Hitta lediga jobb

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Sandsbro skola hittar du i Sandsbro ca 4 km norr om Växjö. Här arbetar vi nära natur och miljö och vi har Toftasjön alldeles intill skolan. Med gångavstånd tar man sig även till Helgasjön och till en fantastisk miljö i Fyllerydsskogen med dess naturreservat och vackra promenadstråk. Vi har en stor skolgård med både skog och öppna ytor där eleverna har såväl fri lek som planerade utomhusaktiviteter.  Sandsbro skola ska vara en relationsbyggande skola där vi arbetar med att skapa trygghet och trivsel genom närvarande pedagoger. Pedagogerna ska utveckla och ansvara för att skolan ska vara en plats där man synliggörs, utmanas och lyckas utifrån varje individs särskilda förutsättningar.  Sandsbro skola bygger på ett organisatoriskt lärande där en pedagogisk, digital, social och fysisk tillgänglig lärmiljö genomsyrar arbetet i skolan. Vi arbetar utifrån en differentierad undervisning och ett medvetet och tydligt ledarskap.  Vi söker nu en engagerad, reflekterande och drivande lärare till Sandsbro skola. Tjänsten är riktad till 4-6 där du tillsammans med kollegor ansvarar för att skapa en strukturerad och varierad undervisning. Tillsammans med dina kollegor arbetar du med att planera och utvärdera undervisningen utifrån analys av elevers resultat. Du arbetar aktivt med att stödja och motivera dina elever i deras utveckling, både kunskapsmässigt och socialt. Du bidrar till att skapa goda lärmiljöer så att eleven känner nyfikenhet och lust att lära. Alla lärare ingår i ett kollegialt lärande där undervisning står i fokus utifrån erfarenhetsutbyte och forskning, kopplat till skolans utvecklingsområde. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad och behörig i att undervisa 4-6, särskilt önskemål med behörighet i engelska, matematik och NO. Vi söker dig med: • Professionellt och flexibelt förhållningssätt • God förmåga till relationsskapande och ett positivt bemötande • God samarbets- och kommunikationsförmåga • Förmåga att anpassa undervisningen utifrån analys, så att alla elever utvecklas och når goda resultat • Bidrar till och är engagerad i skolans utvecklingsarbete Du skapar god studiero i dina undervisningsgrupper för att nå hög måluppfyllelse och är en tydlig ledare i klassrummet. Vi ser gärna att du har en god digital kompetens som används som en naturlig del i undervisningen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!  Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2027-08-08 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Centrum för obstetrik och gynekologi (CFOG) Västerbotten är en länsorganisation med totalt cirka 250 medarbetare, där enheter vid länets tre sjukhus ingår och samarbetar. CFOG har ett arbetssätt med länsövergripande processorientering och sjukhusen i länet ansvarar gemensamt för att människor i Västerbotten har tillgång till specialistmödravård, förlossning, BB, BB-hemvård, gynekologisk mottagning, gynekologisk kirurgi, tumörkirurgi och robotkirurgi. Enheten i Skellefteå har ca 90 medarbetare. I verksamheten ingår förlossningsverksamhet och gemensam vårdavdelning för BB och gynekologisk vård. Benign gynekologisk kirurgi bedrivs inom enheten och ett samarbete sker med enheten i Umeå vid tumöroperationer. Mottagningsverksamheten består av specialistmödravård, gynmottagning och barnmorskemottagning. Infertilitetsutredningar i länet är centraliserat till kliniken i Skellefteå. Hos oss arbetar vi prestigelöst i team, där barnmorskor, undersköterskor, sjuksköterskor, läkare, medicinska sekreterare med flera samarbetar för att tillhandahålla den bästa möjliga vården för våra patienter. På CFOG förväntas medarbetare delta i verksamhetsutveckling exempelvis genom att delta i arbetsgrupper eller genom egna ansvarsområden. Vi söker två nya medarbetare för rollen som undersköterska. Tjänsterna avser en tillsvidareanställning på heltid , för placering för närvarande vid vår BB-gyn-förlossningsavdelning. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. På BB-gyn-förlossningsavdelning arbetar du i team med barnmorska och läkare. Arbetsuppgifterna är varierande där du bland annat bistår vid förlossning, omvårdnad av nyblivna familjer samt vårdar gynekologiska patienter. Det kan exempelvis innebära att utföra kontroller och provtagning enligt gällande rutiner och på ordination. Pre- och postoperativvård av gynekologiska patienter, vård i livets slutskede, bistå barnmorska eller sjuksköterska vid medicinska avbrytanden. Arbetet innebär tätt samarbete inom teamet. I din roll som undersköterska bidrar du till att uppnå klinikgemensamma mål. Du förväntas agera enligt fastställda rutiner och beslut och hålla dig uppdaterad runt dessa. Vi tillämpar önskeschema via Tessa, där vi utgår från arbete i tre-skift (dag, kväll, natt). Helgtjänstgöring ingår. Periodvis kan det vara större behov av nattarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med godkänd undersköterskeutbildning. Eftersom undersköterska är en skyddad titel behöver du uppvisa intyg från Socialstyrelsen, alternativt ett tjänstgöringsintyg som gör att du omfattas av Socialstyrelsens övergångsbestämmelser och kan använda titeln fram till den 30 juni 2033. Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom förlossning och/eller BB samt gynekologisk vård. Du är ansvarsfull och trivs i en miljö med varierande arbetsuppgifter och skiftande intensitet. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, där samarbets- och initiativförmåga, flexibilitet och noggrannhet är egenskaper vi värdesätter. Du är bra på att prioritera vad som är viktigast i stunden och har förmågan att bibehålla fokus på uppgiften. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Division Utbildning har över 1900 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att ge barn, ungdomar och vuxna en bra utbildning. Vårt fokus är att stimulera elevernas lärande och utveckling utifrån deras egna förutsättningar. Hos oss finns några av samhällets viktigaste tjänster och du kan vara säker på att ditt arbete kommer att spela en stor roll i många människors liv.  Vi ansvarar bland annat för 31 förskolor,17 grundskolor, anpassad grundskola, Nyköpings gymnasium, anpassad gymnasieskola samt vuxenutbildning på Campus Nyköping. Vi har elva nationella program - varav sex är yrkesprogram. Vi har även fyra olika introduktionsprogram och anpassad gymnasieskola. Hos oss arbetar över 275 personer med att inspirera och motivera, hjälpa och stötta våra elever. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en resultatenhetschef som på allra bästa sätt vill vara med och driva skolutveckling på Nyköpings gymnasium. Att vara skolledare är ett spännande och utmanande jobb. Det absolut viktigaste är att du brinner för våra elever och deras utbildning, utveckling och progression i resan mot vuxenvärlden. Tjänsten innebär att du tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor, säkerställer elevernas måluppfyllelse genom kreativitet, gott ledarskap och trygghetsskapande. Som resultatenhetschef ingår du i en ledningsgrupp med åtta andra skolledare och en controller som leds av skolans rektor.  I din roll som skolledare är du ansvarig för arbetsmiljön för dina medarbetare, verksamhetens ekonomi, rekryteringar och det viktigaste av allt: eleverna. Som chef kommer du att arbeta med alla förekommande arbetsuppgifter inom ramen för ett skolledarskap. Du kommer att driva den pedagogiska utvecklingen och ansvara för uppföljning kring skoljuridik, kvalitetsuppföljning, elevhälsoarbete, arbetsmiljöarbete och ekonomi. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom pedagogik. En självklarhet för oss är att du sätter eleven och elevens utveckling i centrum. Du har dokumenterad erfarenhet av kvalificerat ledarskap inom utbildningssektorn eller annan relevant verksamhet. Vi lägger stor vikt vid ett starkt, hållbart och tillitsbaserat ledarskap. Som person är du trygg i din roll som chef, räds inte beslutsfattande och har förmåga att agera med både tydlighet och omtanke.  Du leder med tydlighet och struktur, men också med närvaro, lyhördhet och förmåga att skapa goda relationer. Du får människor att känna sig delaktiga och tillsammans arbetar ni mot en verksamhet med hög kvalitet. Personlig lämplighet kommer att ges särskilt stor betydelse. Du har goda kunskaper i svenska och engelska och uttrycker dig väl i både tal och skrift.  Det är önskvärt att du har påbörjat eller slutfört den statliga rektorsutbildningen. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2026:44). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. #LI-Onsite

