Hitta lediga jobb

Vill du vara med och skapa framtidens arbetsmarknadsarbete? På vår enhet arbetar vi för att fler människor ska få möjlighet att nå egen försörjning, stärkt självständighet och ökad delaktighet i samhället. Vi möter personer med olika erfarenheter och förutsättningar och tror på kraften i individens resurser. Nu söker vi en arbetsterapeut som vill bidra med sin kompetens i ett tvärprofessionellt team där samverkan, utveckling och individens möjligheter står i fokus. Hos oss får du en varierad och meningsfull roll där du kombinerar din arbetsterapeutiska kompetens med ett arbetslivsinriktat perspektiv. Vi erbjuder en arbetsplats där engagemang, nytänkande och samarbete värderas högt. Du får stora möjligheter att påverka både ditt eget arbete och utvecklingen av verksamheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsterapeut har du en central roll i att bedöma och stärka individers möjligheter att närma sig arbete eller studier. Du kommer bland annat att: • genomföra aktivitets- och arbetsförmågebedömningar utifrån individens fysiska, psykiska och kognitiva förutsättningar • kartlägga resurser, hinder och behov av anpassningar i relation till arbetslivet • dokumentera bedömningar och bidra till planering och uppföljning av individuella insatser • ge råd och konsultativt stöd till kollegor inom verksamheten • delta i gruppverksamheter och utveckla arbetslivsinriktade insatser • samverka med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, hälso- och sjukvården, socialtjänsten och andra relevanta aktörer • bidra till utvecklingen av arbetsmetoder och processer inom arbetsmarknadsenheten. Arbetet präglas av nära samarbete med arbetsmarknadskonsulenter, handledare och andra professioner för att skapa hållbara vägar mot arbete och studier. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut och som vill använda din kompetens i ett sammanhang där du gör skillnad för människor varje dag. Du arbetar strukturerat och självständigt samtidigt som du trivs i nära samarbete med andra. Du har ett coachande och lösningsfokuserat förhållningssätt och är bra på att skapa förtroendefulla relationer. Du ser möjligheter, motiveras av utvecklingsarbete och har ett genuint intresse för människors väg mot arbete och egen försörjning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering, aktivitets- eller arbetsförmågebedömningar samt samverkan med olika myndigheter. Erfarenhet av bedömningsinstrument såsom AWP eller liknande är meriterande. B-körkort är ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Hos oss får du ett arbete där din kompetens gör verklig skillnad både för individen och för samhället. Vi erbjuder ett utvecklande uppdrag, engagerade kollegor och goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med din ansökan. Välkommen att bli en del av vårt team och bidra till att fler människor hittar sin väg till arbete, studier och ökad självständighet. Om du blir aktuell för ett erbjudande om anställning kan du behöva uppvisa ett giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister. Information om vilket utdrag som krävs lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Utdraget ska vara giltigt och visas upp innan anställning kan erbjudas. Du kan läsa mer här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Inför en eventuell anställning behöver du även kunna styrka din identitet och din rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltig fotolegitimation samt, i förekommande fall, handlingar som visar att du är medborgare i Sverige, ett annat EU/EES-land eller Schweiz, alternativt har ett giltigt arbetstillstånd eller annan rätt att arbeta i Sverige. Här kan du läsa mer om att arbeta i Simrishamns kommun: https://www.simrishamn.se/om-kommunen/karriar-i-simrishamn För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till vår HR-enhet för vägledning i hur du ansöker. Oss når du via Kontakt Simrishamn 0414-81 90 00 Vi har gjort våra kanalval och tackar vänligt nej till kontakt från annons- och rekryteringsföretag.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Växjö kommun växer och har höga ambitioner för barns lärande och utveckling. Nu söker vi dig som vill leda och utveckla framtidens förskola i en tid av stora möjligheter och förändring. Tillsammans med engagerade rektorer, medarbetare och kollegor i utbildningsförvaltningens ledning arbetar du för att skapa de bästa förutsättningarna för barns lärande, utveckling och välmående. Förskolan är en central del av utbildningssystemet och har stor betydelse för barns lärande och livschanser. Som verksamhetschef har du ett övergripande ansvar för att säkerställa hög kvalitet, likvärdighet och en hållbar utveckling av verksamheten. Du leder utvecklingen av en förskola där kvaliteten ska kunna avläsas i barns utveckling, lärande, trygghet och välmående samt i deras förutsättningar att lyckas