Hitta lediga jobb

Vill du bli en del av ett glatt gäng på Klippans VA-avdelning? VA-avdelningen tillhör Tekniska förvaltningen och består just nu av 17 personer men vi växer och och utökar personalstyrkan successivt. Vi utgår från Strömgatan i Klippan. Vi står inför en spännande resa med flera spännande projekt och förnyelse på våra vattenverk och en stor ombyggnad och renovering på våra lokaler. Vi vill modernisera våra anläggningar och arbetssätt. Arbetsmiljön är viktig för oss, dagens viktigaste uppgift är att alla ska komma hem när dagen är slut. Vill du ha ett varierande arbete där din kompetens gör verklig skillnad varje dag? Vi söker nu en engagerad elektriker som vill vara med och säkerställa driften av våra vatten- och avloppsanläggningar. Tillsammans arbetar vi för att leverera rent dricksvatten och en trygg VA-försörjning till våra invånare. I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som elektriker hos oss får du en viktig roll i att säkerställa driftsäkerheten i våra anläggningar. Arbetet är självständigt och omväxlande med stort eget ansvar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • Felsöka och åtgärda akuta fel i våra VA-anläggningar. • Utföra elunderhåll, service och reparationer på vattenverk, reningsverk, pumpstationer och tryckstegringsstationer. • Arbeta med förebyggande underhåll för att säkerställa en stabil och driftsäker anläggningsfunktion. • Delta i drift, tillsyn och utveckling av våra VA-anläggningar. • Vid behov ansvara för drift av vattenverk, inklusive kontroll av driftvärden och vattenprovtagning. • Samarbeta med driftpersonal och andra kollegor för att utveckla och förbättra verksamheten. • OBS! Beredskap kan ingå i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som är lösningsorienterad, ansvarstagande och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du har ett stort säkerhetstänk och ett intresse för teknik och utveckling. Vi söker dig som har: • Relevant elutbildning och erforderlig auktorisation • Erfarenhet av felsökning, reparation och underhåll av elanläggningar • Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt • God samarbetsförmåga och ett säkerhetsmedvetet arbetssätt • B-körkort är ett absolut krav Det är meriterande om du har: • Kunskaper inom automation samt styr- och reglerteknik • Erfarenhet av PLC-system, frekvensomriktare och instrumentering • Erfarenhet från VA-verksamhet, processindustri eller andra tekniska produktionsanläggningar • Kunskap om drift och tillsyn av vattenverk samt provtagning av dricksvatten • BE-körkort Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

1 plats(er). Vi erbjuder dig  Vill du arbeta med musik och samtidigt vara en del av elevernas vardag på fritidshemmet? Då kan det här vara en tjänst för dig! På Skederids skola får du ett varierat arbete där du kombinerar musikundervisning i årskurs 1–6 med arbete på fritidshemmet. Vi är en F–6-skola med cirka 160 elever och hos oss är det nära mellan elever och personal. Du blir en del av ett arbetslag där vi hjälps åt, delar idéer och arbetar tillsammans för att skapa en bra skoldag för våra elever. Här finns möjlighet att påverka både musikundervisningen och aktiviteterna på fritidshemmet. Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande2/) Uppdraget Tjänsten är delad mellan undervisning i musik och arbete i fritidshemmet. Som musiklärare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen för elever i årskurs 1–6 utifrån gällande läroplan. Du dokumenterar och bedömer elevernas kunskapsutveckling och sätter betyg i årskurs 6. Resterande del av tjänsten arbetar du i fritidshemmet. Där planerar, genomför och följer du tillsammans med kollegorna upp undervisning och aktiviteter som utgår från elevernas behov, intressen och erfarenheter. I uppdraget ingår bland annat att: planera och genomföra varierad och tillgänglig musikundervisning följa och dokumentera elevernas kunskapsutveckling planera och leda aktiviteter i fritidshemmet skapa trygga och goda relationer med eleverna samarbeta med lärare och övrig personal kring elevernas hela skoldag bidra aktivt till skolans och fritidshemmets gemensamma utvecklingsarbete Utmaningar och möjligheter Att kombinera musikundervisning med arbete på fritidshemmet innebär att dagarna kan se ganska olika ut. Du behöver trivas med variation, kunna planera ditt arbete och vara flexibel när förutsättningarna förändras. Musikundervisningen ska fungera för elever i olika åldrar och med olika