Division Utbildning har över 1900 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att ge barn, ungdomar och vuxna en bra utbildning. Vårt fokus är att stimulera elevernas lärande och utveckling utifrån deras egna förutsättningar. Hos oss finns några av samhällets viktigaste tjänster och du kan vara säker på att ditt arbete kommer att spela en stor roll i många människors liv.  Vi ansvarar bland annat för 31 förskolor,17 grundskolor, anpassad grundskola, Nyköpings gymnasium, anpassad gymnasieskola samt vuxenutbildning på Campus Nyköping. Som skolledare på Nyköpings gymnasium, skolenhet Skavsta, befinner du dig mitt i en miljö som inte liknar någon annan – där flygplansmotorer, hangarer och verkstäder är lika självklara inslag i vardagen som klassrum och arbetslag. Det är en unik möjlighet att kombinera pedagogiskt ledarskap med branscher som befinner sig i snabb teknisk utveckling och som spelar en central roll i Sveriges framtida kompetensförsörjning. Skolan ligger precis vid Stockholm Skavsta internationella flygplats, endast 7 km från Nyköping. Här bedriver vi flygteknikprogrammet samt fordon- och transportprogrammet, två utbildningar med stark koppling till arbetslivet och en lärmiljö som bokstavligen rör sig nära verkligheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att leda flygteknikprogrammet samt fordon och transportprogrammet på Skavsta är ett ovanligt dynamiskt skolledaruppdrag. Här möts skollagens krav, EASA:s Part147regelverk och branschernas höga säkerhetsstandarder i en miljö där teori och praktik samspelar varje dag. Tillsammans med förstelärare driver du ett aktivt kollegialt lärande och en modern pedagogisk utveckling som stärker undervisningen och elevernas progression. Som skolledare har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi, och du skapar en trygg och professionell lärmiljö där eleverna når sina mål och utvecklas mot yrkeslivet. Du leder engagerade medarbetare i en verksamhet där nära samverkan med flygplats, bransch och arbetsliv är en självklar del av vardagen. I rollen som resultatenhetschef ingår du i skolans ledningsgrupp, ledd av rektor, där du ansvarar för arbetsmiljö, ekonomi, rekryteringar och viktigast av allt eleverna. Uppdraget omfattar hela bredden av skolledarskapet: pedagogisk utveckling, kollegialt lärande, skoljuridik, kvalitetsarbete, elevhälsa och säkerhetsrutiner i både hangarer och verkstäder. Det är ett uppdrag för dig som vill leda en verksamhet där professionalism, yrkesstolthet och framtidstro präglar varje dag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom pedagogik, gärna med inriktning mot gymnasieskolan. Du har dokumenterad erfarenhet av kvalificerat ledarskap inom utbildningssektorn eller annan relevant verksamhet och är van att ta ansvar för både personal, kvalitet och resultat. Du är en trygg och tydlig chef som fattar beslut med omdöme och integritet. Ditt ledarskap präglas av struktur och uppföljning samtidigt som du har förmågan att bygga goda relationer och skapa tillit i organisationen. Du kommunicerar klart, samarbetar gärna och skapar förtroende i dina kontakter med både medarbetare och elever. Personlig lämplighet kommer att ges särskilt stor betydelse. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska och har förmåga att företräda verksamheten professionellt i olika sammanhang. Det är meriterande om du har påbörjat eller slutfört den statliga rektorsutbildningen. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2026:44). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. #LI-Onsite

Höglandsförbundet – Samverkan är vår styrka! Höglandsförbundet är ett kommunalförbund bildat av Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Dessa fem kommuner, på småländska höglandet, värdesätter samarbete och vet att vi blir starkare tillsammans. Genom att slå ihop våra styrkor och resurser kan vi öka kompetensen, bättre utnyttja resurser, höja kvaliteten och ge invånarna bättre service. Hos oss finns idag en rad olika verksamheter som arbetar för hela Höglandets bästa. 1 plats(er). Är du en noggrann person som gillar att lösa problem och bidra till effektiva arbetssätt? Är du dessutom lösningsorienterad och gillar att arbeta i nära samverkan med både verksamhet och systemförvaltning? Då har vi tjänsten för dig! Ditt nya jobb Vi söker en systemadministratör till Höglandets verksamhetsstöd. Som systemadministratör ansvarar du för att ge verksamheten ett professionellt och serviceinriktat stöd genom att arbeta i första linjens support. Du arbetar nära användare och systemförvaltare för att säkerställa att systemen används på ett säkert, effektivt och ändamålsenligt sätt. Genom ett strukturerat arbetssätt bidrar du till hög kvalitet i systemens