Transportchef

Sveriges vackraste arbetsplats söker en Nautisk handläggare/Stf Lotsområdeschefmed placering i Södertälje Att arbeta som Nautisk Handläggare/Lotsområdeschef på Sjöfartsverket  Sjöfartsverket tillhandahåller lotsning och biträde av lots till fartyg inom lotspliktigt område. Som nautisk handläggare bistår du ordinarie lotsområdeschef i det dagliga arbetet och du företräder Sjöfartsverket lokalt gentemot kunder, myndigheter och andra intressenter. Du kommer att vara ställföreträdande lotsområdeschef tillsammans med ordinarie chef. Du kommer att ansvara för den dagliga chefs-och arbetsledningsrollen medan lotsområdeschefen  har det övergripande ansvaret för Södertälje lotsområde. Du har personalansvar för en grupp om ca 35 lotsar och 1 administratör. Du ingår i ledningsgruppen för Affärsområde Lotsning och rapporterar till affärs- och lotsområdeschefen. I tjänsten ingår viss beredskapstjänstgöring. Arbetsuppgifter I rollen som nautisk handläggare och ställföreträdande lotsområdeschef ansvarar du för drift och utveckling inom lotsområdet och verkar för att verksamheten bedrivs med kunder och intressenter i fokus. Du ansvarar för ekonomi- och verksamhetsuppföljning och har budget-, personal- och resultatansvar för området. Tillsammans med handledarna följer du upp och examinerar lotsar under utbildning. I arbetsuppgifterna ingår även att samordna det regionala krisberedskapsarbetet och  totalförsvarsplaneringen samt att samverka med länsstyrelserna och övriga aktörer inom ramen för arbetet med krisberedskap och totalförsvaret. Då en stor del av arbetet även innefattar att medverka i och utveckla samt leda lotsningsverksamheten utifrån ett nationellt perspektiv är det en förutsättning att du har möjlighet att resa i tjänsten. Vem är du? Vi söker dig med akademisk högskoleutbildning, det är meriterande om den har inriktning inom sjöfart eller logistik. Du har erfarenhet av tidigare chefs- och ledarbefattningar, du är van att arbeta med förändringar och verksamhetsutveckling i operativ verksamhet. Vi ser även att du har erfarenhet av långsiktigt och strategiskt förändringsarbete i komplexa organisationer. Utöver detta har du mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska. Du måste även inneha B-körkort. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av operativa verksamheter inom sjöfart och/eller logistik, och med fördel inom dygnet-runt verksamhet. Har du även fördjupad kunskap om sjötrafik, sjösäkerhet, hamnar, rederi, godsägare och godsflöden är det meriterande.  Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Ditt ledarskap är kommunikativt, coachande och tillitsbaserat och du ger medarbetarna möjlighet till delaktighet, engagemang och ansvarstagande. Därför söker vi dig som är stabil och trygg i din ledarroll samt har god självinsikt. Vidare ser vi att du är lojal och en god representant för Sjöfartsverket. Du är lyhörd och har ett kundorienterat förhållningssätt med en förmåga att bygga förtroendefulla relationer, såväl internt som externt. För att bli framgångsrik i rollen behöver du vara självgående och ha förmåga att driva och inspirera till utveckling. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med bakgrundskontroll samt registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare.  Varför ska du välja Sjöfartsverket? Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning. Hur och när? Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som ska tillsättas snarast. Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning. Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.  Inledande intervjuer kommer preliminärt att hållas under vecka 26. Upplysningar: Affärsområdeschef Andreas Arvidsson, 010-478 49 20 eller [email protected] Lotsområdeschef Susann Tolppola, 010-478 48 02 eller [email protected] Fackliga företrädare:  Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771-630000.  Ansökan: Registrera din ansökan senast den 2e juni 2024. Diarienummer: 24-02452 Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.