behov. Det ställer krav på att du kan anpassa undervisningen och hitta sätt att få eleverna delaktiga. Samtidigt finns det stora möjligheter att sätta din egen prägel på arbetet. Kanske har du idéer om hur musik kan få en större plats även på fritidshemmet? Vi ser gärna att du delar med dig av dina intressen och erfarenheter. Det här behöver du ha med dig Krav Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i musik i årskurs 1–6 God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Meriterande Utbildning med inriktning mot arbete i fritidshem Erfarenhet av att undervisa i musik i grundskolan Erfarenhet av arbete i fritidshem Erfarenhet av att leda musikaliska eller andra kreativa aktiviteter för bar Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Välkommen till oss Skederids skola är en F–6-skola med cirka 160 elever, belägen i en naturnära miljö i Roslagen. Hos oss arbetar vi nära varandra och samarbetet mellan skola och fritidshem är en viktig del av vardagen. Vi är en skola där vi hjälps åt, delar erfarenheter och tillsammans arbetar för att skapa en trygg och bra skoldag för våra elever. Som medarbetare hos oss blir du en del av ett arbetslag där det finns möjlighet att bidra med egna idéer och vara med och utveckla verksamheten. Vi värdesätter ett gott samarbete och vill att både elever och personal ska trivas. Vår vision är tydlig och enkel: Alla barn och unga ska lyckas med sin skolgång. För att uppnå detta arbetar vi hårt varje dag. Vi fokuserar på att skapa en inkluderande och stödjande skolmiljö där varje barn och elev känner sig sedd, hörd och respekterad. Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 38 000-42 000 kronor beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun.  Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/) och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/). Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Som lönechef spelar du en viktig roll inom kommunledningsstaben. Vårt uppdrag är att leda och stödja kommunens utveckling. Vi skapar förutsättningar för våra verksamheter att nå sina mål. Kommunledningsstaben består av tre funktioner: funktion HR, funktion stöd och utveckling samt funktion ekonomi och verksamhetsstyrning. Som lönechef tillhör du funktion HR och rapporterar till HR-chef. Löneenhetens huvudsakligt uppdrag är att stötta tre kommuner, kommunalförbund och kommunala bolag, inom löneadministration, handläggning av lön, arvoden och pension till anställda och förtroendevalda.  Vi söker en erfaren och engagerad ledare för att leda och vidareutveckla lönenhetens arbete tillsammans med ett engagerat och självgående team med bred kompetens. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö som präglas av samarbete, öppenhet och utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som enhetschef på enhet lön ingår du i ledningsgruppen för funktion HR där du, tillsammans med övriga enhetschefer inom funktionen, ansvarar för att säkerställa att verksamheten jobbar mot övergripande mål och vision. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • att leda och utveckla verksamheten utifrån uppdrag, mål och verksamhetens behov. • ansvara för enhetens ekonomi, personal och verksamhet. • att arbeta med kvalitet, rättssäkerhet och effektivitet inom löne- och pensionsprocesserna. • att driva förbättrings- och utvecklingsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant högskoleutbildning inom exempelvis juridik, ekonomi, offentlig förvaltning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • erfarenhet av att arbeta som chef med personal, ekonomi och verksamhetsansvar. Meriterande för tjänsten: • god kunskap om lagar, kollektivavtal och processer som påverkar löneområdet. Som person har du en god ledarskapsförmåga där du kan inspirera, vägleda och utveckla medarbetare i team och projekt.  Du trivs i en roll där du får kombinera operativa frågor med strategiskt arbete. Du bygger goda relationer, kommunicerar tydligt och har förmåga att skapa förtroende i samverkan med både medarbetare, chefer och andra funktioner i organisationen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. I Skövde kommun finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Arbetet ser olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men vårt gemensamma uppdrag är att vara välfärdsleverantör, samhällsutvecklare och arbetsgivare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Välkommen att besöka livetiskaraborg.se.

