Hitta lediga jobb

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! IT- och utvecklingsavdelningen inom Styrning och stöd ansvarar för att utveckla, driva och förvalta säkra och tillgängliga IT-tjänster för kommunens verksamheter. På enheten IT-infrastruktur arbetar vi med kommunens centrala tekniska plattformar. Nu växlar vi upp och utökar vårt team inom virtualisering, lagring och backup! Vi söker en ny kollega som vill vara med och vidareutveckla vår IT-infrastruktur och möta framtidens krav på säkerhet, tillgänglighet och moderna datacenterlösningar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du kombinera kvalificerad IT-drift med utveckling av framtidens datacenterplattformar? Som IT-specialist arbetar du tillsammans med kollegor med drift, förvaltning och vidareutveckling av kommunens miljöer för virtualisering, lagring och backup. Du får bidra med din spetskompetens och samtidigt utvecklas inom angränsande teknikområden. I rollen kommer du bland annat att: • förvalta och utveckla virtualiserade servermiljöer, främst med VMware och hyperkonvergerad infrastruktur • arbeta med lagring, prestanda, kapacitetsplanering, tillgänglighet och dataskydd • utveckla och kvalitetssäkra backup, återläsning och återställningsförmåga genom regelbundna tester • delta i uppgraderingar, automatisering, standardisering och livscykelhantering av infrastrukturen • felsöka komplexa problem, analysera grundorsaker och arbeta förebyggande för stabil drift • medverka i tekniska utvecklingsinitiativ kring plattformstjänster, säkerhet, robusthet och framtida driftsätt • bidra till införandet och den fortsatta utvecklingen av containerplattformen med Kubernetes och VMware vSphere Kubernetes Service (VKS), inklusive drift, övervakning och livscykelhantering av kluster Du får också möjlighet att medverka i utvecklingen av VMware Cloud Foundation och plattformstjänster för både virtuella servrar och containerbaserade applikationer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant utbildning inom IT eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av kvalificerat arbete med IT-infrastruktur i större eller komplexa miljöer och god kompetens samt praktisk erfarenhet inom minst ett av områdena virtualisering, lagring eller backup. Du har även erfarenhet av felsökning, incidenthantering och problemlösning i server- och datacentermiljöer samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet eller kunskaper inom ett eller flera av följande områden: • VMware vSphere, vCenter, vSAN eller likvärdiga virtualiseringsplattformar • lagringslösningar i datacentermiljö, exempelvis SAN, NAS och mjukvarudefinierad lagring • backup- och återställningslösningar, gärna Cohesity eller motsvarande • windows Server och/eller Linux samt felsökning i komplexa IT-miljöer • övervakning, dokumentation, förändringshantering och kapacitetsplanering • kubernetes och containerteknik, exempelvis hantering av kluster, containerbaserade arbetslaster eller närliggande plattformstjänster. För att lyckas i rollen behöver du vara analytisk och ha förmåga att identifiera samband, analysera komplexa tekniska problem och dra välgrundade slutsatser. Du är lösningsorienterad och tar initiativ till att hitta hållbara lösningar som bidrar till en stabil och säker IT-miljö. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete samt säkerställer kvalitet genom ett metodiskt arbetssätt. Du är också samarbetsorienterad, delar gärna med dig av din kunskap och bidrar till ett gott samarbete med kollegor och andra funktioner. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. Hos oss får du arbeta med samhällsviktig IT-infrastruktur i ett team där ni utvecklar tekniken och arbetssätten tillsammans. Arbetsplatsen ligger i Förvaltningshuset i centrala Gävle. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning kan bli aktuell. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du göra nytta för samhället med medborgarens bästa i fokus?  