Biokemist

Are you ready to be part of the future of healthcare? Can you think big, be bold, and harness the power of digital and AI to tackle longstanding life sciences challenges? Then Evinova, a new health tech business part of the AstraZeneca Group might be for you! Transform billions of patients' lives through technology, data, and cutting-edge ways of working. You're disruptive, decisive, and transformative. Someone excited to use technology to improve patients' health. We're building a new Health-tech business - Evinova, a fully-owned subsidiary of AstraZeneca Group. Evinova delivers market-leading digital health solutions that are science-based, evidence-led, and human experience-driven. Thoughtful risks and quick decisions come together to accelerate innovation across the life sciences sector. Be part of a diverse team that pushes the boundaries of science by digitally empowering a deeper understanding of the patients we're helping. Launch pioneering digital solutions that improve the patients' experience and deliver better health outcomes. Together, we have the opportunity to combine deep scientific expertise with digital and artificial intelligence to serve the wider healthcare community and create new standards across the sector. We are seeking a talented Study Deployment Manager with a strong digital product delivery and technical leadership background from a health-tech company or pharma to join our Study deployment team. The Study Deployment Manager leads one or several of our cross-functional technical deployment teams and will be responsible for the planning and successful deployment of our digital products to clinical trials. You will work closely with study implementation teams, as well as clinical operations, data management and regulatory affairs to ensure the solutions meet the requirements of our clinical trials. The role combines IT project management, business analysis and technical skills into a hands-on delivery role and provides an excellent opportunity for professional development across a broad range of skills and disciplines through its exposure within a complex technology landscape in a clinical trial domain. Success in this role requires hands-on delivery excellence, transformational leadership, a natural disposition towards problem-solving and a strong delivery and customer focus with the ability deliver on both operational, tactical and strategic levels. * Lead and manage one or several of our study deployment teams which includes capacity management, task prioritization and ensuring adherence to project timelines and quality standards * Ownership and accountability for the technical deployment of our digital products to clinical studies including all its constituents' activities and deliveries * Develop and maintain detailed project plans for your portfolio of studies including ensuring dependencies and milestones are effectively managed and status, risks and issues are continuously reported * Determine the implementation approach for each study and define the critical path to ensure study milestones are being met * Work with clinical trial and implementation teams to extract, analyze and document the requirements of clinical trials and translating those into detailed technical specifications that ensure our digital solution meets the clinical trial objective and regulatory requirements. * Manage changes to requirements, time & scope and ensure that the impact is appropriately managed and approved by stakeholders * Ensure the digital solution fulfils the requirements of each clinical trial and adheres to all required quality and regulatory requirements Minimum Qualifications * Bachelor's degree in relevant technical, life science or business degree * Minimum 7-10 years of relevant experience of digital project delivery to end users in a complex regulated multi-national environment, ideally in pharma or health-tech * Proven experience of working with development and/or configuration of COTS/SaaS solutions that are configured based on customer needs * Proven experience of a variety of business analysis tools/techniques and managing requirements in a regulated environment, ideally with GxP/SaMD experience * Evidence of driving projects or change initiatives in an innovative and strategic digital environment with solutions that have a major impact on the wider organization * Ability to influence and challenge at a senior level and communicate complex issues in a simple and effective way * Superb communication skills and track record in building strong and credible relationships with key senior stakeholders and customers * Broad understanding of the IT landscape, systems and technology implemented for end users within a clinical trial context * Excellent business acumen and insights with sensitivity to environment Desired * Master's degree in relevant discipline * Formal certification in project or portfolio management * Project / Programme Management certifications * Experience from Healthcare and Life Sciences, preferably with clinical trials * Experience of working in a global organisation with complex/geographical context * Experience of working in a regulated environment, ideally of delivering GxP and SaMD solutions So, what's next? Are you already imagining yourself joining our team? Good, because we can't wait to hear from you! Read the full job descrption: https://astrazeneca.wd3.myworkdayjobs.com/Careers/job/Sweden---Gothenburg/Study-Deployment-Manager_R-200228-2

