Teknisk chef, kommun

Drivs du av att utveckla samarbeten och skapa samsyn i strategiska frågor? Strängnäs kommun arbetar för att bygga ett socialt, miljömässigt och ekonomiskt hållbart samhälle för dig som bor här nu och för kommande generationer. Vill du vara en del i detta pågående arbete? Strängnäs kommun befinner sig i en expansiv fas med ett antal pågående strategiska planer och kommande utvecklingsprojekt. Planenhetens uppdrag innebär bland annat: • planläggning för mark- och vattenområdesanvändning • översikts- och detaljplanering, samt trafikplanering • långsiktig bebyggelseutveckling • lokaliseringsprövning. Enheten består av totalt nio personer; samordnare, kommunarkitekt och planarkitekter. Vi arbetar tätt tillsammans med interna och externa parter. Vi söker nu en ny planchef som vill fortsätta driva och utveckla planenhetens uppdrag för kommunen. ARBETSUPPGIFTER Som planchef hos oss får du möjlighet att vara delaktig i arbetet med att att bygga ett socialt, miljömässigt och ekonomiskt hållbart samhälle. Enheten ansvarar för kommunens arbete med detaljplaner och deltar i den strategiska planeringen i hur vår kommun ska utvecklas. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat strategisk planering och uppföljning av densamma, att identifiera behov av förändringar, planering och uppföljning för att säkerställa leverans och kvalitet. Som planchef har du verksamhets-, budget- och personalansvar och leder, fördelar och utvecklar arbetet mot uppsatta mål. Vi är en ledningsgrupp som tar gemensamt ansvar för hela kontorets arbete. Som del i samhällsbyggnadskontorets ledningsgrupp deltar du aktivt och tar ansvar för hela samhällsbyggnadskontorets arbete. Kommunen strävar efter att skapa en helt digital samhällsbyggnadsprocess. Som planchef är du med och bidrar i detta arbete, bland annat genom att ansvara för planenhetens bidrag till samhällsbyggnadsprocessens digitala utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har/är: • högskoleutbildning med inriktning samhällsbyggnad eller motsvarande akademisk utbildning inom samhällsplanering. • god insikt och kunskap om plan- och bygglagen • flerårig erfarenhet av att arbeta med detaljplanering. • erfarenhet från/eller insikt i hur den kommunala beslutsprocessen fungerar. • mycket god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska. • B-körkort. Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet från att ha arbetat som chef eller ledare, gärna inom området för samhällsplanering, där personalansvar ingått i rollen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att trivas i den här rollen ser vi att du är en tydlig ledare med ett mål- och resultatorienterat förhållningssätt. Du är utvecklingsorienterad och du ser ett digitalt arbetssätt som en självklarhet och är genuint intresserad av att bidra till digitala utvecklingen av vår verksamhet. Ditt ledarskap är baserat på tillit och du är en lagspelare. Du är lyhörd med god pedagogisk förmåga och har förmågan att anpassa din kommunikation utifrån målgruppen. Vi ser också att du är en strategisk ledare med ett genuint intresse för samhällsplanering och av att få medarbetare att växa. Ditt lösningsfokus, förmåga att skapa goda relationer och positiva sätt gör dig till en uppskattad samverkanspart både internt och externt. Låter det intressant? Vi tillämpar löpande urval så du är varmt välkommen in med din ansökan redan idag! ÖVRIGT Bifoga gärna en kopia/bild på ditt examensbevis. Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 38 000 invånare i hjärtat av Mälardalen. Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt, nu och i framtiden. Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter. Tillsammans gör vi varandra bättre! Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Strängnäs kommun rökfri arbetstid. Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs kommun dina personuppgifter. Du kan läsa mer om vad detta innebär via vår hemsida; https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Nu söker Saint-Gobain Sekurit en Teknisk chef till produktionssiten i Eslöv. Företagets innovativa glas är komplexa och organisationen arbetar hårt för att säkerställa högsta kvalitet till deras biltillverkande kunder. Som anställd inom Saint Gobain erbjuds du en mångkulturell och internationell miljö med en öppen företagskultur. Saint Gobain lägger stor vikt vid individuell utveckling och ger utrymme för varje enskild individs kompetens och förmåga för att gemensamt driva verksamheten framåt. Som del av en internationell koncern finns stora möjligheter för en lång karriär - lokalt, nationellt och internationellt. Arbetsbeskrivning Som Teknisk chef kommer du att ha en central roll där du tillsammans med ditt team säkerställer att verksamhetens tekniska utveckling, både gällande dagligt underhåll och framtida investeringar, går i linje med företagets mål. Du erbjuds en övergripande roll där du leder ett kompetent team. För att säkerställa högsta möjliga effektivitet på våra produktionslinjer kommer du att ha ett nära samarbete med process- och produktionschefer som är dina närmsta kolleger. Du har även ansvaret för den tekniska budgeten och fabrikens investeringsplan framåt. Du arbetar med den centrala investeringsgruppen inom SGSI (Saint-Gobain Sekurit International) för kritiska projekt. I ditt team med direktrapporterande chefer och ingenjörer ansvar ni för underhåll, fastighet, automation, Industry 4.0 och tekniska projekt samt reservdels- och förbrukningslager. Teamet består av sammanlagt ca 25 personer med hög nivå av kompetens inom sina områden, alla med ett starkt driv och en vilja att komma framåt. I rollen som Teknisk chef rapporterar du till Fabrikschefen. Du har fler kollegor i liknande roller inom företaget och i förlängningen flertalet produktionssiter i Europa där samarbetet sedan tidigare är etablerat och givande. Matchar du profilen? Som Teknisk chef vill vi att du har erfarenhet från producerande industri och ledande roller. Du har ett genuint intresse för teknik och människor. Du är van att arbeta med utveckling och i större investeringsprojekt. Du har även erfarenhet av att arbeta i projektform. Du trivs i en teknisk ledande roll i en producerande miljö och drivs av att skapa förutsättningar till förbättringar och utveckling av såväl företaget som dina kollegor. Du har ett strategiskt tänkande och sedan tidigare kännedom om budget och investeringsprojekt. Som person är du stabil och trygg, vilket du på bästa sätt förmedlar genom din erfarenhet och kunskap. Du är en beslutfattare som har modet att delegera och avgränsa. Det är ytterst viktigt att du besitter en god förmåga att kommunicera och att du är lyhörd. Ditt ledarskap är coachande och agilt. Självfallet är du en positiv och lösningsorienterad person som tycker om att utmanas. Förutom ovan önskar vi följande kompetens och kunskap: Några års tidigare erfarenhet av arbete från producerande verksamhet Tidigare arbetslivserfarenhet från en ledande roll med personalansvar Ingenjörsexamen inom området Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skift Goda kunskaper i Office paketet Kunskaper inom Automotive, WCM, Six Sigma, Lean är meriterande Tjänsten Heltid, tillsvidare. Start omgående enligt överenskommelse. OrtEslöv Kontaktuppgifter och ansökanAnsöker gör du med CV och personligt brev. Om du har frågor kring ansökan kan du kontakta Pernilla von Reis – [email protected] Tester kan förekomma i våra rekryteringsprocesser. Observera att vi pga GDPR inte tar emot ansökningar via e-post utan endast via vårt kandidatsystem. Vi ser fram emot att lära känna dig! TidsplanVi vill ha din ansökan så fort som möjligt då ansökningar hanteras löpande. Varmt välkommen!

Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld. Din roll Som sektionschef för Decision Support System CD (Beslutstöd Gripen C/D) är du både ansvarig linjechef för verksamheten och projektledare för uppdragen. Arbetet omfattar ansvar för personal, tid, teknik och ekonomi. Du är delaktig i det dagliga arbetet och ansvarar för att leda det operativa och strategiska arbetet inom sektionen över hela Gripen C/D livscykel. Du blir del av områdets ledningsgrupp där du är med och driver och utvecklar hela områdets ledar- och utvecklingsförmåga. Du ansvarar för all utveckling av MG61-06 Decision Support C/D vilket innehåller funktion för sensorfusion, situationsanalys, sensorstyrning och ruttplanering. Materielgruppen innehåller endast mjukvara (ingen hårdvara). Sektionen har idag ca 12 medarbetare och konsulter plus ett Combitech team i Vita Huset. Din profil Vi söker dig som är drivande, van att ta ansvar och bra på samarbete. Du gillar att utveckla både människor, verksamhet och teknik. Som sektionschef arbetar du både strategiskt och operativt med många kontaktytor så god kommunikationsförmåga och fokus på resultat är viktigt. Du har ett intresse av Agila arbetssätt och ledarskap. Din bakgrund är teknisk högskoleutbildning med erfarenhet och intresse av system- och mjukvaruutveckling. Meriterande med erfarenhet av Agila arbetssätt. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan. Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 22 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Sektionen ingår i området Decision Support Systems som idag har ca 65 medarbetare fördelade på 4 sektioner: * Decision Support System C/D (denna annons) * Tactical Control & Data Fusion E/F 1 * Tactical Control & Data Fusion E/F 2 * Route Planning & Guidance E/F Rekryterande chef: Erik Kindgren, 073 - 437 48 12 Områdeschef Decision Support Systems Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Beskrivning Med ett attraktivt läge, nära till hav och natur, men också bara 20 minuters avstånd till storstadspulsen i Göteborg, planerar och bygger vi ett hållbart Kungälv för framtiden. Sedan hösten 2023 har vi aktivt arbetat med att effektivisera och förbättra våra processer inom sektorn, vilket har lett till en omorganisation. Denna omstrukturering har resulterat i förändrade roller, och nu söker vi en ny verksamhetschef för området Teknik inom Sektor Samhällsbyggnad. Inom detta område ingår enheter som VA-drift, VA-teknik, Trafik gata park, Hamn, Byggledning, Lokalförsörjning samt Fritidsdrift. Arbetsuppgifter Som verksamhetschef för området Teknik i Kungälvs kommun är din huvudsakliga uppgift att leda och samordna enheterna inom verksamhetsområdet. Dessa enheter har ansvar för vatten och avlopp, gator, parker och hamnar, nyproduktion, ombyggnation och underhåll av kommunens lokaler, markentreprenader samt drift av kommunens fritidsanläggningar. Du kommer att leda ledningsgruppen för verksamhetsområdet där du ihop med dina enhetschefer tar ansvar för att utveckla och upprätthålla ett bra samarbete inom ditt verksamhetsområde, att verksamheten har långsiktiga strategier och planer samt säkerställer att planerna är i linje med kommunens politiska mål. Du kommer också att ingå i sektorns ledningsgrupp där du ihop med de andra verksamhetscheferna inom sektorn stöttar sektorchefen i att leda och samordna sektorn. Kvalifikationer Kompetenser och personliga egenskaper Du har förmågan att utveckla och kommunicera en långsiktig strategi för verksamheten samt vägleda och inspirera andra chefer att genomföra den. Du förstår vikten av att delegera ansvar och ge befogenheter till andra chefer för att främja autonomi och initiativtagande inom sina ansvarsområden. Du gillar att etablera och underhålla goda relationer med andra chefer samt främja samarbete och kunskapsdelning över avdelningsgränserna. Du har en coachande ledarstil och förmågan att stödja och utveckla andra chefer genom att erbjuda vägledning, feedback och utvecklingsmöjligheter för att främja deras professionella tillväxt. Du är resultatinriktad och gillar att sätta klara och mätbara mål för andra chefer samt stödja dem i att utveckla effektiva strategier för att uppnå dem. Du kan fatta strategiska beslut och vägleda andra chefer i att fatta välgrundade beslut baserade på affärsinsikter och teknisk expertis. Du räds inte konflikter och har förmågan att identifiera och hantera konflikter i tidigt skede samt främja konstruktiva diskussioner och lösningar. Sektorn har nyligen verkställt en omorganisation, det är därför av stor vikt att du har erfarenhet av förändringsledning och kan leda och stödja andra chefer genom förändringsprocesser. Framtiden ställer höga krav på digitalisering och det kommer ställas krav på att hela sektorn genomgår en del teknologiska förändringar, vilket ställer krav på dig som verksamhetschef att vara med och driva utvecklingen och säkerställa smidiga övergångar och framgångsrika resultat. Du behöver också ha förmågan att ställa om i en föränderlig tillvaro där arbetsuppgifterna snabbt kan växla från långsiktig planering till krisledning här och nu. Utbildning- och erfarenhetskrav: - Teknisk högskoleutbildning minst 3 år - Arbetat inom VA-verksamhet - Erfarenhet av att leda chefer minst 5 år Meriterande: - Erfarenheter av att jobba i projektform.   Övrigt - Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com - Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. - Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. - Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. - Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. - Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. - Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. - Inom de verksamheter där arbete med barn förekommer kräver arbetsgivaren in utdrag ur belastningsregistret innan tillsättning av tjänsten. - Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. - Kungälvs kommun har upphandlade avtal.

