Ett jobb med plats för utveckling och växtkraft. Till Nyhedens 7-9 skola söker vi nu en skolvärd som tycker om att finnas till för ungdomar och på ett positivt sätt bidra till trygghet och trivsel. Krokom, kommunen mitt i Jämtland Krokom är en kommun med dryga 15 000 invånare, mitt i Jämtlands län. Kommunen växer befolkningsmässigt för varje år, både vad gäller invånare och nyföretagande eftersom människor inte bara flyttar hit utan även stannar kvar. Vi arbetar aktivt för att få fler företag, fler boende och fler besökare. Krokoms kommun är en av de barnrikaste kommunerna i norr. Krokoms kommun ingår i samiskt förvaltningsområde, vilket innebär att arbeta för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande. Barn- och utbildningsförvaltningen, med ca 800 medarbetare och 20 rektorer, ansvarar för verksamheten i grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem och förskola, barn- och elevhälsa samt kost och lokalvård. Var femte invånare är barn eller skolungdom yngre än 12 år. Vi har 16 grundskolor och 21 förskolor spridda över hela kommunen. Nyhedens skola är en 7–9 skola med ca 235 elever. Vi arbetar i nära samarbete för att skapa helhetslösningar för eleverna. Arbetet utgår från elevens möjlighet till utveckling och lärande under hela dagen. Vi har en hög andel behöriga lärare samt att vi arbetar för en bra arbetsmiljö för både elever och personal. Nyhedens skola arbetar målinriktat med kunskap, trygghet och trivsel. Dessutom är Nyhedens skola en Certifierad PEP skola. Det innebär att vi har infört mer fysisk aktivitet och hälsosamma matvanor under skoldagen, vilket skapar bättre förutsättningar för lärande. En dag som skolvärd på Nyheden Huvuduppgiften i arbetet är att arbeta nära eleverna för att öka tryggheten i de olika situationer som eleverna möter i skolan. Du ska arbeta förebyggande för att förhindra bråk och kunna hjälpa till när konflikter uppstår. Du ska sätta gränser i enlighet med skolans regler och värdegrund. Du har även ansvaret över skolkafeterian och olika rastaktiviteter. För att trivas i uppdraget är det självklart för dig att du tycker om att finnas till för ungdomar och på ett positivt sätt bidra till trygghet och trivsel. Din kompetens Socialpedagog, fritidspedagog, fritidsledare, socionom, beteendevetare, eller annan liknande utbildning. Vi fäster stor vikt vid att du är en trygg vuxen som kan skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och personal på skolan och det är självklart för dig att på ett positivt sätt bidra till att lösa gemensamma uppgifter. Du ska ha intresse för att delta i utvecklingsarbete kring trygghet och trivsel. Du har empatisk förmåga att kunna förstå elevernas behov och möta dem där de befinner sig samt för att kunna lyssna, uppmuntra, stimulera och utmana dem att utvecklas vidare. Du har en god samarbetsförmåga och ett inkluderande förhållningssätt. Erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande är meriterande. För att lyckas med uppdraget är det meriterande om du är förtrogen med skolans verksamhet Övrig information Tjänsten är en visstidsanställning på 100% under ht-24, med tillträde 24-08-14. Tjänsten kan komma att därefter övergå till en tillsvidaretjänst. Sista ansökningsdag är 2024-06-02 Urval och intervjuer sker löpande. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Fackliga företrädare nås via kommunens kundcenter, 0640–16100 Hälsning från din blivande chef Välkommen till en välkomnande arbetsplats! Jag söker dig som har förmåga att skapa relation och möta elevernas behov där de befinner sig och på ett positivt sätt bidrar till trygghet och trivsel. Det är viktigt att du är självständig och kan stå på egna ben och hela tiden tryggt bär den värdegrund som skolan står för. Nyheden är en certifierad PEP skola där fokus är hälsa och lärande och det innebär att vi arbetar utifrån ledorden kunskap, trygghet och trivsel. För mig är det viktigt att medarbetare trivs och känner delaktighet i arbetet. Varmt Välkommen!

