Hitta lediga jobb

Att arbeta i Hörby kommun: Hörby kommun, med ca 15 700 invånare, ligger mitt i Skåne. Hörby är en gammal handelsort och vi som bor eller arbetar här är stolta över vår vackra och blandade natur. I Hörby kan man få känslan av att befinna sig mitt i landsbygden och ändå är människor, service och bekvämligheter nära.  Kommunen erbjuder en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Att arbeta inom Hörby kommun handlar i första hand om att ge service till våra medborgare, service inom allt från vård och omsorg, utbildning till parkskötsel och anläggningsarbeten.  Om arbetsplatsen: Frostaskolan ligger centralt i Hörby nära museum, folkbiblioteket och Kulturskolan. I närområdet finns även Hörby Sportcenter, Lågehallarna- där eleverna har sin idrottsundervisning- och Lågedammarnas naturreservat. Frostaskolan består av enheterna F-6 med fritidshem samt 7-9. Sammanlagt går det ca 500 elever på skolan. 2029 flyttar högstadiet till en nybyggd skola som ska uppföras på Frostaskolans skolområde.  Frostaskolans verksamhet präglas av inkludering, trygghet, kunskap och framtidstro. Vi har höga förväntningar på våra elever och vi vill att eleverna ska känna tillit till den egna förmågan samt få uppleva den glädje och tillfredsställelse som nås genom att lyckas och övervinna svårigheter. Kommunövergripande fokusområden är språkutveckling, matematik och närvaro.  Hos oss är samarbetet en framgångsfaktor. Tillsammans arbetar vi för att skapa en stödjande och inspirerande arbetsmiljö där vi krokar arm och hjälps åt där det behövs. Du bidrar aktivt till ett gott samarbetsklimat och ser det som en självklarhet att arbeta gemensamt för skolans bästa. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du arbetar som lärare för elever i årskurs 1-6 i skolans Flexibla undervisningsgrupp. Eleverna har stora behov av stöd i sin skolvardag och behöver en trygg, tydlig och anpassad lärmiljö med hög grad av struktur, förutsägbarhet och vuxenstöd. Eleverna kan ha utmaningar inom kommunikation, kognitiv förmåga, socialt samspel och känsloreglering, vilket ställer krav på ett flexibelt och relationsskapande arbetssätt. Du kartlägger lärande, identifierar utvecklingsområden och utformar en undervisning som är tillgänglig, strukturerad och motiverande. Beroende på våra elevers behov kan undervisningen ske individuellt eller i mindre grupper. Du är flexibel i och har förmåga att skapa trygghet även när dagen inte blir som planerat. Arbetet kräver uthållighet och ett långsiktigt perspektiv och du behåller lugn och professionalism även i utmanande situationer. Som lärare planerar, genomför och följer du upp undervisningen utifrån gällande läroplan och kursplaner. Du motiverar och inspirerar eleverna till lärande och stöttar dem i deras kunskapsmässiga och sociala utveckling. Du arbetar inkluderande och ser samarbete med kollegor, elevhälsa och skolledning som en naturlig del av uppdraget. KVALIFIKATIONER • Du har en lärarexamen med behörighet att undervisa i åk 1-3 eller 4-6. • Du har erfarenhet att undervisa i grundskolan och det är meriterande om du har erfarenhet av resursskola eller särskild. undervisningsgrupp och erfarenhet att arbetat med elever med NPF och elever med omfattande stödbehov. • Du har god förmåga att anpassa undervisningen utifrån elevernas skilda behov och förutsättningar. • Du har ett tydligt målfokus, utifrån verksamheternas styrdokument. • Du har god samarbetsförmåga och är lyhörd, bygger förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. • Du har ett tydligt och tryggt ledarskap i din undervisning samt är en positiv förebild. • Du är engagerad och har elevernas bästa i fokus. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse , upphör: 2027-06-16 . Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hörby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hörby kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tack på förhand!