Arbetsbeskrivning Vår vision är att ge våra kunder en bättre vardag och tillgodose dagens behov på ett hållbart sätt med ansvar för framtiden. Vill du jobba i ett lokalt och personligt företag med hög miljöprofil? Då ska du självklart söka tjänsten som Chef Nätservice hos oss! Som Chef Nätservice är du spindeln i nätet för planering och samordning av våra medarbetare som varje dag ser till att våra nät fungerar! Tillsammans arbetar ni med att utveckla och säkra driften av våra ledningsnät för el, VA, fiber och värme. Ni arbetar med projekt, underhåll och reparationer. Du leder 12 medarbetare inom Nätservice som består av rollerna elmontör, rörläggare, rörnätstekniker och fjärrvärmemontör. Arbetet kommer att utgå från kontoret i Vimmerby, men du kommer även att vara en del på plats ute tillsammans med dina medarbetare. En viktig del av ditt uppdrag är att utveckla vår förmåga att fördela och planera vårt arbete på ett klokt sätt. Vi vill också att du utvecklar kompetensen, driver på vårt förbättringsarbete och säkerställer efterlevnad av säkerhets- och arbetsmiljöregler genom utbildning och uppföljning. Detta gör du genom att arbeta utifrån ett utvecklande ledarskap! I denna rekrytering samarbetar Vimmerby Energi och Miljö med Randstad. Välkommen med din ansökan senast den 23 maj. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, ansök därför så snart som möjligt. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Jenny Gillard [email protected] eller Ida Nilsson [email protected] Ansvarsområden Strategisk Planering: Tillsammans med Chef Distribution & Service planerar och genomför du aktiviteter för att säkerställa att våra mål nås. Effektivt Ledarskap: Med din proaktiva och engagerade ledarstil leder du ditt team för att säkerställa effektivitet och säkerhet varje dag. Resursplanering: Du är ansvarig för att planera arbetsinsatser för våra medarbetare, baserat på behov och prioriteringar. Medarbetarutveckling: Genom kontinuerlig uppföljning och ett utvecklande ledarskap stöttar du dina medarbetare för att säkerställa deras kompetens och utveckling. Säkerhet och Kvalitet: Du jobbar med tydliga förväntningar och regelbunden uppföljning för att säkerställa efterlevnad av säkerhets- och kvalitetskrav i vårt arbete. Extern Kommunikation: Som vår representant för Nätservice fungerar du som kontaktperson för externa partners såsom entreprenörer och kommunala kontaktpersoner. Arbetsmiljö: Du ansvarar för arbetsmiljön inom verksamheten och med att upprätthålla vårt säkerhetsskyddsarbete. Beroende på bakgrund så kommer du även ges andra uppdrag inom verksamheten där behov finns. Ledarskapet / chefsrollen är prioriterad, men vi behöver din hjälp även på andra områden. Kvalifikationer Relevant utbildning och erfarenhet inom företrädesvis el. Annan bakgrund från VA, värme, anläggningsarbete eller annat relevant är också av intresse. Flera års erfarenhet av ledning och arbetsledning med hög arbetsmiljö- och säkerhetsmedvetenhet. Körkort. Meriterande Viss bakgrund och intresse inom området ekonomi / budget / planering. Vi ser att du har ett tydligt ledarskap med hög integritet. Du är modig, motiverande och inspirerande. Du är duktig på att kommunicera, både internt och externt, och ser goda samarbeten som ett naturligt inslag i ditt uppdrag. Vidare ser vi att du är strukturerad och har en god planeringsförmåga. Du drivs av att få leda och utveckla arbetssätt tillsammans med ditt team, och du har alltid fokus på säkerhet och god arbetsmiljö. Om företaget Vimmerby Energi & Miljö AB Vimmerby Energi & Miljö AB levererar bekvämt och tryggt förnybar el- och värmeenergi till lokala kunder. Vi tar hand om avlopp, avfall och levererar vårt viktigaste livsmedel – rent vatten. Med produkter som är skonsamma mot miljön och stor tillgänglighet är vårt mål att Vimmerby Energi & Miljö AB ska vara det självklara valet för kunden. Vi bedriver verksamheten framför allt i Vimmerby kommun. Vimmerby Energi & Miljö AB ägs ytterst av Vimmerby kommun, dvs. kommuninvånarna. Läs mer på vår hemsida: https://www.vemab.se/

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters. We offer an exciting opportunity to join a global company with a mission to keep people and society safe. Your role As Head of Airborne Simulator Design you will lead a section consisting of several SW development teams developing state of the art Radar simulators, hence radar models and corresponding test and verification environments, as well as Radar Environment Simulator software. As manager for the Airborne Simulator Design section you will have a meaningful role within Product Unit Fighter Radar, including: * Responsibility for product unit's airborne simulator activities, hence ensure alignment with business goals and deliveries to internal and external customers * Design responsibility for airborne simulator software, hence further ensuring alignment with company processes and quality requirements * Actively develop teams and individuals to foster high performing team environment * Initiate and drive design efficiency programs to align state of art development standards within software development domain * Tight cooperation with other design units and platform product portfolio and to contribute to transformation towards modern software development methodology * Responsibility for physical test environment used by Airborne Simulator development teams * Actively participate in business development activities, hence enable exploration of market opportunities All with the main purpose to secure efficient and timely product development including appropriate quality and expected customer satisfaction. Your profile To be successful in this position you need a genuine interest in software development, ability to motivate, engage and challenge yourself as well as your colleagues. You are a team player who communicates and cooperate well with others, and further has ability to create and maintain broad network. Following is further desired: * Genuine interest in complex software product development, methodology and cooperation across sites * Experience from leading SW development teams, units is highly preferred * Strong business understanding, customer focus and product development experience * Structured and performance driven ways-of-working * Recognized communication and influencing skills Last but not least, you have the ability to create a collaborative work environment with transparency, respect and trust among employees. You support Surveillance overall culture program "Together as One" This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. What you will be a part of Behind our innovations stand the people who make them possible. Brave pioneers and curious minds. Everyday heroes and inventive troubleshooters. Those who share deep knowledge and those who explore sky-high. And everyone in between. ​ Joining us means making an impact together, contributing in our own unique ways. From crafting complex code and building impressive defence and security solutions to simply sharing a coffee with a colleague, every action counts. We encourage you to take on challenges, to create smart inventions and grow in our friendly and tech-savvy workspace. We have a solid mission to keep people and society safe. Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 22,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here Business Unit Fighter Core Capabilities is a business unit within Surveillance and has around 2000 employees globally: Sweden, Finland, Germany and South Africa. Fighter Core Capabilities provides radar sensors, electronic warfare systems and avionics for primarily Fighter system solutions. The business unit has a strong presence in the Saab Gripen Fighter but also strives to expand globally. The Product Unit Fighter Radar is responsible for the system sales business for the products Fighter Radar, Data Link and Missile Electronics and is a vital part of future sensor solutions for future Saab Fighters. This includes all phases of customer interaction from defining the business development all the way to delivery, in both new product development as well as maintaining and sustaining current products. The unit works closely with Marketing & Sales unit when it comes to winning our business, with other Product Units within Saab to define and deliver our Gripen Radar and Electronics, with the Engineering and Sourcing & Production units when it comes to design, production and delivering our contracts. Product Unit Fighter Radar consists of approximately 120 employees.

