Generaldirektör

Totalförsvarets plikt- och prövningsverk uppgift är att ansvara för att myndigheter och andra som har bemanningsansvar inom totalförsvaret får stöd och service i frågor som avser bemanning med totalförsvarspliktiga som skrivs in för värnplikt eller civilplikt. Stöd och service ska lämnas till de bemanningsansvariga även i fråga om totalförsvarspliktigas tjänstgöring och om redovisning av annan personal inom totalförsvaret. Totalförsvarets plikt- och prövningsverk ska vidare utföra utredning om personliga förhållanden, mönstra, skriva in och krigsplacera totalförsvarspliktiga enligt lagen (1994:1809) om totalförsvarsplikt. Myndigheten får inom sakområdet åta sig att utföra uppdrag åt andra myndigheter samt åt kommuner, regioner och enskilda. Plikt- och prövningsverket ansvarar exempelvis för hela antagningsprocessen till polisutbildningen för Polismyndigheten, liksom prövningen till Officersprogrammet för Försvarshögskolan. Myndigheten befinner sig i en expansionsfas och antalet prövningar förväntas öka kommande år, båda av totalförsvarspliktiga och till polisutbildningen Myndigheten leds av en myndighetschef som är generaldirektör. Vid myndigheten finns också ett insynsråd som utses av regeringen. Myndighetens huvudkontor är lokaliserat till Karlstad och prövningskontor finns i Stockholm, Malmö och Göteborg.  Myndigheten har ca 355 anställda och förvaltningsanslaget för 2024 uppgår till 374 miljoner kronor.  Kvalifikationer Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med • kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser,  • förståelse för den politiska struktur myndigheten verkar inom,  • goda kunskaper om ekonomi- och verksamhetsstyrning, • relevant akademisk utbildning.  Du ska också ha förmåga att  • arbeta strategiskt med kompetensförsörjning,  • leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur,  • företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken, • entusiasmera och motivera medarbetare,  • samarbeta och kommunicera väl,  • företräda verksamheten internt såväl som externt,  • ha hög integritet och gott omdöme. Det är meriterande om du har • erfarenhet av myndighetens verksamhetsområde eller annan liknande verksamhet, • kännedom om och förståelse för myndighetens roll i personalförsörjningssystemen inom Försvarsmakten eller Polismyndigheten,  • erfarenhet av arbete inom Regeringskansliet, • erfarenhet från organisation med avgiftsfinansierad verksamhet,  • erfarenhet från att leda en verksamhet med stor specialistkompetens. Övrigt Du måste vara svensk medborgare för att kunna utnämnas till generaldirektör och chef Totalförsvarets plikt- och prövningsverk. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Mer information Mer information om befattningen lämnas av statssekreterare Peter Sandwall vid Försvarsdepartementet. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Frida Ragnhäll, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 1000. Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet. Intresseanmälan Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 4 juni 2024. Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år.

Statens energimyndighet (Energimyndigheten) är förvaltningsmyndighet för frågor om tillförsel och användning av energi i samhället.   Myndigheten ska verka för att de energi-, klimat- och miljöpolitiska målen samt målen för forskning och innovation inom energiområdet som riksdagen har antagit uppnås. Myndigheten ska bidra i arbetet med omställningen till ett ekologiskt uthålligt energisystem och verka för en ökad användning av förnybara och fossilfria energikällor och för en effektivare energianvändning samt bidra i arbetet med omställningen av elsystemet som även kan möjliggöra för nya användningsområden av el. Energimyndigheten är beredskapsmyndighet och sektorsansvarig myndighet enligt förordningen (2022:524) om statliga myndigheters beredskap. Myndigheten ska främja forskning och innovation inom energiområdet och stöttar även affärsutveckling som gör det möjligt att kommersialisera energiinnovationer och ny teknik, och möjliggör att goda lösningar kan exporteras. Vidare genomför myndigheten internationella klimatinvesteringar, är nationellt centrum för koldioxidavskiljning och lagring (CCS) samt medverkar i det arbete som regeringen bedriver inom Europeiska unionen och internationellt för begränsad klimatpåverkan. I myndighetens uppgifter ingår också att bevaka och analysera energimarknadernas och energisystemets utveckling, ansvara för den officiella statistiken inom energiområdet och kontoföringen av utsläppsrätter, utöva marknadskontroll enligt regelverken för ekodesign och energimärkning samt utöva tillsyn över bl.a. energikartläggning i stora företag, beredskapslagring av olja och hållbarhetskriterier för biobränslen. I myndighetens uppgift ingår även att administrera ett stort antal stöd och bidrag. Myndighetens ledning Energimyndigheten leds av en myndighetschef. Generaldirektören är myndighetschef. Vid Energimyndigheten ska det finnas ett insynsråd som består av högst åtta ledamöter.   Antalet anställda uppgår till cirka 445 personer, varav 392 årsarbetskrafter. Myndigheten är loklaiserad till Eskilstuna.  Förvaltningsanslaget uppgår 2024 till cirka 500 miljoner kronor och de övriga anslag som myndigheten hanterar uppgår till cirka 8,2 miljarder kronor.  Kvalifikationer Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har • kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser, • förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom, • erfarenheter av förändrings- och utvecklingsarbete i ledande position, • gedigna kunskaper om energisystemet, • erfarenhet från energibranschen, • kunskap om näringslivet och dess villkor, • kunskaper om EU:s organisation och arbetssätt, • akademisk examen eller motsvarande, • mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Du ska också ha förmåga att • engagera och motivera medarbetare, • på ett professionellt och förtroendefullt sätt företräda myndigheten, även internationellt, • leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur, • etablera och utveckla samarbeten och nätverk, även internationellt, • skapa förutsättningar för en god intern styrning och kontroll samt en effektiv resursanvändning, • leda förändringsarbete och utveckla verksamheten på ett strategiskt, effektivt och rättssäkert sätt, • kommunicera komplicerade samband och sammanhang, • arbeta strategiskt med kompetensförsörjning, • företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken. Det är meriterande om du har • erfarenhet av att leda genom andra chefer, • kunskap om energiforskning, • erfarenhet av att leda och utveckla en statlig verksamhet, • kunskap om informations- och cybersäkerhetsfrågor, • kunskap om och förståelse för totalförsvaret behov av en robust energiförsörjning, • kunskap om och erfarenhet av klimat- och miljöfrågor i ett brett perspektiv, • kunskap i ytterligare språk relevant för anställningen, främst EU-språk, • erfarenhet av internationellt förhandlingsarbete. Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas till generaldirektör och chef för Energimyndigheten. Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning som generaldirektör. Mer information Mer information om befattningen lämnas av Daniel Liljeberg, statssekreterare och Magnus Blümer, enhetschef. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Jan Lindberg Sezer, kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel, tel 08-405 10 00. Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet. Intresseanmälan Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 5 juni 2024. Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år.

Statens energimyndighet (Energimyndigheten) är förvaltningsmyndighet för frågor om tillförsel och användning av energi i samhället.   Myndigheten ska verka för att de energi-, klimat- och miljöpolitiska målen samt målen för forskning och innovation inom energiområdet som riksdagen har antagit uppnås. Myndigheten ska bidra i arbetet med omställningen till ett ekologiskt uthålligt energisystem och verka för en ökad användning av förnybara och fossilfria energikällor och för en effektivare energianvändning samt bidra i arbetet med omställningen av elsystemet som även kan möjliggöra för nya användningsområden av el. Energimyndigheten är beredskapsmyndighet och sektorsansvarig myndighet enligt förordningen (2022:524) om statliga myndigheters beredskap. Myndigheten ska främja forskning och innovation inom energiområdet och stöttar även affärsutveckling som gör det möjligt att kommersialisera energiinnovationer och ny teknik, och möjliggör att goda lösningar kan exporteras. Vidare genomför myndigheten internationella klimatinvesteringar, är nationellt centrum för koldioxidavskiljning och lagring (CCS) samt medverkar i det arbete som regeringen bedriver inom Europeiska unionen och internationellt för begränsad klimatpåverkan. I myndighetens uppgifter ingår också att bevaka och analysera energimarknadernas och energisystemets utveckling, ansvara för den officiella statistiken inom energiområdet och kontoföringen av utsläppsrätter, utöva marknadskontroll enligt regelverken för ekodesign och energimärkning samt utöva tillsyn över bl.a. energikartläggning i stora företag, beredskapslagring av olja och hållbarhetskriterier för biobränslen. I myndighetens uppgift ingår även att administrera ett stort antal stöd och bidrag. Myndighetens ledning Energimyndigheten leds av en myndighetschef. Generaldirektören är myndighetschef. Vid Energimyndigheten ska det finnas ett insynsråd som består av högst åtta ledamöter.   Antalet anställda uppgår till cirka 445 personer, varav 392 årsarbetskrafter. Myndigheten är loklaiserad till Eskilstuna.  