Hitta lediga jobb

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära. Arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i fritidshemmet i enlighet med läroplanens mål. Du skapar en trygg, stimulerande och meningsfull verksamhet där elevernas lärande, utveckling och välbefinnande står i centrum. Du arbetar för att erbjuda en varierad undervisning som tar tillvara elevernas intressen, stärker deras sociala förmågor och främjar kreativitet, ansvarstagande och samarbete. Du bidrar till att skapa en röd tråd mellan skoldag och fritidshem och samverkar nära med klasslärare och övrig personal för att ge eleverna en sammanhållen dag. Du har ett tydligt och tryggt ledarskap i elevgruppen och bygger goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Kvalifikationer Du som söker är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i fritidshem alternativt är utbildad fritidspedagog eller legitimerad förskollärare. För tjänsten är det ett krav att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Vidare har du god kunskap om fritidshemmets uppdrag och styrdokument och kan omsätta dem i praktiken. För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare med god pedagogisk insikt. Du har förmåga att skapa struktur, bygga positiva relationer och etablera en inkluderande lärmiljö där alla elever känner sig sedda och delaktiga. Vidare är du kreativ och engagerad, med förmåga att skapa stimulerande aktiviteter genom lek, skapande och rörelse. Du är flexibel, lösningsfokuserad och har lätt för att samarbeta med kollegor, elever och vårdnadshavare, samtidigt som du tar ansvar för att utveckla verksamheten framåt. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Läs mer om hur det är att arbeta som Lärare fritidshem i Borås Stad. Inom grundskolan i Borås Stad har vi en central rekryteringsprocess för Lärare i fritidshem. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Om flera skolor rekryterar samtidigt så anger du i ansökningsförfarandet vilken skola/vilka skolor som du är intresserad av att arbeta på. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kan det, utifrån verksamhetens behov och berörd rektors bedömning, bli aktuellt med besök på en eller flera av de aktuella skolorna. Saknar du legitimation kan din ansökan komma att förmedlas till hantering av tidsbegränsade anställningar inom grundskola. Du anger i ansökningsförfarandet om du är intresserad av det. Om du är befintligt anställd som Lärare i fritidshem inom Grundskoleförvaltningen i Borås Stad och är intresserad av att arbeta på en annan skola skickar du in din ansökan här. Hos oss har vi individuell lönesättning. Det betyder att vi sätter din lön utifrån din utbildning, erfarenhet och kompetens samt vilka arbetsuppgifter du ska utföra och vilket ansvar du har. Din lön ses över varje år och du får ett enskilt lönesamtal med din chef. Löneintervall för den aktuella tjänsten du sökt är 33 000 - 45 600 (Lärare i fritidshem) och 33 000 - 45 900 (Förskollärare). Hos oss får du en lång rad förmåner ovanpå din lön. Några exempel är fri entré till våra simhallar, 2000 kronor i friskvårdsbidrag och ett tryggt pensionsavtal. Förutom din lön och dina förmåner får du ett meningsfullt arbete, som bidrar till att skapa en bättre vardag för boråsarna. På den här sidan kan du läsa om vad du får och kan vänta dig som medarbetare i Borås Stad: Vårt erbjudande. Borås Stad genomför registerkontroll när lagstöd eller tydlig rättslig grund finns. Du som erbjuds anställning kan därför komma att behöva visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Om verksamheten Följande skolor rekryterar för närvarande Lärare i fritidshem: Byttorpskolan KSU (kommunal särskild undervisningsgrupp som riktar sig till elever med behov av en lugn och socialt begränsad miljö, behov av kravanpassning, förutsägbarhet och stabilitet) - Läs mer om skolan här. Söker Lärare i fritidshem. Tillsvidareanställning med tillträde 15 februari 2027 eller enligt överenskommelse. Vid frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Lena Nilsson 033 - 35 80 95. Sjöboskolan - Läs mer om skolan här eller på vår Instagram sjoboskolan_boras. Söker Lärare i fritidshem. Meriterande om du är behörig att undervisa i musik. Tillsvidareanställning med tillträde 4 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Vid frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Annika Dahl 033 - 35 80 41. Kristinebergskolan - Läs mer om skolan här. Söker Lärare i fritidshem alternativt Förskollärare. Tillsvidareanställning med tillträde 4 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Vid frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Anna Aminoff 033 - 35 79 33. Björkhöjdskolan F-6 - Läs mer om skolan här. Söker Lärare i fritidshem alternativt Förskollärare. Meriterande om du kan tecken som stöd. Tillsvidareanställning med tillträde 7 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Vid frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Andrea Roy - 033 - 35 87 69.