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Ale kommun söker nu efter en person som vill vara en del av vår fältgrupp. Gruppen består idag av fem fältsekreterare som skall bli sex. Enheten är organiserad under kommunledningsförvaltningen på avdelningen Invånarservice. Arbetet bedrivs i hela kommunen och din grundplacering kommer att vara Nödinge. Vi bedriver ett uppsökande, relationsskapande och förebyggande arbete dag, kväll samt helg där delar av arbetet består av att ge råd och stöd både individuellt och i grupp till ungdomar för att skapa förutsättningar för att få ett ”gott liv”. Vi arbetar med att stärka ungdomars friskfaktorer och förebygga sociala problem, målet med arbetet är att skapa långsiktigt bärande relationer för att möjliggöra rätt stöd för ungdomen i fråga. Arbetsuppgifter Tjänsten är utformad så att du kommer att arbeta med många olika arbetsuppgifter och du kommer att samverka med flera olika verksamheter inom och utanför kommunen. Du arbetar trygghetsskapande samt uppsökande i miljöer där ungdomar befinner sig, dels socialt främjande och förebyggande på både individ- och gruppnivå. Du arbetar också förebyggande i miljöer som våra skolor, mötesplatser och föreningar. Du kommer att arbeta i en miljö där det kommer att vara aktiviteter med skolungdomar, kommuninvånare samt föreningsmänniskor. Du brinner för socialt arbete där mötet med individen och samverkan med andra aktörer är en del av tjänsten. Du har kunskap om värdegrundsarbete, förbereda samt utföra lektioner i högstadiet och/eller mellanstadiet. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning kopplat till socialt arbete, eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Erfarenhet med socialt arbete riktat mot ungdomar i tonåren. Erfarenhet av arbete inom kommunal regi. Meriterande: Erfarenhet av socialt arbete i skola. Arbete i och gentemot föreningslivet. Erfarenhet av kommunal samverkan. Hög social kompetens samt en förmåga att arbeta självständigt likväl som i olika gruppsammansättningar. Övrig Ansökningar kan komma att hanteras innan ansökningstiden har gått ut. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi söker en ny medarbetare till fritidsgårdarna   Visstidsanställning, heltid med tillträde 2024-09-15 eller enligt överenskommelse dock längst t o m 2024-12-31. Tjänsten kan komma att förlängas.    Fritidsgårdsverksamheten är en del av kultur- och fritidsavdelningen som tillhör kommunstyrelseförvaltningen. I avdelningen ingår också Biblioteks- och kulturverksamhet, Karlshamns Musikskola samt Fritid/evenemang.    Vi söker nu en medarbetare till ett föräldravikariat. Är du engagerad, grym på coaching och bemötande och alltid har ungas bästa i åtanke kan det vara just dig vi söker.     Verksamheten är i en spännande utvecklingsprocess där vi ställer om vårt arbetssätt för att höja kvaliteten och bättre rusta oss för att möta såväl nuvarande som framtida behov hos kommunens unga.     Arbetsuppgifter  Du och dina kollegor arbetar med att skapa en attraktiv ungdomsverksamhet i kommunen. Som fritidsledare ska du stimulera till och stödja aktiviteter som bygger på och förutsätter ungas aktiva engagemang och ansvarstagande. Allt för att Karlshamns unga ska ges så goda förutsättningar som möjligt till en meningsfull fritid.    I olika ungdomsmiljöer coachar och inspirerar du ungdomar till delaktighet och aktivitet. Merparten av arbetet utgår från våra fritidsgårdar i centrala Karlshamn och i Asarum och tillhörande skolor i upptagningsområdet. Som fritidsledare hos oss arbetar du i olika verksamhetsformer där drop-in, kurser, grupper och, projekt kompletterar varandra. I tjänsten ingår även att utveckla samarbeten med skola, näringsliv, föreningar och idéburen sektor. En viktig del i arbetet är att följa det nationella kunskapsläget inom ungdomsområdet och vara med och bidra till att det lokala arbetet sker på ett kunskapsbaserat sätt. Karlshamns kommun är en av drygt 70 svenska och europeiska kommuner som är ansluta till KEKS-nätverket och jobbar efter de Europeiska riktlinjerna för öppen ungdomsverksamhet vilket ger goda möjligheter till inspirerande samarbeten och kompetensutveckling.    Kvalifikationer  Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning (tex fritidsledare, socialpedagog, beteendevetare, folkhälsovetare) eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.    För att vara framgångsrik i arbetet behöver du drivas av viljan att stödja unga i deras personliga och sociala utveckling. Du har ett genuint intresse för ungdomar och ungdomsfrågor, och ser unga som kompetenta och som viktiga resurser i samhället. Du är utåtriktad, engagerad och nyfiken och har en god förmåga att bygga relationer med människor i alla åldrar. Du är strukturerad och tycker om att arbeta självständigt, samtidigt som du trivs bra i samarbete då du kommer att ingå i olika nätverk och arbetsgrupper. Flexibilitet och tålamod krävs för att stötta ungas delaktighetsprocesser och skapa en känsla av trygghet och tillit hos våra unga. Vi ser det som meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med ungas delaktighet och inflytande i olika former.  Vi förutsätter att du delar vår övertygelse om alla människors lika värde och att det inkluderande och normkritiska förhållningssättet är det självklara. Vi lägger största vikt vid personlig lämplighet.    Övrigt  Tjänsten innefattar både dag- och kvällsarbete samt helg. Individuell lönesättning tillämpas, ange löneanspråk i ansökan.   Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/    Välkommen med din ansökan, tillsammans med CV och examensbevis.    För mer information kontakta  Enhetschef Malin Weinholtz, tfn 0454-57 44 75  Kommunals exp, tfn 0454-811 91  Vision, mailadress: [email protected]     Sista ansökningsdag  2024-06-02