Du har nu möjlighet att bli en av oss som modersmålslärare. Varmt välkommen! På integrationsenheten blir du en del av ett arbetslag, bestående av modersmålslärare och studiehandledare, där samarbete och elevernas utveckling står i fokus. Utbildningsförvaltningen, där integrationsenheten ingår, är  en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola, anpassad grund- och gymnasieskola och vuxenutbildning. Med cirka 1000 medarbetare erbjuder vi utbildning som främjar alla barn och elever i ett livslångt lärande och arbetar efter riktningen "höga kunskapsresultat i en skola där alla kan och vill vara". Vi lägger stor vikt vid att arbeta nära verksamheten genom regelbunden dialog och stöd till skolledare och lärare utifrån styrkedjan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som modersmålslärare ska du arbeta aktivt för att eleverna utifrån uppställda mål ska nå så långt som möjligt, såväl kunskapsmässigt som socialt. Din undervisning ska utgå från läroplanen samt kraven i skollagen. Som modersmålslärare ska du undervisa och motivera elever samt planera och leda undervisningen utifrån varje elevs individuella behov. Du ska också bedöma, följa upp, dokumentera och betygsätta elevernas kunskapsutveckling. I rollen som modersmålslärare kommer du att arbeta med en hög grad av självständighet och ska fatta beslut inom de riktlinjer och mål som gäller. Som modersmålslärare arbetsleds du av integrationsenhetschefen. Modersmålsundervisningen kan ske på en eller flera skolor. Vi bedriver enbart närundervisning, ingen fjärrundervisning. KVALIFIKATIONER Tjänsten har följande krav: • Du har gymnasieutbildning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Behärska modersmålet och svenska språket.  • Ha en utvecklad språklig medvetenhet och vara pedagogiskt kunnig. Det är meriterande om du har: • B-körkort • Erfarenhet eller är bekant med undervisning i svensk skola. Som person har du förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete samt följer instruktioner, policys och uppsatta tidsplaner. Varför ska du jobba i Mjölby Kommun? Vi är stora nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Alldeles lagom, helt enkelt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2027-01-07 , upphör: 2027-06-11 . I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 900 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

5 plats(er). Hej och välkommen att bli en del av vår nya verksamhet på Läraregatan! I det lugna och omtyckta bostadsområdet Skurholmen, med närhet till både natur och goda bussförbindelser, startar vi nu upp två helt nya gruppbostäder i anslutning till varandra. Verksamheterna kommer att omfatta totalt 14 platser, fördelade på de två verksamheterna med sju lägenheter i vardera. Vi söker nu medarbetare som vill vara med från starten och tillsammans med oss bygga upp och utveckla verksamheterna samt bidra till att forma framtidens omsorg. Arbetet bedrivs enligt ett varierat schema med dag-, kvälls- och helgpass.  Vi hälsar dig varmt välkommen till oss där vi tillsammans skapar en trygg, hemtrevlig och inspirerande miljö för våra brukare! Med nya och moderna lokaler vill vi erbjuda en arbetsplats där både brukare och medarbetare känner trivsel, gemenskap och möjlighet att utvecklas.   Arbetsuppgifter I rollen som stödassistent/handledare utgår du från varje brukares individuella förutsättningar, styrkor och resurser. Med ett pedagogiskt och lågaffektivt förhållningssätt ger du stöd i vardagen och skapar tillsammans med brukaren förutsättningar för ett aktivt, meningsfullt och så självständigt liv som möjligt. Du arbetar med att motivera, vägleda och stödja brukarna i det dagliga livet utifrån deras behov, önskemål och förmågor. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat stöd i hushållssysslor såsom matlagning, städning och tvätt samt stöd vid samhällskontakter, utevistelser och fritidsaktiviteter utifrån brukarens intressen och önskemål. Genomförandeplanen är ett viktigt arbetsverktyg i det dagliga arbetet och används aktivt för att planera, följa upp och utveckla insatserna tillsammans med brukaren. Du dokumenterar löpande enligt gällande lagstiftning och bidrar till att säkerställa god kvalitet i verksamheten. I uppdraget ingår även att samverka med företrädare, anhöriga, daglig verksamhet och andra viktiga aktörer i brukarens nätverk. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor för att skapa struktur, tydlighet och trygghet i vardagen. Du fungerar som stödperson och bidrar till brukarens utveckling och delaktighet samt deltar aktivt i handledning, arbetsplatsträffar, teammöten och andra forum. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett genuint intresse för arbete med målgruppen och som vill bidra till att skapa en trygg och meningsfull vardag för våra brukare. För att vara aktuell för tjänsten behöver du: • Ha god digital kompetens. Du kan använda dator och digitala system för dokumentation samt upprättande och uppföljning av genomförandeplaner. • Ha godkända betyg i svenska motsvarande lägst årskurs 9. Du ska kunna förstå, tala, läsa och skriva svenska väl eftersom dokumentation och kommunikation är en viktig del av arbetet. Det är meriterande om du: • Är utbildad stödassistent eller stödpedagog. • Har erfarenhet av arbete inom LSS, omsorg eller pedagogisk verksamhet. • Har kunskap inom alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). För att trivas och lyckas i uppdraget behöver du ha lätt för att sätta dig in i andra människors situation, lyssna, förstå och visa hänsyn. Du hanterar stress och utmanande situationer på ett konstruktivt sätt, behåller ett lugnt förhållningssätt och har en lågaffektiv framtoning i ditt bemötande. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och följa verksamhetens rutiner och arbetssätt. Du bidrar till att skapa tydlighet och förutsägbarhet i verksamheten samt stödjer brukarna i att skapa och upprätthålla individuellt anpassade rutiner utifrån deras behov. Låter detta som något för dig? Då välkomnar vi dig varmt att skicka in en ansökan till oss! Stor vikt kommer att läggas vid personlig kompetens i denna rekryteringsprocess. Om arbetsplatsen Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På räddningstjänsten i Kiruna arbetar all personal med både förebyggande och operativa arbetsuppgifter. Som insatsledare/brandingenjör ska du kunna fungera i olika ledningsfunktioner vid utryckningstjänst, göra tillsyn enligt lagen om skydd mot olyckor (LSO) och lagen om brandfarliga och explosiva varor (LBE). Du ska även göra riskbedömningar, göra insatsplaner, hantera remisser, ge brandteknisk rådgivning och andra för tjänsten förekommande arbetsuppgifter. I arbetet ingår även att kunna hålla i utbildning både internt och externt. Du förväntas kunna arbeta självständigt med egna ärenden, men arbetet förutsätter också ett nära samarbete med kollegor, allmänheten och andra samverkansmyndigheter. Vi har ett väl utvecklat samarbete med de andra räddningstjänsterna i Räddningssamverkan Nord med en gemensam Räddningscentral i Luleå. Vi bemannar tillsammans med de andra medlemmarna i Räddningssamverkan Nord flera olika gemensamma ledningsfunktioner som utgår från Räddningscentralen i Luleå. Vi har även en utvecklad samverkan med våra grannar i Norge och Finland. Räddningstjänsten i Kiruna kommun är under utveckling med massor av spännande utmaningar och en stadsomvandling som gör att du därför kommer att ha som en naturlig del av arbetet att förbättra och utveckla processer, rutinerna och arbetssätten i verksamheten. I rollen som insatsledare/brandingenjör har du dagliga kontakter med Kirunas kommuninvånare, företag, andra myndigheter och liknande. KVALIFIKATIONER Vi ser att du är brandingenjör med påbyggnadsutbildning i räddningstjänst för brandingenjörer eller har en räddningsledarutbildning hos MSB/Räddningsverket och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Körkort B är ett krav. Meriterande är erfarenhet från arbete inom räddningstjänsten samt arbetsledning. Tidigare arbete med tillsyn eller brandskyddsprojektering enligt LSO/LBE i är också meriterande. Vi ser gärna att du har god insikt i lagen om skydd mot olyckor samt andra lagar och regler som styr och påverkar räddningstjänstens arbete. Vi förutsätter att du innehar god datavana i de vanliga förekommande dataprogrammen och uttrycker dig väl i tal och skift. Vi söker en positiv, strukturerad och självgående person som har förmåga att samarbeta och uppskattar att arbeta i grupp. Vi lägger stor vikt vid ledaregenskaper och att du är rätt person för det team du ska tillhöra. Egenskaper vi sätter värde på är att du är lyhörd och att du har förmåga att skapa gott förtroende och samarbetsklimat. Kiruna kommuns värdegrund respekt, ansvar och samverkan i Kiruna kommun är för dig en naturlig del i ditt ledarskap. Då räddningstjänsten är inne i ett intensivt förändringsarbete och det ligger stora utmaningar i arbetet med Kirunas stadsomvandling lägger vi stor vikt vid att du är flexibel och förändringsbenägen. Vi ser det också som positivt om du har vana från att arbeta i en politiskt styrd organisation. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. B-körkort är ett krav. Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Social- och arbetsmarknadsförvaltningen ger Mölndals invånare stöd, trygghet och nya möjligheter. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, flyktingmottagande och arbetsmarknadsinsatser. Vår ambition är att varje invånare i Mölndal ska känna sig sedd och trygg, och kunna lita på att hens rättigheter tillvaratas. Genom samarbete, mod och ett lyhört bemötande vill vi bidra till att Mölndalsbor kan leva ett självständigt liv och få möjlighet att bygga sin framtid. Tillsammans med andra aktörer verkar vi för ett hållbart samhälle med stort fokus på tidigt och förebyggande arbete. Vi vill vara en socialtjänst som finns där Mölndalsborna finns. Enheten för Ekonomiskt bistånd är ett stöd i vår arbetsmarknadsprocess och är nära kopplat till enheten för Planering & Uppföljning. Med utgångspunkt i att arbete är en friskfaktor för individ, familj och samhälle arbetar vi för att öka vårt fokus på arbete, sysselsättning och rätt försörjning. Grundläggande för vårt arbete är att människor vill och kan ta ansvar för sina egna liv. Med ett starkt arbetsmarknadsperspektiv bidrar vi till att fler Mölndalsbor kommer ut i arbeten och självförsörjning.   Enheten består av elva socialsekreterare samt två förste socialsekreterare och enhetschef. Den är uppdelad efter ett mottag (fyra socialsekreterare) vars huvudsakliga arbetsuppgifter är tidsbokning, jour och nybesök. Övriga handläggare arbetar med löpande återansökningar för de sökanden som har ett behov av ekonomiskt bistånd som överstiger tre månader. Vi har gemensamma metodtillfällen. Till enheten är även knutet en handläggare som arbetar med felaktiga utbetalningar samt två dödsbohandläggare.  Enheten har ett digitaliserat och automatiserat försörjningsstöd med målsättning att huvuddelen av de som ansöker om ekonomiskt bistånd ska göra det digitalt. Det ska vara enkelt att ansöka och enkelt att handlägga rätt. Vi strävar efter att arbeta efter ett tydligt barnperspektiv i vår handläggning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Enhetens gemensamma uppdrag är att utreda, bedöma och fatta beslut om rätten till ekonomiskt bistånd. Mottaget är ansiktet utåt och den första kontakten för sökande. Arbetsuppgifterna består i huvudsak av tidsbokning, jour och nybesök, vilket innebär utredningar och bedömningar kring såväl tillfälligt som längre behov av ekonomiskt bistånd.  En viktig del i arbetet är samarbete med de andra enheterna inom verksamheten och med externa aktörer. Du blir en del av en arbetsgrupp där det finns kollegialt stöd och där du förväntas delta i verksamhetens utvecklingsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Du har erfarenhet av att ha arbetat med handläggning av ekonomiskt bistånd och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta i ett mottag. Har du arbetat med automatiserat försörjningsstöd tidigare så är det meriterande. Du har också ett stort intresse för de juridiska frågorna kring handläggningen.  Du är noggrann, flexibel, ansvarstagande och driver ditt arbete framåt mot mål. Du är samarbetsinriktad, prestigelös och mån om att bidra till verksamhetens bästa. Du planerar ditt arbete på ett effektivt och strukturerat sätt. Du anpassar dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar och tar egna initiativ. Du är kommunikativ och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.  På vår enhet hjälps vi åt, jobbar tillsammans och därför är det av stor vikt att du är samarbetsinriktad. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Vi värdesätter att du har ett gott professionellt bemötande med fokus på klienterna. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Vi erbjuder! En meningsfull roll i en framåtblickande organisation. En arbetsplats där mod, kreativitet uppskattas. En möjlighet att påverka och utvecklas. En bra introduktion för att du ska komma in i arbetet på bästa sätt. Extern handledning.   Urval och intervjuer kommer att ske löpande under annonseringstiden. Välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.