I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. Sunnadalskolan är en F–9-skola med cirka 400 elever och en stark vilja att göra skillnad – varje dag. Hos oss möts du av ett engagerade pedagoger som tillsammans driver skolutveckling genom kollegialt lärande och ett välfungerande tvålärarsystem. Det ger goda förutsättningar för både elevernas och pedagogernas utveckling, och skapar en stark lärandekultur i klassrummet. Vi tror på kraften i samarbete. Därför arbetar vi nära varandra över professionsgränserna – lärare, elevhälsa, fritidshemspersonal och skolledning – med en gemensam målsättning: att se varje elev och skapa en trygg, inspirerande och inkluderande lärmiljö. Våra medarbetare kännetecknas av stort engagemang, hög kompetens och en vilja att alltid göra sitt bästa för elevernas skull. Tillsammans skapar vi en skola där varje elev får möjlighet att växa både kunskapsmässigt och som individ. Vill du vara med och bidra till en skola där samarbete, utveckling och trygghet går hand i hand? På Sunnadalskolan får du chansen att arbeta i ett team där du både gör skillnad och själv får växa varje dag 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i fritidshem på Sunnadalskolan arbetar du för att skapa ett helhetsperspektiv på elevens utveckling, lärande och utbildning, där elevens bästa är i fokus. Du har ditt huvudsakliga arbete på fritidshemmet och i den del av skolverksamheten där fritidshemmet är delaktigt. I arbetet ingår bl. a att planera, genomföra och utvärdera en god och trygg fritidsverksamhet samt ansvara för att barnen får en god omsorg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare mot fritidshem, samt ev. har någon behörighet mot idrott eller musik. Vi vill att du är lyhörd, flexibel och har god samarbetsförmåga. Du ser vikten av förutsägbarhet för eleverna i din planering, tydlig lektionsstruktur och av varierande arbetssätt. Du brinner för att bygga professionella relationer och att Du kan kommunicera väl med elever, vårdnadshavare och skolans personal. Se möjligheter och inte hinder. Stor vikt kommer att läggas vid Din personliga lämplighet. Erfarenhet av mångkulturell undervisning är en merit. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-02-08 . Arbetstid: Dagtid. I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal.

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en positiv, driven och engagerad person med ett stort hjärta för omsorg? Har du erfarenhet av att arbeta med personer inom somatik och demensvård alt annat omsorgsarbete och vill vara med och skapa en trygg och meningsfull vardag för våra brukare? Då är du den vi söker! Som person tar du initiativ i arbetet och ser vad som behöver prioriteras ur ett helhetsperspektiv. Du har hög servicekänsla och är hjälpsam gentemot dina kollegor och ser till att dina arbetsuppgifter blir genomförda på ett kvalitetsmässigt vis. Du är trygg i din yrkesroll och är ansvarstagande och noggrann.  Som personal hos oss ger du individuell och trygg omsorg genom att arbeta i en nära relation med den äldre och hens närstående och du ser den äldre ur ett helhetsperspektiv. Du sköter ett visst medicinskt omvårdnadsarbete utifrån delegering av sjuksköterska. Som en del i det dagliga arbetet kommer du att arbeta i intraphone som är en del av vårt planerings- och dokumentationssystem. För att lyckas i rollen hos oss är det viktigt att du har god samarbets- och initiativförmåga och tar ansvar för att vara med och driva en äldreomsorg av högsta kvalitet. Gott bemötande är avgörande för oss på Solhaga. Teamarbete för god kvalitet Vi arbetar i team runt den boende med vårdbiträde, undersköterskor, sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut samt aktivitetsansvarig för att kunna erbjuda en hälsofrämjande vård och omsorg av mycket god kvalitet. Det innebär också att du har ett tryggt stöd från kollegor, både omsorgspersonal och övriga yrkesroller. Tjänsten innebär både dag/kväll/helgarbete. Del av tjänsten kommer innehålla sampass vilket innebär att du ibland kan få gå iväg och göra några arbetspass på annat boende inom Falkenbergs kommun. Givetvis planeras det in bredvidgång innan så att du ska känna dig trygg. KVALIFIKATIONER Du är utbildad undersköterska och kan uppvisa ett bevis från socialstyrelsen att du har rätt att använda titeln. Väntar du på ditt bevis behöver du kunna uppvisa att du har en godkänd undersköterskeutbildning samt att du ansökt om och väntar på bevis från socialstyrelsen. Det är viktigt att du har god datorvana och behärskar svenska bra i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Före erbjudande om anställning ska du kunna uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister tillsammans med giltig fotolegitimation. Du beställer belastningsregistret via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Från och med den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att det kommer att krävas ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Läs mer på Socialstyrelsens hemsida. https://legitimation.socialstyrelsen.se/underskoterska-blir-en-skyddad-yrkestitel/ Intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.