Utbildningschef

Nu söker vi en interim utbildningschef till Fagersta kommun. Om uppdraget Till ett uppdrag till Fagersta kommun söker vi nu en interim utbildningschef. Uppdraget är tänkt att starta omgående och till 241031. Uppdraget är på deltid, ungefär 50%. Viss möjlighet till distansarbete finns, men planeras utifrån behovet att vara på plats. Möjlighet till förlängning finns. Dina arbetsuppgifter Kärnan i uppdraget är att i dialog med utbildningsnämnd och förvaltningsledning arbeta för budget i balans samt att leda förvaltningens ledningsgrupp. Dina kvalifikationer Lång erfarenhet (>5år) av arbete som förvaltningschef i en kommun, arbete direkt mot nämnd/politisk nivå Erfarenhet av att ta fram åtgärdsplaner för budget i balans Goda kunskaper i ekonomi Grundläggande kunskaper om skolans verksamheter Meriterande Goda kunskaper om skolans verksamheter är meriterande Vad vi erbjuder dig Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta. Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 240521 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 072-194 5000. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Ref: 20240856 Malmö är en stad i rörelse med en ung befolkning. Vi växer mot en halvmiljonstad och elevantalet ökar i stadens gymnasieskolor. Nu söker gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen en utbildningschef med engagemang och förmåga att verka i en föränderlig tid, i ett rörligt utbildningslandskap och i en stad med tydliga mål för sina unga invånare. Tillsammans med oss får du möjlighet att utveckla stadens gymnasieskolor till de bästa i Sverige och du bidrar till en skola där varje elev är trygg, når målen med sin utbildning och utvecklas utifrån sina behov och drömmar. Detta är ett uppdrag för dig som vill lämna avtryck i framtida Malmö. Arbetsuppgifter Som utbildningschef är du direkt underställd förvaltningsdirektören och du ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Tillsammans tar vi ett helhetsgrepp i komplexa frågor och vi möter morgondagens utmaningar med fokus på Malmös unga och deras framtid. Som en del av förvaltningsledningen har du ett tydligt huvudmannaperspektiv och på nämndens och förvaltningsdirektörens uppdrag driver du långsiktig verksamhetsutveckling i en kontext präglad av förändring och tillväxt.  Du blir en av tre utbildningschefer i förvaltningen och tillsammans har ni det strategiska verksamhetsansvaret för gymnasie- och vuxenutbildning i Malmö stad. Du är chef för rektorer inom gymnasieskolan och du leder dem i deras skolledaruppdrag, med utgångspunkt i verksamhetens mål och skollagens reglering av rektorsuppdraget. Du leder rektorerna med tillit och genom dialog och du stödjer ett hållbart ledarskap. Du tar ansvar för rektorernas förutsättningar och arbetsmiljö.  I samverkan med rektorerna driver och samordnar du det systematiska kvalitetsarbetet på övergripande nivå. I ditt uppdrag kommer du att ha ett särskilt ansvar för implementering av de nationella reformerna och Malmö stads gymnasieskolors verksamhetsutveckling och resultat. Gymnasiet har en nyckelroll i utbildningssystemet och utgör en brygga från grundskolan till högre studier eller in i yrkeslivet. Som utbildningschef har du flertalet kontaktytor och bidrar till sömlösa övergångar mellan skolformerna på ett sätt som gynnar utbildning i Malmö stad som helhet. Du representerar förvaltningen och Malmö stad i olika forum och nätverk och du samverkar med både regionala och nationella aktörer. Som utbildningschef tar du ansvar för din egen och verksamhetens utveckling utifrån ett helhetsperspektiv och för framtiden.  Kvalifikationer • Akademisk examen med pedagogisk inriktning motsvarande minst 180 hp • Genomgått rektorsprogrammet   • Erfarenhet av arbete inom gymnasieskolan på rektor- eller huvudmannanivå • Erfarenhet av att leda genom andra chefer • Erfarenhet av att leda skolutveckling på en övergripande strategisk nivå • Erfarenhet av budgetansvar och ekonomisk uppföljning • Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete • Erfarenhet av facklig samverkan • Väl insatt i det svenska skolsystemet, gymnasieskolans styrning, kommande nationella reformer samt skoljuridiska frågor • Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift • Mycket god digital kompetens För att bli framgångsrik i uppdraget krävs att du har god förmåga att skapa engagemang och delaktighet i relation till mål och resultat och att du tar utgångspunkt i huvudmannaperspektivet i agerande och beslut. Du har god samarbetsförmåga, ett konstruktivt förhållningssätt och är tydlig i din kommunikation. För att lyckas i uppdraget krävs även att du har god analytisk förmåga och att du kan fatta beslut i en komplex och föränderlig kontext. Utöver ovanstående är det meriterande om du har erfarenhet av arbete inom Skolverket eller Skolinspektionen.  