Enhetschef, hälso- och sjukvård

Är du en modig och kommunikativ ledare som har ett stort engagemang för dina medarbetare? Då kan det vara just dig vi söker till uppdraget som avdelningschef för vårdcentralen Sländan i Ljungby med filial i Lidhult. På Sländan arbetar engagerade medarbetare med framåtanda som du ges möjlighet att leda och inspireras av för att nå en god och nära vård för våra patienter. För att kunna möta utvecklingen och erbjuda en god vård nu och framöver, ställer Region Kronoberg om till nära vård - en satsning som tydligt involverar kronobergaren och som förändrar hälso- och sjukvården i grunden. Tillsammans ska vi flytta vården närmare individen, både relationellt och i vår tillgänglighet. Vi har börjat arbeta i tvärprofessionella team, detta för att möta våra patienter med kontinuitet och tillgänglighet samt delaktighet. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län". ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef har du ett kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och närvaro. I din roll är det viktigt att stötta och coacha dina medarbetare i deras dagliga arbete där du tar tillvara deras engagemang, styrkor och utvecklingsbehov i förhållande till uppdraget. Du är lyhörd för din omgivning och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Som avdelningschef främjar du en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. I rollen kommer du leda och utveckla vårdcentralen Sländan och dess medarbetare mot uppsatta mål och utefter värdeorden helhet, tillit och tydlighet. Du har det övergripande ansvaret för din enhet, vilket innefattar arbetsmiljö, personal och ekonomi. I ditt uppdrag kommer du vara chef för ca 20 medarbetare bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare och receptionist. Du ingår i ledningsgruppen Fyrklövern tillsammans med avdelningscheferna från vårdcentralerna Kungshögen och Lagan samt verksamhetschef, som du rapporterar till. Vårdcentralerna har ett nära samarbete. I ditt uppdrag leder du den operativa verksamheten med bland annat ansvar för verksamhetens bemanning och schemaläggning men du behöver också trivas med att driva förbättrings- och utvecklingsarbete samt samverka med såväl interna som externa aktörer. Vårdcentralen Sländan är också platsen för jourläkarcentralen i Ljungby, vilket innebär att de huserar i lokalerna och bemannas med undersköterskor från din verksamhet men organiseras av vårdcentralen Skärvet i Växjö. Vi erbjuder dig: • Möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten framåt • Chefsutbildningar • Introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg KVALIFIKATIONER Som avdelningschef söker vi dig som: • Är modig och tydlig i ditt ledarskap • Utvecklar effektiva, förnuftiga och genomförbara lösningar på problem. • Lyssnar effektivt: du försöker först att förstå och sedan förstås. • Förhåller dig positiv även i tuffa situationer. • Drar lärdom av erfarenheter och feedback Vi ser gärna att du har en för tjänsten relevant utbildning inom hälso- och sjukvård. Chefs- och/alternativt ledarerfarenhet krävs för tjänsten, gärna från offentlig verksamhet. Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag i urvalet, vilket tillsammans med CV avgör vilka som går vidare till intervju. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi har planerat att hålla intervjuer följande datum: 17 juni - kl. 09.30-14.00 20 juni - kl. 09.30-14.00 Är du redo att ta steget mot en spännande framtid med oss? Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Bifoga CV och personligt brev samt betyg, intyg och eventuell legitimation som är relevanta för aktuell tjänst. Fackliga representanter: KLL - Camilla Stattin VF - Kristina Rönn, Karen Magnusson Kommunal - Katarzyna Gora Budek Vision - Susanna Åhlander Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Dedicare söker just nu enhetschef för uppdrag i Nynäshamn. Uppdragets sträcker sig från 10/6 till och med 20/12.  Arbetstider är mellan ca 7.30 och 16.30.  Vi söker dig som är intresserad av att arbeta för en trygg arbetsgivare där du som konsult får en erfaren konsultchef som din närmsta kontaktperson och som är med dig hela vägen från intervju tills du är klar på ditt uppdrag. Att arbeta för Dedicare som konsult är som att arbeta i ett litet familjeföretag med den öppna och hjärtliga relation som finns där men med tryggheten och den breda kompetensen det innebär att arbeta i ett av Sveriges största bemanningsföretag.  Kvalifikationer • Sjuksköterskeexamen • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.  • Erfarenhet av arbete som enhetschef Ansökan Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök här”. På vår hemsida presenterar vi alla våra lediga uppdrag. Urval och intervjuer sker löpande, vi tar tacksamt emot din ansökan snarast.

