Fritidsledare

Disponentvillans fritidsklubb Har du erfarenhet av att arbeta med barn och tycker att det är roligt att mötas av barn som är nyfikna på livet? Hos oss blir du en del av ett arbetslag som erbjuder trygghet och engagemang! Vi arbetar både utomhus i en underbar park och inomhus med skapande, bakgrupper och olika samtalsgrupper. Välkommen med din ansökan och bli en del av vår härliga grupp! Disponentvillan ligger i Ekeby i ett hus där det också finns både öppna förskolan och studieverksamhet. Våra öppettider är varje vardag mellan 13-18 och heldagar på lov. Vi samverkar med övriga enheter inom fritid på framförallt lov. Ditt uppdrag Som fritidsledare kommer du att planera, leda, utvärdera och utveckla fritidsklubbsverksamheten (10–12 år) och tonårsverksamheten (13–18 år) tillsammans med dina kollegor. Du arbetar för att skapa en meningsfull fritid för barn och unga samt för att skapa en utvecklande, stimulerande och trygg miljö. Du förväntas arbeta aktivt med det goda bemötandet och allas lika värde för att alla ska uppleva att de mår bra när de är i verksamheterna. Din bakgrund Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. För att lyckas i arbetet är det viktigt att du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar och goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Har du kunskaper i andra språk än svenska och engelska är det meriterande. Som person är du kommunikativ och har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Vidare har du förmåga till helhetssyn och kan se frågor i ett större perspektiv där du också är flexibel utifrån situationen. Dessutom har du en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Marie Isacsson, enhetschef, 018-727 54 34. Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 09. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 26 59. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Om vår organisation Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Två avdelningar är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden. De två kanslierna ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens och idrotts- och fritidsnämndens ansvarsområden samt bereder nämndärenden. Kanslierna handlägger också stöd och stipendier till det fria kulturlivet, studieförbund, idrottssektorn och föreningslivet i Uppsala kommun samt leder större projekt. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/) Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Vi söker en ny medarbetare till fritidsgårdarna   Visstidsanställning, heltid med tillträde 2024-09-15 eller enligt överenskommelse dock längst t o m 2024-12-31. Tjänsten kan komma att förlängas.    Fritidsgårdsverksamheten är en del av kultur- och fritidsavdelningen som tillhör kommunstyrelseförvaltningen. I avdelningen ingår också Biblioteks- och kulturverksamhet, Karlshamns Musikskola samt Fritid/evenemang.    Vi söker nu en medarbetare till ett föräldravikariat. Är du engagerad, grym på coaching och bemötande och alltid har ungas bästa i åtanke kan det vara just dig vi söker.     Verksamheten är i en spännande utvecklingsprocess där vi ställer om vårt arbetssätt för att höja kvaliteten och bättre rusta oss för att möta såväl nuvarande som framtida behov hos kommunens unga.     Arbetsuppgifter  Du och dina kollegor arbetar med att skapa en attraktiv ungdomsverksamhet i kommunen. Som fritidsledare ska du stimulera till och stödja aktiviteter som bygger på och förutsätter ungas aktiva engagemang och ansvarstagande. Allt för att Karlshamns unga ska ges så goda förutsättningar som möjligt till en meningsfull fritid.    I olika ungdomsmiljöer coachar och inspirerar du ungdomar till delaktighet och aktivitet. Merparten av arbetet utgår från våra fritidsgårdar i centrala Karlshamn och i Asarum och tillhörande skolor i upptagningsområdet. Som fritidsledare hos oss arbetar du i olika verksamhetsformer där drop-in, kurser, grupper och, projekt kompletterar varandra. I tjänsten ingår även att utveckla samarbeten med skola, näringsliv, föreningar och idéburen sektor. En viktig del i arbetet är att följa det nationella kunskapsläget inom ungdomsområdet och vara med och bidra till att det lokala arbetet sker på ett kunskapsbaserat sätt. Karlshamns kommun är en av drygt 70 svenska och europeiska kommuner som är ansluta till KEKS-nätverket och jobbar efter de Europeiska riktlinjerna för öppen ungdomsverksamhet vilket ger goda möjligheter till inspirerande samarbeten och kompetensutveckling.    Kvalifikationer  Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning (tex fritidsledare, socialpedagog, beteendevetare, folkhälsovetare) eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.    För att vara framgångsrik i arbetet behöver du drivas av viljan att stödja unga i deras personliga och sociala utveckling. Du har ett genuint intresse för ungdomar och ungdomsfrågor, och ser unga som kompetenta och som viktiga resurser i samhället. Du är utåtriktad, engagerad och nyfiken och har en god förmåga att bygga relationer med människor i alla åldrar. Du är strukturerad och tycker om att arbeta självständigt, samtidigt som du trivs bra i samarbete då du kommer att ingå i olika nätverk och arbetsgrupper. Flexibilitet och tålamod krävs för att stötta ungas delaktighetsprocesser och skapa en känsla av trygghet och tillit hos våra unga. Vi ser det som meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med ungas delaktighet och inflytande i olika former.  Vi förutsätter att du delar vår övertygelse om alla människors lika värde och att det inkluderande och normkritiska förhållningssättet är det självklara. Vi lägger största vikt vid personlig lämplighet.    Övrigt  Tjänsten innefattar både dag- och kvällsarbete samt helg. Individuell lönesättning tillämpas, ange löneanspråk i ansökan.   Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/    Välkommen med din ansökan, tillsammans med CV och examensbevis.    För mer information kontakta  Enhetschef Malin Weinholtz, tfn 0454-57 44 75  Kommunals exp, tfn 0454-811 91  Vision, mailadress: [email protected]     Sista ansökningsdag  2024-06-02

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Fritid Helsingborg arbetar för att skapa ett rikt och varaktigt fritidsutbud för alla i Helsingborg. Det gör vi genom att erbjuda attraktiva fritidsgårdar, aktivitetshus och mötesplatser, öppna och tillgängliga idrottsanläggningar, spännande evenemang och upplevelser och stöd till föreningslivet i staden. Om arbetsplatsen I verksamheten på E-sporthallen samarbetar vi nära företaget Fuzed, vill du veta mer om detta kan du läsa här FUZED På våra fritidsgårdar, aktivitetshus och mötesplatser arbetar vi mot mål i linje med vad nämnden beslutat och verksamhetens utveckling. Vi jobbar för ungdomsinflytande, hälsa, upplevelser och intressen som berikar ungdomens fria tid. Vi samarbetar nära skola, civilsamhälle, föreningsliv och andra förvaltningar inom staden. Följ oss gärna på Instagram Joinaoss för att få veta mer om våra verksamheter!  Klicka här för att läsa om våra fritidsgårdar och mötesplatser! Vi är medlemmar i KEKS nätverk. Vad detta innebär kan du läsa mer om här: https://www.keks.se/ Arbetsuppgifter Är du drivande i ungdomsfrågor och vill arbeta med ungdomars delaktighet på olika sätt. Vi söker en person som tror på ungdomarnas egen förmåga. Vi arbetar för att skapa en trygg, attraktiv, kreativ och stimulerande miljö för våra ungdomar. En del av våra utmaningar är att hitta nya metoder och förhållningssätt för att nå ut till ungdomar. En viktig del av arbetet är att coacha och stödja unga i planering och genomförandet av dennes ideér, aktiviteter och evenemang av olika slag. Detta kan vara allt från sport eller friluftsliv till musik och måleri. Arbetet är en spännande kombination av samverkan och självständigt arbete samt ansvar. Stort fokus kommer att ligga på att utveckla fritidsverksamheten med ungdomsperspektivet som utgångspunkt. Att arbeta för Fritid Helsingborg innebär att du kan ha hela staden som arbetsplats och möta människor i alla åldrar. Vi söker dig som ser förändringsarbete som en utmaning och vill vara med och skapa framtidens verksamhet.  Verksamheten kräver att du kan leda, planera och utvärdera ditt eget arbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen inom fritidsledarutbildning, socialpedagogisk- hälsopedagogisk utbildning elle enligt arbetsgivaren likvärdig utbildning. Det är meriterande om har erfarenhet och intresse av e-sport och fysisk aktivitet. • Har dokumenterad kunskap om normkritik, jämställdhet och delaktighet • Har erfarenhet av coachande förhållningssätt. Stor vikt läggs vid att du är initiativrik, drivande, kreativ och har förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Som person är du nyfiken, engagerad och nytänkande med stor förmåga att samverka och skapa engagemang tillsammans med ungdomar. Du är serviceinriktad och arbetar på ett systematiskt sätt för att nå resultat. Du är även bra på att kommunicera i tal och skrift. Du har god IT-vana och god kompetens i Officepaketet.  Erfarenhet av praktiskt arbete med ungdomar (13-19 år) och B-körkort är ett krav.   Stämmer detta in på dig? Välkommen med din ansökan! Rekrytering sker löpande.  Övrig information Sista ansökningsdag: 240616 Anställningsform: 100% projektanställning på 1 år med stor chans till förlängning.  Omfattning: Heltid. Kvälls- och helgtjänstgöring samt lägerverksamhet. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära. Bodaskolan är en plats där människor från många olika kulturer möts. Vi jobbar för att alla ska ges utrymme, lust och möjlighet att utvecklas och där alla känner sig trygga, uppskattade och delaktiga. Kännetecknande för Bodaskolan är goda relationer, engagerade vuxna, som utgår från en helhetssyn på elevens utveckling, och elever som trivs och upplever att de lär sig mycket. Om du är intresserad av att ansvara för ökad rörelse i vardagen för skolans elever, du är en god ledare och förebild, och tycker att daglig rörelse är viktig för eleverna, då är det här jobbet för dig. Fritidsledare på Bodaskolan F-6 Arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter ingår att organisera rastverksamhet från förskoleklass till årskurs 6. Du ska aktivt och systematiskt arbeta med organiserad rastverksamhet. Du ska kunna planera och genomföra olika aktiviteter med en barngrupp. En del av uppdraget kommer också att vara riktat mot elever med särskilda behov. Du kommer ingå i skolans trivselgrupp där ni målmedvetet och strukturerat arbetar med organiserad rastverksamhet och med elevinflytande. På eftermiddagen kommer du tillsammans med pedagoger på fritidshemmet att ansvara för elever på fritidshemmet. Arbetet innebär att planera och utveckla det pedagogiska arbetet enskilt, tillsammans med kollegor, arbetslaget och enheten. Du arbetar dagligen för att skapa en trygg, stimulerande och lärorik undervisning för våra elever samt arbetar med alla förekommande arbetsuppgifter som tillhör läraryrket. Övrig information Läs mer om oss och hur det är att arbeta inom grundskola i Borås Stad Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontakta rekryterande chef. Kvalifikationer Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning som fritidsledare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och dokumenterad erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Du ska vara en given ledare som skapar intresse, engagemang och delaktighet under rasterna. Vi förväntar oss att du är väl förtrogen med skolans styrdokument. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan.

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. Vi ser till att det där självklara fungerar: att våra barn har det bra i förskolan och skolan, att vägarna är plogade och att våra äldre har en meningsfull tillvaro. Men vi nöjer oss inte där. Tillsammans tar vi hela tiden nya steg mot en hållbar framtid. Dynamik, service och bemötande är en given del i vår vardag. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också. I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. ARBETSUPPGIFTER Ung Fritid söker två fritidsledare med bred profil som ska ingå i vårt arbetslag med fritidsledare på våra kvällsöppna fritidsgårdar. Tjänsterna är på deltid och tjänstegrad kommer att sättas utifrån de ansökningar vi får, men det är 1,5 tjänst som skall tillsättas. Det är vikariat för föräldralediga fritidsledare. Utöver att arbeta på kvällsöppen fritidsgård deltar du veckovis på arbetslagsträffar, har planeringstid samt arbetar uppsökande/i grupp med syfte att nå nya och/eller särskilda målgrupper av ungdomar. Du behöver vara självgående och gilla att jobba kvällar och ev helger. Arbetet är i hela kommunen. Du kommer att arbeta med ungdomar från åk 7 och uppåt, de söker sig frivilligt till fritidsgårdsverksamhet vilket ställer krav på att verksamheten ska vara lustfylld och hålla en hög kvalitet. Samt samverka inom främst Kultur och Fritid i olika projekt och föreställningar, för att stärka helheten. Arbetet innebär mycket kontakt med människor och det är viktigt att vara lyhörd och intresserad av mänskliga relationer. För de unga man träffar är fritidsledaren en viktig kontakt med vuxenvärlden. I rollen som fritidsledare ska du vara en god förebild som med stort engagemang och med bra bemötande fångar upp ungdomars idéer och tankar. Du möter ungdomar utifrån ett coachande förhållningsätt i syfte att stötta deras idéer och projekt samt guida dem till en meningsfull fritid. Du ska kunna ta egna initiativ, fatta snabba beslut om det behövs och vara flexibel i ditt tänkande. Med ett gott bemötande och personlig mognad ska du ha en förmåga att se och ta tillvara olikheter. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra samt har god förmåga att ta med detta inför att beslut fattas eller handlingssätt väljs. Dessa verksamheter kräver att du är självgående och känner dig trygg i att skapa nya kontakter med andra aktörer som möter samma målgrupp. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet för arbetslagets sammansättning. KVALIFIKATIONER • Gymnasiets barn- och fritidsprogram eller fritidsledarutbildning vid folkhögskola eller motsvarande kompetens förvärvat på annat sätt. • Erfarenhet av att jobba med ungdomar och då gärna på fritidsgård • Vara stresstålig. • God samarbetsförmåga av att jobba med ungdomar och då gärna på fritidsgård • Vara drivande, självgående och initiativtagande. ÖVRIGT Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Idag saknas det trygga mötesplatser för hbtqi-personer i länet och det är efterfrågat av våra medlemmar. Vi vet att äldre hbtqi-personer upplever ofrivillig ensamhet och en av fyra hbtqi-ungdomar avstår från att delta på fritidsaktiviteter. RFSL Jämtland Härjedalen har sökt bidrag för att driva ett projekt under 2024 för att minska ofrivillig ensamhet i länet. För att genomföra projektet kommer vi att projektanställa en person som aktivitetskoordinator som kan arbeta med att skapa mötesplatser runt om i länet. RFSL Jämtland Härjedalen är en förening för homosexuella, bisexuella, transpersoner, queera och intersexpersoner i Jämtland och Härjedalen. Föreningens arbete består bland annat av social verksamhet, informationsverksamhet i skolor, verksamhet för sexualhälsa och politisk påverkan. RFSL är en antirasistisk och feministisk organisation. Arbetsuppgifter Vi söker dig som är en fena på att få andra inkluderande och motiverade. Din roll blir att skapa förutsättningar till kontinuerliga mötesplatser för hbtqi-personer i Jämtland Härjedalen, ställen dit personer vill komma för att umgås och ha kul. Det kan vara allt från en picknick till en yogapass eller en dag på skjutbanan. Du är själv inte rädd för att hugga in under en aktivitet eller sitta inne och planera aktiviteter tillsammans med andra aktörer. Din uppgift blir också att jobba med uppsökande verksamhet mot unga och äldre hbtqi-personer på till exempel ungdomsgårdar och äldreboenden, för att därefter skapa riktade aktiviteter för och med dom yngre och äldre. Arbetet är väldigt fritt och det innebär samtidigt att du behöver vara både kreativ och disciplinerad i din roll. Det är viktigt att du förmår att ta ett helhetsgrepp kring projektets mål och kan planera, genomföra och utvärdera löpande, samt att du kan arbeta effektivt och skapa ett gott samarbete med dina kollegor. Du ansvarar själv för att dokumentera ditt arbete och att vid årets slut redovisa projektet tillsammans med arbetsgivaren. Du förväntas även vara en del i arbetet att söka nya projektmedel. Tjänsten är på 75 % med möjlighet till utökning inom andra projekt vi driver. Du jobbar från vår lokal i centrala Östersund och möjlighet till distansarbete finns. Krav • Du har kompetens kring hbtqi-frågor och normkritik, samt delar RFSL:s värderingar och är intresserad av arbete för mänskliga rättigheter. • Körkort B. Meriterande • Du har erfarenhet av att arrangera fritidsaktiviteter, event eller liknande. • Du har erfarenheter från ideella organisationer, föreningsliv och/eller volontärt arbete. • Du har egna erfarenheter av hbtqi och/eller ett upparbetat kontaktnät inom hbtqi+ i Jämtland Härjedalen. • Du har goda kunskaper i samiskt språk och kultur och/eller andra kulturer och språk. • Du har tidigare arbetat i projekt. Att redovisa avslutat projekt och söka nya projekt ser du som självklarheter. RFSL Jämtland Härjedalen strävar efter att våra medarbetare ska avspegla den mångfald av identiteter och erfarenheter som finns i hbtqi gruppen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till en bred representation i arbetsgruppen. Anställningsvillkor 75-100% projekttjänst. Start i juni, eventuellt tidigare och året ut, med chans till förlängning. Arbetstiderna kan variera då verksamheten är målstyrd och kan inkludera kvällar och vissa helger. I övrigt har du möjlighet att anpassa tjänsten på ett relativt fritt sätt. Att finnas på plats i Östersund är viktigt, men möjlighet till visst distansarbete finns. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan tillsättas innan annonseringens slut, så skicka in din ansökan med CV och personligt brev redan idag! På RFSL Jämtland Härjedalen har vi kollektivavtal tillhörande Ideella och Idéburna Organisationer. 40 timmar arbetsvecka och friskvårdsbidrag. Ansökningar tas endas emot via mejl [email protected] och med bifogat personligt brev och CV.

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad för ungdomar? Vill du ge ungdomar förutsättningar för en aktiv och meningsfull fritid? Vill du stärka ungdomars framtidstro och få dem att känna sig delaktiga i samhället? Vill du jobba i ett projekt? I så fall skall du söka till oss i BUS- gänget! BUS, barn och unga i Svenljunga är en förvaltningsövergripande enhet i Svenljunga kommun som arbetar med förebyggande och hälsofrämjande frågor för barn och unga 0-24 år. Hos oss finns flera olika verksamheter såsom familjecentral, ungdomsverksamhet och olika riktade projekt. Vi har ett pågående ESF projekt där vi fokuserar på att utveckla nya arbetssätt och skapa förutsättningar för att alla barn och ungdomar i kommunen ska känna sig inkluderade och delaktiga i saker som berör deras liv. ESF projektet är finansierat av europeiska socialfonden och pågår tom februari 2026. I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Just nu händer det mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Vi är i startgroparna för en gigantisk nyetablering i vårt industriområde Lockryd, som med sitt läge mitt i hjärtat av Sjuhärad också ger näring åt hela regionens utveckling. Vi genomför också vår största satsning på skolor någonsin och bygger två nya, moderna skolor i södra kommundelen. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! ARBETSUPPGIFTER I ESF-projektet kommer du att jobba direkt med ungdomar från 13 -24 år. Tillsammans med andra professioner på enheten och i nära samverkan med skola, socialtjänst och arbetsmarknadsenheten kommer du att utveckla nya arbetssätt för att förändra situationen för ungdomar med problematisk skolgång eller bristande kontakt med arbetslivet. Du har en viktig roll i att stötta, motivera och inspirera ungdomar att göra en positiv förändring. Du kommer att utveckla och delta i olika gruppverksamheter tillsammans med övrig personal. Innehåll och tema kan variera efter behov men du har fokus på en aktiv och meningsfull fritid. Din huvudsakliga arbetstid kommer att vara förlagd på dagtid, men kvällstid förekommer och även helgarbete kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socialpedagogisk utbildning på högskolenivå eller annan utbildning som kan bedömas likvärdig. Vi tar för givet att du är ansvarsfull och har ett gott bemötande gentemot ungdomar, föräldrar, kollegor och samarbetspartners. Du är fantastiskt duktig på att skapa framgångsrika arbetsallianser med både ungdomar och samverkanspartners, motivera till förändring och skapa goda arbetsförhållanden. Du är trygg i dig själv och tycker att svåra samtal och konflikthantering är en spännande utmaning. Kreativitet och flexibilitet är ett måste i denna tjänst. Det innebär också att du är driven och har en hög grad av självledande egenskaper. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper! Körkort är ett krav och du måste ha möjlighet att använda egen bil i tjänsten. ÖVRIGT Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]). Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!

KFUM Härnösand är del av en ideell ungdomsrörelse med helhetssyn på människan och som välkomnar alla i sin gemenskap. Föreningen jobbar för barns och ungdomars allsidiga utveckling - kropp, själ, ande - illustrerat av vår röda triangel. Aspnäs lägergård ligger vackert vid den paddlingsvänliga Vegsjön i Aspnäs, 2 mil väster om Härnösand. Runt lägergården finns vacker natur och vi har tillgång till en härlig badplats med bastu. Under sommaren 2024 kommer vi att genomföra dagkollo och veckoläger för barn i åldern 7-14 år. På dagkollo åker barnen ut till Aspnäs lägergård med buss över dagen och på veckoläger skjutsar föräldrarna barnen till Aspnäs lägergård för vistelse under måndag till fredag. Aktiviteterna med barnen är inriktade på gruppstärkande verksamhet som friluftsliv, paddla kanot, bad, fiske, bastu, musik, utomhusmatlagning och äventyr. Både dagkollo och veckoläger sker under veckorna 25-28 samt 31-32. Vi söker en ansvarsfull, inspirerande och erfaren person för rollen som lägerchef till vårt sommarläger. Som lägerchef kommer du ha en central roll i att leda och organisera verksamheten för att skapa en fantastisk upplevelse för både deltagare och personal. Arbetsuppgifter · Ansvara för övergripande planering och genomförande av lägren. · Leda och stödja övrig personal för att säkerställa en positiv och professionell arbetsmiljö. · Utveckla, implementera och genomföra lägerprogram och aktiviteter. · Hantera logistik, resurser och eventuella utmaningar som kan uppstå under lägret. Önskvärda kvalifikationer · Tidigare erfarenhet av ledarskap inom lägerverksamhet eller likande. · Stark organisatorisk förmåga och strategiskt tänkande. · Utmärkt kommunikationsförmåga och förmåga att skapa en sammanhållen teamkultur. · Förmåga att fatta snabba beslut och hantera olika situationer. · Körkort och tillgång till egen bil. Krav: · Relevant utbildning/erfarenhet inom pedagogik, ledarskap eller liknade område. · Godkänt utdrag ur belastningsregistret Anställningsvillkor Tjänsten omfattar heltidsjobb. Vi ser helst att du har möjlighet att sova över på lägergården under veckan (måndag-fredag) . Du måste kunna närvara på våra utbildningsdagar som sker på Aspnäs lägergård 24-26 maj. Under sommaren behöver du kunna jobba samtliga lägerveckor (25-28 och 31-32). Om du är en passionerad ledare med visionen att skapa minnesvärda och utvecklande upplevelser för barn och personal, skicka in din ansökan och CV senast 2024-05-23. Urval kommer ske löpande och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen att vara en del av ledningen för vårt sommarläger och bidra till en oförglömlig sommar för alla involverade!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss! I Norra innerstaden finns ungdomsgårdarna Humlanhuset, Vasastans ungdomsgård samt Tre Liljor som är en riktad verksamhet för ungdomar med funktionsvariation. Ungdomsgårdarna bedriver öppen verksamhet med fokus på det främjande. Våra verksamheter genomsyras av ett inkluderande och normkritiskt förhållningssätt där ungdomar oavsett könsidentitet, socioekonomisk bakgrund, sexuell läggning, funktionsvariation, kulturell eller etnisk tillhörighet är välkomna och ska känna sig trygga. Våra fritidsgårdar är en del av enheten för prevention och familjebehandling inom socialtjänstavdelningen. Nu söker vi dig som vill arbeta hos oss på ett längre vikariat fram till april 2025 eller augusti 2025. Din roll som fritidsledare I din roll som fritidsledare kommer du vara del av en arbetsgrupp som gemensamt initierar, planerar, genomför och utvärderar aktiviteter med och för besökare. Ungdomarna ska uppmuntras att våga genomföra sina egna idéer genom stöd och vägledning av kreativa och engagerade fritidsledare. Det relationsskapande arbetet är en viktig del av rollen som fritidsledare där du förväntas vara en lyhörd vuxen som är tydlig i din kommunikation och vet när du ska lotsa vidare. I din yrkesroll ska du vara en del av att utveckla och arbeta för en positiv miljö för och med ungdomar och kollegor. Samverkan sker med både interna och externa samverkanspartners inom stadsdelen och hela Stockholms stad. I tjänsten ingår ett visst administrativt arbete. Din kompetens och erfarenhet För tjänsten behöver du: Fritidsledarutbildning eller socialpedagogutbildning eller annan två års relevant eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Ha minst 2-års erfarenhet av att arbeta inom öppen ungdomsverksamhet. Kunna skriva och tala svenska obehindrat Det meriterande:  Flerspråkighet  Som person har du förmågan att skapa goda relationer med ungdomar samt är trygg, engagerad och stabil. Du är strukturerad, har god samarbetsförmåga och är tydlig i din kommunikation gentemot målgruppen och kollegor. Du är lösningsfokuserad, initiativtagande, kreativ och har förmågan att ställa om vid behov då verksamheten är föränderlig. Det är viktigt att du har förmågan att ta till vara på ungdomarnas egna intressen och initiativ. Vi erbjuder Vi erbjuder ett spännande och varierat arbete med roliga och kunniga kollegor och engagerade chefer. Du får 10 kollegor på våra tre ungdomsgårdar i Stockholms innerstad där arbetet präglas av ett öppet klimat och god arbetsmiljö. Vi värnar om våra medarbetare och vill gärna att du tar del av friskvårdsbidrag, utbildningsmöjligheter och semesterväxling om verksamheten tillåter. Övrigt Vi har två lediga vikariat som sträcker sig fram till april 2025 samt augusti 2025. För ena vikariatet är tillträde omgående och det andra är start i augusti. Arbetet bedrivs på ungdomars fria tid och innebär dagtid, kvällstid och lördagar, enligt schema. Som fritidsledare arbetar du med alla öppna ungdomsverksamheter som stadsdelen bedriver. Vi kommer att arbeta med urval och intervjuer löpande. Skulle det bli aktuell med en anställning kommer vi begära utdrag ur polisens belastningsregister för arbete med barn. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Sveriges vackraste arbetsplats söker  Platsombud (sommarvikariat)med placering i Göteborg, Rosenhill Seamen´s Center Sjömansservice ger service på många sätt Inom Sjöfartsverket finns enheten Sjömansservice, som arbetar med service till besättningsmedlemmar i svenska och utländska fartyg samt till grupper närstående sjöarbetsmarknaden. Exempel på tjänster som Sjömansservice erbjuder är transporter, idrottsarrangemang, utflykter, byten av bibliotek ombord och allmän information rörande sjömansservice verksamhet. Arbetsuppgifter Som sommarvikarierande Platsombud på Rosenhill Seamen´s Center arbetar du med fartyg som gästar Göteborgs hamnar eller närbelägna hamnar längs västkusten. Du besöker fartygen och informerar om Sjömansservice verksamhet. I arbetet ingår också allmäntjänst såsom fastighetsskötsel, lokalvård, reception- och kassahantering med mera. Tjänstgöring kan vara både dagtid, kvällar och helger. Vem är du? Vi söker dig som har gymnasialutbildning, gärna med fritidsinriktning, och som har intresse för fritids- och motionsaktiviteter. Vana att jobba i Officepaketet är en förutsättning, liksom goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Då resor förekommer i tjänsten behöver du ha B -körkort.  Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med kundbemötande eller har anordnat/instruerat i idrotts- och motionsaktiviteter.  Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi arbetar med service mot en internationell målgrupp vi söker dig som är engagerad och serviceinriktad. Du är öppen och genuint intresserad av andra människor och kulturer samt har lätt för att skapa kontakt. Du har också en god prioriteringsförmåga, kan hantera stressiga situationer och stimuleras av att arbetsuppgifterna varierar från dag till dag. Som vikarie behöver du vara flexibel och kunna hoppa in när det behövs, vilket kan vara dagtid likväl som kvällar och helger. Varför ska du välja Sjöfartsverket Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi  arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning. Hur och när? Den här rekryteringen gäller ett sommarvikariat som beräknas tillsättas v 26 och pågå till v 33.  Tjänstgöring lagd till dagtid, kvällar och helger. Intervjuer kommer att hållas via Skype v. 23.  Upplysningar: Platschef Agneta Swenson, 010-478 47 32.  Fackliga företrädare:  Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771-630000.  Ansökan: Registrera din ansökan senast den 29 maj. Diarienummer: 24-02728 Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.