Om ossTransdev Sverige med närmare 7000 medarbetare ingår i koncernen Transdev Group och globalt är vi drygt 100 000 medarbetare. Transdev driver persontrafik och skapar integrerade transportlösningar i 18 länder. Som medarbetare på Transdev får du arbeta i en spännande bransch som ständigt utvecklas och förändras och som dessutom fyller en viktig samhällsfunktion. Transdev är ett företag med en uttalad ambition att vara ett trafikföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar för att öka resandet i kollektivtrafiken. God serviceanda med våra resenärer i fokus, tillsammans med våra värderingar; handling, ansvar, nytänkande och samspel, styr vår vardag där du blir en viktig del i det arbetet. Inom Transdev tillämpas ett nära ledarskap där du som chef/ledare förväntas vara synlig i organisationen.På depån i Eskilstuna har Transdev funnits i cirka 20 år. Här arbetar idag runt 300 personer fördelat på Transdev Sverige AB som kör ordinarie kollektivtrafik och Transdev Mälardalen AB som kör särskild kollektivtrafik. En vanlig dag i ditt arbete är väldigt omväxlande och kan dels innebära att möta förare i olika frågor, men också arbeta med olika projekt med allt från trivsel och ständiga förbättringar till mer komplexa projekt rörande trafik- och personalfrågor. Du kommer att ingå i den lokala ledningsgruppen där vi arbetar tillsammans som ett team för att lösa de utmaningar vi ställs inför. Du erbjuds:Som enhetschef på Transdev får du en roll i ett bolag där våra medarbetare är vår viktigaste resurs. Våra värderingar handling, ansvar, nytänkande och samspel styr vår vardag och du blir en viktig resurs i det arbetet. Du erbjuds en marknadsmässig lön med ett förmånspaket som inkluderar pensionsplan enligt ITP. Du får även ett gruppförsäkringspaket, Rikskortet samt ett årligt friskvårdsbidrag.Arbetsuppgifter: Ansvarig för att driften bedrivs och utvecklas i enlighet med definierade mål och planer Ekonomiskt resultatansvar i enlighet med fastställd budget Delaktig i uppföljning och utveckling av befintligt avtal i samverkan med huvudman Fullt personalansvar för medarbetarna inom förargruppen med fokus på personalutveckling, gruppens utförda produktion samt säkerhets- och arbetsmiljöarbete. I detta ingår även bemanningsplanering och uppföljningsarbete. Motivera och förankra Transdevs värdegrund, mål, strategier och platskontorets trafikavtal hos förargruppen. Rekrytera förare samt arbeta med coachning och utveckling av förarna. Hantera arbetsmiljö- och hälsofrågor. Säkerställa fortbildning av förare. Vidareutveckla enheten utifrån resultat från medarbetarsamtal/-undersökningen, kundfeedback, händelserapporter och huvudmans önskemål. Delaktigt i lokal ledningsgrupp Delaktig i fackliga förhandlingar Din bakgrund:Vi söker dig med tidigare erfarenhet av personalansvar. Du har troligen ett par års ledarerfarenhet under bältet samt ett genuint intresse att leda och utveckla dina medarbetare. Vi ser gärna att du har relevant akademisk bakgrund eller motsvarande erfarenhet förärvd genom arbetslivet. Vidare är det meriterande om du har vana att arbeta med förändringsledning. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Som ledare är du tydlig, kommunikativ, förtroendeingivande, ärlig och utvecklingsorienterad. Du trivs med att driva utveckling snarare än att följa den och stimuleras av att uppnå mål och resultat. Mer information och ansökan:Tjänsten är en tillsvidareanställning där vi tillämpar 6 månaders provanställning. Transdev vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Vi kommer att arbeta med löpande urval i denna process och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att få din ansökan bestående av CV och ett personligt brev senast den 31:e maj 2024. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Elvir Vehabovic, Affärschef Eskilstuna via telefonnummer +4616150131 Om oss Transdev Sverige har cirka 6 000 medarbetare utspridda över hela Sverige, från norr till söder. Vi är en av Sverige största operatörer och har ett brett erbjuder som spänner över flera färdslag, exempelvis tåg, buss och båt. Vi har en uttalad ambition att vara ett trafikföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar inom persontrafik. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev Group.

