Hitta lediga jobb

Vill du leda en samhällsviktig IT-verksamhet och samtidigt vara med och forma framtidens digitala Eskilstuna? Som IT-chef i Eskilstuna kommun får du ett brett mandat att leda och utveckla kommunens IT-verksamhet. Tillsammans med två biträdande enhetschefer skapar du konkret nytta för kommunens verksamheter och våra invånare och bidrar till en smart välfärd i ett smart Eskilstuna. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som IT-chef leder du enheten IT Drift och Support med stort fokus på såväl verksamhetsutveckling som IT. Enheten har ett 50-tal medarbetare fördelade på två team. Till din ledningsfunktion hör två biträdande enhetschefer och en IT-controller. Rollen innefattar ekonomi- och personalansvar. Du blir en nyckelperson för att: • leda utvecklingen av en robust, modern och säker IT-infrastruktur, • vidareutveckla kommunens ITIL-baserade arbetssätt, • utveckla och förvalta kommunens IT-miljöer och datacenter, • säkerställa ett effektivt och proaktivt IT-stöd, • skapa goda förutsättningar för digitalisering i hela kommunkoncernen. Du är också objektägare för IT inom pm3-modellen. I den rollen samverkar du med kommunens förvaltningar för att utveckling och förvaltning av gemensamma IT-tjänster ska ske samlat, effektivt och utifrån verksamheternas behov. I nära samarbete med digitaliseringschefen bidrar du till att realisera digitaliseringsprogrammets färdriktningar, från bättre användarupplevelser till datadrivna arbetssätt och automation. Du representerar IT i kommunens styrgrupper och deltar i såväl större strategiska projekt som i interna utvecklingsinitiativ. Här får du möjlighet att knyta ihop teknik, säkerhet, arbetsmetoder, verksamhetsbehov och fortsätta arbeta med förändringsledning i en organisation i ständig utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har • relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig, • gedigen kunskap om IT-infrastruktur, större IT-miljöer och datacenter, • flerårig erfarenhet av att leda och utveckla IT-verksamheter och medarbetare i en större organisation, • erfarenhet av att utveckla ITIL-baserade arbetssätt. Du är en trygg och närvarande ledare som skapar tydlighet och engagemang. Du bygger starka team, får olika delar av organisationen att samarbeta och har lätt för att se helheten och göra väl avvägda prioriteringar. Med en god balans mellan struktur och utvecklingsdriv fattar du välgrundade beslut även i komplexa situationer. Du kommunicerar tydligt, bygger relationer och skapar förtroende både i verksamheten och i tekniska sammanhang. Framför allt förstår du kommunens uppdrag och drivs av att använda IT och digitalisering som strategiska verktyg för att skapa största möjliga värde för våra invånare. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har.  Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D. För information om relevanta bestämmelser i tillämpliga kollektivavtal, vänligen se: Allmänna bestämmelser (AB) - SKR https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html Huvudöverenskommelse (HÖK) - SKR https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och stärka sektor Välfärds förmåga att förebygga, hantera och följa upp allvarliga händelser? Trivs du med att skapa struktur, driva utveckling och samordna olika aktörer? Vill du dessutom ha ett särskilt ansvar för Gävle kommuns förmåga att ge stöd till människor i kris? Då kan det här vara tjänsten för dig. Sektor Välfärd söker nu en säkerhetssamordnare med särskilt ansvar för Psykiskt och socialt omhändertagande (POSOM). Du blir en viktig del av vårt arbete med trygghet, säkerhet och krisberedskap och bidrar till att vi står väl rustad när något allvarligt inträffar. En central del av uppdraget är att skapa struktur och beredskap före en händelse och bidra till att kommunen kan agera samordnat och tryggt när en allvarlig situation uppstår. Du får många kontaktytor, både inom kommunen och med externa aktörer. I dagsläget finns en säkerhetssamordnare i teamet och genom denna rekrytering utökas funktionen med ytterligare en säkerhetssamordnare. Ni rapporterar direkt till fastighetschefen på sektor Välfärd. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Samordna och utveckla kommunens POSOM-verksamhet • Planera och genomföra utbildningar och övningar inom säkerhet och POSOM området • Bidra till, och utveckla god samverkan internt inom kommunkoncernen och externt med exempelvis andra offentliga myndigheter och civilsamhället • Utveckla styrdokument, rutiner och handlingsplaner kopplat till uppdraget • Stödja chefer och verksamheter inom sektor Välfärd i säkerhetsrelaterade frågor. Du följer även utvecklingen inom lagstiftning, föreskrifter och nationella riktlinjer inom säkerhet och beredskap och omsätter relevant kunskap i kommunens arbete. KVALIFIKATIONER Som säkerhetssamordnare får du en bred och varierad roll inom sektor Välfärds  säkerhets- och beredskapsarbete, med ett särskilt ansvar för att samordna, utveckla och upprätthålla kommunens POSOM-verksamhet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom krisberedskap, samhällssäkerhet, socialt arbete, beteendevetenskap, psykologi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. • Kunskap om psykosocialt stöd vid kriser och allvarliga händelser. • God förmåga att uttrycka dig tydligt och målgruppsanpassat på svenska, både muntligt och skriftligt. • God datorvana och kunskap i  Microsoft 365. Det är meriterande om du har:  • Erfarenhet av kommunal krisberedskap och det svenska krisberedskapssystemet. • Erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan offentlig sektor. • Erfarenhet av att samordna och samverka mellan flera aktörer. • Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar och övningar. • Kunskap om relevanta lagar, föreskrifter och nationella riktlinjer inom säkerhet och beredskap. För att lyckas i rollen är du: • Strukturerad- Du planerar och organiserar ditt arbete väl, kan prioritera mellan olika uppgifter och ser till att arbetet drivs framåt. Du arbetar målmedvetet och håller deadlines. • Samarbetsorienterad- Du har ett prestigelöst förhållningssätt och ser samverkan som en viktig del i att nå gemensamma mål. Du är lyhörd och har lätt för att bygga goda relationer. • Analytisk- Du kan sätta dig in i komplex information, se logik och samband och identifiera långsiktiga lösningar. Du kan omsätta information och analyser till konkreta arbetssätt. • Kommunikativ- Du uttrycker dig tydligt och målgruppsanpassat i både tal och skrift. Du har lätt för att skapa förståelse och förtroende i möten med olika människor. • Trygg- Du behåller lugnet i situationer som kräver det och kan göra väl avvägda prioriteringar. Du agerar med gott omdöme även när förutsättningarna förändras.  Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att svenskt medborgarskap krävs och att säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i samband med anställning. I och med att du söker tjänsten samtycker du till att genomgå en säkerhetsprövning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser och din förmåga att skapa förtroende, samverka med andra och driva arbetet framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 Eller enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du arbeta med upphandlingar som har stor betydelse för kommunens verksamheter och samtidigt vara med och utveckla vårt inköpsarbete? Vi söker nu en upphandlare med huvudsaklig inriktning mot entreprenad. I rollen får du ett självständigt ansvar för kvalificerade upphandlingar och arbetar nära kommunens verksamheter genom hela upphandlingsprocessen. Du kommer även att genomföra upphandlingar av varor och tjänster. Du blir en del av Ekonomi- och upphandlingsenheten inom Kommunstyrelseförvaltningen. Här arbetar totalt fem upphandlare som tillsammans ansvarar för att stödja kommunens verksamheter och bidra till hållbara, effektiva och affärsmässiga inköp. Vi  står inför spännande utvecklingsprojekt och vi befinner oss i en planeringsfas för att införa ett kategoristyrt upphandling- och inköpsarbete.  