Att arbeta i Hörby kommun: Hörby kommun, med ca 15 700 invånare, ligger mitt i Skåne. Hörby är en gammal handelsort och vi som bor eller arbetar här är stolta över vår vackra och blandade natur. I Hörby kan man få känslan av att befinna sig mitt i landsbygden och ändå är människor, service och bekvämligheter nära.  Kommunen erbjuder en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Att arbeta inom Hörby kommun handlar i första hand om att ge service till våra medborgare, service inom allt från vård och omsorg, utbildning till parkskötsel och anläggningsarbeten.  Om arbetsplatsen: Frostaskolan ligger centralt i Hörby nära museum, folkbiblioteket och Kulturskolan. I närområdet finns även Hörby Sportcenter, Lågehallarna- där eleverna har sin idrottsundervisning- och Lågedammarnas naturreservat. Frostaskolan består av enheterna F-6 med fritidshem samt 7-9. Sammanlagt går det ca 500 elever på skolan. 2029 flyttar högstadiet till en nybyggd skola som ska uppföras på Frostaskolans skolområde.  Frostaskolans verksamhet präglas av inkludering, trygghet, kunskap och framtidstro. Vi har höga förväntningar på våra elever och vi vill att eleverna ska känna tillit till den egna förmågan samt få uppleva den glädje och tillfredsställelse som nås genom att lyckas och övervinna svårigheter. Kommunövergripande fokusområden är språkutveckling, matematik och närvaro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en lärare på 50% med behörighet att undervisa i svenska som andraspråk. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter detta läsår är att undervisa elever i åk 3 i svenska som andraspråk. Du har ett nära samarbete med berörda klasslärare samt vår andra lärare i svenska som andraspråk.  Du arbetar nära eleverna och ger stöd i sitt skolarbete, både kunskapsmässigt och i att hitta fungerande strategier, struktur och motivation. Uppdraget passar dig som tycker om att arbeta nära eleverna, som kan skapa tydlighet i undervisningen och som vill bidra till att elever får bättre förutsättningar att lyckas i skolan.  Som lärare planerar, genomför och följer du upp undervisningen utifrån gällande läroplan och kursplaner. Du motiverar och inspirerar eleverna till lärande och stöttar dem i deras kunskapsmässiga och sociala utveckling. Du arbetar inkluderande och ser samarbete med kollegor, elevhälsa och skolledning som en naturlig del av uppdraget. KVALIFIKATIONER • Du har en lärarexamen med behörighet att undervisa i svenska som andraspråk. • Det är meriterande om du har erfarenhet av att undervisat i ämnet. • Du har god förmåga att anpassa undervisningen utifrån elevernas skilda behov och förutsättningar. • Du har ett tydligt målfokus, utifrån verksamheternas styrdokument. • Du har god samarbetsförmåga och är lyhörd, bygger förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. • Du har ett tydligt och tryggt ledarskap i din undervisning samt är en positiv förebild. • Du är engagerad och har elevernas bästa i fokus. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-16 . Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hörby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hörby kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tack på förhand!

Vi söker en kock som har kompetens inom kinesisk/asiatisk matlagning, specifikt för det Sichuanesiska köket för en restaurang i centrala Stockholm. Kunskap inom kinesiska är väldigt meriterande, samt även engelska och svenska.

Om tjänsten Som teknisk specialist i Stockholm ansvarar du för att ge expertstöd inom systemfelsökning, analys, implementering och optimering. SuperRen sköter rekryteringen för denna aktiva tjänst åt en kund som bedriver verksamhet i Stockholm. Rollen har särskilt fokus på driftstöd och teknisk problemlösning i nära samarbete med utvecklings- och driftteam samt kundens tekniska kontaktpersoner. Vad du kommer att göra Felsöka och analysera produktionssystem och applikationer för att identifiera rotorsaker och föreslå lösningar Implementera och testa tekniska förbättringar samt följa upp resultat och prestanda Samarbeta med utvecklare, drift och kund för att säkerställa stabil drift och snabba leveranser Dokumentera åtgärder, konfigurationer och arbetsrutiner enligt kundens rutiner Utföra säkerhetskontroller, backup-rutiner och bidra till förbättrad informationssäkerhet Kommunicera professionellt med kundkontakter vid incidenter och vid behov leda incidenthantering Vem vi söker Minst 2 års erfarenhet av support, drift eller motsvarande tekniskt arbete inom IT God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Noggrann med god dokumentationsvana och fokus på kvalitet Du är driven