Förvaltningsanslaget uppgår 2024 till cirka 500 miljoner kronor och de övriga anslag som myndigheten hanterar uppgår till cirka 8,2 miljarder kronor.  Kvalifikationer Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har • kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser, • förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom, • erfarenheter av förändrings- och utvecklingsarbete i ledande position, • gedigna kunskaper om energisystemet, • erfarenhet från energibranschen, • kunskap om näringslivet och dess villkor, • kunskaper om EU:s organisation och arbetssätt, • akademisk examen eller motsvarande, • mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Du ska också ha förmåga att • engagera och motivera medarbetare, • på ett professionellt och förtroendefullt sätt företräda myndigheten, även internationellt, • leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur, • etablera och utveckla samarbeten och nätverk, även internationellt, • skapa förutsättningar för en god intern styrning och kontroll samt en effektiv resursanvändning, • leda förändringsarbete och utveckla verksamheten på ett strategiskt, effektivt och rättssäkert sätt, • kommunicera komplicerade samband och sammanhang, • arbeta strategiskt med kompetensförsörjning, • företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken. Det är meriterande om du har • erfarenhet av att leda genom andra chefer, • kunskap om energiforskning, • erfarenhet av att leda och utveckla en statlig verksamhet, • kunskap om informations- och cybersäkerhetsfrågor, • kunskap om och förståelse för totalförsvaret behov av en robust energiförsörjning, • kunskap om och erfarenhet av klimat- och miljöfrågor i ett brett perspektiv, • kunskap i ytterligare språk relevant för anställningen, främst EU-språk, • erfarenhet av internationellt förhandlingsarbete. Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas till generaldirektör och chef för Energimyndigheten. Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning som generaldirektör. Mer information Mer information om befattningen lämnas av Daniel Liljeberg, statssekreterare och Magnus Blümer, enhetschef. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Jan Lindberg Sezer, kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel, tel 08-405 10 00. Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet. Intresseanmälan Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 5 juni 2024. Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år.

Rättsmedicinalverket (RMV) är en enrådighetsmyndighet och expertmyndighet inom rättsväsendet som ansvarar för att göra rättspsykiatriska undersökningar, rättsmedicinska undersökningar, utfärda rättsintyg, göra rättskemiska och rättsgenetiska undersökningar och analyser. Myndigheten ska även ansvara för utredningar om risk i återfallsbrottslighet samt medicinska åldersbedömningar. Rättsmedicinalverket arbetar på uppdrag från andra myndigheter, t.ex. från domstol, åklagare, Polismyndigheten, Kriminalvården eller Migrations­verket. Rättsmedicinalverket bedriver även forskning och utvecklingsarbete inom sina fyra verksamhetsområden och ansvarar för specialistutbildningen av läkare inom områdena rättsmedicin och rättspsykiatri. Myndighetens verksamhet är indelad i fyra verksamhetsområden; rättspsykiatri, rättsmedicin, rättskemi och rättsgenetik. Myndighetens organisation består av en central ledningsfunktion och flera regionala avdelningar, där olika delar av myndighetens verksamheter är placerade. Huvudkontoret är placerat i Stockholm. Rättsmedicinalverket leds av en generaldirektör. Vid myndigheten finns ett insynsråd. Antal anställda är ca 560 stycken och myndigheten har också ett hundratal timanställda.  Kvalifikationer Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare samt har • god kunskap om statlig förvaltning och dess beslutsprocesser samt förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom, • god kännedom om de krav som ställs på myndigheterna i form av effektivitet, öppenhet och rättssäkerhet, • erfarenhet av att leda och strategiskt utveckla verksamhet, • erfarenhet av att leda genom andra chefer, • goda kunskaper i svenska och engelska, • akademisk examen. Du ska också ha förmåga att • styra och leda myndighetens verksamhet utifrån ett helhetsperspektiv, med fokus på resultat och effektiv användning av resurser samt inom ramen för en god förvaltningskultur, • prioritera i en verksamhet med olikartade verksamhetsinriktningar och som bedrivs på flera håll i landet, • lyfta fram och driva frågor om god service gentemot beställarna och se till att detta får genomslag i de olika verksamheterna, • skapa förutsättningar för en effektiv verksamhet präglad av samverkan över myndighetsgränser, • arbeta strategiskt med kompetensförsörjning, • engagera och motivera medarbetare, • vara en skicklig kommunikatör och ha en god social förmåga, • företräda myndigheten på ett professionellt och förtroendefullt sätt, nationellt och internationellt, • företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken. Det är meriterande om du har • erfarenhet av att leda en såväl komplex som geografiskt spridd verksamhet, • erfarenhet av arbete i Regeringskansliet, förvaltningsmyndighet eller riksdagen, • erfarenhet av arbete i ledande funktion inom rättsväsendet eller andra för myndigheten relevanta områden. Övrigt Endast den som är svensk medborgare kan anställas som generaldirektör och chef för Rättsmedicinalverket. Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomförs före beslut om anställning. Mer information Mer information om befattningen lämnas av statssekreterare Charlotte Kugelberg och enhetschef Linda Billung. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Helena Enström och Michael Östervall, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 1000. Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet. Intresseanmälan Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 29 maj 2024.     Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år.

Statens skolinspektion är en förvaltningsmyndighet som inrättades 2008. Skolinspektionens uppgifter består i att utöva tillsyn respektive kvalitetsgranskning över bl.a. skolväsendet, särskilda utbildningsformer och annan pedagogisk verksamhet m.m. Myndigheten prövar också ansökningar om godkännande av enskilda som huvudmän för fristående skolor, genomför etableringskontroller och kan göra ingripanden inom ramen för tillsynen. Inom Skolinspektionen finns Barn- och elevombudet (BEO), som är en del av myndigheten men som samtidigt har en självständig funktion. Skolinspektionen ska genom granskning av huvudmän och verksamheter verka för att alla barn och elever får tillgång till en likvärdig utbildning och annan verksamhet av god kvalitet i en trygg miljö. Myndigheten ska bidra till goda förutsättningar för barnens utveckling och lärande samt förbättrade kunskapsresultat för eleverna. Inom ramen för detta ska myndigheten främja en stärkt likvärdighet mellan skolor och mellan förskolor. Utöver ovanstående uppgifter svarar Skolinspektionen även för anmälningar till Lärarnas ansvarsnämnd. Skolinspektionen är vidare värdmyndighet åt Skolväsendets överklagandenämnd. Skolinspektionens huvudkontor ligger i Stockholm. Myndigheten har drygt 450 medarbetare. Kärnverksamheten är uppdelad på två regioner, norr respektive söder. Region norr finns i Stockholm och Umeå. Region söder finns i Göteborg, Linköping och Lund. Statens skolinspektion är en enrådighetsmyndighet som leds av en generaldirektör. Vid myndigheten ska det finnas ett insynsråd som kan bestå av högst 11 ledamöter. Generaldirektören är ordförande i insynsrådet. Kvalifikationer Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har • erfarenhet av att leda genom andra chefer. • tidigare erfarenheter av att som chef leda utvecklingsarbete och förändringsprocesser. • goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser samt förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom. • goda kunskaper i svenska och engelska. • relevant akademisk examen. Du ska också ha förmåga att • utifrån fastställda mål och givna ekonomiska förutsättningar leda och utveckla verksamheten på kort och lång sikt. • bedriva verksamheten rättssäkert och effektivt. • kommunicera myndighetens roll och uppdrag såväl internt som externt. • skapa förtroende, vara lyhörd och med gott omdöme ta till vara medarbetarnas kompetens och styra mot verksamhetens mål. • arbeta strategiskt med kompetensförsörjning. • samverka och skapa kontakter med aktörer och myndigheter som har betydelse för verksamheten. • företräda en medialt bevakad verksamhet. • företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken. • vara en skicklig kommunikatör och företräda myndigheten på ett professionellt och förtroendefullt sätt, nationellt och internationellt. Det är meriterande om du har • erfarenhet från ledande ställning inom utbildningsområdet eller vid en förvaltningsmyndighet. • erfarenhet av arbete i ledande, utvecklande eller utvärderande funktion inom skolväsendet. • kännedom om arbete med tillsyn och kvalitetsbedömningar. • juridisk kompetens. • erfarenhet av internationellt samarbete. Övrigt Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas som generaldirektör för Statens skolinspektion. Mer information Mer information om befattningen lämnas av Katarina Lundahl, statssekreterare och Cecilia carlsson, tf. enhetschef. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Michael Östervall, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel, tel 08-405 10 00. Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet. Intresseanmälan Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 30 maj 2024.     Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år.