Du vet säkert att Vellinge i flera år utsetts till Sveriges bästa skolkommun. Hos oss kommer du att mötas av höga ambitioner, förväntningar och goda arbetsförutsättningar. Våra skolor håller hög kvalitet. Vår ambition är att framtidssäkra vår utbildning! Vi vill rusta våra elever med förmågor för att hantera de allt snabbare förändringarna i vårt samhälls- och yrkesliv; att tänka om och lära nytt, grundkompetens med specialisering, social kompetens och hälsomedvetenhet, drivkraft och självledarskap, nyfikenhet och kreativitet. Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar. Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar. Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss! Idag är Henriksdalskolan en F-7 skola under uppbyggnad som bedrivs i helt nya lokaler i närheten av Räng i Höllviken. Inför varje nytt läsår börjar det en kull med nya 6-åringar i förskoleklass och verksamheten kommer att vara en fullt utbyggd F-9 skola 2028. I dagsläget har vi 265 elever på skolan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är erfaren inom skolkök och som brinner för att laga god, näringsrik, hållbar mat från grunden. Du förväntas ha kreativa idéer och kraft att driva skolmatsutvecklingen med färska, säsongsanpassade råvaror och uppnå kommunens krav för ekologisk andel.  Du ska kunna leda och inspirera dina blivande kollegor i köket och ansvara för menyutveckling, kalkylering av råvarukostnader, budget/inköp, planering, livsmedelshygien, egenkontroll och näringsbedömning. För att optimera dagen från frukost till mellanmål har du en plan för rätt bemanning som grundplanering för kökets drift. Det är av vikt att du har kunskap i specialkost och allergener.  Du har lätt för att kommunicera och samarbeta med dina kollegor i köket och även med barn/elever och pedagoger. Självgående, stresstålig, gott humör och noggrannhet tror vi är en viktig ingrediens på vår nya skola. Det är naturligt för dig att ge god service och sätta matgästen i centrum, du ser möjligheter där andra ser problem. Flexibilitet är av yttersta vikt då ni i uppstart kommer vara två i köket och behöva hjälpas åt med alla sysslor såsom disk samt rengöring av köksutrymmen.  Du kommer även att ingå i kommunens nätverk med andra skolkök där ni gemensamt driver frågor. För att fungera i organisationen i stort tror vi att du vågar tänka nytt och vara i framkant men samtidigt alltid väger in att det viktigaste av allt är barn med mätta magar som orkar prestera i skolan. KVALIFIKATIONER Du är utbildad kock, har minst 5 års arbetslivserfarenhet av skolkök och erfarenhet av att planera inköp kopplat till budget. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-18 . Vi vill att det ska kännas bra både att bo och jobba i Vellinge kommun. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Vi har stort fokus på god service och gott bemötande såväl internt som externt. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar, goda utvecklingsmöjligheter och bra ledare (alla chefer får ledarskapsutbildning). Läs allt om försäkringar, tjänstepension och andra förmåner på Vellinge.se/jobba-hos-oss.

Var med och gör Sveriges bästa kommun ännu bättre. Danderyds kommun erbjuder gemenskap, utveckling och delaktighet på jobbet. Vi gör skillnad och skapar värde i vardagen i dialog med alla som lever, bor och verkar här. Genom närhet och korta beslutsvägar får du möjlighet att ta ansvar och jobba med både delar och helhet i ditt yrke. Här växer vi tillsammans med engagerade invånare, företag och kompetenta kollegor i trädgårdsstadens vackra miljö. Ta steget till ett utvecklande och hållbart arbetsliv i en lagom stor kommun nära allt. Fribergaskolan är en 7-9 skola med ca 450 elever och 60 personal, som ligger centralt i Danderyd nära Danderyds Centrum. Verksamheten är väl fungerande med mycket goda resultat och många fina traditioner. Skolan är mycket populär och har ambitiösa trevliga elever med engagerade föräldrar som ger oss ett gott stöd i vårt arbete. Vi har en mycket kompetent och engagerad personal, samt goda stödresurser i form av väl utbyggd elevhälsa och fast vikarie. Vi erbjuder en fin arbetsmiljö i våra lokaler där vi satsat mycket på en ljus och öppen lärandemiljö med  möbler och de tekniska hjälpmedel som gör en kreativ undervisning möjlig.  Vi är organiserade i arbetslag, men sitter i ämnesvisa arbetsrum där det råder ett öppet och samarbetsvänligt klimat. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter kommer huvudsakligen innebära att: • Undervisa i samtliga fyra SO-ämnen i åk 7-9, nuvarande läsår är det enbart undervisning i åk 7. • Planera och utvärdera undervisningen. • Ingå i ett arbetslag och delta i att utveckla undervisningen skapa en positiv arbetsmiljö. Du kommer också ingå i ett ämneslag där du och ämneskollegorna planerar och utvärderar tillsammans. • Mentorskap i en klass i åk 7 tillsammans med en kollega. Tjänsten är på 60% och undervisningen sker tre dagar i veckan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har lärarlegitimation för undervisning i SO (geografi, historia, religionskunskap och samhällskunskap) för åk 7-9. • Kan uttrycka dig väl i tal och skrift i det svenska språket. • Har god digital kompetens. • Är väl insatt i Lgr 22 och har erfarenhet av att planera undervisning utifrån den. • Har erfarenhet av att undervisa på högstadiet. Som person är du strukturerad och målmedveten. Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Vidare önskar vi att du är emotionellt stabil och kan hantera stress på ett konstruktivt sätt. Det är viktigt för oss att alla medarbetare bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Du är dessutom hänsynstagande och vänlig. Du har lätt för att sätta dig in i andras situation, lyssnar, förstår och visar hänsyn. Vidare är du samarbetsorienterad med ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Urval sker löpande så ansök snarast vid intresse. Med hänvisning till skollagen måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Beställning av ett sådant kan göras på www.polisen.se. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-07, eller efter överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Danderyds kommun strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi erbjuder en spännande arbetsplats med många trevliga och kunniga medarbetare. Besök gärna vår jobbportal https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobba/ om du vill veta vad våra chefer säger om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Här kan du också samla information, bland annat om våra förmåner. Mer information om vår verksamhet hittar du på www.danderyd.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan. Betyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg. Arbetsmarknadsenheten i Ystads kommun är organiserad inom Avdelningen för Individ och Familjeomsorgen (IFO). Enheten arbetar hela tiden i en utveckling där vi förändrar och utvecklar vårt arbetssätt för att möta upp dagens och morgondagens behov.  Vårt uppdrag är att arbeta för att människor når egen försörjning genom arbete, och/eller studier och ditt uppdrag blir att stötta människor att nå dit. Utmaningen i arbetet är stor då det nu är fler som behöver mer stöd för att finna en egen försörjning. Vi utgår från att alla människor kan och vill utvecklas.  De människor som vi främst arbetar med är de som uppbär försörjningsstöd och ett allmänt uppdrag är att sänka kostnaderna för försörjningsstöd. Utifrån detta har vi ett nära samarbete med Socialsekreterarna på Försörjningsenheten. Vi har också ett nära samarbete med Arbetsförmedlingen, SFI och Vuxenutbildningen. Samarbeten som ska utvecklas ännu mer. I Arbetsmarknadsenheten arbetar vi också med etablering av nyanlända till det svenska samhället. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Då en av våra medarbetare är på väg till en föräldraledighet ska vi nu hitta en ersättare under denna ledighet.  Det vi söker är en engagerad och kompetent coach/arbetsmarknadshandläggare till vår enhet. Som coach/arbetsmarknadshandläggare kommer du att arbeta med att stödja och vägleda arbetssökande mot arbete/studier eller annan sysselsättning. Du kommer att samarbeta med arbetsgivare, utbildningsanordnare, Arbetsförmedlingen och andra aktörer för att skapa möjligheter på arbetsmarknaden. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med Socialsekreterare på Försörjningsenheten och ni ska tillsammans skapa möjligheter för den enskilde att komma till egen försörjning genom arbete eller studier. Målgruppen vi arbetar med är främst personer som står långt från arbetsmarknaden. Du ska vara behjälplig med att motivera och ge stöd, stödja jobbsökning, stötta med CV och personligt brev, ge vägledning, besöka arbetsplatser/arbetsgivare, bygga nätverk. Det är viktigt att du har förmågan att arbeta relationskapande och är bra på att etablera kontakt med individer likväl arbetsgivare. Arbetet som coach/arbetsmarknadshandläggare förutsätter att du är bra på att bemöta individer och att du har en grundsyn med en tro på människan. Du kommer att delta i det kontinuerliga utvecklingsarbetet på enheten och inom verksamhetsområdet. Supported Empolyment är den metod som präglar arbetet i enheten. Du ska också vara beredd att arbeta tillsammans med Etableringssamordnaren i arbetet med att etablera nyanlända i det svenska samhället bland annat genom att stötta dem att komma in på arbetsmarknaden och/eller till studier. KVALIFIKATIONER För tjänsten krävs en högskoleutbildning med med inriktning studie- och yrkesvägledare. Det kan också finnas annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  Det är meriterande om du har utbildning i Supported Empolyment och erfarenhet av att arbeta med metoden. Du kan, ska och vill samarbeta med andra professioner som är viktiga för uppdraget. Erfarenhet av att arbeta med arbetsmarknadsfrågor och kännedom om myndighetsutövning inom Socialtjänsten är meriterande för tjänsten.  