Välkommen med din ansökan!  Om arbetsplatsen Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen är en av tre skolförvaltningar i Malmö stad. Vi ansvarar för genomförande och utveckling av gymnasieskola och vuxenutbildning. Idag är vi drygt 1600 medarbetare och vi finns i hela Malmö. Vi arbetar för att Malmö stads gymnasieelever och vuxenstuderande ska nå målen för sin utbildning och bli aktiva i vårt samhälle. Förvaltningsledningen samt förvaltningens centrala stödfunktioner finns samlade på utbildningskontoret som ligger på Pilgatan 3. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid (100 %) Antal tjänster: 1 Tillträde: Augusti 2024 eller enligt överenskommelse Övrigt Information om rekryteringsprocessen Intervjuer kommer att genomföras den 29 maj och 3 juni. Arbetspsykologiska tester används som en del av urvalet i den senare delen av rekryteringsprocessen. Teståterkoppling, slutintervju, samt facklig intervju kommer att genomföras den 11 juni. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Lessebo kommun finns mitt i Glasriket och har cirka 8 500 invånare, drygt 300 företag och mer än 1 miljon besökare årligen. Kommunikationerna är goda med pendlingsavstånd till Linnéuniversitetet i Växjö och Kalmar. Vår verksamhet baseras i de fyra orterna Lessebo, Hovmantorp, Kosta och Skruv. I Lessebo kommun finns en arbetsglädje och det är lätt att lära känna varandra med ett nära samarbete förvaltningar och politiker. Hos oss ska man mötas av en god service och ett gott bemötande. Det handlar om att ha ett gott samarbete mellan medarbetare och till våra medborgare. Vi satsar på utvecklingsfrågor och tillsammans skapar vi en grön kommun som vi är stolta över och där vi värnar om varandras framtid. Lessebo kommun ska vara en attraktiv och trygg plats att leva på, för alla invånare. ARBETSUPPGIFTER Inom barn- och utbildningsförvaltningen finns förskolor, låg- och mellanstadieskolor och fritidshem i kommunens fyra orter. I Lessebo tätort finns dessutom en högstadieskola, anpassad grundskola, familjecentral, gymnasieskolans introduktionsprogram, vuxenutbildning, SFI och kulturskola. Förvaltningen är organiserad under Barn- och utbildningsnämnden. Förvaltningschefens huvudsakliga ansvarsområden är att utifrån gällande lagstiftning och politiskt satta mål prioritera, leda, följa upp, utveckla och anpassa förvaltningens arbete och processer till utmaningar som den ställs inför i riktning mot de nationella målen för utbildningen. Du säkerställer att det råder balans i förvaltningens ekonomi och att utbildningsförvaltningen inom givna ramar skapa största möjliga nytta. Som förvaltningschef är du direkt underställd kommunchefen och har ett tydligt uppdrag från utbildningsnämndens politiker att nå de uppställda målen. Du är aktiv i kommunens centrala ledningsgrupp - i samarbeten inom kommunen, Regionens nätverk och i nationella nätverk. Vidare har förvaltningschefen ansvar för samverkan och kompetensutveckling på övergripande nivå för hela förvaltningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har akademisk examen med inriktning mot skola och utbildning och erfarenhet av att leda chefer inom utbildningsområdet. Du har god förståelse för och erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Skolverkets skolchefsutbildning är meriterande. Som förvaltningschef är du mål- och resultatorienterad, systematisk och utvecklingsinriktad och håller en god balans mellan operativt och strategiskt arbete. Du bygger stark gemenskap och inspirerar till delaktighet och ansvarstagande. Tillsammans med kompetenta chefer och medarbetare driver du den pedagogiska utvecklingen framåt för barnens och elevernas bästa. Du ser vikten av god samverkan med de fackliga organisationerna och är van vid fackliga processer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningen innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar löpande rekrytering. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. Varmt välkommen med din ansökan!