Vi erbjuder dig bland annat: • Flextid och möjlighet till arbete på distans vissa dagar i veckan • Semesterväxling och fler semesterdagar • Motionstimme eller motionspeng • Personlig kompetensutveckling inom upphandlingsområdet. Vår värdegrund Tillsammans – med nyfikenhet, drivkraft och omtanke. Vår gemensamma värdegrund visar hur vi vill arbeta tillsammans och hur vi bemöter varandra och våra invånare i vardagen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som upphandlare har du ett helhetsansvar för dina upphandlingar, från planering och framtagande av upphandlingsdokument till utvärdering, beslut, avtal och uppföljning. Din huvudsakliga inriktning är entreprenadupphandlingar, men du kommer även att arbeta med upphandling av varor och tjänster inom kommunens olika verksamhetsområden. Du driver flera upphandlingar parallellt och arbetar självständigt med att planera och föra processerna framåt. Samtidigt sker arbetet i nära dialog med beställare och andra kompetenser i verksamheterna. En viktig del av rollen är därför att förstå verksamheternas behov och omsätta dem till väl genomförda upphandlingar utifrån gällande regelverk och kommunens styrning. Du fungerar också som intern rådgivare i upphandlingsfrågor och ger stöd till chefer och verksamheter på olika nivåer i organisationen. Det kan exempelvis innebära att ge råd inför och under upphandlingar, bidra med specialistkompetens och hålla utbildningar inom området. I uppdraget ingår även att bidra till utvecklingen av kommunens inköpsarbete. Vi arbetar bland annat med införande av e-handel och verktyg för uppföljning samt utveckling av intern kontroll, exempelvis när det gäller avtalsefterlevnad och leverantörskontroller. Kommunens upphandlingsstrategi och riktlinje för hållbar upphandling utgör tillsammans med lagstiftningen grunden för arbetet. Upphandlingarna genomförs huvudsakligen enligt LOU och, inom berörda områden, LUF. Lindesbergs kommun har även ett samarbetsavtal med Örebro kommun inom upphandlingsområdet. En del av dina upphandlingar kommer att beröra Samhällsbyggnadsförvaltningen, som är en samverkande förvaltning för Hällefors, Lindesberg, Ljusnarsberg och Nora kommuner. Upphandlingar inom de tekniska verksamheterna, exempelvis gata, vatten och avlopp samt avfall och återvinning, hanteras av Lindesbergs kommun och kan därför omfatta flera av de samverkande kommunerna. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis inom juridik eller ekonomi, alternativt yrkeshögskoleutbildning inom upphandling och inköp eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För tjänsten behöver du ha erfarenhet av att självständigt genomföra entreprenadupphandlingar. Du har goda kunskaper om bygg- och anläggningsbranschens allmänna bestämmelser, såsom AB 04, ABT 06 och ABK 09, samt AMA AF. Du har också goda kunskaper i LOU och en god förståelse för de regelverk som styr offentlig upphandling. Eftersom rollen innebär många kontakter och att du behöver kunna förmedla både krav, regelverk och rådgivning på ett tydligt sätt behöver du ha god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. För att lyckas i rollen behöver du kunna strukturera och driva ditt arbete självständigt, även när flera upphandlingar pågår samtidigt. Du behöver kunna sätta dig in i olika verksamheters behov, göra väl avvägda bedömningar och föra processer framåt. Samtidigt är upphandling ett arbete som bygger på samarbete. Du behöver därför vara lyhörd och pedagogisk och kunna skapa förtroendefulla relationer med såväl verksamheterna som leverantörer och andra externa parter. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Fackliga företrädare nås via kommunens växel, tfn 0581-810 00. Vi tar endast emot ansökningar via Offentliga jobb. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings-/rekryteringsföretag. Lindesberg kännetecknas av en positiv och stark framtidstro. Vi investerar för framtiden och vill växa. Vi söker engagerade medarbetare som vill vara med och utveckla Lindesberg. Samverkan är ett honnörsord och vi vill stärka det i varje del av vår organisation. Idag arbetar ca 2 100 medarbetare med olika uppdrag för att ge invånarna god service med hög kvalitet. Välkommen att utvecklas vidare med oss!