Your Role We are looking for a Manager System Design Sensors and Communication to join our ERIEYE and Sensors department within Business Unit Airborne Early Warning, BU AEW. The System Design Sensor and Communication group is responsible for system design of sensors and communication parts for airborne surveillance solutions as well as sourced solutions included. As Manager System Design for the Sensors and Communication group, you will; * Lead and coach a group of experienced system engineers towards common strategic goals, and develop common tools and adopt processes to support and facilitate their work. * Support your team as technical manager in external contracts for development * Develop and grow your group's future capabilities through competence development, recruitment, cooperation, sourcing and improved ways-of-working. * Promote creativity, new ideas, business thinking and team spirit * Be Design Responsible for the identification system for command and control, IFF, Tactical Data Links as well as sourced systems for optical sensors and marine radars * Support programs and product management in new campaigns as well as development of road maps * Drive technical studies and technical/process improvement work * Be an active part of the ERIEYE and Sensor Leadership Team You will also contribute to the overall development of BU AEW as well as the Surveillance design and implementation organizations. Cooperation with technical product management as well as external suppliers and other organizations within Saab is also part of the daily work. This position offers great opportunities to travel nationally and/or internationally for both team work with colleagues, customer interactions and conferences. Airborne Early Warning a Business unit within Business Area Surveillance develops, delivers and maintains Airborne early Warning Systems such as the GlobalEye, a top performer of today´s AEW product in the World. GlobalEye is based on our own developed advanced radar ERIEYE that is integrated with other sensors into a Mission Systems. We offer a sustainable work environment where Leadership and Diversity is essential to our success and together as one with openness in our daily work, we meet the customers and future challenges. Your profile We are looking for someone with passion for our products and strong belief in the competence and commitment of our employees. You combine great leadership skills with a high interest and curiosity of technical areas. We believe you are an established leader with the ability to drive change and progress. You set clear goals and expectations and at the same time coach your employees for their personal development as well as the development of your group. Your communicative skills and ability to build relationships, share knowledge, inspire, motivate and empower the organization will be of outmost importance. As a leader you are also expected to set a healthy culture in your team. In order to have appropriate skills for this position we believe you have a Master Degree in Electrical Engineering or Engineering Physics or other relevant experience. You need to be able to combine strategic thinking with operational actions, strong business understanding and customer focus. You should have experience and understanding and ability to work in an international environment and should therefor also be available for international business travel and are fluent in both spoken and written Swedish and English. This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations regarding security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. What you will be a part of Behind our innovations stand the people who make them possible. Brave pioneers and curious minds. Everyday heroes and inventive troubleshooters. Those who share deep knowledge and those who explore sky-high. And everyone in between. ​ Joining us means making an impact together, contributing in our own unique ways. From crafting complex code and building impressive defence and security solutions to simply sharing a coffee with a colleague, every action counts. We encourage you to take on challenges, to create smart inventions and grow in our friendly and tech-savvy workspace. We have a solid mission to keep people and society safe. Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 22,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here If you are interested in what benefits you can take part of as an employee at Saab in Sweden, you can read more about them here.