Vi leder vägen till ett hållbart arbetsliv – varje dag    Avonova är Nordens ledande aktör inom företagshälsa och ledarutveckling. Med bred kunskap och stort engagemang hjälper Avonova organisationer och dess medarbetare att bli mer hållbara, kommunicera effektivare och må bättre. Hälsa och arbetsmiljö är avgörande faktorer för att skapa långsiktigt framgångsrika organisationer. Våra 1300 medarbetare på 170 orter levererar varje dag hälsotjänster över hela Norden. Våra kunder finns inom såväl offentlig som privat sektor.   Är du vår nya hälsocenterchef? Vi söker en hälsocenterchef med placering i Linköping eller Norrköping med ansvar för våra enheter i Östergötland. Tillsammans med trevliga, engagerade och kompetenta arbetslag på våra hälsocenter, erbjuder vi ett utvecklande arbete i ett företag som har stor tillväxtkraft i branschen. Vår kultur och arbetsgemenskap kännetecknas av innovation, helhetssyn och en stark vilja att åstadkomma goda resultat. Vi arbetar gentemot olika kundföretag i varierande branscher och områden och tjänsteresor ingår därmed i rollen. Vi söker dig som har ett stort intresse av att arbeta kundorienterat, är affärsmässig, har egen drivkraft och tycker om att arbeta i team. Du inspireras av att se din verksamhet växa och utvecklas och är intresserad av ett aktivt och nära ledarskap.  Du har ett genuint intresse för människor, deras hälsa och arbetsmiljö och erfarenhet av arbete i ledande befattning med liknande verksamhet. Du har mycket goda ledaregenskaper och förmåga att skapa förutsättningar att öka motivationen hos medarbetarna. Våra medarbetare är experter inom olika områden och vi har många olika yrkeskategorier på varje hälsocenter. Det gör arbetet som hälsocenterchef varierande och rollen innefattar allt från att coacha och säkerställa att medarbetarna har rätt förutsättningar till att möta enhetens kunder, till att utveckla verksamheten och skapa långsiktiga affärsrelationer. En del i arbetet är att tillsammans med de kundansvariga och KAM bidra till att hälsocentrets medarbetare har en aktiv roll i kundarbetet för att skapa och utveckla befintliga och nya affärsmöjligheter. Du är också säljcoach för arbetsgruppen. En av våra viktigaste målsättningar i uppdragen är helhetssyn och ett konsultativt arbetssätt. Du kommer att: - Ha fullt ansvar för personal, budget och resultat. - Hantera kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöfrågor och skapa en effektiv verksamhetsplanering. - Tillsammans med säljare och områdeschef bidra till enhetens försäljning och ha en aktiv roll i kundarbetet för att skapa och utveckla befintliga och nya affärsmöjligheter. - Ingå i ledningsgruppen för område Väst och rapportera till områdeschef. - Vara en nyckelperson i arbetet att utveckla vårt arbetssätt i målet att vara Nordens bästa företagshälsa. Du som söker har - Chefs- och ledarerfarenhet av att leda specialister. - Högskoleutbildning. - Kunskap inom och erfarenhet av ekonomistyrning. - Tidigare haft budget-och resultatansvar. - Erfarenhet av sälj- och kundarbete. - Erfarenhet från liknande bransch, bemannings- eller konsultverksamhet är meriterande. - Gärna utbildning/erfarenhet inom försäljning och HR. Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete i ett företag med stor förändringsvilja och potential. Hos oss får du vara med och påverka och göra skillnad i människors liv. Du får frihet, stöd och möjlighet till utveckling. Självklart omfattas din anställning hos Avonova av kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension. Vi vill att du ska må bra och trivas och erbjuder därför friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Vi har kollektivavtal mellan Almega Vårdföretagarna och Vårdförbundet, Fysioterapeuterna, Läkarförbundet och Vision. Vill du veta mer kontakta gärna områdeschef Anna Fors via mail [email protected] Tycker du detta låter intressant är du välkommen med din ansökan med CV och personligt brev. Vi arbetar med löpande urval så vi vill att du sänder din ansökan snarast möjligt. Utdrag ur belastningsregistret samt drogtest kommer att ske i samband med anställning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