Sveriges vackraste arbetsplats söker en Chef Sjötrafikcentralmed placering i Södertälje Affärsavdelningen jobbar med att öka sjösäkerheten och tillgängligheten för sjöfarten med kunden i fokus, samtidigt som påverkan av den marina miljön minimeras. Till Affärsområde Sjötrafikservice söker vi ökad ledningsförmåga för att kunna utveckla affärsområdet med den service som är nödvändig för säkra och effektiva fartygsanlöp på ostkusten, norrlandskusten och in till Mälaren. Vi finns idag i Södertälje med funktioner för VTS, Lotsplanering Sweden Traffic och kanaldrift av broar och sluss för Södertälje kanal. I Gävle har vi i dagsläget en mindre central för lotsplanering för norrlandskusten Inriktningen är att etablera ett operativt samarbete med Stockholms Hamnar med en gemensam sjötrafikcentral i Stockholm som ska betjäna ost- och norrlandskustens alla fartygsanlöp inklusive Mälarhamnarna.  Vi är i ett uppbyggnadsskede av projektet Tre Trafikcentraler som syftar till att etablera likvärdiga sjötrafikcentraler av internationellt acceptabel nivå i Stockholm, Göteborg och Malmö. För inlandssjöfart på Göta  Älv och Vänern  finns en etablerad kanalcentral i Trollhättan. Arbetsuppgifter Inom det geografiska täckningsområdet är du verksamhetschef för  Sjöfartsverkets leveranser av funktionerna VTS,  lotsplanering/anlöpskoordinering och Sweden Traffic. Den sistnämnda funktionen är nationell med ett antal olika tjänster för sjösäkerhet. I ansvaret ingår också funktionen för manövrering av sluss och broar i Södertälje. Som stöd kommer du att ha två underställda driftchefer och omkring 50 kvalificerade medarbetare. Detta för att så kostnadseffektivt som möjligt säkerställa högsta möjliga servicenivå av de tjänster som vi tillhandahåller. Det är en komplex tjänstemiljö med utgångspunkt i nautisk säkerhet, logistik kring trafikflödet med innehåll av såväl tekniska som nautiska driftförutsättningar för vilka du som CTC ansvarar för inför kund. Du ansvarar också för att korrekta och uppdaterade avtal och överenskommelser som behövs för utförandet av tjänsterna finns gentemot andra myndigheter, företag och aktörer. I ansvaret ligger också att säkra tillräcklig kompetensnivå på vår personal genom adekvat utbildning, utvecklande rekryteringar och en stimulerande och säker arbetsmiljö. De närmsta åren kommer innebära ett större utvecklingsarbete för att hitta rätt i hur vi anpassar oss till nya förutsättningar. Inte minst vår funktion i totalförsvaret är något som kommer påverka vår förmåga och anpassning. Processer, arbetsflöden och tekniskt stöd behöver genomlysas för att identifiera förbättringsområden och ansvarspunkter vilket kommer påverka organisationens utveckling och vilka kompetensområden som behöver förstärkas. I arbetsuppgifterna ingår att, tillsammans med tillämpliga delar av andra affärsområden på Affärsavdelningen och med Infrastrukturavdelningen, utveckla ett öppnare och mer tvärfunktionellt arbetssätt. Detta innefattar utöver leverans och utveckling av våra anlöpstjänster även planering och resursuppbyggnad inom regional kris- och beredskapshantering liksom vår del av ett utvecklat totalförsvar. Du ingår i affärsområdets ledningsgrupp och rapporterar till affärsområdeschefen enligt interna riktlinjer och styrprinciper. Ledord är sjösäkerhet, miljöskydd och träffsäkra leveranser.  Du har övergripande personalansvar och arbetsmiljöansvar samt ansvarar för att verksamheten håller sig inom budget och är kostnadseffektiv. Verksamheten innehåller många utmaningar och sker i en miljö där såväl frågor om daglig operativ drift som strategisk utveckling är närvarande. Vi ser att du värnar om arbetsmiljöfrågor och agerar utifrån ett förebyggande arbetssätt i samarbete med berörda personalgrupper och deras ombud. I tjänsten kan viss chefsberedskap förekomma liksom resor, oftast inom landet. Vem är du? Vi söker dig med flerårig ledarerfarenhet som har vana att leda i förändring. Vidare ser vi att du har arbetslivserfarenhet från transport/logistik inom den maritima sektorn eller annat trafikslag. Du har som lägst eftergymnasial utbildning och kan uttrycka dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Du har mycket god datorvana och erfarenhet av att arbeta i olika verksamhetssystem (exempelvis IFS). Det är meriterande om du arbetslivserfarenhet från statlig myndighet eller offentlig sektor, samt arbete med totalförsvarsfrågor. Vidare ser vi det som meriterande om du har ledarerfarenhet från dygnet-runt-verksamhet samt goda erfarenhet från samarbete med externa aktörer. Har du tidigare arbetat med utveckling av processer och rutiner är det meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där vi ser att du som söker är trygg, stabil och har god självinsikt. Du har god samarbetsförmåga och har förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt. Vidare ser vi att du är självgående och uthållig och driver processer framåt. Som person är du strukturerad med ordning och reda och föredrar att arbeta metodiskt efter fastställda principer. Du trivs att arbeta i team, är inlyssnande och har förmåga att delegera. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med bakgrundskontroll samt registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare. Hur och när? Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas snarast. Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. Intervjuer kommer att hållas via Skype. Upplysningar: Bengt-Åke Larsson, 010-4784651eller [email protected] Fackliga företrädare:  Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771-630000 Ansökan: Registrera din ansökan senast den 26e maj 2024 Diarienummer: 24-01447 Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.