Naturvårdsverket är förvaltningsmyndighet på miljöområdet under Klimat- och näringslivsdepartementet. Naturvårdsverket ansvarar för frågor om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, miljöövervakning samt miljöforskning. Naturvårdsverket har en central roll i miljöarbetet och ska verka för att det generationsmål för miljöarbetet och de miljökvalitetsmål som riksdagen har fastställt nås. Myndighetens verksamhet omfattar många former av uppgifter, bl.a. att ta fram underlag till regeringen, delta i internationella förhandlingar, fördela medel till åtgärdsarbete, delta i principiellt viktiga miljöprövningar och ta fram föreskrifter och vägledningar inom myndighetens ansvarsområden samt bedriva tillsyn. Naturvårdsverket är beredskapsmyndighet och har ett brett ansvar för uppföljning och utvärdering av klimat- och miljömål. Myndigheten har bland annat centrala uppgifter med att genomföra den svenska klimatpolitiken och förmedla ekonomiskt stöd till klimatomställningen. Naturvårdsverket bedriver ett omfattande arbete med att hantera ersättningsfrågor, skydda och förvalta värdefulla naturområden. Myndigheten ansvarar för nationell viltförvaltning och arbetar också för att förutsättningarna för friluftslivet bevaras och utvecklas. Arbete för minskad nedskräpning och hållbar avfallshantering samt att samordna arbete med förorenade områden och avhjälpa sådana föroreningsskador är en betydande del av verksamheten. Naturvårdsverkets huvudkontor ligger i Stockholm men myndigheten har också verksamhet vid kontoret i Östersund. Myndigheten har ca 800 anställda och disponerar anslag om ca 10 miljarder kronor. Myndigheten leds av en myndighetschef tillika myndighetens generaldirektör. Naturvårdsverket är en enrådighetsmyndighet med insynsråd. Generaldirektören är ordförande i insynsrådet. Kvalifikationer Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har  • kompetens, god erfarenhet och förståelse av de tre aspekterna av hållbarhet och av att integrera klimat- och miljöfrågor med tillväxt, energi -och landsbygdsfrågor. • akademisk examen av relevans för myndighetens verksamhet. • goda kunskaper i svenska och engelska. Du ska också ha förmåga att • väga viktiga samhällsfrågor mot varandra. • vara kommunikativt skicklig på svenska såväl som på engelska. • förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom och för avvägningar som behöver göras mellan olika samhällsintressen. • kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser. • inom givna finansiella och juridiska ramar, med gott omdöme utveckla och anpassa myndighetens verksamhet till en större samhällsomställning. • företräda myndigheten och kommunicera myndighetens uppgifter med ett professionellt förhållningssätt till uppdragsgivare, media och andra intressenter såväl internt och externt, som nationellt och internationellt. • leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur. • arbeta strategiskt med kompetensförsörjning. • företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken. Det är meriterande om du har • erfarenhet av att leda genom andra chefer. • kunskap och erfarenhet om säker digitalisering. • kunskap om näringslivet och dess villkor, inklusive förståelse för tillväxt, energi -och landsbygdsfrågor.. Övrigt Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas till generaldirektör för Naturvårdsverket. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning som generaldirektör. Mer information Mer information om befattningen lämnas av Daniel Westlén, statssekreterare och Magnus Moreau, enhetschef. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Michael Östervall, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel, tel 08-405 10 00. Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet. Intresseanmälan Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 29 maj 2024. Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år.