PKC, samfinansierat av Region Stockholm och kommunerna i Stockholms län, har i uppdrag att utbilda i palliativ vård och bidra till kunskapsbaserad palliativ vård i Stockholms län. Verksamhetschefen för PKC kommer under 2024 och 2025 att kombinera chefskapet med annat arbete vilket innebär att chefskapet på PKC behöver stärkas. Av den anledningen vill vi rekrytera en enhetschef med tjänstgöringsgraden 50 % under denna tid. Enhetschefen kommer att agera som tillförordnad verksamhetschef vid behov. Som enhetschef kommer du tillsammans med verksamhetschefen och medarbetare ta ansvar för att fortsätta utveckla verksamheten, vara involverad i verksamhetens utbildningar och utvecklingsprojekt samt bidra till att utveckla palliativ vård i Stockholms län. Anställningen på 50% behöver på ett flexibelt sätt kunna kombineras med övriga anställningar och åtaganden. Vi söker dig som: - har högskoleexamen inom ett vårdrelaterat yrke - har chefserfarenhet och goda kunskaper i ledarskap - god förmåga att arbeta självständigt, strategiskt likväl som operativt - god kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga Vi ser det som meriterande om du har - klinisk erfarenhet av arbete inom specialiserad palliativ vård - erfarenhet av forskning, utbildning och utvecklingsarbete - ett stort engagemang och driv för att utveckla palliativ vård Mer information om tjänsten lämnas av verksamhetschef Fredrik Sandlund. Kontakt via e-post är: [email protected] Sista ansökningsdag är 2 juni 2024. Intervjuer kommer att ske löpande. Ansök via länken ovan. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Är du en chef och ledare som motiveras av att tillsammans med dina medarbetare utveckla och förbättra verksamheten? Då söker vi Dig till uppdraget som enhetschef för Medicin/Rehab och stroke till Kiruna sjukhus! Kiruna sjukhus är Sveriges nordligaste sjukhus och ett av fem sjukhus i Norrbotten. Avdelningen Medicin/Rehab och stroke har 24 vårdplatser. På vår avdelningar arbetar sjuksköterskor och undersköterskor i ett nära samarbete. Vi vårdar och behandlar patienter med akutmedicinska tillstånd, vi bedriver rehabilitering efter stroke och vi vårdar patienter som har en palliativ diagnos. Rehabiliteringen bedriver vi i nära samarbete med paramedicinsk personal.  Vi söker Vi söker dig med adekvat akademisk utbildning inom hälso-och sjukvård. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet som chef eller ledare.  Som ledare motiverar att ger du andra de befogenheter som behövs för att nå gemensamt uppsatta mål. Du handlar i linje med fattade beslut, mål och riktlinjer och prioriterar dessa med lätthet. Du är kommunikativ och lyhörd och anpassar dig till andra. Du bidrar till att ge rätt förutsättningar för ett öppet och positivt klimat i arbetsgruppen där alla känner delaktighet och kan vara med och bidra till utveckling och en god arbetsmiljö.  Du värderar goda samarbeten, leder och motiverar medarbetare för att tillsammans uppnå gemensamt uppsatta mål. Du är strukturerad och du säkerställer att ditt budskap når fram i olika situationer. Vidare ser vi att du som söker har förmåga att ta initiativ, har god samarbetsförmåga och ser möjligheter i förändringar. Det här får du arbeta med Tjänsten innebär ett delat ledarskap tillsammans med din enhetschefkollega. Som enhetschef för Medicin/ Rehab/Stroke ansvarar du för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Arbetsmiljöansvar är en viktig del av uppdraget där du ser vikten av och arbetar för en god arbetsmiljö. Du leder, planerar, organiserar, stödjer och motiverar medarbetarna mot uppsatta mål. Du är med och skapar förutsättningar för förbättringsarbetet inom verksamheten tillsammans med medarbetarna. Du arbetar för en säker vård och initierar och driver förbättring av patientsäkerhet. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i Internmedicin Kirunas ledningsgrupp, där du förväntas bidra till utveckling och uppfyllelse av verksamhetens mål. Du samarbetar med och får stöd av andra erfarna chefer inom verksamhetsområdet.  Det här erbjuder vi dig -Chefs- och ledarskapsutveckling - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Heltid, dagtidsarbete. Anställningen är en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande under tre år. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Urval och rekrytering sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