information och till att verksamhetens behov möts på bästa sätt. I rollen arbetar du i samtliga system som förvaltas av Höglandets verksamhetsstöd. Du tar emot, felsöker och löser enklare supportärenden samt ger användarstöd och vägledning i systemen. Du hanterar bland annat behörighetsbeställningar enligt fastställda rutiner, registrerar och administrerar resurser samt uppdaterar och kvalitetssäkrar information i systemen. Arbetet omfattar även manuell registrering av uppgifter från exempelvis listor, Excel-filer och andra underlag. Du kommer även vara ett stöd till våra avgiftshandläggare i deras arbete med fakturering av vård -och omsorgsavgifter till invånarna i Aneby, Eksjö och Nässjö kommun.  När ärenden kräver ytterligare hantering skickar du dem vidare till systemförvaltare eller avgiftshandläggare. Du bidrar också aktivt till att utveckla och förbättra rutiner och arbetssätt utifrån inkommande ärenden och verksamhetens behov. En viktig del av ditt uppdrag är att säkerställa att arbetet utförs enligt gällande riktlinjer, processer och dokumentation samt att kvaliteten på manuellt inmatad data håller en hög standard. Om dig Vi söker dig som har minst gymnasieutbildning inom vård och omsorg, administration, IT eller ekonomi, alternativt har motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god IT-vana och känner dig bekväm med att arbeta i olika system och digitala verktyg. För rollen krävs att du har grundläggande kunskap om socialtjänstlagen samt att du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystem och om du tidigare har arbetat med administrativa uppgifter eller support. Som person söker vi dig som är serviceinriktad och har ett genuint intresse för att hjälpa andra. Du bemöter användare på ett professionellt, lugnt och tillmötesgående sätt och strävar alltid efter att hitta lösningar som möter verksamhetens behov. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta nära både användare, kollegor och systemförvaltare. Rollen kräver att du är strukturerad. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samtidigt som du säkerställer att information och data håller hög kvalitet. Du är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter, samtidigt som du vet när du behöver involvera andra för att nå bästa resultat. Vi söker dig som är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du ser möjligheter i förändringar och kan snabbt ställa om när verksamhetens behov eller prioriteringar ändras. Eftersom du kommer att hantera olika typer av supportärenden och administrativa uppgifter är det viktigt att du har en god problemlösande förmåga. Du kan analysera situationer, identifiera orsaker till problem och arbeta metodiskt för att hitta lämpliga lösningar. Du har också en god kommunikativ förmåga och kan anpassa din kommunikation efter mottagare och situation och känner dig trygg i kontakten med användare på olika nivåer i organisationen. Om oss Höglandets Systemförvaltning är medlemsorganisationernas gemensamma funktion för förvaltning, utveckling och samordning av gemensamma system. Uppdraget är att genom samverkan, likriktning och helhetssyn säkerställa ett rättssäkert, ändamålsenligt och effektivt systemstöd till verksamheter i våra fem medlemskommuner, Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Enheten finns i centrala Nässjö tillsammans med Höglandsförbundets systemförvaltare. Inom avdelningen finns även Höglandets ekonomiservice som du som systemadministratör också har ett nära samarbete med. Bra att veta Denna tjänst är ett vikariat med eventuell möjlighet till förlängning. Tjänsten utgår i från Nässjö och när du är varm i kläderna och trygg i arbetet finns möjlighet finns att arbeta på distans viss del av tiden.  Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Detta gör du genom att visa upp ett giltigt pass eller ett personbevis tillsammans med en giltig ID-handling. Personbevis beställs från skatteverket under mina sidor. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES/Schweiz ska du även kunna uppvisa giltigt uppehålls- och/eller arbetstillstånd för att arbeta i Sverige. Anställning kan ske först efter att arbetstillståndet har kontrollerats, i enlighet med utlänningsförordningen. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta rekryterande chef, Jenny Skiöld. Vill du kontakta facklig representant kontaktar du Margareta Stark, Vision.  Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2027-03-31 .