Beskrivning Kemiska institutionen söker en postdoktor som ska arbeta med biokemi och molekylärbiologi. Anställningen avser heltid under två år med tillträde 1 augusti, eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är  14 juni 2024. Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 35 000 studenter och 4 200 lärare. Vi kännetecknas av världsledande forskning inom flera vetenskapsområden och en mångfald av utbildningar som rankas högt i internationell jämförelse. Bland de senaste genombrotten vid Umeå universitet finns att dechiffrera de molekylära mekanismerna i det bakteriella CRISPR-Cas9-systemet och dess återanvändning till ett verktyg för genomredigering, en metod som utvecklats vid Umeå universitet och som belönades med Nobelpriset i kemi 2020. Värdlabbet är beläget inom det tvärvetenskapliga Kemiskt Biologiskt Centrum (https://www.umu.se/en/kbc) vid Umeå universitet och är anslutet till National Centre of Excellence – Umeå Centre for Microbial Research (UCMR) (https://www.umu.se/en/ucmr/). Laboratorierna är fullt utrustade för biologisk och kemisk forskning med tillgång till utmärkta faciliteter och toppmodern utrustning och plattformar i en kreativ, inspirerande, internationell och mycket interaktiv miljö. Faciliteterna inkluderar Protein Expertise Platform, röntgen, proteomik, NMR (850-400 MHz), kryo-EM och Biochemical Imaging Centre (confocal, SIM, FLIM, spinning disk, TIRF, STORM).    Projektbeskrivning och arbetsuppgifter Autofagi är en evolutionärt konserverad självätandeprocess, med huvudsaklig uppgift att eliminera eller återvinna dysfunktionella cellulära organeller eller oanvändbara proteiner. Autofagi spelar en viktig roll i utveckling och åldrande, och har associerats med olika mänskliga sjukdomar såsom  cancer, neurodegeneration, hjärthypertrofi och infektion. Modulering av autofagi ingår i behandling av sjukdomar såsom neurodegenerering och cancer. Genom att använda en kombination av cellbiologiska, strukturbiologiska och kemiskt genetiska metoder har vi klargjort grundläggande mekanismer bakom autofagosombildning. I vårt laboratorium har vi identifierat en ny mekanism hos virulenta bakterier (Legionella pneumophila, Vibrio cholerae) för att påverka värdcellens autofagi (eLife 2017, JCS 2020). Vi har även identifierat nya småmolekylära kemotyper för autofagimodulering och nya cellulära vägar som ingår i mekanismerna för autofagireglering (Angew Chem 2017, Nat Chem Biol 2019, Autophagy 2021). I detta projekt kommer en kombination av cellbiologiska, biokemiska och kemiska- och kemo-optogenetiska metoder att användas för att förstå mekanismerna för kanonisk och icke-kanonisk autofagi. I projektet används tekniker såsom proteinuttryck och rening, protein/peptidsyntes, biokemisk karakterisering, in vitro-rekonstitution, mikroskopi på celler, western blotting och knock-out/down. Kvalifikationer För att anställas med stöd av postdoktoravtalet krävs avlagd doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma ifråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/ uppdrag. Postdoktor som ska undervisa eller handleda ska ha relevant högskolepedagogisk utbildning. Doktorsexamen ska vara inom biokemi, cellbiologi, kemisk biologi, molekylärbiologi eller annat relevant område.   Ytterligare krav är: Att behärska engelska i så väl skrift som tal.   Meriterande är: Erfarenhet av proteinuttryck och rening, protein/peptidkemi, molekylär kloning, membranbiokemi, in vitro-rekonstitution, mikroskopi på celler, western blotting och/eller knock-out/down, liksom forskningspublikationer av hög kvalitet inom dessa områden. Vi söker en person som förväntas självständigt fortsätta sina egna studier men också vara i nära samarbete med andra medlemmar i teamet. Självständighet och god samarbetsförmåga är därför ett krav.   Ansökan En fullständig ansökan ska innehålla - Personligt brev där du beskriver varför du söker anställningen samt hur dina kvalifikationer och forskningsintressen överensstämmer med utlysningen (maximalt 2000 tecken med mellanslag), - Meritförteckning - CV med publikationslista, inklusive både publicerade artiklar och preprints med webb/DOI, - Kopia av doktorsexamensbevis eller dokumentation som styrker när doktorsexamen förväntas erhållas, - Kopior av andra examensbevis, akademiska kursintyg och/eller betyg, - Kopia av doktorsavhandling och maximalt tre relevanta artiklar, - Övriga handlingar som den sökande vill åberopa. - Kontaktuppgifter till två vidtalade referenser.   Ansökan ska vara skriven på engelska (företrädesvis) eller svenska. Ansökan görs genom vårt elektroniska rekryteringssystem. Handlingar som skickas elektroniskt ska vara i formaten Word eller PDF. Logga in på systemet och ansök via knappen i slutet av denna sida. Sista ansökningsdag är 14 juni 2024.       Mer information För mer information, vänligen kontakta professor Yaowen Wu, mailto:[email protected] , Kemiska institutionen, https://www.umu.se/en/research/groups/yaowen-wu/ Välkommen med din ansökan!   Om oss Kemiska institutionen är en av de största institutionerna inom Teknisk-naturvetenskaplig fakultet och har närmare 200 anställda, varav ca 40 forskarstuderande och en stark och expanderande forskning. Fyra större forskningsområden, Biologisk kemi, IBEAM, Organisk kemi och Teknisk kemi samlar institutionens forskning och utbildning inom kemi. Vi är också en stark partner inom KBC, Kemisk-biologiskt centrum. Mer information om att vara anställd vid Umeå universitet: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/.