och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter Du levererar hög kvalitet och noggrannhet i varje moment Du har lätt för att samarbeta och bidrar till god stämning Du är öppen för att lära dig nya rutiner och anpassa dig efter kundens behov Anställningsform och lön Den exakta anställningsformen och omfattningen bestäms av kundföretaget i dialog med dig. Anställningen sker direkt hos kundföretaget i Stockholm i enlighet med svensk arbetsrätt (LAS 1982:80) och tillämpliga kollektivavtal. Lön sätts enligt kundens praxis och gällande avtal. Vad vi erbjuder Marknadsmässiga villkor enligt relevant kollektivavtal Tydliga eller flexibla arbetstider anpassade efter kundens behov Professionellt rekryteringsstöd genom SuperRen under hela processen Värdefull erfarenhet från branschnära projekt och möjlighet till teknisk utveckling Hur du ansöker Besök https://superren.ai/ och ange ditt telefonnummer. När du har lagt in ditt nummer blir du kort därefter uppringd av SuperRen för en kort inledande intervju avseende denna specifika tjänst i Stockholm. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. HR-avdelningen är en nationell avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor med uppgift att medverka till att Kriminalvården har goda förutsättningar att vidareutveckla sin förmåga att nå sina mål genom att vara en attraktiv arbetsgivare, arbetsplats, utbildningsanordnare och samarbetspart som gör skillnad i samhället. HR-avdelningen är inne i en spännande utvecklings- och förändringsresa. HR-avdelningen består av fyra enheter och har ca 400 anställda, fördelat på enheterna för utbildning, planering och arbetsgivarutveckling, verksamhetsnära HR-stöd samt ledar- och medarbetarskap. Sektionens uppgift är att förbereda, resursplanera, genomföra, följa upp och bidra till utveckling av utbildningsverksamhet, metoder för utbildning och innehåll i de utbildningar som ligger inom utbildningsområdets ansvar. Vidare ingår administration, schemaläggning, pedagogisk ledning samt lokalansvar för utbildningscenter i Malmö och Norrköping. Sektionen ska i samplanering med övriga sektioner se till lokaler tillgängliggörs i sådan utsträckning att hela enhetens uppdrag omhändertas Till sektionen för utbildningsområde 2 söker vi nu en handläggare till utbildningsområdet som innefattar Utbildningscenter Malmö och Norrköping. Sektionens uppgift är att förbereda, resursplanera, genomföra, följa upp och bidra till utveckling av utbildningsverksamhet, metoder för utbildning och innehåll i de utbildningar som ligger inom utbildningsområdets ansvar. Din arbetsplats är antingen i Malmö eller Norrköping. Arbetsbeskrivning I rollen som handläggare kommer du att arbeta med att bereda och handlägga ärenden samt ta fram underlag för beslut. Du kommer att ha nära kontakt med andra interna enheter och göra bedömningar utifrån fastställda rutiner och instruktioner. Arbetet kan även innefatta att ansvara för att planera, normera och handlägga särskilda ärenden samt att fatta beslut baserat på uppsatta mål och budget. Du kommer att samarbeta nära tre gruppchefer och sektionschefen som även kommer att ge dig olika uppdrag. Ditt arbete kommer att omfatta personalplanering och viss schemaläggning inom utbildningsområdet. Du kommer att driva och samordna utbildningsområdets årshjul, vilket inkluderar att planera och följa upp aktiviteter enligt en fastställd aktivitetsplan. Dessutom kommer du att bereda och upprätta ärenden för analys samt genomföra analyser utifrån de mål som är uppsatta för utbildningsområdet. Resor kommer att ingå i tjänsten. Kvalifikationer I rollen som handläggare arbetar du bra med andra människor. Du är självgående och tar ansvar för dina uppgifter. Du arbetar bra med komplexa frågor och styrs av mål- och resultatänkande samt ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 hp inom område som bedöms relevant Erfarenhet av arbete i statlig verksamhet Erfarenhet av att strukturera och skriva rapporter, utredningar och material Erfarenhet av att arbeta med budget och budgetprocess God förmåga att effektivt och sakligt sammanfatta och sammanställa data och skriftligt material Hög digital mognad och vana att använda IT som stöd i arbetet Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Utbildning inom ekonomi, statistik, samhällsvetenskap, statsvetenskap eller samhälls- och kulturanalys Erfarenhet av beredningsprocesser för ärendehantering i statlig verksamhet Förmåga att ta fram kvalificerat informations-, kommunikations- och presentationsmaterial God förmåga att analysera och sammanställa rapporter och data i digitala stödsystem Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.