Som person är du utvecklingsorienterad, förändringsbenägen och har ett strategiskt tänk och kan analysera utmaningar ur flera perspektiv. Du behöver ha god vana att omvärldsbevaka och förstå vad dagens händelser har för betydelse för morgondagens utmaningar - samt att gå från tanke om utveckling till att agera! Du kan problemformulera, men har främst fokus på lösningarna. Ordning och reda är viktigt hos oss, vi arbetar med fakta och har inte utrymme till godtyckliga bedömningar. Du behöver ha god vana av att dokumentera och vara noggrann i ditt arbete. Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift är av stor vikt.  B-körkort är ett krav.  Du ska ha erfarenhet av och vana vid, att göra arbetsmarknadspolitiska bedömningar, särskilt för nyanlända som har behov av fördjupat stöd. Vidare är det meriterande med kunskap och erfarenhet av effektfulla åtgärder som kan stötta individer till självförsörjning. Vi värdesätter kunskaper om den lokala och regionala arbetsmarknaden. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-01-12 Snarast. Arbetstid: Dagtid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Enheten för skolskjuts och färdtjänst är en del av Verksamhetsservice inom sektor Livsmiljö. Vi ansvarar för myndighetsutövning och fattar beslut utifrån gällande lagstiftning, praxis och individuella bedömningar inom skolskjuts, elevresor, färdtjänst, riksfärdtjänst och parkeringstillstånd för rörelsehindrade. Vårt uppdrag är att bidra till att skapa förutsättningar för människors vardag och ökad tillgänglighet i samhället. Vi har vår arbetsplats i Förvaltningshuset i Gävle och söker nu två nya kollegor som vill bli en del av vårt team. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER  Som skolskjuts- och färdtjänsthandläggare ansvarar du för handläggning, administration och beslut inom skolskjuts, elevresor, färdtjänst, riksfärdtjänst samt parkeringstillstånd för personer med rörelsenedsättning. Genom ditt arbete bidrar du till att skapa tillgänglighet och ge kommunens invånare god service. Du arbetar självständigt med dina ärenden och samverkar med invånare, kollegor, myndigheter och andra externa aktörer. Rollen innebär myndighetsutövning utifrån gällande lagstiftning, riktlinjer och praxis. Du bidrar även till verksamhetens utvecklingsarbete och tar vid behov fram beslutsunderlag och yttranden på uppdrag av Samhällsbyggnadsnämnden. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Handlägga och fatta beslut i ärenden som rör skolskjuts, elevresor, färdtjänst och riksfärdtjänst. • Utreda och besluta om parkeringstillstånd för personer med rörelsenedsättning. • Ge råd, stöd och information till invånare, anhöriga och andra intressenter. • Utreda och bedöma ärenden utifrån lagstiftning, riktlinjer och praxis. • Ta fram beslutsunderlag, yttranden och annan dokumentation till Samhällsbyggnadsnämnden. • Samverka med interna och externa aktörer för att säkerställa en rättssäker och effektiv handläggning. • Delta i verksamhetsutveckling och bidra till förbättring av processer, service och arbetssätt. KVALIFIKATIONER Vi söker två skolskjuts- och färdtjänsthandläggare som vill bidra till en rättssäker och serviceinriktad handläggning för kommunens invånare. Du har ett strukturerat arbetssätt, ett gott bemötande och trivs i en roll där du kombinerar självständigt arbete med samarbete och utveckling. Vi söker dig som har: • Högskole- eller universitetsexamen inom exempelvis samhällsvetenskap, statsvetenskap, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. • Erfarenhet av myndighetsutövningfrån offentlig verksamhet. • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • Erfarenhet av service och kundkontakter. • God digital vana och erfarenhet av administrativa IT-system. För att lyckas i rollen är du: • Samarbetsorienterad - du bygger goda relationer och samverkar väl med både interna och externa kontakter. • Självständig - du tar ansvar för ditt arbete och driver dina ärenden framåt. • Strukturerad - du planerar, prioriterar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. • Initiativtagande - du ser möjligheter till förbättring och tar ansvar för att omsätta idéer i praktiken. • Omdömesfull - du fattar välgrundade beslut utifrån lagstiftning, riktlinjer och verksamhetens mål. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-03-01 . Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/upptack-vara-formaner-for-trygghet-och-balans/ Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/ Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/ Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.