Institutionen för tillämpad fysik och elektronik har för närvarande cirka 100 anställda och bedriver forskning inom områdena energiteknik, elektronik och systemteknik (https://www. umu.se/institutionen-for-tillampad-fysik-och-elektronik/). Vid institutionen är Centrum för hållbar produktion av cement och bränd kalk lokaliserat, och denna anställning är kopplad till projekt inom centret.   Vi söker nu en staff scientist inom energiteknik med inriktning mot termokemisk energiomvandling.  Anställningen, som är på 100% under 12 månader, är tänkt som ett stöd för forskargruppen vid genomförandet av forskning, främst fokuserad på studier av kalkbränning och cementklinkerbildning. Sista ansökningsdag är 29 maj 2024.  Anställningen tillsätts den 1 juni 2024 eller enligt överenskommelse.  Projektbeskrivning Projektet är kopplat till vår forskning kring nya och effektivare sätt att använda råmaterial vid cementtillverkning. Ingående projekt syftar bland annat till att förbättra termokemiska data och modellberäkningar för den heta cementklinkertillverkningen.  Arbetsuppgifter  Du kommer genomföra flera olika moment kopplade till den laborativa framställningen av cementklinker, reaktivitetsmätning av densamma samt analyser med framför allt SEM-EDS och XRD. I arbetet ingår även en stor del avancerade jämviktsberäkningar som syftar till både förbättrad utvärdering och urval av termodynamiska grunddata och förbättring av existerande processmodeller. Delta i arbetet med dokumentation, rapportering, publicering och en mindre del forskarhandledning ingår också.  Kompetenskrav  Du ska ha doktorsexamen inom energiteknik med inriktning mot termisk processkemi, eller motsvarande. Du förväntas även kunna uppvisa dokumenterad erfarenhet av att genomföra och rapportera experimentell forskning inom området som beskrivs under arbetsuppgifterna. Vidare krävs erfarenhet av att självständigt analysera prover relevanta för denna anställning med tekniker som SEM-EDS och XRD. Dokumenterad erfarenhet av avancerade termokemiska jämviktsberäkningar i komplexa system, direkt relevanta för projektet som beskrivs ovan, är också ett krav. Ytterligare ett krav är erfarenhet av jämviktsbaserade reaktormodellering.   Övriga önskvärda kvalifikationer  Vi söker dig som har ett starkt personligt intresse för forskning och utveckling inom området för denna anställning. God kommunikativ förmåga och god samarbetsförmåga är starkt meriterande då projektet sker i nära samarbete med andra forskare och extern part. Erfarenhet av handledning är också meriterande.  Anställningsvillkor  Anställningen är på heltid (100%) i 12 månader och tillsätts den 1 juni 2024 eller enligt överenskommelse. Ansökan  Du söker via e-rekryteringssystemet Varbi och ansökan ska vara inkommen senast 29 maj 2024. Ansökan ska bestå av följande handlingar:  - Personligt brev med kortfattad beskrivning av sökanden och motivering till varför du söker anställningen samt dina kontaktuppgifter.  - Curriculum vitae (CV)  - Kopior av relevanta examensbevis och eventuella intyg  - Lista med universitetskurser  - kontaktuppgifter till referenser lämnas vid en eventuell intervju  Information För ytterligare upplysningar om tjänsten kontakta; Markus Broström, tel 070 295 5971, e-post: https://umu.varbi.com/center/tool/position/725367/edit/tab:3/[email protected], eller Markus Carlborg, tel. 073-501 68 97, e-post: mailto:[email protected] Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.  Information om anställningen hittar du på Göteborgs universitets websida: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=34091   Du ansöker via https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.