vidare genom hela utbildningssystemet. Du leder genom rektorer och omsätter politiska mål och nationella styrdokument till konkret verksamhetsutveckling. Uppdraget innebär att balansera långsiktig utveckling med vardagens behov och skapa goda förutsättningar för ett starkt ledarskap nära verksamheten. Förskolan står inför omfattande reformer, och du leder verksamheten genom förändring med fokus på kvalitet, stabilitet och effektiv resursanvändning. För dig som motiveras av att utveckla framtidens utbildning erbjuder rollen en möjlighet att påverka både verksamhetens riktning och kommunens långsiktiga utveckling. Som medlem i ledningsgruppen förväntas du ta ett gemensamt ansvar för utbildningsförvaltningens samlade resultat och utveckling. Du bidrar aktivt till att utveckla styrning, kvalitet, kompetensförsörjning och samverkan över verksamhetsgränserna för att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och elever i hela utbildningskedjan. Vi arbetar långsiktigt för att stärka barns språkutveckling, skapa mer likvärdiga förutsättningar mellan förskolor, utveckla det kompensatoriska uppdraget och säkerställa att alla barn ges goda möjligheter att nå sin fulla potential. Ditt uppdrag i korthet • Leda och utveckla förskoleverksamheten genom rektorer • Säkerställa kvalitet utifrån mål, lagstiftning och prioriteringar • Driva och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet med fokus på barns utveckling, lärande, språkutveckling och likvärdiga förutsättningar. • Ansvara för att verksamheten utvecklas med hög kvalitet inom givna ekonomiska ramar samt säkerställa en långsiktigt hållbar resursanvändning. • Arbeta strategiskt med kompetens- och organisationsutveckling KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett starkt engagemang för utbildningsfrågor och som motiveras av att skapa förutsättningar för andra att lyckas. Vi söker även dig som har: • Pedagogisk högskoleexamen eller annan relevant utbildning • Erfarenhet av strategiskt utvecklings- och förändringsarbete samt av att leda förändring i komplexa organisationer. • Dokumenterad förmåga att skapa resultat genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap. • God förståelse för ekonomi, kvalitet och verksamhetsstyrning • Flerårig chefserfarenhet, gärna inom utbildningssektorn. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från politiskt styrd organisation eller annan komplex verksamhet • Erfarenhet från förskola på huvudmannanivå eller liknande strategiskt uppdrag • Erfarenhet av att leda genom andra chefer Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Vi avser att hålla de inledande intervjuerna vid följande tillfällen: 2/9 kl. 09.00--12.00 samt 8/9 kl.13.00-17.00. Slutintervjuerna är planerade 14/9 kl 13.00-17.00 Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du göra verklig skillnad i ungas liv? Vi söker fler engagerade kollegor som brinner för att arbeta med ungdomar. Hos oss på ungdomscentrum blir du en del av ett sammansvetsat team där vi stöttar varandra och tillsammans skapar trygghet, utveckling och framtidstro för dem vi möter. Kanske är det just dig vi letar efter? Ungdomscentrums målgrupp är ungdomar (13-20 år) där det finns oro gällande narkotika, kriminalitet eller annat självdestruktivt beteende. Många av ungdomarna kommer från en miljö som präglas av psykisk ohälsa och missbruk. Ungdomscentrum erbjuder individuella samtal, familjesamtal/behandling, samtal med övrigt nätverk och olika typer av programverksamhet. Insatsen kan ges efter egen ansökan, som ett bistånd från socialtjänsten eller som påföljd efter domslut. Verksamheterna inom ungdomscentrum erbjuder ungdomar en professionell öppenvårdskontakt med ett brett utbud av kompetenser som möjliggör ett individuellt utformat stöd utifrån den enskildes behov. Självklart samverkar vi även inom ungdomscentrum mellan de olika verksamhetsgrenarna, vilket betyder att ungdomar och föräldrar kan snabbt och enkelt få hjälp med olika frågor eller bekymmer som ryms inom vår enhet. Här kan du läsa mer om vår verksamhet (https://www.uppsala.se/ungdomscentrum) Beskrivning av arbetsuppgifter Ungdomscoach är en av ungdomscentrums flera verksamheter. Syftet med Ungdomscoach är att genom tidiga insatser förebygga behov av mer omfattande insatser. Insatsen ungdomscoach utgår från den enskilde ungdomens behov och genomförandeplan och kan därför ha ett varierat innehåll som exempelvis social träning i vardagssituationer, motiverande samtal, konkret och handfast hjälp att komma iväg på dagliga aktiviteter, stöd och hjälp att initiera/fullfölja behandlingskontakter och stöd i skolarbetet. Ungdomscoachen stödjer den enskilde mot en fungerande vardag och arbetar med den unge individuellt men även tillsammans med den unges familj eller annat nätverk. Som ungdomscoach förväntas du arbeta självständigt samtidigt som du har ett nära samarbete med kollegor som har ansvar för andra behandlingsinsatser på ungdomscentrum. Dokumentation som exempelvis månadsrapporter och journalföring ingår i arbetsuppgifterna. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ett relevant område, exempelvis som socionom, beteendevetare eller socialpedagog, samt innehar B-körkort. Det är meriterande om du har utbildning i MI (Motiverande samtal) och Signs of Safety, samt erfarenhet av behandlingsarbete med ungdomar, då detta ytterligare stärker din förmåga att möta och stödja målgruppen på ett professionellt och utvecklande sätt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du kan snabbt ställa om ditt synsätt och ser möjligheter i förändring. Samtidigt är du stabil och behåller lugnet även i pressade situationer, med fokus på det som är viktigast. Du har också en god empatisk förmåga och kan sätta dig in i andras perspektiv och situationer på ett lyhört och professionellt sätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:  Aylin Blom, enhetschef, 018-727 03 95. Ulrika Sandelin, biträdande enhetschef, 018-727 27 53. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

På Läkemedelsverket jobbar vi för människors och djurs hälsa, för ett bättre Sverige idag och i framtiden. Välkommen att göra skillnad tillsammans med oss! Vi söker nu en registrator som vill jobba med hjärtat av verksamheten. Vår verksamhet Enheten för informationshantering består av 20 kollegor som arbetar inom registratur, arkiv och förvaltning av dokumenthanteringssystem. Vi har alla olika bakgrund och utbildning, en grupp där sammanhållningen är viktig och du som person gör skillnad varje dag. Dina arbetsuppgifter Vi jobbar med hjärtat av verksamheten, i en sammanhållen grupp med tydligt uppdrag.  Som registrator på Läkemedelsverket är du mitt i händelsernas centrum varje dag. Du registrerar och klassificerar inkomna handlingar och fördelar dem på rätt handläggare. Du har många olika kontakter inom myndigheten och stöttar, utbildar och hjälper kollegor vid frågor om diarieföring och hantering av allmänna handlingar. Du samordnar och ser till att begäran om utlämnande hanteras inom rätt tid. Det är också du som håller i utbildningar på myndigheten om hantering av allmänna handlingar och diarieföring, tillsammans med arkivfunktionen. Arbetet är varierande där du kan arbeta i utvecklingsprojekt, driva förändringsarbete inom informationshanteringsområdet, samtidigt som jobbet innebär uppgifter som är mer administrativa. Arbetet är självständigt, men sker tillsammans i en grupp av andra registratorer, så det blir aldrig ensamt. Jobbet som registrator präglas av struktur, ordning och reda, men är samtidigt väldigt händelserikt – det är något nytt varje dag, med omväxlande arbetsuppgifter. Din bakgrund Vi söker dig som har: några års erfarenhet av arbete som registrator eller annan arbetslivserfarenhet som kan anses likvärdig goda kunskaper om allmänna handlingar och diarieföring goda kunskaper i datahantering mycket goda språkkunskaper i svenska och god kunskap i engelska Det är meriterande om du också har: registratorsutbildning erfarenhet av att arbeta med säkerhetsskyddsklassade handlingar erfarenhet av att arbeta med signalskydd erfarenhet från statligt arbete erfarenhet av att arbeta i Iipax case goda kunskaper i klassificeringsstruktur Dina personliga egenskaper Rollen innebär att du behöver vara flexibel och trivas med att vara navet i myndigheten. Du är noggrann i ditt arbete och förstår vikten av att handlingar hamnar rätt. Samtidigt är du en lagspelare som delar med dig av din kunskap. Du tycker om täta kontakter med kollegor och svarar gärna på frågor från både allmänhet, företag och medarbetare på myndigheten. Arbetsbördan och inflödet av handlingar varierar över tid, utifrån det behöver du vara stresstålig och tycka om att arbeta under tillfälliga arbetstoppar. Du gillar att växla mellan såväl arbetsuppgifter som ansvarsroller med dina kollegor under en dag. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Bra att veta Sista ansökningsdag: 2026-08-27   Anställningsform: Tillsvidare   Tillträde: Enligt överenskommelse   Enhet: Enheten för informationshantering   Diarienummer: 2.4.1-2026-056027   Vi tillämpar 6 månaders provanställning.   Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.   På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss  Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Kontakt Du är välkommen att kontakta enhetschef Anna Widén från och med vecka 33. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected]. Mer om Läkemedelsverket Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan. Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Är du en serviceinriktad problemlösare som gillar att hjälpa andra och lösa IT-utmaningar? Som IT-supporttekniker hos oss blir du en nyckelperson i att få vardagen att fungera för våra medarbetare. Vi söker dig som är prestigelös, samarbetsorienterad och trivs i en roll där både teknik och människor står i fokus.   Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla.   Avdelningen för verksamhetsutveckling består i dagsläget av tre IT-enheter som ansvarar för drift, förvaltning, system-, verksamhets- och processutveckling. Vi arbetar både med egenutvecklade lösningar och standardsystem och ansvarar för PTS:s IT-system, webbplatser och e-tjänster samt för att stödja myndigheten i att effektivisera och utveckla våra arbetssätt.   Under året sker ett flertal nya systeminföranden samtidigt som en ny organisation kommer att tas fram för att träda i kraft vid årsskiftet 2026/27 då en myndighetssammanslagning med Digg äger rum. Den nya myndigheten kommer att innebära en fördubbling av det totala antalet medarbetare som arbetar med IT. I samband med det kan både rollen och organisatorisk enhet komma att förändras något.   ”Jag som kommer att vara din chef heter Johan Palén, och för mig är det viktigt att bygga starka samarbeten, skapa tillit och bidra till en positiv och inkluderande stämning. Mitt ledarskap kännetecknas av lyhördhet, engagemang och ett tydligt ansvarstagande genom delegering. Jag motiveras av att utveckla och förbättra verksamheter samt av att se engagerade medarbetare och kollegor samarbeta, trivas och tillsammans nå goda resultat.”   Om rollen  Som IT-supporttekniker arbetar du nära verksamheten och ger användarnära stöd i IT-relaterade frågor och problem. Du är ofta första kontaktpunkt för medarbetare och har en viktig roll i att säkerställa att den digitala arbetsplatsen fungerar effektivt, säkert och tillgängligt. I arbetet hanterar du inkommande ärenden via ärendehanteringssystem, där du prioriterar, felsöker och löser problem inom klientmiljö, såsom datorer, mobiltelefoner och skrivare. Du arbetar även med konton, behörigheter och åtkomst utifrån gällande säkerhetsrutiner samt ansvarar för installation och konfigurering av både hårdvara och mjukvara.   Vidare ingår livscykelhantering av datorer och mobiltelefoner, liksom inköp och beställningar av IT-utrustning. Du dokumenterar lösningar och bidrar till att utveckla vår kunskapsdatabas och självservice. I rollen är du också delaktig i att säkerställa efterlevnad av säkerhetskrav, dataskyddsregler och interna styrdokument. Med många kontaktytor ställer rollen höga krav på en serviceinriktad inställning, god samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt, där du bidrar till att upprätthålla en hög servicegrad i verksamheten.   Om dig  Vi söker dig som är samarbetsorienterad och prestigelös, med förmåga att ta tillvara andras kompetens och bidra till ett öppet och inkluderande arbetsklimat. Du har ett hänsynstagande förhållningssätt, är lyhörd och har lätt för att sätta dig in i andras situationer. Vidare arbetar du strukturerat och metodiskt, med god förmåga att planera, organisera och slutföra ditt arbete inom givna tidsramar. Som person är du också lösningsorienterad, med god prioriteringsförmåga och förmåga att snabbt analysera problem och hitta effektiva lösningar.   Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning med inriktning mot IT eller förvärvat motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet. Minst två års erfarenhet av IT-support eller servicedesk. Grundläggande kunskap om Windows, klienthantering och nätverk. Erfarenhet av M365, administration i Active Directory, Exchange och EntraID och moderna samarbetsverktyg. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.   Det är även meriterande om du har: Förståelse för informationssäkerhet och behörighetsstyrning. Kunskap inom Intune att administrera datorer och telefoner. Erfarenhet av paketering och uppdateringar via System Center Configuration Manager (SCCM). Erfarenhet av att arbeta med drift och förvaltning av pc-klienter och nätverk. Kunskap inom ITIL, FITSM eller annan processmodell för tjänstehantering.   Vårt erbjudande Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka.   Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden.   Bra att veta  Tjänsten är en särskild visstidsanställning (SÄVA) på 12 månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Din tjänstetitel blir IT-tekniker. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass.   För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester och arbetsprov kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist.   För ytterligare information, vänligen kontakta enhetschef Johan Palén på [email protected] eller HR-specialist Jessica Petersson på [email protected]. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till mailto:[email protected] eller mailto:[email protected]   Välkommen med din ansökan senast 23 augusti.   Klicka här för att se filmen om oss: https://api.screen9.com/preview/cchPFWECPH4JdWyRdxhH_64D91qdJ85u0pbVSJfFCzVNK3ZW5YKD2fA3-w5Sj9Be