ABOUT THE JOB Som Business Unit Manager hos oss har du förmånen att leda och utveckla en grupp inom VVS och Energi inom vår division Buildings. Idag består gruppen av 7 medarbetare med varierande erfarenhet från juniora profiler till personer med hög senioritet. Ditt uppdrag kommer att bestå av att utveckla gruppen och medarbetarna för att stärka Rejlers position inom regionen. Du kommer att ansvara för att den operativa verksamheten utvecklas och levererar enligt affärsplanen. Detta gör du genom att: Sätta medarbetaren i första rummet, hålla högt fokus på resultat och lärande samt arbeta för god kommunikation och samarbete. Skapa tillväxt, driva och utveckla affären med både befintliga och nya kunder. Bidra till utvecklingen i linje med Rejlers mål och vision samt aktivt bidra i affärsområdets ledningsgrupp och dess operativa, taktiska och strategiska utveckling och uppföljning. Genom god omvärldsförståelse och kännedom om verksamheten bidra till affärsområdets positionering och segmentering. WHO ARE YOU? peoplefirst säger det mesta! Som ledare på Rejlers ska du sätta varje medarbetare i första rummet genom ett värderingsstyrt ledarskap som präglas av uppmuntran och tillit. För att lyckas med uppdraget krävs att du motiveras av att arbeta med ledarskap, samt är en fena på att skapa och bibehålla goda relationer såväl internt som externt. Förutom dina ledaregenskaper bör du ha ett stort intresse för affärer och det värde som gruppen och Rejlers kan bidra med till våra kunder. På ditt CV kan vi förhoppningsvis utläsa: ️ Erfarenhet av att arbeta med både Vent och VS. ️ Erfarenhet av konsultbranschen med god kännedom om arbetssätt, entreprenadjuridik m.m. ️ Du har ledarerfarenhet sen tidigare och är van vid att coacha andra. Kanske har du varit chef innan eller så har du lett andra i ditt arbete som Teamleader eller som Uppdragsledare. ️Du är affärsmässig och förstår dig på konsultaffären. ️Du har ett stort kontaktnät och kännedom om marknaden. Om du kan skriva under på några av ovanstående punkter kan du mycket väl vara vår nästa kollega! WHAT YOU GET Som ledare på Rejlers får du stor handlingsfrihet och goda möjligheter att utveckla din grupp och våra kunder. Här finns möjligheter utöver det vanliga, och vi uppmuntrar våra medarbetare att våga tänja på gränserna och söka alternativa lösningar på problem. Att dela med sig av kunskap och erfarenheter ser vi som en självklarhet och vi söker därför dig som trivs i en lärande miljö. Läs mer om vår lärande kultur här. Hela Rejlers är inne på en spännande utvecklingsresa och tillsammans ska vi ta ett av Nordens största teknikkonsultbolag till nya höjder! Vi skryter gärna om att vi har några av branschens främsta experter inom sina områden, som gärna delar med sig av sina kunskaper - och tar del av dina🙂 Välkommen till Rejlers - Home of the learning minds! Läs mer om din rekryteringsresa och våra olika steg i processen --> här! (https://career.rejlers.se/) Som ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten. Vissa roller kräver även annan kontroll, såsom t.ex. säkerhetsprövning, innan uppdrag hos vissa kunder - om det är aktuellt för tjänsten du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Ytterligare information finns även på vår hemsida. Behandling av personuppgifter | Rejlers (https://www.rejlers.se/Om-Rejlers/behandling-av-personuppgifter/) HOME Våra medarbetare är grunden till vår framgång och utveckling. Hos oss ska varje medarbetare känna sig betydelsefull, uppmärksammad och delaktig. LEARNING Våra medarbetares kunskap och erfarenhet helt avgörande för vår framgång och förmåga att utveckla morgondagens hållbara samhälle. Lärandet är med oss hela tiden i allt vi gör - hos oss är man under ständig utveckling! MINDS Med en nyfiken inställning som uppmuntrar och inspirerar till nytänkande, vågar vi utmana både oss själva och vår omgivning. Vi har ett starkt fokus på ett uppmuntrande, tillitsfullt och kommunikativt ledarskap. Lika viktigt är medarbetarskapet där vi alla har ett eget ansvar för lärande och ständig utveckling. Läs mer om vår kultur här: OUR WAY (https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.rejlers.se%2FKarriar%2FLivet-pa-Rejlers%2F&data=05%7C01%7Cnatanael.adolfsson%40rejlers.se%7C09d7ead5700e4f01ece308db70db7164%7C1c12e5e7ba9241528006b0ad49c006e7%7C0%7C0%7C638227860022406635%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=bRRPMATfqT7CNp%2FghuQvpBewiPAZ2kgEnAWZ0N0liaQ%3D&reserved=0)