HVDC is now looking for an Operation and Execution Transport Manager to join the team. In this role, you will be the Manager for Transport and Logistics Planners (Execution and Operations), and you will have approximately +10 direct reporting in Sweden, and total +20 collaborators within the globe to steer, lead, motivate and develop. This means you have the overall functional responsibility and ownership of objectives, KPIs (among others on time delivery, increasing financial impact during execution), processes, continuous improving initiatives (including productivity and digitalization) and administrative tasks. In this role, you will be part of the global Transport, Trade and Logistics team reporting directly to the SCM Manager, Global Transport, Trade & Logistics at HVDC. We are looking for you who thrive in an autonomous role and who would like to work with and develop people. You should also live by Hitachi Energy’s Leadership Pillars, Integrity, Health & Safety and compliance principles which means live our vision, work together, deliver promises and develop people, while being compliant with current export control and sanctions, as well as customs compliance requirements. Your Responsibilities You are overall responsible for the deliverables, both finished good to Site and documentation, for HVDC projects, including resource planning (medium and long term) and allocation based on the forecast of projects in collaboration with global organization. In addition, relentless execution proactive planning, monitoring and following-up are the keys for success. You will have a key role interacting with HVDC stakeholders in project execution (among others Engineering, Documentation control, Controllers, Sub-PMs, Quality and within the SCM function) and you support the function in change management, fostering a culture where change is encouraged and well managed – includes driving and/or supporting improvement initiatives. You are responsible for personnel assessments and review, target setting, while identifying people’s development area, key competencies are and succession plan. Your Background Experience in Transport, Trade and Logistics and Supply Chain with a proven leadership experience. Familiar to work in a global organization with large projects, working close to several stakeholders and in a multicultural and challenging business environment. Hands-on, independent, and results-oriented attitude with high focus on continuous improvement, while setting challenging goals and seeing them be realized. Strong leadership skills and good communication skills are required, both as a leader of your team as well as to build networks with internal and external stakeholders. Excellent written and spoken English is required, with proven skills in communication and Power Point. Knowledge of Swedish, both written then oral, is a plus. Additional Information The role can be based in Ludvika or Västerås, Sweden. Welcome to apply latest by May 26th. Applications will be reviewed on an ongoing basis and the position can be filled in a shorter timeline. If you have any questions, please contact Talent Partner Nicole Bergman, [email protected]. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86 Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85 Ledarna: Christer Fridlund, +46107-38 29 12.

About Thule Group Thule Group is a global sports and outdoor company. We offer high-quality products with smart features and a sustainable design that make it easy for people across the globe to live an active life. Under the motto Active Life, Simplified — and with a focus on consumer-driven innovation and long-term sustainability — we develop, manufacture and market products within the product categories Sport&Cargo Carriers (roof racks, roof boxes and carriers for transporting cycling, water and winter sports equipment, and rooftop tents mounted on a car), Juvenile & Pet Products (car seats, strollers, bike trailers,child bike seats and dog transport), RV Products (awnings, bike carriers and tents for RVs and caravans) and Packs, Bags & Luggage (hiking backpacks, luggage, laptop- and camera bags). Thule Group has about 2,600 employees at nine production facilities and 35 sales offices worldwide. The Group’s products are sold in 138 markets and in 2023, sales amounted to SEK 9.1 billion. www.thulegroup.com Transport Manager As Transport Manager your role is to secure a good service to our customers in a climate smart way at the right cost. You will also play a key role in preparing the Thule Group forwarders and supply chain for increased share of Business-To-Consumer sales. As Transport Manager you are highly involved in achieving the Thule Group goals of delivery performance, cost efficiency and sustainability. This involves balancing service, cost and environmental requirements on transport in a growing business. Role Description Responsible for inbound and outbound transports for Thule Group within region Europe & ROW. Responsible for transport purchasing & contract negotiation. Support the transport administration team in Huta, Poland. Drive continuous improvements by identify improvement opportunities, potential synergies and sustainability initiatives within transportation. Consolidate global spend and set tracking metrics for performance management. Drive digitalization & visualization of transports, costs and CO2-emissions related to transports. Explore and drive implementation of automated systems to handle transport related processes within Thule Group. Participate and support in projects, representing the transportation part of the supply chain. Experience and Profile To be successful in the role, we expect you to have experience in a similar role or in an operational position at a larger forwarding company. Experience in transportation for an FMCG (Fast Moving Consumer Goods) company would be advantageous. Having worked in an international environment, along with various operational functions within a company, would also contribute to a strong profile. Fluency in both spoken and written English is essential, given the global nature of the group. Additionally, you should possess higher education or equivalent work experience. As an individual, you are highly motivated and result driven. You possess excellent communication skills and excel at building relationships and negotiating successfully. You demonstrate strong analytical, conceptual, problem-solving, and decision-making abilities, and you have a structured personality. Given that Thule Group is a sports and outdoor company, we appreciate if you have an active lifestyle and can relate to our products. In this position, you will be based in Hillerstorp and you report to VP Distribution & Demand Planning, Region Europe & ROW. For this recruitment, we are collaborating with Finnveden Executive AB. For more information about the position, please contact recruitment consultant Martin Dambergs at phone number 072-206 20 84. If you find the position interesting, do not hesitate to submit an application including your CV and a cover letter. As the selection process is ongoing, we encourage you to submit your application as soon as possible. Applications for the position are submitted through Finnveden Executive's website, www.finnvedenexecutive.se. We look forward to receiving your application!