Vårdcentralen Gnesta Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss! Vårdenhetschef till Vårdcentalen Gnesta samt familjecentralen. Vill du få möjlighet att jobba med primärvård i utveckling och i en roll där du kan påverka? Om oss Vårdcentralen Gnesta söker nu en vårdenhetschef på heltid där visst kliniskt arbete ingår. Vi är en välfungerande, stabil och bra bemannad vårdcentral och vi finns nära både pendeltåg och regionaltåg. Vi har ett gott arbetsklimat och därför värdesätter vi dig som värnar om god samverkan och allas delaktighet. Dina arbetsuppgifter Hos oss får du ett spännande jobb där du gör skillnad. Vi erbjuder utbildning, handledning, mentorsprogram samt flexibla arbetstider. Arbetet är omväxlande, varför det är viktigt att du är flexibel och har lätt för att anpassa ditt arbete, bemötande och förhållningssätt utifrån medarbetare, patient och situation. Du får tillgång till ett stort nätverk av chefer som stöd i ditt ledarskap. I uppdraget som vårdenhetschef kommer du ha personal- och arbetsmiljöansvar för sjuksköterskor, distriktsköterskor och undersköterskor. En av dina uppgifter är att planera, leda, organisera och samordna det dagliga arbetet i samråd med personalgruppen. Du kommer att ingå i Vårdcentralens ledningsgrupp och ha ett nära samarbete med verksamhetschef. I rollen ingår det att arbeta med utvecklingsfrågor för hela verksamheten, många olika samverkanskontakter och ett visst kliniskt arbete inom din grundprofession. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, med god strukturell och organisatorisk förmåga i tillägg till dina kliniska kunskaper inom din yrkesroll. Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet. Du tycker att detta är en utmaning och en möjlighet att skapa bästa möjliga värde för patienten i samarbetet med dina medarbetare. Du har förmåga att se helhet samt är öppen för att utveckla nya arbetssätt och kan kommunicera detta på ett sätt som skapar engagemang och delaktighet. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef Ann-Louise Rågefalk, 072-143 39 92, [email protected] Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Vårdcentralen Gnesta! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2024-05-29. Intervjuer kan komma att ske löpande. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vi på Lillåns vårdcentral söker nu dig som med din erfarenhet, kunskap och förmåga att leda och driva verksamheter framåt vill ta dig an uppdraget som vårdcentralchef hos oss. Lillåns vårdcentral är en mellanstor vårdcentral som växer i utkanten av Örebro, i gränslandet mellan stad och landsbygd. Vi är en välfungerande arbetsplats med drygt 55 medarbetare och ca 10 900 listade patienter. Lillåns vårdcentral är en av fem vårdcentraler inom område Örebro väster, och vi arbetar aktivt med att utveckla en så god samverkan som möjligt mellan såväl vårdcentralerna som andra aktörer. Vårt upptagningsområde utgörs av såväl villaområden som lantliga miljöer vilket innebär ett varierat och stimulerande patientunderlag. Vi är framtidens vårdcentral - en vårdcentral som utvecklas för att möta dagens och framtidens utmaningar och möjligheter! På Lillåns vårdcentral känner vi samhörighet och social gemenskap där varje medarbetare är viktig i vår arbetsgrupp. Vårt mål är att patienterna ska få en trygg och säker vård given av kompetent personal med ett fint bemötande. Vi vill att Lillåns vårdcentral ska vara en attraktiv arbetsplats där personalen stortrivs, stannar kvar och utvecklas. Vårdcentralen ingår i Område nära vård. I området finns cirka 2 400 medarbetare inom elva olika verksamhetsområden. Nära vård innefattar vård som är vanlig, ofta förekommande och som finns geografiskt nära patienterna. I området finns primärvårdsverksamhet med vårdcentraler, vårdcentralsjourer, ungdomsmottagning, sjukvårdsrådgivning, asyl- och invandrarhälsa, den allmänt specialiserade vården på länets tre sjukhus och geriatrisk klinik samt verksamheter inom habilitering och hjälpmedel. Genom att utöka samarbetet mellan vårdcentraler, specialiserad sjukhusvård och länets kommuner skapar vi ännu bättre vård - hela tiden med patientens bästa i fokus. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Vårdcentralchef till Lillåns vårdcentral Arbetsuppgifter Du kommer att ha en ledande funktion i vårdcentralens ledningsgrupp såväl som att vara vårdcentralens ansikte utåt, vilket innebär att du ges goda möjligheter att ytterligare utveckla ditt professionella kontaktnät. Tillsammans med enhetschef och övrig ledningspersonal initierar du utveckling och driver vår vårdcentral mot uppsatta mål. Vi erbjuder dig ett utvecklande och varierat uppdrag där du har ett övergripande ansvar för vårdcentralens verksamhet, medarbetare och deras arbetsmiljö samt ekonomi. Som vårdcentralchef är du arbetsgivarens företrädare och direkt underställd verksamhetschef för Örebro Väster. Till din hjälp har du en distriktsläkare med medicinskt ledningsuppdrag (MLU) samt stödfunktioner i form av HR, ekonomi och kommunikation. Utöver dessa funktioner har du även en chefskollega i form av enhetschef på plats på vårdcentralen. Som vårdcentralchef ingår du i Örebro Västers chefsgrupp som leds av verksamhetschefen för Örebro Väster. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård och tidigare chefs- och ledarerfarenhet. Det är meriterande om du har genomgått chefs- och ledarutbildning samt har erfarenhet av att leda kvalitets- och förbättringsarbete som lett till goda resultat. Har du dessutom tidigare primärvårdserfarenhet är detta meriterande. För att passa i rollen som vårdcentralchef ser vi att du behöver vara både kommunikativ och lösningsorienterad, samtidigt som du har en god förmåga att planera och strukturera både ditt eget och enhetens arbete. Uppdraget som vårdcentralchef är komplext, varpå vi ser en god samarbetsförmåga som en självklarhet. Stämmer beskrivningen ovan in på dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten: Tillsvidareanställning med heltidstjänstgöring inom grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Intervjuer kommer att hållas under vecka 24, ytterligare tillfällen kan tillkomma vid behov. Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Läs mer här Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Vi söker en enhetschef för neurologmottagningen, neurofysiologen , paramedicin. Du blir enhetschef för flera av de olika professioner som arbetar på kliniken. Kliniken präglas av laganda ,god kommunikation och hög kompetens. Vi söker nu dig som med erfarenhet, kunskap och förmåga att leda och driva verksamheter framåt vill ta dig an uppdraget som enhetschef hos oss. Verksamhetsområde neuro- och rehabmedicin har en bred verksamhet som består av öppenvårdsmottagningar inom neurologi, neurokirurgi, neurofysiologi och rehabiliteringsmedicin samt två slutenvårdsavdelningar. Vi arbetar med utveckling av vårdkedjor för våra patientgrupper i nära samverkan mellan olika professioner och över specialitetsgränser, både internt och externt i regionen. Utbildning och forskning sker i samarbete med Örebro Universitet. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Enhetschef till Neuro-och rehabmedicin USÖ Arbetsuppgifter Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen. Du är ansvarig för mottagningarnas och teamens verksamhet, personal, ekonomi, arbetsmiljö och utveckling. Du planerar och leder arbetet utifrån verksamhetsområdets och regionens mål och krav. Viktigt är att stödja, motivera och utveckla dina medarbetare. Du ingår i klinikens ledningsgrupp. Inom organisationen finns stöd i bland annat utvecklingsarbete, uppföljningar, HR och ekonomi. Du erbjuds Region Örebro läns chefsutbildning Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Vi söker nu dig som har en universitets-eller högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård och tidigare chefs-och ledarerfarenhet . Som ledare skall du vara lyhörd, tydlig, positiv och strukturerad samt ha förmåga att motivera, leda och engagera dina medarbetare. Du ska vara trygg, stabil och ha förmåga att förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du ska vara självgående i din roll som enhetschef och samtidigt ha god samarbetsförmåga med såväl övriga chefer som med medarbetarna. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper Ansökan Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Läs mer här Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i Örebro län https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Är du motiverad och redo för en spännande utmaning och vill ta ett nytt kliv i arbetslivet? Region Jämtland Härjedalen söker just nu efter en engagerad och lyhörd enhetschef till Krokom och Föllinge hälsocentral! Primärvården är inne i en spännande utvecklingsfas med fokus på nära vård och utveckling av distansoberoende vård. För att skapa bättre förutsättningar för samarbete har vi inrättat en ny gemensam organisation för primärvård och ambulanssjukvård. Utvecklingen innebär att vi lättare ska kunna arbeta tillsammans i multiprofessionella team som med förändrade arbetssätt mer utgår från människors behov och förutsättningar. Det finns ett stort fokus på att utveckla arbetet med omställningen till nära vård tillsammans med andra hälsocentraler, privata vårdgivare och kommunala verksamheter. Vi har en gemensam vision och mission att ge länets invånare och besökare en bättre hälsa och vård. Krokoms hälsocentral är en trivsam och väl fungerande arbetsplats som präglas av god gemenskap och ett nära samarbete mellan de olika yrkeskategorierna. Vi har ett upptagningsområde som sträcker sig från glesbygd till stad och med vår mottagning i Föllinge har vi ett primärvårdsansvar för ca 10 000 invånare. Vi har hög kompetens inom forskning och handledning och är en populär utbildningscentral. Hälsocentralen är välbemannad med sina 50 medarbetare och representeras av Distriktsläkare, Distriktssjuksköterskor, Barnmorskor, Fysioterapeuter, Psykolog, Psykoterapeut, Kurator, Arbetsterapeut, Dietist, Undersköterskor och Medicinska sekreterare. Utöver det så finns även en familjecentral där MHV, BHV och Öppen förskola ingår. Föllinge hälsocentral har ett område som sträcker sig från Big River Camp vid Storån i öster, till fjällen vid norska gränsen i väst. Hälsocentralen har drygt 1450 listade invånare och är en väl fungerande enhet med stabil personalgrupp och ett gott samarbete mellan yrkesgrupperna. I Jämtland får du nära till naturen med fjäll, skog, djur och vackra omgivningar. Området erbjuder stora möjligheter till rekreation, såsom skidåkning, skoteråkning, paddling, fjällvandring, fiske och andra friluftsaktiviteter. Eller bara möjlighet att uppleva total tystnad och stillhet, då kommunen är större än Skåne län till ytan och relativt glest befolkad. ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef över våra hälsocentraler har du ett ansvar för områdets resultat vad gäller verksamhets-, ekonomi-, personal-, och kvalitetsfrågor. Tjänsten kommer att vara fördelad mellan Föllinge och Krokom, där du på Krokoms hälsocentral kommer att vara enhetschef i samledarskap. Primärvården i Region Jämtland Härjedalen står inför en utveckling av nära vård. Vi utvecklar den digitala tekniken och hittar nya sätt att möta patienters behov. Du kommer att samverka med lokala samarbetspartners så som kommunen, privata hälsocentraler och andra lokal aktörer. Du erbjuds en tillsvidareanställning i Region Jämtland Härjedalen med tidsbegränsat förordnande som enhetschef. KVALIFIKATIONER Formellt krav är högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller annan likvärdig utbildning. Vi ser att du har erfarenhet inom hälso- och sjukvårdsområdet samt att chefs-/ledarskapserfarenhet är ett krav. Dina personliga egenskaper och styrkor präglas av •Mod •Uthållighet •God samarbetsförmåga •Tydlighet Du har förmåga att coacha och leda kompetenta medarbetare. Du har lätt för att kommunicera, har helhetssyn, är strukturerad, noggrann och har god förmåga att skapa ett gott arbetsklimat, som främjar engagemang och delaktighet bland dina medarbetare. Du är resultatinriktad och når uppsatta mål. Dina kunskaper inom ekonomi och verksamhet är goda och du har förmåga att driva verksamheten inom givna ramar. Det är en fördel om du är förtrogen med politiskt styrda verksamheter och dess villkor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Fackliga representanter Lena Sörensson, Kommunal [email protected] Linda Karhu, Vision [email protected] Vill du veta mer om jobbet är du varmt välkommen att höra av dig till oss. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb