I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Arbetsliv och Etablering Avdelningen för arbetsliv och etablering är en del av utbildnings- och arbetslivsförvaltningen inom Region Gotland. Avdelningen för arbetsliv och etablering har ett brett uppdrag där samtliga områden är inriktade på vägledning och stärkande insatser för att stötta individer till och genom studier och arbete. De tre huvudområdena är studie- och yrkesvägledning, anställningar och arbetslivs- och etableringsuppdrag. Det arbetar ett 60-tal medarbetare på avdelningen med varierande kompetens och uppdrag. Utifrån avdelningens breda uppdrag är det en organisation som på många sätt behöver vara modern och progressiv. De medarbetare som arbetar inom avdelningen är drivna och engagerade och ser med stolthet på sina uppdrag. Avdelningen samverkar med flera olika aktörer för att lyckas med målsättningen i uppdragen. De olika områdena inom avdelningen påverkas av såväl regionala som statliga riktlinjer och direktiv och för att lyckas med samverkan behövs olika nivåer av samverkansarbete. Avdelningen är en viktig aktör inom arbetsliv, studier och etablering. Du finner avdelningen för arbetsliv och etablering i nyrenoverade och moderna lokaler, vi arbetar aktivitetsbaserat vilket betyder att du väljer skrivbordsplats/rum som passar bäst utifrån de arbetsuppgifter du har i din kalendern för dagen. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan! Dina arbetsuppgifter I rollen som arbetlivscoach kommer du att möta deltagare som behöver arbetslivsinriktad rehabilitering för att närma sig/etablera sig på arbetsmarknaden/studera. Du är ansvarig för att kartlägga, upprätta handlingsplaner och arbeta mot utsatta mål tillsammans med deltagaren. Du kommer även att möta deltagarna i olika gruppverksamheter som du planerar inför och genomför. Då arbetsträning ofta är en del av handlingsplanen så kommer du att arbeta nära arbetsplatser både inom offentlig och privat sektor. I din roll så kommer du att samarbeta med andra aktörer som finns runt deltagaren såsom Försäkringskassan, Socialtjänsten, Arbetsförmedlingen, Hälso-och sjukvården samt olika skolformer. Du förväntas vara med och bidra till en positiv utveckling av avdelningen för arbetsliv och etablering. Vi arbetar utifrån förhållningsätten/metoderna Motiverande samtal, Supported Employment, Supported Education och BIP/SKAPA. Vem är du? Du har eftergymnasial utbildning inom områden som pedagogik, beteendevetenskap, socialt arbete, hälsa, arbetslivsinriktad rehabilitering, arbetsterapi. Du har goda datorkunskaper, du har arbetat i verksamhetssystem och har goda kunskaper i att dokumentera. B-körkort krävs för tjänsten. Vi ser det meriterande om du gått följande kurser; motiverande samtal, Supported Employment, Supported Education, IPS (Individanpassat stöd till arbete), Beskæftigelses Indikator Projektet (BIP). Vi ser att du har kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och beroendesjukdomar. Meriterande för tjänsten är även om du har flerårig erfarenhet av att arbeta med individer som är i behov av stöd från samhället för att etablera sig på arbetsmarknaden. Du har erfarenhet av att ha jobbat med en eller flera av våra närmsta samarbetspartners; Socialtjänsten, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Hälso-sjukvården, Näringslivet. Erfarenhet av att ha arbetat med individer som har en neuropsykiatrisk funktionsnedsättning och eller beroendesjukdomar. Du har hög förmåga etablera förtroende hos de du möter, såväl med deltagare som våra samarbetspartners och förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftlig. Du har en hög förmåga att planera och strukturera upp ditt arbete då du har många processer igång samtidigt. Det är av stor vikt att du har en hög samarbetsförmåga då vi arbetar i tvärprofessionella team runt deltagaren. Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Terra Nova äldreboende Region Gotland bedriver äldreboende i egen regi på 6 orter på Gotland. Vi som arbetar här har som uppdrag att hjälpa de äldre under hela dygnet med olika insatser.  Verksamheten arbetar i enlighet med den palliativa vård filosofin, där den boendes behov sätts i centrum. Arbetet planeras och genomförs utifrån Region Gotlands värdegrund: förtroende, omtanke och delaktighet. Äldreboendet på Terra Nova har 60 platser varav 30 är demensboende och 30 är somatiska boendeplatser. Boendet är beläget i östra Visby med närhet till staden och naturen runt knuten. Boendet övergår från privat utförare till Regionens egen regi i slutet av 2024.  I Region Gotland erbjuds du ett viktigt, ansvarsfullt och omväxlande arbete där du ges möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. Vi värnar om arbetsmiljön både för dig, dina medarbetare och för de boende på äldreboendet. Du erbjuds kompetensutveckling och friskvård.  Nu söker vi fem nya medarbetare till oss på Terra Nova äldreboende med start från 1 november 2024. Dina arbetsuppgifter Vi utgår från Individens Behov i Centrum (IBIC), vilket innebär ett förhållningssätt där de boende ges en trygg och meningsfull vardag, genom olika aktiviteter och ett vänligt bemötande. I ditt uppdrag ingår omvårdnads- och serviceuppgifter så som personlig omvårdnad, delegerade HSL-insatser, kontaktmannaskap, kontakt med anhöriga, hushållsbestyr och olika aktiviteter utifrån behov. Du arbetar efter ett grundschema med arbetstid förlagd dagtid, kvällstid och varannan helg. Vem är du? Söker du tjänsten som undersköterska har du en utbildning inriktning undersköterska. Det är meriterande om du tidigare arbetat inom omvårdnadsyrket. Från den 1/7-23 så är titeln undersköterska en skyddad yrkestitel, du behöver därmed uppvisa intyg ifrån Socialstyrelsen. Söker du som boendeassistent så har du genomfört en gymnasial utbildning. Det är meriterande med någon form av utbildning med inriktning mot vård och omsorg, exempelvis vårdbiträde, och gärna med erfarenhet från omvårdnadsarbete. Intresse av fortbildning uppmuntras. Som person har du förmåga att anpassa ditt förhållningssätt till olika individers situation och ser de dagliga utmaningarna och förändringarna som spännande och utvecklande. Du är öppen för att prova nya arbetssätt och deltar aktivt i utvecklingsarbetet både självständigt och som en del av ett team. Det är viktigt att du är trygg i det svenska språket i både tal och skrift då all kommunikation och dokumentation sker på svenska. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Urval sker löpande så varm välkommen med din ansökan redan idag!  Om socialförvaltningen Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du testa något nytt och byta karriär, eller har du redan en roll som personlig assistent och känner att du stormtrivs inom yrket? Skicka in en ansökan till oss! Vi söker just nu sommarvikarier, samt även en ordinarie assistent till en grupp i Visby. Gruppen består av ett härligt gäng med olika bakgrunder och personligheter. Om du är tillgänglig redan nu kan du påbörja din introduktion och jobba vid behov under våren. Du kommer att arbeta för en lättsam person som har en ryggmärgsskada. Arbetsuppgifterna varierar från dag till dag och inga förkunskaper behövs. I dina arbetsuppgifter ingår det att hjälpa kunden med handräckning, assistera vid praktiska sysslor och att följa med till kundens arbetsplats. Du har även tillgång till ett personligt rum där du uppehåller dig mellan dina insatser. Arbetsplatsen är belägen i Visby med goda kommunikationer till kollektivtrafiken. Då kunden ger instruktioner verbalt är det bra om du har grundläggande kunskaper i det svenska språket. Anställningsformen är "För visstid-så länge assistansuppdraget varar"  Arbetspassen är dygnspass på rullande schema. Meriterande om du är rökfri. Personliga assistenter hos Särnmark omfattar ett kollektivavtal för personliga assistenter som är tecknade mellan arbetsgivarorganisationen Vårdföretagarna och fackförbundet Kommunal. Har du några frågor eller vill veta mer om tjänsten? Tveka inte att ta kontakt med oss. Välkommen med din ansökan!

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Hemsjukvården  Hemsjukvården på Gotland är en enhet med driv och hög utvecklingstakt som tillgodoser individens behov av vård och rehabilitering på särskilt boende och i ordinärt boende. Målet med hemsjukvården är god och säker vård där patienterna känner sig trygga, delaktiga och väl bemötta. Hemsjukvården planeras utifrån geografiska områden med multiprofessionella team med fysioterapeuter/sjukgymnaster, distriktssköterskor/sjuksköterskor, arbetsterapeuter, rehabiliteringsassistent och undersköterskor. Dina arbetsuppgifter Denna tjänst är inriktad mot särskilt boende. Arbetsuppgifterna innefattar bedömning, behandling och uppföljning av fysioterapeutiska/sjukgymnastiska insatser. Arbetet utförs i nära samarbete med arbetsterapeut, distriktssköterskor/sjuksköterskor och omvårdnadspersonal. En stor del av arbetet består av handledning och instruktioner till vårdpersonal i vardagsrehabiliterande åtgärder. Då vi har flertalet fysioterapeuter/sjukgymnaster inom hemsjukvården finns goda möjligheter till samarbete, gemensam- och individuell utveckling samt mentorskap och internutbildning. Vi värnar om en god arbetsmiljö och ger stor möjlighet att påverka arbetstider och sysselsättningsgrad. Vem är du? Du som söker är fysioterapeut/sjukgymnast med svensk yrkeslegitimation och med ett stort intresse av att arbeta med äldre och utvecklingsarbete. B-körkort erfordras. Vana vid rehabiliteringsinsatser i hemsjukvård är meriterande. Då det i rollen ingår utbildning/handledning av omvårdnadspersonal är det viktigt att du har ett pedagogiskt förhållningssätt. Du kan även uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska samt har för tjänsten relevanta IT-kunskaper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet där regionens värdegrund förtroende, delaktighet och omtanke är vägledande för vårt arbete och förhållningssätt. Arbetet ställer krav på din förmåga att självständigt kunna planera den egna dagen, prioritera bland arbetsuppgifter, göra självständiga bedömningar och dokumentera. Eftersom vi arbetar i tvärprofessionella team är det viktigt att du är bra på att samarbeta för att tillsammans uppnå uppsatta mål och att du trivs med teamarbete. Om socialförvaltningen Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Kirurgi & urologi, slutenvård Välkommen till en rolig, lärorik och varierad arbetsplats med en fantastisk arbetsgrupp! Vi söker sjuksköterskor som vill arbeta på kirurgisk och urologisk slutenvårdsavdelning. Här bedrivs akut och elektiv vård inom urologi och kirurgiska specialiteter där även bröst, öron-näsa-hals ingår och ögon. Vi fungerar också som Gotlands traumaavdelning. Som sjuksköterska hos oss får du därför en bred kompetens inom kirurgisk omvårdnad. Vi arbetar på olika sätt för att stärka den kirurgiska omvårdnaden för att skapa en attraktiv arbetsplats och en säkrare vård för patienten. På avdelningen finns en klinisk omvårdnadsledare som fungerar som stöd till dig som sjuksköterska i de utmaningar du kan ställas inför och som också fungerar som operativ arbetsledare. Detta är för att säkerställa hög omvårdnadskompetens och god patientsäkerhet. Vi ger dig möjlighet att fördjupa dig inom olika områden och vi uppmuntrar nya idéer. Vi vill att du ska fortsätta utvecklas i din roll liksom att du är delaktig i utvecklingen av verksamheten för att uppnå den bästa vården för våra patienter. Vi erbjuder regelbunden fortbildning på avdelning samt olika relevanta utbildningar på annan ort.   Vi erbjuder friskvårdstimme en gång i veckan eller friskvårdsbidrag. Vi erbjuder möjlighet att åka på utbildningar och konferenser relevanta för verksamheten.  Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska på kirurg- och urologavdelningen samarbetar du nära undersköterskan liksom med ditt team bestående av läkare, arbetsterapeut, fysioterapeut och kurator. Tillsammans arbetar ni med fokus på patienten och utifrån dennes behov. Du är en nyckelperson på avdelningen och har omvårdnadsansvar om patienten. Arbetsuppgifterna varierar stort och är ofta medicintekniska. Vi erbjuder alla sjuksköterskor utbildning inom traumavård.  Vi söker sjuksköterskor för rotationstjänstgöring, dag och kvällstjänstgöring samt nattjänstgöring.  Väljer du att jobba natt eller rotationstjänstgöring så erbjuds tilläggsersättning utöver OB-tillägget. Detta är;  - 300 kronor per vardag natt - 425 kronor per helgnatt - 750 kronor per storhelgsnatt Vem är du? Du som söker är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av ovan nämnda specialiteter. Vi söker dig som är intresserad av kirurgisk omvårdnad och uppskattar ett varierat arbetstempo. Du tycker det är roligt med medicinsktekniska moment och har lätt för teamarbete. Vi ser att du har en god samarbetsförmåga, bidrar till och tillvaratar teamets samlade kompetens i samarbetet med övriga professioner. Du är kommunikativ och förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt. Du är initiativtagande och förutser problem, du utvecklar alternativa planer och aktiviteter och ser utvecklingsmöjligheter för både verksamhet och din egen utveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Institutionen för Speldesign finns placerad vid Campus Gotland ett internationellt campus mitt i världsarvsstaden Visby. Här finner du det bästa av två världar: det fullskaliga universitetets breda utbud och tyngd inom utbildning och forskning, samt den unika studiemiljön vid ett småskaligt campus. Institutionen erbjuder utbildning inom huvudområdet speldesign med de fyra kandidatprogrammen i Speldesign, Speldesign och grafik, Speldesign och programmering samt Speldesign och projektledning samt magister- och mastersprogram i speldesign. Institutionen erbjuder också fristående kurser i speldesign, grafik och spelprogrammering. Forskningen fokuserar på grundläggande frågeställningar inom speldesign. Vi söker nu en vikarierande  kursassistent i speldesign och grafik till institutionen för speldesign, Uppsala universitet - Campus Gotland. Läs mer om institutionen verksamhet här.https://www.speldesign.uu.se/ Arbetsuppgifter Ge stöd till studenter och lärare i 2D, 3D och Motion capture kurser inom utbildningsprogrammen i speldesign och grafik, och kurser i speldesign samt fungera som mentor och vägledare för studenter och vara en länk till programkoordinator. Innehavaren av anställningen ska också delta i det gemensamma institutionsadministrativa arbetet och verka för en god lärmiljö för studenterna.  För aktivt deltagande i institutionens arbete krävs regelbunden fysisk närvaro på arbetsplatsen. Kvalifikationskrav Kandidatexamen i speldesign inriktning grafik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Administrativ förmåga, ansvarskänsla och god samarbetsförmåga. Erfarenhet av mentor- och utbildningsadministrativt arbete vid svenskt universitet och god kännedom om universitetets utbildningssystem och institutionens utbildningsprogram. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom att du är initiativtagande och har god samarbetsförmåga. Du ska självständigt kunna driva och slutföra dina arbetsuppgifter inom givna tidsramar. Kommunicera på engelska i tal och skrift är ett krav. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av student- och amanuensarbete inom speldesign och grafik. Erfarenhet av Digital sculpting Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, 5-7 månader. Omfattningen är 50 %. Tillträde 26 augusti 2024 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Visby Upplysningar om anställningen lämnas av: Olle Jansson, prefekt, 018-471 8220, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2024, UFV-PA 2024/1621. Om Campus Gotland: Campus Gotland utgör en knutpunkt för universitetets forskning och utbildning inom hållbarhet. För mer information om Campus Gotland.https://www.campusgotland.uu.se/?languageId=3 Se hur det är att leva och bo på Gotland.https://gotland.com/leva-bo/ Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Vi söker sommarjobbare inom paket och distribution som vill vara en del av vårt team under sommaren. Som sommarjobbare kommer du att ha en viktig roll i att se till att våra kunder får sina paket och tidningar i tid och i gott skick. Vi söker dig som är självgående, noggrann och ansvarsfull. Du har en positiv inställning och är inte rädd för att ta i när det behövs. Du är också flexibel och kan anpassa dig till ändrade omständigheter. Vi erbjuder dig ett spännande och utmanande sommarjobb där du får möjlighet att utveckla dina färdigheter inom paket- och distributionsarbete. Du kommer att arbeta i en dynamisk och inkluderande arbetsmiljö där du kommer att ha möjlighet att lära dig mycket och ha kul samtidigt. Arbetet utförs på natten, så att våra prenumeranter varje morgon kan läsa och ta del av nyheterna, till dagens första kopp kaffe. Du arbetar med bil, med utgång från Visby, Fårö, Fårösund, Slite, Roma och Hemse, 6 nätter/veckan (måndag-lördag). Starttid: 01:30-06:00. Skicka in din ansökan så snart du har möjlighet, så bjuder vi in till informationsträff! Vi erbjuder dig konditionsträning på arbetstid, självständigt och fritt arbete, ljusa sommarnätter, vackra soluppgångar, tid för reflektion samt samhörighet och gemenskap med kollegorna. Arbetet ställer inte några krav på förkunskaper. Vi värdesätter i stället din inställning och förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar. Du behöver vara noggrann och ha en hög servicekänsla. Krav: Du är minst 20 år gammal. Du har god fysisk kondition. Goda kunskaper i svenska och engelska. Merititerande: - Tidigare erfarenhet av paket- och distributionsarbete. B-körkort är ett krav. Vi är en värderingsstyrd koncern som eftersträvar jämställdhet och mångfald och värdesätter därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Svensk Hemleverans erbjuder snabba och prisvärda hemleveranser i en effektiv och hållbar logistikkedja med huvuduppdraget att dela ut morgontidningen. För att göra mest nytta i varje leverans tar vi även med oss brev och paket. Våra utdelningsområden är Östergötland, norra Småland, Uppland, Gotland, Sörmland, Norrbotten och norra Västerbotten. Vi är en del av NTM som är en av Sveriges största koncerner för lokal media, en stiftelseägd koncern med hjärtat i den lokala journalistiken. Vi har höga ambitioner i vårt dagliga arbete och som arbetsgivare. Vi arbetar aktivt med vår arbetsmiljö, kompetens och ledarskap för att skapa en välmående verksamhet. Vi värdesätter mångfald och utvecklas genom att ta vara på våra medarbetares skilda erfarenheter och perspektiv, men vi samlas under en gemensam värdegrund: Vi är lyhörda, målinriktade och nyfikna och därför snabba till förändring. Vi har en positiv anda och vi är förlåtande, toleranta och inkluderande.

Nu söker vi en verksamhetsutvecklare som timanställd och på deltid i Visby kopplat till verksamhetsteam för arbete med externt informationsutbyte samt EU-relaterade frågor. Arbetsbeskrivning Vi söker dig som har stort intresse för att utveckla tjänster och hjälpa oss nå vår vision. Du kommer att ha rollen som verksamhetsutvecklare i ett verksamhetsteam som arbetar med förmånsoberoende frågor och IT-tjänster. Som verksamhetsutvecklare driver du de områden som du äger framåt och ser till att mesta möjliga värde hela tiden levereras för våra kunder. Det kräver ett tätt samarbete med verksamheten och en vision om hur produkten ska utvecklas. Du sitter i ett utvecklingsteam där du har en central roll då du representerar verksamhetens behov gällande såväl förvaltnings- och utvecklingsaktiviteter. Det innebär att du prioriterar, organiserar och leder förädling av team-backloggen som administreras i Jira. Du hanterar de beroenden som finns till andra team, inom eller utanför ditt egna tåg, för att säkra att de aktiviteter som ditt team åtagit sig. Utbildning och Erfarenhet Vi söker dig som har: - mycket god insikt i, och erfarenhet från, det svenska pensionssystemet - relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig - flerårig erfarenhet av arbete med externt informationsutbyte, nationellt och internationell - flerårig erfarenhet av samverkan inom EU-arbetet - god insikt i systemstöd inom aktuellt område - erfarenhet och goda kunskaper av att driva verksamhetsutveckling samt kravhantering - arbetat självständigt med utredningar och analyser Det är meriterande om du har kunskap om internationella pensionssystem. All dokumentation sker på svenska varför det är viktigt att du behärskar svenska språket väl.  Egenskaper  För att trivas hos oss krävs att du är självständig och trygg i dig själv. Du tycker om att driva förändringsarbete och har förmåga att ständigt arbeta med att förbättra verksamheten. En förutsättning för att lyckas med uppdraget är att du har ett konsultativt förhållningssätt och en vilja att ta till dig kunskap och utvecklas tillsammans med dina kollegor. Du är strukturerad och arbetar både mål- och resultatorienterat. Du har god analytisk förmåga, och kan angripa frågor utifrån ett brett perspektiv. Vidare har du har lätt för att samarbeta och kan förankra idéer hos både projektmedlemmar, chefer och medarbetare. Det är viktigt att du har en god förmåga att visualisera och förklara komplexa frågor på ett enkelt och begripligt sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen. Vårt erbjudande Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi tillämpar hybridarbetssätt med möjlighet till distansarbete och på kontoret utifrån en överenskommelse med arbetsgivare. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, flexibel arbetstid, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Tjänsten är en timanställning på deltid. Placeringsort är Visby. Då myndighetens verksamhet bedrivs på åtta verksamhetskontor, lokaliserade i Växjö, Halmstad, Karlstad, Luleå, Visby, Gävle, Söderhamn och Stockholm, kommer video- och telefonmöten samt resor förekomma i tjänsten. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev, du ska därför inte bifoga det. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Institutionen för Speldesign finns placerad vid Campus Gotland ett internationellt campus mitt i världsarvsstaden Visby. Här finner du det bästa av två världar: det fullskaliga universitetets breda utbud och tyngd inom utbildning och forskning, samt den unika studiemiljön vid ett småskaligt campus. Institutionen för speldesign är en del av Historisk-filosofiska fakulteten vid Uppsala universitet. Här bedrivs både undervisning och forskning på hög nivå. Institutionen utbildar ca 450 helårsstudenter varav ca hälften är internationella studenter och har runt 45 anställda inom olika befattningskategorier. Institutionen erbjuder undervisning på grund- och avancerad nivå inom speldesign och spelutveckling med biområden i grafik, projektledning och programmering, all utbildning sker på engelska. Läs mer om institutionen verksamhet här. https://speldesign.uu.se/?languageId=3 Arbetsuppgifter Härmed utlyses 2 tidsbegränsade anställningar som amanuens på 10 % av en heltid i 2D respektive 3D grafik. Anställningarna ska stödja kandidatprogrammen i speldesign och grafik. Arbetsuppgifter: I anställningen som amanuens ingår undervisningsrelaterade och administrativa arbetsuppgifter inom speldesigns utbildningsprogram. Mer specifikt innebär detta att besvara frågor ifrån studenterna, assistans vid praktiska kursmoment, samt assisterande bedömningsinsatser av studentinlämningar. De administrativa uppgifterna innefattar att föra vidare studentfrågor, assistera med processandet av kursvärderingar samt hjälpa till att behandla studentuppgifter även andra arbetuppgifter kan förekomma. Kvalifikationskrav För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till utbildning på grund- eller avancerad nivå. Som sökande är du studerande vid speldesignprogrammen vid Uppsala universitet – campus Gotland på lägst kandidatnivå. Du bör ha god kännedom om speldesignprogrammens upplägg och pedagogiska idé. God datorvana samt goda språkkunskaper i engelska, i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom att du är initiativtagande och har god samarbetsförmåga. Du ska självständigt kunna driva och slutföra dina arbetsuppgifter inom givna tidsramar. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av 2D  och 2D animation och eller erfarenhet av 3D grafik för spel och Digital sculpting God kännedom om programvara såsom Unity, Unreal, Game Maker är meriterande. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12. Omfattningen är 10 %. Tillträde 26 augusti 2024 eller enligt överenskommelse, dock längst till 31 januari 2025. Placeringsort: Visby Upplysningar om anställningen lämnas av: Olle Jansson, prefekt E-mail: [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2024, UFV-PA 2024/1622 Ansökningsförfarande: Ansökan ska innehålla ett personligt brev som beskriver dig själv och din erfarenhet samt förklarar varför du söker jobbet och vilken amanuensinriktning 2D eller 3D, du söker (max två sidor). Dessutom ska ansökan innehålla ett CV och en utskrift av dina studieresultat. Om Campus Gotland:  Campus Gotland utgör en knutpunkt för universitetets forskning och utbildning inom hållbarhet. Läs mer om Campus Gotland här. https://www.campusgotland.uu.se/ Se hur det är att leva och bo på Gotland. https://gotland.com/leva-bo/ Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Universitetsbiblioteket är en integrerad del av Uppsala universitet. Vi tillhandahåller informationsresurser för forskning, undervisning och lärande vid universitetet. Vi utvecklar och tillgängliggör våra samlingar på nya sätt, bland annat genom digital publicering och digitalisering. Vi vill vara ett internationellt föredöme i att erbjuda studie- och forskarmiljöer, såväl fysiska som digitala. Universitetsbiblioteket har ca 200 anställda med bred kompetens inom flera yrkeskategorier. Läs mer om Uppsala universitetsbibliotek: https://www.uu.se/bibliotek/om-biblioteket  Vill du jobba med engagerade kollegor på en intressant arbetsplats med bra förmåner och arbetsvillkor? Campusbiblioteket på Gotland söker nu ett antal studenter som vill jobba på Almedalsbiblioteket. Arbetsuppgifter Som amanuens på Uppsala universitetsbibliotek hjälper du studenter att hitta relevanta källor inom sina studier för att avlasta forskande och undervisande personal. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är tjänstgöring i informationsdisk på Almedalsbiblioteket. Där möter du både studenter, forskare och allmänhet.  Du är bibliotekets och universitets ansikte utåt och hjälper användarna med bland annat lån och informationssökning.  Det ingår även administrativt arbete såsom bokuppsättning och andra biblioteksrelaterade uppgifter. Öppning och stängning av biblioteken kan förekomma. Arbetet är rörligt och tunga lyft kan förekomma. Du arbetar vid behov främst på kvällar och helger.  Kvalifikationskrav - Vara aktiv student vid ett svenskt universitet eller högskola på minst 50% - Ha erfarenhet från arbete som innefattar service och där du haft kontakt med användare eller kunder - Ha goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är serviceinriktad, gillar att möta människor och sätter användaren i fokus. Du är ansvarstagande, noggrann och strukturerad. Du har god samarbetsförmåga samtidigt som du har förmåga att självständigt ta initiativ. Önskvärt/meriterande i övrigt - Studerar biblioteks- och informationsvetenskap - Har tidigare erfarenhet av biblioteksarbete Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12. Du anställs vid varje enskilt uppdrag och får ekonomisk ersättning per timme. Omfattningen är ca 10-30%. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Visby Upplysningar om anställningen lämnas av: Enhetschef Kirsten Åkerman, [email protected], 070-281 64 47 I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast den 30 maj 2024, UFV-PA 2024/1649. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.