Arbetsuppgifter Som skiftchef på Bergtransport ska du företräda arbetsgivaren, leda och utveckla verksamheten samt medarbetarna. Du arbetar aktivt med att utveckla organisation och arbetsmetoder genom att uppmuntra samarbete, delaktighet och kunskapsspridning, samt bedriva ett aktivt arbetsmiljöarbete. Du har personalansvar vilket bland annat innefattar planering av bemanning, målsamtal, kompetensutveckling och rehabilitering. Som skiftchef är du direkt underställd driftchef för transport. Arbetstiden är förlagd till skiftgång med förmiddag, eftermiddag och dag. Utbildning/Erfarenhet Du ska ha minst gymnasieutbildning eller likvärdig kompetens. Utbildning inom ledarskap är högt meriterande. För att lyckas inom rollen ser vi att du tidigare har arbetat som chef och har goda erfarenheter av att leda personal. Du god personlig mognad, med ett stort intresse för människor och utveckling av vår verksamhet. Som person förväntas du vara självgående, stabil, empatisk samt ha förmåga att kommunicera tydligt. I befattningen krävs hög samarbetsförmåga med medarbetare i den egna organisationen och med övriga funktioner inom och utanför gruvavdelningen. Du kan uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på såväl svenska som engelska och har grundläggande datakunskaper. B-körkort är ett krav. Du som söker delar våra grundläggande värderingar; omsorg, mod och ansvar och utövar ditt ledarskap i enlighet med dessa. Vi eftersträvar mångfald bland våra medarbetare med tanke på kön, ålder, etnicitet m.m. Hos oss deltar alla medarbetare aktivt för att nå en säker och bra arbetsmiljö, arbetsmiljöfrågor har högsta prioritet. Upplysningar Ytterligare upplysningar lämnas av Sektionschef Linnea Sannelind, tfn 070-3885182 Facklig information Ledarna: [email protected], Unionen: [email protected], SACO: [email protected] Ansökan Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på vår arbetsplats och välkomnar alla sökande. Din ansökan behandlas i enlighet med GDPR. Ansökan med CV lämnas via ansökningsikon ”Ansök” i annonsen på vår hemsida www.boliden.com – Karriär – Lediga jobb Frågor angående din ansökan besvaras av HR-Partner Monica Johansson tfn 070-216 92 86 eller [email protected] Sista ansökningsdag är den 2 juni 2024. Ansök redan idag! Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vi genomför rekryteringsarbetet i egen regi varför vi undanber oss kontakter från rekryterings- och bemanningsföretag.

Vi söker dig som är en erfaren transport- eller produktionschef som tillsammans med oss lyfter vårt åkeri till en ytterligare nivå som innebär att vårt varumärke ska vara det naturliga valet när det gäller kyl-och frystransporter och där vi är den givna arbetsgivaren och samarbetspartnern i branschen. Om tjänsten: Som Produktionschef syd ansvarar du för åkeriets enheter i Helsingborg, Jönköping och Linköping, där du fungerar som nyckelperson i åkeriets operativa och strategiska arbete. Du har stort ekonomiskt och miljömässigt fokus och jobbar bland annat med linjenalyser, budget, kostnadskontroll, kvalité, livsmedelssäkerhet och vårt ISO arbete. Du följer upp att rutiner och processer efterlevs och att chaufförer får rätt förutsättningar för att utföra ett säkert och professionellt arbete. Med ett verksamhetsnära ledarskap bygger du företagskultur, coachar din personal och säkerställer en god arbetsmiljö och intern samverkan. Du är även en god representant för vår verksamhet gentemot externa kontakter men även i din kontakt med övriga koncernbolag. Du kommer att jobba tätt tillsammans med övriga bolag i koncernen för att hitta synergier och gemensamma lösningar. Tjänsten är placerad i Helsingborg och du rapporterar till VD på Frigoscandia Åkeri AB. Exempel på ansvarsområden: - Resultatansvar, budget, prognos, linjenalyser och uppföljning av KPI ´er - Personalansvar. - Arbetsmiljöansvar. - Ledningsgruppsarbete. - Leda, coacha och skapa rätt förutsättningar för de anställda. - Utveckla rutiner och strategier för transportuppdragen i samverkan med dina medarbetare och transportledarna i Frigoscandia AB. - Schemaläggning av chaufförer i samverkan med dina medarbetare. - Utföra målsamtal och rehabsamtal med stöd av HR. - Vidta åtgärder vid olyckor, tillbud och övriga avvikelser som avser produktion, arbetsmiljö och miljö. - ISO arbete/revisoner. Om dig: För att du ska trivas i rollen behöver du vara positiv, flexibel, handlingskraftig och strukturerad. Du ska kunna arbeta självständigt, ha lätt för att samarbeta med andra och ha en utvecklad kommunikativ förmåga. Du ska trivas med att arbeta i ett högt tempo och ha stort engagemang, där du tar tag i det som behöver göras. Du är resultatinriktad och van att arbeta mot uppsatta mål. Kompetenskrav: - Högskoleutbildning inom ekonomi eller logistik, alternativt kunskaper inom området som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. - Utbildad inom Ledarskap och tidigare haft personalansvar. - Goda kunskaper i att utföra linjenalyser, budget- och strategiarbete samt kostnadsuppföljning inom åkeri. - Goda kunskaper inom åkeri och Transportavtalet. - Svenska och engelska i tal och skrift. - Goda datakunskaper i Excel, SÅ calk, SÅ index och TransPA. Om oss: Frigoscandia Åkeri AB har en modern och välskött fordonspark som distribuerar livsmedel på ett hållbart och kvalitetssäkert sätt. Genom våra fordon hanterar vi livsmedel från -23 grader till + 18 beroende på vilket behov och krav som ställs. Att vara experter på temperaturkontrollerade transporter är en naturlig del av vår företags dna. Stora delar av trafiken är linjetrafik, dvs. lastas och lossas på omlastningscentraler och som sedan distribueras lokalt av oss själva samt andra företag. Vi trafikerar områden som Skåne, Mälardalen, Västergötland, Småland Östergötland. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag samt förmånliga rabatter hos bland annat träningsanläggningar och hotell. Ansökan: I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval och tar gärna emot din ansökan redan idag! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anna Olsson på email: [email protected] Frigoscandia driver ett temperaturkontrollerat logistiskt nätverk där vi lagrar och distribuerar livsmedel på ett hållbart och kvalitetssäkert sätt. Genom våra fordon, lager och terminaler hanterar vi livsmedel från -23 grader till +18 beroende på vilket behov och krav som ställs. Att vara expert på temperaturer är en naturlig del av vårt företags dna. Vår tydliga ambition framåt är att erbjuda våra kunder smarta logistiktjänster, enkla att hantera, allt i takt med den teknikutveckling som nu möjliggörs i vår bransch. Förutom lager och distribution i Norden och Europa, erbjuder vi olika typer av tjänster som infrysning, upptining eller förberedande butiksexponering.

Vi söker dig som är en erfaren transport- eller produktionschef som tillsammans med oss lyfter vårt åkeri till en ytterligare nivå som innebär att vårt varumärke ska vara det naturliga valet när det gäller kyl-och frystransporter och där vi är den givna arbetsgivaren och samarbetspartnern i branschen. Om tjänsten: Som Produktionschef syd ansvarar du för åkeriets enheter i Helsingborg, Jönköping och Linköping, där du fungerar som nyckelperson i åkeriets operativa och strategiska arbete. Du har stort ekonomiskt och miljömässigt fokus och jobbar bland annat med linjenalyser, budget, kostnadskontroll, kvalité, livsmedelssäkerhet och vårt ISO arbete. Du följer upp att rutiner och processer efterlevs och att chaufförer får rätt förutsättningar för att utföra ett säkert och professionellt arbete. Med ett verksamhetsnära ledarskap bygger du företagskultur, coachar din personal och säkerställer en god arbetsmiljö och intern samverkan. Du är även en god representant för vår verksamhet gentemot externa kontakter men även i din kontakt med övriga koncernbolag. Du kommer att jobba tätt tillsammans med övriga bolag i koncernen för att hitta synergier och gemensamma lösningar. Tjänsten är placerad i Helsingborg och du rapporterar till VD på Frigoscandia Åkeri AB. Exempel på ansvarsområden: - Resultatansvar, budet, prognos, linjenalyser och uppföljning av KPI ´er - Personalansvar. - Arbetsmiljöansvar. - Ledningsgruppsarbete. - Leda, coacha och skapa rätt förutsättningar för de anställda. - Utveckla rutiner och strategier för transportuppdragen i samverkan med dina medarbetare och transportledarna i Frigoscandia AB. - Schemaläggning av chaufförer i samverkan med dina medarbetare. - Utföra målsamtal och rehabsamtal med stöd av HR. - Vidta åtgärder vid olyckor, tillbud och övriga avvikelser som avser produktion, arbetsmiljö och miljö. - ISO arbete/revisoner. Om dig: För att du ska trivas i rollen behöver du vara positiv, flexibel, handlingskraftig och strukturerad. Du ska kunna arbeta självständigt, ha lätt för att samarbeta med andra och ha en utvecklad kommunikativ förmåga. Du ska trivas med att arbeta i ett högt tempo och ha stort engagemang, där du tar tag i det som behöver göras. Du är resultatinriktad och van att arbeta mot uppsatta mål. Kompetenskrav: - Högskoleutbildning inom ekonomi eller logistik, alternativt kunskaper inom området som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. - Utbildad inom Ledarskap och tidigare haft personalansvar. - Goda kunskaper i att utföra linjenalyser, budget- och strategiarbete samt kostnadsuppföljning inom åkeri. - Goda kunskaper inom åkeri och Transportavtalet. - Svenska och engelska i tal och skrift. - Goda datakunskaper i Excel, SÅ calk, SÅ index och TransPA. Om oss: Frigoscandia Åkeri AB har en modern och välskött fordonspark som distribuerar livsmedel på ett hållbart och kvalitetssäkert sätt. Genom våra fordon hanterar vi livsmedel från -23 grader till + 18 beroende på vilket behov och krav som ställs. Att vara experter på temperaturkontrollerade transporter är en naturlig del av vår företags dna. Stora delar av trafiken är linjetrafik, dvs. lastas och lossas på omlastningscentraler och som sedan distribueras lokalt av oss själva samt andra företag. Vi trafikerar områden som Skåne, Mälardalen, Västergötland, Småland Östergötland. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag samt förmånliga rabatter hos bland annat träningsanläggningar och hotell. Ansökan: I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval och tar gärna emot din ansökan redan idag! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anna Olsson på email: [email protected] Frigoscandia driver ett temperaturkontrollerat logistiskt nätverk där vi lagrar och distribuerar livsmedel på ett hållbart och kvalitetssäkert sätt. Genom våra fordon, lager och terminaler hanterar vi livsmedel från -23 grader till +18 beroende på vilket behov och krav som ställs. Att vara expert på temperaturer är en naturlig del av vårt företags dna. Vår tydliga ambition framåt är att erbjuda våra kunder smarta logistiktjänster, enkla att hantera, allt i takt med den teknikutveckling som nu möjliggörs i vår bransch. Förutom lager och distribution i Norden och Europa, erbjuder vi olika typer av tjänster som infrysning, upptining eller förberedande butiksexponering.

Om tjänsten: Som enhetschef kommer du att bli en del av ett sammansvetsat team där ni tillsammans står inför att lösa spännande utmaningar i syfte att utveckla ett hållbart samhälle med kunden i fokus. I rollen kommer du utgå från Stockholm.Den närmaste chefen du kommer att rapportera till är chefen för Ombord-Service (Operativ chef) och ingå i ledningsgruppen för den operativa ledningen. I din roll kommer du att arbeta primärt operativt och ha det huvudsakliga ansvaret för ditt team, som arbetar som lokförare och tågvärdar, där du ska vara tillgänglig för att motivera och stötta dina medarbetare i det dagliga arbetet. Som ledare har du en stor påverkan på ditt teams resultat och tillsammans arbetar ni för att utveckla nya metoder för att kunna överträffa resenärernas förväntningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara och följa upp leveransen din grupp av lokförare och tågvärdar, där du kommer stötta och motivera i deras dagliga arbetsuppgifter. I rollen ingår ett delegerat arbetsmiljöansvar, där du har fullt rehabiliteringsansvar för dina medarbetare samt ansvara för att säkra att medarbetarna har korrekta behörigheter enligt gällande regelverk. Följa upp avvikelser, säkerställa nyckeltal och driva förbättringsarbete tvärfunktionellt och utifrån ett helhetsperspektiv. Kvalifikationer: Vi söker dig som har ett genuint intresse för att leda och få människor att växa i sin professionella yrkesroll. Vi ser att du har några års chefsvana och det är meriterande om du har arbetat i liknande verksamhet. Du är en duktig kommunikatör och resultatorienterad, vilket innebär att du strävar tillsammans med ditt team mot att nå era gemensamma mål. Du har även ett affärsmässigt tänkande, då du kommer att sitta med beställaren och fatta beslut.Som ledare är du trygg, motiverande och tar alltid fullt ansvar för dina processer. Du har förmågan att vara rak och ärlig vid svåra samtal och situationer och du drivs av utmaningar där du kan utveckla nya arbetssätt. Vidare ser vi att du har:•Minst en gymnasial utbildning•Minst tre års erfarenhet från en liknande roll med fullt personalansvar•Vana av att ha hanterat budget•Goda kunskaper i Officepaketet• Meriterande om du har eftergymnasial utbildning Varför Transdev? Vi på Transdev är ett internationellt nätverk med över 100 000 medarbetare globalt vilket gör oss till en av de ledande aktörerna inom persontrafik och integrerade transportlösningar. I en bransch som ständigt utvecklas finns det alltid utrymme för personlig tillväxt och nya utmaningar och vi vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.För oss är våra värderingar - handling, ansvar, nytänkande och samspel - det som genomsyrar vårt dagliga arbeta och gör dig till en värdefull del av vårt team.Övrig information:Vi tillämpar tester vid rekryteringsprocessen och urval sker löpande. Vår rekryteringsprocess börjar med en första telefonintervju och därefter en fysisk intervju, följt av referenstagning och slutligen en "Farfars-intervju". Vid en tillsvidareanställning tillämpar vi 6 månaders provanställning. Notera att en säkerhetsprövning kan bli aktuell i den här tjänsten! Vi hoppas att du vill följa med på vår resa och göra en positiv skillnad samtidigt som du utvecklas i din karriär. Ansökan sker via hemsidan då vi inte har möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Sista ansökningsdag är 25/05, men vi går igenom ansökningarna löpande så vi rekommenderar att ansöka snarast!Har du vidare frågor är du välkommen att kontakta:[email protected] & [email protected]ök redan idag och låt oss tillsammans skapa en framtid på räls!