YH Akademin söker Enhetschef i till yrkeshögskola YH Akademin är en engagerad grupp om ca 100 medarbetare i hela landet och från/i olika branscher som skapar efterfrågad och tillgänglig yrkesutbildning. Vi binds samman av en gemensam värdegrund och tydliga kvalitetsmål med lärandet i fokus. Verksamheten är för närvarande organiserad i 6 olika ämnesteam/driftsenheter som vart och ett leds av en Enhetschef. Då YH Akademin är inne i en expansiv period är vår avsikt att utöka med ytterligare en Enhetschef. Just nu är vår tanke att uppdraget från start kommer att bestå i att arbetsleda våra medarbetare inom våra utbildingar Tandsköterska, Steriltekniker och Laborant. Detta kan dock komma att förändras under rekryteringsprocessen och tanken är också att teamet/driftsenheten så småningom också kommer att växa och få ansvar för ytterligare utbildningar. Vi erbjuder en innovativ arbetsmiljö med möjlighet till stort inflytande och delaktighet. Vi har utvecklades stödfunktioner som jobbar nära verksamheten när det kommer till administration, marknadsförings och affärsutveckling. Våra kärnvärden handlar om tydlighet, närhet och motivation. YH Akademin söker nu en erfaren chef med lång YH erfarenhet Vi söker en engagerad och erfaren YH chef som brinner för att säkerställa hög kvalitet och effektivitet i våra utbildningar. Du kommer att ansvara för ledningen och utvecklingen av din enhet, med fokus på att säkerställa hög fyllnadsgrad, hög kvalitet i utbildningsleveransen och hög examinationsgrad. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar att planera, leda och följa upp verksamheten enligt gällande utbildningsplaner, myndighetskrav och YH Akademins rutiner. Genom tydlighet, närvaro och motivation kommer du att leda dina medarbetare och stötta det kollegiala lärandet, med RESA som vår värdegrund. Du kommer också att ha budget och resultatansvar för din enhet samt följa upp resultatet månadsvis. I uppdraget ingår också bidra till marknadsföringsarbetet och kontinuerligt stärka YH Akademins varumärke i branschen genom strategisk och aktiv branschsamverkan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av ledarskap inom Yrkeshögskolan och som trivs med att arbeta i en dynamisk och utmanande miljö. Du är en driven person med hög arbetskapacitet och med förmåga att motivera och engagera dina medarbetare mot gemensamma mål. God kommunikationsförmåga och förmåga att bygga långsiktiga relationer är avgörande för att lyckas i rollen. Följande erfarenheter och kompetenser söker vi hos vår nya enhetschef: • Relevant utbildning och erfarenhet: Du bör ha en högskoleutbildning inom pedagogik, ledarskap eller annat relevant område. Erfarenhet av ledarskap inom utbildningssektorn är av stor vikt och likaså en gedigen erfarenhet av att ha arbetat med yrkeshögskoleutbildning. • Ledarskapskompetens: Erfarenhet av att leda och motivera medarbetare är nödvändigt. Du ska kunna visa på tidigare framgångsrik erfarenhet av att leda team och skapa en positiv arbetsmiljö. • Kunskap om yrkeshögskoleutbildning: En god förståelse för yrkeshögskolans alla processer från ansökan till examination är avgörande. Vi anser att du bör ha arbetat med yrkeshögskoleutbildning under minst 5 år. • Digital kompetens: Du behöver ha en hög digital kompetens och ha förmåga att snabbt lära dig nya digitala verktyg och system. • Organisatorisk förmåga: Du behöver vara mycket välorganiserad och ha förmågan att kunna hantera flera uppgifter samtidigt samt ha kompetens att kunna prioritera arbetsuppgifter för både dig själv och andra i syfte att säkerställa hög effektivitet och kvalitet. • Kommunikationsförmåga: Du behöver ha en väl utvecklad kommunikationsförmåga och förmåga att kunna kommunicera relationsbyggande, tydligt och effektivt med alla berörda intressenter, till exempel medarbetare, studerande och bransch. • Analytisk förmåga: Du behöver ha en analytisk förmåga att kunna analysera data, identifiera trender och dra slutsatser för att optimera din verksamhet. • Resultatinriktad: Du behöver ha en väl utvecklad förmåga att arbeta mot uppsatta mål och driva förbättringsinitiativ för att säkerställa en hög fyllnadsgrad, hög kvalitet i utbildningsleveransen och hög examinationsgrad. PERSONLIGA EGENSKAPER Samarbete och kollegialt lärande är ledord hos oss. • Du har ett stort engagemang för människor och en nyfikenhet på utbildning. • Du drivs av att se människor utvecklas genom ny kunskap och att förse arbetsmarknaden med relevant kompetens. • Du har ett positivt förhållningssätt, är lösningsfokuserad och trivs i en ansvarstagande roll där du arbetar mål- och resultatinriktat. • Du är lyhörd, flexibel och relationsskapande. Vidare har du ett affärsmässigt och professionellt, konsultativt förhållningssätt. Tillträde: Enligt överenskommelse under hösten 2024 enligt ök Arbetsort: Du kan själv välja om du har din huvudsakliga arbetsplats hemma eller från ett kontor, då vi främst jobbar nätbaserat. Du behöver däremot kunna resa i samband med såväl intern som extern samverkan. Anställning: Tillsvidare Omfattning: 100%, heltid eller enligt överenskommelse Du hittar mer information om oss på www.yh.se Ansökan: Ansök genom att klicka på ansökningsknappen nedan. Bifoga CV och Personligt brev. Vi tar inte emot ansökningar via epost. Då urval och intervjuer sker löpande kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Utbildningschef Patrik Bredberg, [email protected] Vi avsäger oss kontakt från företag med olika former av rekryteringsstöd i detta skede Då du i din roll arbetar med människor i utveckling samt har kontakter med myndigheter och företag så kan vi komma att kräva in utdrag ur brottsregistret i samband med eventuell anställning.

