppdraget. Som person har du också en god förmåga att planera och strukturera. Rollen kräver att du har en god förmåga att se helheter och sätta in uppgifter i rätt sammanhang. Arbetet bygger i hög utsträckning på att du som person är självgående och kan driva och leda processer och ta erforderliga initiativ gentemot kommunens olika verksamheter. Du har god förmåga att uttrycka dig i det svenska språket både i tal och i skrift. Erfarenheter och kompetens inom följande områden är meriterande: - att leda och samordna utan att vara chef - trygghetsfrämjande arbete - brotts- och drogförebyggande arbete Inför anställningen kommer bakgrundkontroll och säkerhetssamtal att genomföras, vilket är en förutsättning för anställningen. Stor vikt läggs på din personliga lämplighet. ÖVRIGT Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Här finns jobb, grön omställning, god kommunal service och framtidstro. Detta genomsyrar hela vår verksamhet. Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Varmt välkommen med din ansökan! Vi hanterar endast ansökningar digitalt. Ansökningar som inkommer via e-post eller pappersformat kommer inte att hanteras. Under rekryteringsprocessen kommer referenser att tas och vid ett anställningserbjudande ber vi dig att visa ett utdrag från polisens belastningsregister. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!