Om tjänsten: Som enhetschef kommer du att bli en del av ett sammansvetsat team där ni tillsammans står inför att lösa spännande utmaningar i syfte att utveckla ett hållbart samhälle med kunden i fokus. I rollen kommer du utgå från Eskilstuna.Den närmaste chefen du kommer att rapportera till är chefen för Ombord-Service (Operativ chef) och ingå i ledningsgruppen för den operativa ledningen. I din roll kommer du att arbeta primärt operativt och ha det huvudsakliga ansvaret för ditt team, som arbetar som lokförare och tågvärdar, där du ska vara tillgänglig för att motivera och stötta dina medarbetare i det dagliga arbetet. Som ledare har du en stor påverkan på ditt teams resultat och tillsammans arbetar ni för att utveckla nya metoder för att kunna överträffa resenärernas förväntningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara och följa upp leveransen din grupp av lokförare och tågvärdar, där du kommer stötta och motivera i deras dagliga arbetsuppgifter. I rollen ingår ett delegerat arbetsmiljöansvar, där du har fullt rehabiliteringsansvar för dina medarbetare samt ansvara för att säkra att medarbetarna har korrekta behörigheter enligt gällande regelverk. Följa upp avvikelser, säkerställa nyckeltal och driva förbättringsarbete tvärfunktionellt och utifrån ett helhetsperspektiv. Kvalifikationer: Vi söker dig som har ett genuint intresse för att leda och få människor att växa i sin professionella yrkesroll. Vi ser att du har några års chefsvana och det är meriterande om du har arbetat i liknande verksamhet. Du är en duktig kommunikatör och resultatorienterad, vilket innebär att du strävar tillsammans med ditt team mot att nå era gemensamma mål. Du har även ett affärsmässigt tänkande, då du kommer att sitta med beställaren och fatta beslut.Som ledare är du trygg, motiverande och tar alltid fullt ansvar för dina processer. Du har förmågan att vara rak och ärlig vid svåra samtal och situationer och du drivs av utmaningar där du kan utveckla nya arbetssätt. Vidare ser vi att du har:•Minst en gymnasial utbildning•Minst tre års erfarenhet från en liknande roll med fullt personalansvar•Vana av att ha hanterat budget•Goda kunskaper i Officepaketet• Meriterande om du har eftergymnasial utbildning Varför Transdev? Vi på Transdev är ett internationellt nätverk med över 100 000 medarbetare globalt vilket gör oss till en av de ledande aktörerna inom persontrafik och integrerade transportlösningar. I en bransch som ständigt utvecklas finns det alltid utrymme för personlig tillväxt och nya utmaningar och vi vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.För oss är våra värderingar - handling, ansvar, nytänkande och samspel - det som genomsyrar vårt dagliga arbeta och gör dig till en värdefull del av vårt team.Övrig information:Vi tillämpar tester vid rekryteringsprocessen och urval sker löpande. Vår rekryteringsprocess börjar med en första telefonintervju och därefter en fysisk intervju, följt av referenstagning och slutligen en "Farfars-intervju". Vid en tillsvidareanställning tillämpar vi 6 månaders provanställning. Notera att en säkerhetsprövning kan bli aktuell i den här tjänsten! Vi hoppas att du vill följa med på vår resa och göra en positiv skillnad samtidigt som du utvecklas i din karriär. Ansökan sker via hemsidan då vi inte har möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Sista ansökningsdag är 25/05, men vi går igenom ansökningarna löpande så vi rekommenderar att ansöka snarast!Har du vidare frågor är du välkommen att kontakta:[email protected] & [email protected]ök redan idag och låt oss tillsammans skapa en framtid på räls!