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Fritid Helsingborg arbetar för att skapa ett rikt och varaktigt fritidsutbud för alla i Helsingborg. Det gör vi genom att erbjuda attraktiva fritidsgårdar, aktivitetshus och mötesplatser, öppna och tillgängliga idrottsanläggningar, spännande evenemang och upplevelser och stöd till föreningslivet i staden. Om arbetsplatsen I verksamheten på E-sporthallen samarbetar vi nära företaget Fuzed, vill du veta mer om detta kan du läsa här FUZED På våra fritidsgårdar, aktivitetshus och mötesplatser arbetar vi mot mål i linje med vad nämnden beslutat och verksamhetens utveckling. Vi jobbar för ungdomsinflytande, hälsa, upplevelser och intressen som berikar ungdomens fria tid. Vi samarbetar nära skola, civilsamhälle, föreningsliv och andra förvaltningar inom staden. Följ oss gärna på Instagram Joinaoss för att få veta mer om våra verksamheter!  Klicka här för att läsa om våra fritidsgårdar och mötesplatser! Vi är medlemmar i KEKS nätverk. Vad detta innebär kan du läsa mer om här: https://www.keks.se/ Arbetsuppgifter Är du drivande i ungdomsfrågor och vill arbeta med ungdomars delaktighet på olika sätt. Vi söker en person som tror på ungdomarnas egen förmåga. Vi arbetar för att skapa en trygg, attraktiv, kreativ och stimulerande miljö för våra ungdomar. En del av våra utmaningar är att hitta nya metoder och förhållningssätt för att nå ut till ungdomar. En viktig del av arbetet är att coacha och stödja unga i planering och genomförandet av dennes ideér, aktiviteter och evenemang av olika slag. Detta kan vara allt från sport eller friluftsliv till musik och måleri. Arbetet är en spännande kombination av samverkan och självständigt arbete samt ansvar. Stort fokus kommer att ligga på att utveckla fritidsverksamheten med ungdomsperspektivet som utgångspunkt. Att arbeta för Fritid Helsingborg innebär att du kan ha hela staden som arbetsplats och möta människor i alla åldrar. Vi söker dig som ser förändringsarbete som en utmaning och vill vara med och skapa framtidens verksamhet.  Verksamheten kräver att du kan leda, planera och utvärdera ditt eget arbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen inom fritidsledarutbildning, socialpedagogisk- hälsopedagogisk utbildning elle enligt arbetsgivaren likvärdig utbildning. Det är meriterande om har erfarenhet och intresse av e-sport och fysisk aktivitet. • Har dokumenterad kunskap om normkritik, jämställdhet och delaktighet • Har erfarenhet av coachande förhållningssätt. Stor vikt läggs vid att du är initiativrik, drivande, kreativ och har förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Som person är du nyfiken, engagerad och nytänkande med stor förmåga att samverka och skapa engagemang tillsammans med ungdomar. Du är serviceinriktad och arbetar på ett systematiskt sätt för att nå resultat. Du är även bra på att kommunicera i tal och skrift. Du har god IT-vana och god kompetens i Officepaketet.  Erfarenhet av praktiskt arbete med ungdomar (13-19 år) och B-körkort är ett krav.   Stämmer detta in på dig? Välkommen med din ansökan! Rekrytering sker löpande.  Övrig information Sista ansökningsdag: 240616 Anställningsform: 100% projektanställning på 1 år med stor chans till förlängning.  Omfattning: Heltid. Kvälls- och helgtjänstgöring samt lägerverksamhet. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. Vi ser till att det där självklara fungerar: att våra barn har det bra i förskolan och skolan, att vägarna är plogade och att våra äldre har en meningsfull tillvaro. Men vi nöjer oss inte där. Tillsammans tar vi hela tiden nya steg mot en hållbar framtid. Dynamik, service och bemötande är en given del i vår vardag. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också. I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. ARBETSUPPGIFTER Ung Fritid söker två fritidsledare med bred profil som ska ingå i vårt arbetslag med fritidsledare på våra kvällsöppna fritidsgårdar. Tjänsterna är på deltid och tjänstegrad kommer att sättas utifrån de ansökningar vi får, men det är 1,5 tjänst som skall tillsättas. Det är vikariat för föräldralediga fritidsledare. Utöver att arbeta på kvällsöppen fritidsgård deltar du veckovis på arbetslagsträffar, har planeringstid samt arbetar uppsökande/i grupp med syfte att nå nya och/eller särskilda målgrupper av ungdomar. Du behöver vara självgående och gilla att jobba kvällar och ev helger. