IT-samordnare

Volvo The Global Headquarters for Volvo Financial Services is seeking a Digital Product Owner EngagementApps (Salesforce) for the Engagement area of VFS Digital and IT.  What you will do As a Digital Product Owner, you will work closely with digital product managers, solution engineers, UX designers, data analysts, and stakeholders, to continuously improve our products and the user experience. You will take ownership of the digital product and champion the product vision and your team, you will turn the roadmap into deliverables and secure alignment with the overall product strategy and product vision. You are a member of a stable team and are responsible for managing the team backlog prioritization and delivery.  Together with your colleagues at VFS and in the broad cross-functional network at the Volvo Group, you will take responsibility in the following areas: * Support the team in creating product specifications in the form of user stories with acceptance criteria, to ensure the stable team has all the required information to deliver the desired outcome. * Lead the product discovery process for assigned capabilities (including requirements gathering, design, and scoping) in collaboration with the digital product manager, data analysts, and engineers. * Ensure that proper analytics, tracking, and data collection mechanisms are in place to understand user behaviors and//or product performance. To measure product effectiveness, user satisfaction, and value  * Provide the necessary product support to the stable team as may be required to aid their delivery. * Work with other parts of the organization as and when necessary to ensure the expected outcomes are achieved and measured. Manage coordination/interaction with other stable teams. * Owns team development to secure the team's long and short-term plans for proper capacity and competence. * Continuously reviewing the live product to identify areas for improvement and any deviations from the expected experience.  * Interact closely with business stakeholders, across multiple departments and countries. * Ensure digital products/applications/solutions fulfill all legal, compliance and security demands, including internal audit requirements and SLAs (Service Level Agreements) towards the users. Your future team You will report directly to the Director Digital Delivery Area Engagement. In VFS, we demonstrate a clear vision to continue Transforming Together, a global mindset and a proven track record of successfully developing people, teams, culture, and leadership. In many of our markets, VFS has won the Great Place To Work award, where Great Work is done. By interacting with each other as an on-site business, we build relationships, which allow us to work together more efficiently and form stronger bonds with our colleagues and customers. The preferred location is Gothenburg, Sweden where we are establishing our new Global Hub. Who are you? Do you dream big? We do too, and we are excited to grow together. In this role, we believe it is the right mindset that will make a difference at VFS. If you want to help create a highly engaged team to work on the latest technology and agile ways of working, driving the digital footprint for VFS, then we would welcome you to apply for this role. Qualifications likely required to be successful in this role include: * Salesforce knowledge and experience, including mandatory certifications in Admin, Sales, and Service Cloud     * Experience in indirectly leading a team * Excellent stakeholder management and communication skills * Strong structuring and organizational skills * Ability to present business and technical issues, ideas, and recommendations in verbal, written, and presentation formats using storytelling and logical arguments. * Financial Services industry experience is preferred. * Experience working in an agile set-up, using DevOps or similar * The skills to identify risks and impacts regarding the functional solution from a business analysis perspective to propose changes in business processes, IT implementations and/or operations when necessary * Proficiency in English which enables you to take part in international projects. * A university degree in Computer Science. Systems Engineering, Business Analysis, Finance or similar. What’s in it for you? We offer a solid and competitive package of compensation and benefits, plus you will enjoy a diverse working environment with a culture of care and inclusion. As an investment, we support your personal development and growth to achieve your career aspirations. Ready for the next move? If you want to make a real impact in your career, Volvo Financial Services is where you want to be. We look forward to meeting you. We will discuss how we can help each other on our journey together.  Last Application Date: 06-06-2024 We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail.

Vimmerby är den lilla kommunen i Småland som har mycket att erbjuda; förutom det gedigna kulturarvet från Astrid Lindgren kännetecknas kommunen också av ett mångsidigt näringsliv, stort lokalt engagemang, aktivt föreningsliv, vacker natur och rogivande miljö.Vi söker en IT-samordnare till socialförvaltningen. Ditt nya jobb IT-samordnaren ingår i socialförvaltningens centrala ledningsfunktion och är direkt underställd förvaltningschefen. IT-samordnaren är systemförvaltare för socialförvaltningens verksamhetssystem där LifeCare är det största systemet. Inom socialförvaltningen finns verksamhetsområdena vård- och omsorgsboende, vård och omsorg i hemmet, hälso- och sjukvård/handläggning Sol och LSS, individ- och familjeomsorg, stöd och omsorg LSS samt Bemanning. I den centrala ledningsfunktionen finns även andra stödfunktioner för administration, ekonomi, kvalitet, beredskap och ehälsa. Ehälsasamordnare är stf systemförvaltare och det finns ett nära samarbete i stöd till verksamheterna i system- och utvecklingsfrågor. Kommunalförbundet Itsam är kommunens IT-avdelning och tjänsten innebär också en samverkan med Itsam:s medarbetare samt de övriga kommunerna inom kommunalförbundet. Arbetet innebär att självständigt planera och genomföra sitt arbete i samverkan med chefer och medarbetare och utgöra en stödfunktion för verksamheterna. Du kommer att ha ett nära samarbete med verksamheterna och stödja dem i den dagliga användningen och utvecklingen. Arbetsuppgifterna består bland annat av: • Systemförvaltning av socialförvaltningens verksamhetssystem och stöd till användare. • Hantering av kontakter och behörigheter för externa system som verksamheten använder. • Att initiera, utveckla och införa system och digitala välfärdstjänster. • Delaktighet i det kommunövergripande utvecklingsarbetet. • Omvärldsbevakning inom området. • Risk- och sårbarhetsanalyser. • Kvalitetssäkring och uttag av statistik för uppföljning, offentlig statistik etc. • Dataskyddssamordning enligt GDPR. Kravprofil Vi söker dig som har en lämplig utbildning och erfarenhet för tjänsten. Det är krav på B-körkort, goda kunskaper i svenska språket såväl i tal som skrift samt mycket goda kunskaper i vanligt förekommande datasystem. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig kompetens i form av: • Självständighet och förmåga att strukturera arbetet • Flexibilitet • Samarbetsförmåga och att skapa goda relationer. • Serviceinriktning • Initiativtagande och utvecklingsorientering Vi ser gärna att du också har kunskap/erfarenhet från offentlig verksamhet. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och intresse för tjänsten. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Anställningens omfattning Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad:   Heltid Tillträde: Efter överenskommelse Ansökan Sista ansökningsdatum: 3 juni 2024 Intervjuer kan komma ske löpande. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem där du bifogar CV och personligt brev. Vimmerby kommun som arbetsgivare Ansvar, mod och fantasi – det är våra värdeord när vi tillsammans arbetar för att ge bästa tänkbara service och omsorg till Vimmerby kommuns ca 15 700 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Vi är cirka 1 300 anställda i 170 olika yrkesroller. Vi erbjuder dig en arbetsplats som uppmuntrar till delaktighet och strävar efter en god balans mellan arbete och fritid. Läs mer om Vimmerby kommun som arbetsgivare på vår hemsida; www.vimmerby.se Övrigt Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Fackliga representanter nås via kommunens växel 0492-76 90 00. Varmt välkommen med din ansökan!

At IKEA, we do things a little different. We think differently, act differently, and work differently as well. We like to break things. Like rules. And then make things. Like music-playing lamps. And beds disguised as sofas. Even plantballs that help us look after our planet. It’s all part of our vision - to create a better everyday life for the many. And it’s been keeping our co-workers going for over 75 years. By 2030, we hope to help millions more look forward to going home. Maybe you can help us? About the Job In these exciting times, we are looking for a Channel Leader to join the recently created IKEA.net team. IKEA.net is a soon-to-be-launched coworker channel where we will share information, inspiration and knowledge about IKEA - from the digital concept manuals to tips for making the most of front days to what's coming up soon in the business plan - all crafted with a high level of creativity and care for our colleagues around the world. The Channel Leader helps to deliver a digital experience that strengthens the IKEA brand and business by sharing knowledge and information that is focused on enabling, inspiring and supporting co-workers. This is facilitated through the concept, creation, development, and publication of editorial and informational content on the IKEA.net channel, while working closely with key stakeholders and colleagues across the business. About the Area Core Business Retail Concept is assigned to protect, expand, and develop the IKEA Concept and the IKEA Brand in existing and new markets. This includes sharing IKEA knowledge and learning across the franchise system. About You You enjoy a fast-paced, creative and ever-evolving work environment, where new ideas and professional expertise are valued. If you would like to be a key member of a team that is focused on celebrating what makes IKEA unique and wonderful with our many co-workers while providing measurable value to the business, this might be the role for you! To be successful in this role, the following knowledge, skills and experiences would be valuable: Solid experience in communication, editorial strategy and dynamic digital content creation or similar experience Leading in driving output within set scope and following up results Understanding of audiences and ways to strengthen key messages to support different needs and situations Passion for communication and conveying information to consumers and/or co-workers Strong ability to lead, inspire and engage. Extensive knowledge of how to concept, plan and execute excellent communication through effective ways of working with relevant stakeholders and collaborators. Good understanding of the IKEA identity, tone of voice, core values, and vision to secure the right representation Fluent in written and spoken English Strong presentation skills Additional Information This role is full-time (40 hours per week) and based in Malmö, Sweden. This role sits in the Channels team and reports to Channel Manager. If you would like to know more about the role, please connect with [email protected] or if you have questions about the recruitment process, please connect with [email protected] Interested? Submit your CV and let us know why you would be a good fit for this role, in English, by May 25th, 2024.

På Stockholm Exergi arbetar vi alla mot det gemensamma målet att bli Europas största koldioxidinfångare med netto noll klimatpåverkan 2032. Det vill säga att fånga in koldioxid ur atmosfären och på det sättet bidra till att motverka klimatförändringarna. Vi har en forskningsanläggning i drift och planerar att bygga en fullskalig anläggning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket motsvarar den mängd som stockholmstrafiken släpper ut under samma period. Vi behöver fler medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.  Vad kan vi erbjuda dig? Som ansvarig för "Platforms and Integration Services" har du en central roll på Exergi IT och det arbete vi nu har framför oss för att säkerställa en säker, stabil och hållbar IT-miljö. Organisationen är relativt ny vilket gör att det finns utrymme för nytänk och möjligheten till att påverka, förbättra och stabilisera arbetet och den tilltänkta rollen. Vi söker dig som har erfarenhet och teknisk kunskap att planera och leda arbetet med i första hand vår gemensamma Azure-baserade integrationsplattform, vilket innebär ett mycket nära samarbete med vår valda utvecklings- och förvaltningspartner. Med detta kommer du få ta fram/följa upp budget, rekomentationer och strategier samt vägleda kollegor och partners i diverse frågeställningar kring integrationsaktiviteter. Arbetetsuppgifterna kan också omfatta att leda mindre projekt och initiativ inom ansvarsområdet i syfte att uppnå långsiktigt hållbara IT-tjänster. Anställningstyp: Tillsvidareanställning Placering: Hjorthagen, Stockholm Rollen är säkerhetsklassad och du kommer, vid en eventuell anställning, att behöva säkerhetsprövas. Varför jobba med mig?  Som ledare är jag organiserad, effektiv och driven. Jag inspireras av människor som är engagerade och vill vara med i arbetet mot en hållbar stad. Jag tror att teamwork och en genuin vilja att hjälpa andra är viktiga faktorer för framgång. Hos oss värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel. Min roll är att vara en god ledare som stöttar dig och din utveckling. Jag vill att du är en självgående och aktiv problemlösare som är villig att ta på dig utmaningar, men också fira framgångar med dina kollegor. Mattias Forsell, Head of Core IT Vem är du som person? Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga: • Initiativtagande: Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. • Ledarskap:  Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektiv nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet. • Mål- och resultatorienterad: Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar din inriktning när målet ändras. • Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. • Strukturerad: Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.  Krav • God teknisk kompetens inom området inhämtat via teoretisk utbildning motsvarande civilingenjör eller annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet. • Erfarenhet av att driva, hålla ihop och samordna små och större projekt. • Erfarenhet av system- och/eller tjänsteansvar inom IT. • Erfarenhet av att ha arbetat med Azure. • God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.   Rekryteringsprocessen • Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här. Välkommen med din ansökan senast 2 juni. (Urval och intervjuer sker löpande)

Servicecenter tar emot felanmälningar, beställningar samt ger support och förmedlar ärenden inom IT, vård- och administrativa system, fastighetsfrågor, telefoni, städ och transport. Till oss kommer också alla medarbetare och kommunanställda för att få sitt eTjänstekort utfärdat. Vi är ungefär 40 kollegor som geografiskt finns placerade på Universitetssjukhuset Örebro. Inom Shared Service Center finns avdelningarna Servicecenter, Telefonväxeln, HR-administration, Ekonomiavdelning och Lön- och pensionsadministration. Shared Service Center erbjuder dig en professionell arbetsplats som är utvecklingsorienterad och som gillar smarta och effektiva lösningar. Vår ledstjärna är: digitalt först! Tillsammans är vi cirka 140 medarbetare som gillar att samarbeta både internt inom området och med våra partners i regionen. Varmt välkommen till oss! Mer information om Shared Service Center finns på Region Örebro läns webbsida. IT-koordinator till Regionservice Servicecenter Arbetsuppgifter Enheten IT- och telefonisupport, som utgör en andra linjes support i Servicecentret, hanterar felanmälningar, beställningar och frågor från alla verksamheter inom Region Örebro län. Arbetet inom enheten innebär i första hand att hjälpa våra kunder via telefon men innefattar även att ta emot och hjälpa besökare till Servicecentret. Som IT-koordinator kommer du att vara ett stöd för övriga kollegor och enhetschefen genom att bidra med din kompetens inom bland annat IT-frågor och ITIL-baserade processer. På daglig basis är du ett bollplank till IT-teknikerkollegorna där du med din tekniska kompetens bidrar till att incidenter och service requests hanteras effektivt och korrekt. Vid större händelser är du den sammanhållande länken i Servicecentret och agerar kontaktperson till Incident Manager och andra funktioner både internt i regionen och externt. I rollen ingår att driva och bidra till processutveckling i samverkan med enhetschef och processledare. Du stöttar även enhetschefen genom att hantera vissa administrativa frågor som bemanning inklusive schemaläggning, avvikelser och statistik. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Du är serviceinriktad, flexibel och vet vad ett professionellt bemötande till användare innebär. Du är social och har lätt att kommunicera och samarbeta med andra samt kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Vid större händelser behöver du ha förmågan att behålla lugnet och vara metodisk i ditt arbetssätt. Du delar Region Örebro läns grundläggande värderingar och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi är övertygade om att mångfald i alla avseenden berikar verksamheten. Du har hög respekt för andra människor och vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper. Krav: Du har minst gymnasial utbildning med inriktning mot IT. Du ska tidigare ha minst 3 års erfarenhet i närtid, som arbetsgivaren anser relevant av att arbeta i en liknande roll alternativt i en supportfunktion med inriktning mot IT där processer baserats på ITIL. Du har erfarenhet av att samordna eller leda andra människor. Goda kunskaper inom Windows 10, nätverk, mobila enheter, och kringutrustning som t.ex. skrivare i företagsmiljö. Meriterande: Certifiering inom ITIL. Arbetat i liknande IT-koordinerande roll. Varit aktiv deltagare eller drivande i förändringsarbeten. Hanterat administrativa frågor som schemaläggning, avvikelsehantering eller statistik. Ansökan Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Urvalsarbetet kommer att påbörjas innan sista ansökningsdag. Läs mer här Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig Avdelningschef Martin Gustavsson tel 019-602 61 07 Fackliga företrädare: Markus Kihlgren SACO 019-6024602 Isabell Karlsson, Vision 070-602 15 35

Vi har nu ett behov hos en kund efter enIT projektledareoch söker därför en ytterligare konsult och kollega med den rätta inställningen och som vill lära sig samt dela med sig av sina kunskaper. Med rätta inställningen vet vi att du skulle lyckas som konsult hos Deploja. Vi tror på att bygga ett bolag av olika personligheter som på olika sätt bidrar. Vi vill ständigt bli bättre och är bara i uppstartsfasen av en spännande resa så vi vill därav bli fler duktiga kollegor! Rollen: Stötta projektägare/beställare i att ta fram projektdirektiv och behövliga underlag enligt ovanstående premisser och anvisningar samt styr- och projektmodeller Planera projektet tillsammans med projekt-teamet, ansvara för att projektplanen tas fram och beslutas och därefter följs av projektet. Driva aktiviteter och löpande rapportera framdrift och risker till styrgrupp Löpande informera olika intressentgrupper Ansvara för projektets budget och resursallokering Ansvara för att projektet levereras inom givna projektramar Hantera leverantörer och leverantörskontakter Vid behov upphandla ny lösning direktiv och processer (tex LOU) Leda interna projektresurser på ett tydligt och positivt sätt Bidra till förvaltningsplanen och budgetprocessen För denna roll ser vi gärna att du har: Högskole-/universitetsutbildning 120p/180hp inom systemvetenskap eller datateknik Certifiering inom SCRUM/PPS/PRINCE2/XLPM/PROPS/PMI Kompetens och Erfarenhet: Minst 10 års arbetslivserfarenhet under de senaste 15 åren av att ha arbetat som projektledare inom IT Minst 5 års arbetslivserfarenhet under de senaste 15 åren i form av minst två (2) IT-uppdrag som projektledare på myndighet eller statligt ägt bolag i säkerhetskänslig verksamhet Projektlett minst två (2) införanden av standardsystem där krav mot externa parter har ingått Projektlett minst två (2) fleråriga större IT- projekt under de senaste 15 åren Projektlett minst ett (1) flerårigt större infrastrukturprojekt av under de senaste 15 åren Meriterande: Minst 5 års arbetslivserfarenhet från verksamhet med hög skyddsklass involverande kritiska IT-system med hög tillgänglighet och säkerhetskrav Minst 1 års arbetslivserfarenhet av infrastruktur- och systemmigrering Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att leda projekt med införande av ICS-system (Industrial Control System), t.ex. SCADA-system Minst 2 års arbetslivserfarenhet av förändringsledning i projekt/program eller linjeverksamhet inom IT Sista ansökningdatum:21-05-2024 Vad erbjuder Deploja?Vi sätter individen i centrum av vår verksamhet. För oss är det viktigt att du trivs både på jobbet och på din fritid, eftersom vi tror att din framgång och trivsel går hand i hand. Därför ger vi dig möjligheten till en mer flexibel vardag där du kan bestämma hur mycket du vill arbeta och om du vill göra det hemifrån, hos kund eller på vårt kontor.Vår modell utmanar verkligen IT-konsultbranschen. Deplojaerbjuder sina konsulter större delen av ersättningen, eftersom det trots allt är du som konsult som levererar värde hos kunden och därmed enligt vår mening bör bli kompenserad därefter! Vi erbjuder dig följande, Valet är ditt! Spännande uppdrag hos våra många kunder. Vi fokuserar på långsiktiga uppdrag, vilket ger dig möjlighet att skapa värde för kunden samtidigt som du utvecklas själv. En trygg månadslön – tillsammans bestämmer vi en grundlön baserad på dina uppdrag. Tjänstebil – vi uppmuntrar dig att välja en elbil för en mer hållbar framtid. Tjänstepension och stora möjligheter till löneväxling. Semester - Önskar du mer än 30 dagar semester, kanske 60 dagar? Privat sjukvårdsförsäkring, olycksfallsförsäkring och livförsäkring för ökad trygghet. Kompetensutveckling – du får själv sätta din budget och välja vilka utbildningar du vill delta i. Livskvalitet - Har du kanske svårt att få ihop pusslet i vardagenoch önskar arbeta lite mindre och ändå kunnatjäna lika mycket om inte mer?Låter rollen intressant?Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande!Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Om ovanstående jobb beskrivning inte passar dig, tveka inte att skicka in din spontan ansökan ändå om du känner dig redo för ett friare liv som konsultvia länken här.Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta i ett härligt team i uppdrag som gör skillnad på riktigt i vårt samhälle? Vi söker nu en informationssamordnare till en varierad och spännande roll där du i stor utsträckning kan vara med och påverka ditt arbete och riktning framåt! Vilka är vi och vad gör vi? Vi är ett team på 6 personer som tillsammans med våra ca 350 kollegor utgör Digital Services. Vi arbetar med den senaste tekniken för att göra samhällen och städer mer hållbara och bättre, för både oss och kommande generationer. Vi hjälper bland annat kunder med digital utveckling genom att ta fram strategier och arbetssätt för digital projekthantering. Vi är data- och informationssamordnare, BIM:are, utvecklare, geodataexperter, GIS:are, FME-experter och IT-projektledare och andra tekniska specialister och ledare. Digital Services är en del utav Sweco, som har kontor på ca 50 ort i Sverige. Varje kontor har sin unika tillhörighet, med frukostar, aktiviteter, AW:s och andra roliga saker för att lära känna varandra bättre och för att ha roligt tillsammans! Vi arbetar med erfarenhetsutbyte mellan våra kontor och har ett internt nätverk oavsett vart vi sitter placerad, fysiskt eller digitalt. Sweco är en flexibel arbetsplats och du kan i stor utsträckning själv styra över ditt arbete och välja var du vill utföra det. Vi satsar på ett ständigt lärande med bra kompetensutveckling och interna utvecklingsmöjligheter för chansen att växa och tycka att arbetet är roligt och lärorikt. Vi värderar också att må bra på jobbet med en sund balans mellan arbete och fritid. Som företag arbetar vi aktivt med hållbarhet, jämställdhet och mångfald. Det betyder bland annat att vi arbetar enligt FN:s hållbarhetsmål, att vi finns med på den gröna listan över jämställda börsbolag och att vi rekryterar kompetensbaserat. Din framtida roll Som informationssamordnare sitter du som en nyckelperson i projekten. Du ansvarar och guidar andra genom den digitala informationsmängden. Vidare skapar du också förutsättningar och leder frågor som rör informationshantering. Våra kunder har alla olika mognadsgrad inom området vilket leder till ett omväxlande arbete och ger dig ofta möjligheten att utforma arbetssätt efter identifierade behov. Oavsett om erfaren i rollen eller nyexaminerad så kommer vi anpassa rollen efter dina behov och förutsättningar.  Sweco har en mycket stark position i branschen inom detta område, och du kommer att få arbeta både i lokala och nationella projekt med de vassaste kollegorna.  Dina erfarenheter Vi ser att du har läst relevant utbildning på högskola eller universitet under minst 2 år. Vi ser att du har flera av dessa kompetenser i din portfölj: • CAD-/BIM • GIS • Bygg- och samhällsbyggnadsprocessen Meriterande: • CHAOS desktop • FME • 3D-samordningsmjukvaror Vem är du? Rollen som informationssamordnare placerar dig ofta naturligt vid sidan av projektledningen vilket ger dig en central position. Hög IT-mognad och förmågan att lätt ta till sig nya system, processer, mjukvaror och portaler är grundläggande för att lyckas. Det förekommer ofta flera former av granskning, vilket kräver mycket goda språkliga kunskaper och ett öga för detaljer. Ledarskapet På Sweco är ledarskap viktigt. Vi gruppchefer är ett team som försöker se till regionens hela behov och utveckling där vi alla hjälper varandra. Vi tror på dig som individ och att du tar ett eget ansvar för din utveckling, uppdrag och arbetssituation. På Sweco värnar vi om ett hållbart arbetsliv och där vi som enskilda gruppchefer stöttar dig och din utveckling. "Som ledare är jag driven, stöttande och kommunikativ. Jag drivs av att utveckla så väl dig som person som vår verksamhet. Jag tror på teamwork, att vi gör detta tillsammans och att vi alla tar ansvar och bidrar till vår gemensamma framgång. På Sweco värnar vi om ett hållbart arbetsliv, mår vi bra går vi bra. Och viktigast av allt, vi har roligt på vägen!” Gruppchef Sanna Isaksson Ansökan Vi går igenom samtliga ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Vi återkopplar till samtliga sökande efter avslutad rekryteringsprocess.  Varmt välkommen med din ansökan! Kontakta oss Har du frågor eller funderingar kring tjänsten, så tveka inte att kontakta oss!  Sanna Isaksson, Gruppchef Luleå & Skellefteå 072 500 83 16 [email protected] På Sweco vill vi vara en arbetsplats präglad av mångfald. Vi tror att fler perspektiv breddar vår förmåga att fortsätta nå våra mål och eftersträvar mångfald i våra rekryteringsprocesser. Sweco planerar och utformar framtidens hållbara samhällen och städer. Tillsammans med våra kunder utvecklar våra 22 000 arkitekter, ingenjörer och andra experter lösningar för att hantera urbaniseringen, ta vara på digitaliseringens möjligheter och göra framtidens samhällen mer hållbara. Sweco är det ledande konsultföretaget inom teknik och arkitektur i Europa med en omsättning på cirka 29 miljarder SEK. Företaget är noterat på Nasdaq Stockholm. För ytterligare information, www.sweco.se

Evangeliska Frikyrkan (EFK) är en församlings- och missionsrörelse bestående av cirka 270 samarbetande församlingar som tillsammans har runt 31 000 medlemmar. Organisationen har cirka 85 medarbetare och verksamheten omfattar både arbete i Sverige och internationellt. Det internationella arbetet bedrivs i ett 30-tal länder och är uppdelad i regionerna Afrika, Asien, Europa, Mellanöstern och Nordafrika. Vår vision är ”Växande församlingar förmedlar hela evangeliet till hela människan över hela världen”. IT-samordnare 50-75% Evangeliska Frikyrkan (EFK) söker en IT-samordnare till Sverigekontoret i Örebro. Som IT-samordnare kommer du vara del av Resursavdelningen som har i uppdrag att stödja och utveckla organisationen inom områdena ekonomi- och personal, kontorsservice, IT och fastighet, att för att möjliggöra för EFKs kärnverksamhet att nå sina mål. Ditt uppdrag kommer vara att ansvara för koordineringen av EFKs digitala satsningar i sin helhet. Du kommer ansvara för att både förnya, utveckla och underhålla vår infrastruktur när det gäller IT och telefoni och leda oss i det pågående arbetet för ökad digitalisering. Tillsammans med chef för resursavdelningen ansvarar du för upphandlingar inom IT och teknik. Du har relation och kontakt med vår externa IT-leverantör och har överblick över våra supportärenden samt kvalitetssäkrar att personalen har den utrustning som beställs. Vem vi söker? Vi söker dig som har utbildning inom IT eller dokumenterad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har ett eget driv och förmåga att driva processer från idé till färdigt resultat och du söker nya lösningar utifrån verksamhetens behov. Tjänsten ställer krav på både din sociala och pedagogiska förmåga då du förväntas ha relationer både internt och externt. I rollen som IT-samordnare är det meriterande med erfarenhet av strategiarbete och projektledning av IT-utveckling. Lika så är det meriterande att ha haft systemansvar och arbetat med systemintegration av IT-applikationer. Kunskap om oss som rörelse är meriterande. Vi vill att du delar EFK:s tro och värderingar. Anställningen är en tillsvidaretjänst som inleds med 6 månaders provanställning. Du kommer att vara placerad på Sverigekontoret i Örebro. Tillträde i augusti, eller enligt överenskommelse. Vi vill i organisationen verka för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en tillgång. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete och kunniga kollegor. Ansök senast 2 juni. Skicka din ansökan innehållande CV och personligt brev till [email protected] Har du frågor gällande tjänstens innehåll kontakta: Lisa Örnéus, Chef för Resursavdelningen med särskilt HR-ansvar [email protected] 073-7090065. Du är också välkommen att kontakta Visions facklig representant, Facklig representant Sylvia Roxenmyr [email protected] 070-3869391

Är du en möjliggörare som vill bidra med mjukvarulösningar och verktyg som DevOps-Engineer hos Toyota i Mjölby? Då kan du bli en central del i att driva DevOps-arbetet för att säkerställa att Toyota Material Handling Manufacturing Sweden har en utvecklingsmiljö i världsklass. Som DevOps Engineer spelar du en avgörande roll i att säkerställa smidiga och effektiva utvecklingsprocesser från kod till leverans. Du utvecklar och stödjer pipelines, CI/CD-verktyg och interna verktyg för utvecklare inom hela Auto Solutions och R&D.Här är din möjlighet att påverka och forma framtidens utvecklingsprocesser samtidigt som du är en del av en ledande global aktör inom fordonsindustrin, hela tiden i korta feedbackloopar där du tydligt ser nyttan av det du bidrar med. Vi erbjuder dig Som en del av Auto Solutions på Toyota Material Handling Manufacturing Sweden får du en spännande resa med utmaningar och möjligheter att växa. Du erbjuds: • En arbetsplats med goda möjligheter att utvecklas och bredda dig både inom och utanför din roll. • Flexibilitet och stöd för att balansera arbete och liv. • En kultur präglad av samarbete, innovation och öppenhet Det här gör du hos oss Här blir du en DevOps-ambassadör och kommer att arbeta brett mot samtliga team med allt från Azure pipelines, infrastruktur och automatisering. Mer konkret innefattar det att du: • Skriver, utvecklar och stödjer pipelines och CI/CD-verktyg. • Utvecklar hjälpverktyg för mjukvarutest. • Undersöker och utforskar framtida testutrustning. • Utvecklar och stödjer interna verktyg för utvecklare. • Assisterar i framtagande av utvecklarmiljöer. • Kontinuerligt förbättrar och moderniserar utvecklarnas arbetssätt. Ditt team och arbetsplats Du kommer att arbeta nära andra DevOps-ingenjörer och mjukvaruutvecklare inom Toyotas Material Handlings R&D-avdelning Auto Solutions i Mjölby. Avdelningen består idag 70 medarbetare där ungefär 35 av oss arbetar inom mjukvara. Hela R&D-avdelningen som består av cirka 300 ingenjörer som alla får effekt av teamets och ditt arbete Mer om dig För att trivas i och passa för rollen ser vi att du samlat på dig ett antal års erfarenhet inom mjukvaruutveckling och har tidigare erfarenhet av DevOps-utveckling. Du bör ha mycket goda kunskaper i Python eller C++ och Linux samt Azure Pipelines eller liknande CI/CD-ramverk. Det är meriterande om du även har kunskaper i Powershell, Bash och CANopen, samt av molnbaserade lösningar och agilt arbetssätt. Som person är du ansvarstagande, engagerad och lösningsorienterad med god förmåga att arbeta i grupp och stötta kollegor. Vi söker dig som gillar att nå resultat och tar initiativ till att skapa förbättring i ett helhetsperspektiv. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Scania is undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions. Autonomous vehicles, connectivity and electromotive challenge Scania's Research and Development organisation in a new way and therefore we are facing an exciting transformation towards a flow driven, scaled agile, process as well as new technical challenges. About us EESDS is the system owning organisation for the Digital Driver Workplace, which is the next generation of combined instrument clusters and infotainment systems. The system has a central role in the vehicle and is tasked with managing driver interaction, displaying all relevant information from the vehicle, as well as providing SW services such as media and navigation. We are now looking at strengtening the team with an on-site release manager. About the role You will own the Release Management lifecycle which includes scheduling, coordinating and the management of the releases. As a release manager you’ll contribute to a well-planned and successful delivery – a solution that works as intended and is delivered on schedule. Sounds pretty simple, right? But what qualities are required to be a successful release manager? Let's explore! About you You should have a technical understanding of software development and IT implementation. This includes understanding how systems work, code structures, and tools used to build and deploy software. Ability to communicate clearly with various stakeholders, including developers, testers, product owners, and operations staff. This includes creating documentation, reporting progress, and managing expectations. Experience with agile working methods is valuable. As a release manager you should understand how agile teams work, sprint planning, backlog management, and rapid delivery of features. Working as part of a team is crucial. You will collaborate with multiple teams and individuals, so having a positive and collaborative mindset is essential. Your tasks To give you a clear picture of the tasks associated with this role, we have compiled them below: Plan the release windows and cycles Manage risks and resolve issues that affect release scope, schedule and quality Conduct Release Readiness reviews and Business Go/No-Go reviews Perform release reporting and documentation Communicate release details and schedules to the business as required Negotiate, plan and manage all release activities Work with release engineers to understand impacts of branches and code merges To perform tasks with high quality, we believe you need the following: A Bachelor's degree in Computer Science or a related field is often required; however, significant work experience in related fields may also be considered as an alternative. 3-5 years of work experience of release management Advanced knowledge of software development lifecycle Ability to coordinate cross-functional work teams toward task completion Demonstrated effective leadership and analytical skills Advanced written and verbal communication skills in English are a must Other Information In addition to career and development opportunities, we can offer you other benefits such as free training at Scania's own health center Gröndal, or a wellness allowance. You will also be offered performance bonuses, an occupational pension, flexible working hours, the opportunity to lease a car through the company, free parking and much more. Scania also organizes several events throughout the year where family and friends are always welcome. If you live in Stockholm, we also offer a direct bus service between Stockholm and Södertälje with Scania Jobexpress. Your application: Should include a CV and relevant education certificates. Please apply as soon as possible but no later than 2024-05-31. Ongoing selection and competency-based interviews will take place during the application period, therefore the position may be filled before the end of the application period. We use logic and personality tests in our selection process and a background check might be conducted for this position. If you have any questions or want to know more, please contact: Linda Sandberg, Group Manager, at [email protected] We are looking forward to reading your application!