Säter, en av Dalarnas vackraste och mest nära städer präglas av både småstad och landsbygd. Staden ligger i hjärtat av Dalarna med närhet till bra kommunikationer - Falun-Borlängeregionen ligger inom 20 minuters bilresa, flygplats finns runt hörnet och till Stockholm tar det ca två timmar med tåg. Att bo i Säter är att bo vackert och lugnt, men ändå ha aktiviteter, storstadsliv, utbildning, arbete och kommunikationer inom räckhåll. I Säter hittar du lugnet i tillvaron, samtidigt som du har nära till allt du önskar för dig och din familj. Nära till jobbet. Nära till skolan. En rikare fritid. En tryggare uppväxt för din familj. Som sektorchef är du en del av kommunledningsgruppen, under ledning av kommundirektören. I kommunledningsgruppen arbetar du tillsammans med övriga sektorchefer med helhetssyn som grund för det gemensamma uppdraget. Med utgångspunkt i kommunens politiskt beslutade vision och strategiska mål bygger vi en välkomnande kommun med engagemang och framtidstro.  Nuvarande sektorchef går i pension. Nu söker vi dig som tar vid och fortsätter utveckla Säters kommun med fokus på goda resultat inom utbildning och lärande.     Arbetsuppgifter Du har ansvar för att leda och styra barn- och utbildningssektorn och utveckla en effektiv verksamhet i linje med Säters kommuns vision och strategiska mål, samt nationell lagstiftning. Du planerar, följer upp, analyserar och utvecklar verksamheten för ökad kvalitet-, mål- och resultatuppfyllnad.  Som sektorchef med ansvar för barn och utbildning rapporterar du direkt till kommundirektören och barn- och utbildningsnämnden.    Vem söker vi? För att lyckas i rollen behöver du god kunskap om att leda och utveckla verksamhet på strategisk nivå. Du har erfarenhet av att leda andra chefer. Du har jobbat i politiskt styrd organisation och har framgångsrikt samverkat med förtroendevalda. Du behöver kunskaper inom ekonomi, verksamhetsstyrning och ledning. Du behöver kunskap och förståelse för utbildningsområdet.  Du har dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat framgångsrikt med att leda förändring och utveckling i strategisk riktning, samt att leda mål -och resultatuppföljning.   Det är meriterande med tidigare erfarenhet som förvaltnings- eller sektorchef.  Du ska ha genomgått chef/ledarutbildning.  Du har goda kunskaper i svenska och engelska och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Som person och ledare .arbetar du medvetet med kommunikation som redskap för att skapa transparens och förståelse.  .är tillit, närvaro och uppföljning viktiga delar i ditt ledarskap, och du har fokus på verksamhetens syfte och invånarnas behov.  .är du trygg och prestigelös och leder genom ett utvecklande ledarskap, där medarbetare ges möjlighet att växa och utvecklas i sin profession.  .bygger du förtroendefulla relationer och du ser värdet av att arbeta tillsammans för att lösa komplexa frågor.  Vi erbjuder I Säters kommun kommer du göra skillnad för barn och unga. Du kommer arbeta tillsammans med en kommunledning som tar helhetsgrepp på de gemensamma utmaningarna.  Du blir en del av den gemenskap, energi och gemensamma riktning som genomsyrar arbetet i Säter.  Inför din ansökan  Vi önskar att du tar en personlig kontakt innan du ansöker om tjänsten. Vi önskar att du kontaktar oss via telefon senast den 30 april.  Kontakta vår kundtjänst och boka en telefontid med vår kommundirektör eller personalchef. Du blir uppringd på den tid som passar dig.  Telefon kundtjänst: 0225-55000 (Öppet vardagar 8-12, 13-16:15)      Kontaktinformation Marita Skog Arbetsplats Västra Långgatan 783 30 Säter