3 plats(er). Vi söker dig som vill jobba med att stötta elever tillhörande Norrtälje anpassad gymnasieskola i både pedagogisk utveckling och kring omsorgsbehov. Vi delar lokaler med Rodengymnasiet som ligger på gångavstånd från Norrtälje centrum och busstationen.  Uppdraget Bistå eleverna i deras skolarbete som leds och planeras av våra lärare  Vara elevens förlängda arm både när det handlar om kommunikation och förståelse och vid fysiska svårigheter  Hjälpa elever med stora omvårdnadsbehov, såsom intag av mat, hygien- och toalettbestyr. Stötta eleven i fysiska aktiviteter i både inomhusmiljö och promenader och andra aktiviteter i utomhusmiljö. Utmaningar och möjligheter Det kan förekomma en del kommunikativa utmaningar i arbetet om eleven känner sig missförstådd eller inte kan uttrycka vad den för stunden upplever som problematiskt. Du behöver kunna tolka situationer och läsa av elever för att undvika utåtagerande beteende och smidigt kunna växla mellan att integrera elev i grupp och ge utrymme för avskildhet.   Vår befintliga personal har god erfarenhet och är mer än villiga att dela med sig av sina kunskaper. Vi jobbar i team vilket betyder att du aldrig lämnas helt ensam i ditt arbete. Det här behöver du ha med dig Krav Vi söker dig som är utbildad barnskötare eller harannanlikvärdig utbildning eller god erfarenhet av att möta barn/elever med IF, (intellektuell funktionsnedsättning) och autism. Det är ett krav att du ska ha kunskap och erfarenhet av elever som kan vara utagerande.  Ditt arbets- och förhållningssätt kännetecknas av lågaffektivt bemötande och positiv förstärkning. Du får inte vara rädd att hugga i rent fysiskt. Vi sätter stort värde på din personlighet där flexibilitet, ödmjukhet men också eget initiativ prioriteras.  Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Välkommen till oss Vi jobbar i ett glatt och kunnigt gäng med fokus på att förbereda våra elever på ett så självständigt och rikt vuxenliv som möjligt. Våra lokaler är anpassade efter elevgruppen som undervisas inom ramen för ämnesområden. Totalt jobbar 30 kollegor inom Norrtälje anpassad gymnasieskola varav 16 personal arbetar på Individuella programmet där tjänsten finns.  Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: Intermittent Omfattning: Deltid, vid behov  Tillträde: omgående eller enl ök För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan [26 000-31 000] kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Kalmarsunds gymnasieförbund erbjuder en mångfald av utbildningar. Våra skolor kännetecknas av trygghet och en inkluderande miljö. Vi ligger långt fram i utvecklingen och kombinerar IT med modern pedagogik. Tillsammans skapar detta fler möjligheter för dig - och din framtid. Kalmarsunds gymnasieförbund är ett kommunalförbund som har till uppgift att bedriva och utveckla gymnasial utbildning och kommunal vuxenutbildning åt medlemskommunerna Borgholm, Kalmar, Mönsterås, Mörbylånga och Torsås. Vi har ca 4000 studerande och 600 medarbetare fördelat över våra fem skolor. Lars Kaggskolan är en av gymnasieskolorna i Kalmarsunds gymnasieförbund. Skolan har ca 1300 elever och ca 180 medarbetare. Här finns både yrkesprogram och högskoleförberedande program. Vi erbjuder en kamratlig och trivsam arbetsplats med engagerade kollegor i en utvecklande miljö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ingår i elevhälsoteamet och arbetar både självständigt och i samarbete med teamet och övrig personal. Ditt arbete är riktat mot de nationella programmen och innebär bl.a. att du arbetar på såväl individ-, grupp- som organisationsnivå. Du är skolans expert på psykosociala frågor och kan vägleda elever som behöver stöd av samhällets övriga hjälpinstanser. Du har, tillsammans med övriga i elevhälsoteamet, ett ansvar att stå för det förebyggande och hälsofrämjande arbetet med våra elever. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som i första hand är utbildad socionom eller har utbildning som bedöms likvärdig. Du har ett strukturerat och serviceinriktat arbetssätt.  Det är viktigt att du kan se helheten kring elever och grupper samt att du har en god samarbetsförmåga då arbetet innebär många kontakter med personal, myndigheter och andra instanser. Tidigare erfarenhet från arbete inom socialtjänst och/eller skola är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 25 %, tillträde snarast. 1 månad med eventuell förlängning. Löpande rekrytering., upphör: 2026-09-18 . Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister för arbete inom skola uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av övertalig personal eller att erforderliga politiska beslut fattas. Läs gärna mer om Kalmarsunds gymnasieförbund på vår hemsida www.gyf.se. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss vänligt men bestämt samtal från försäljare av ytterligare platsannonser eller rekryteringstjänster.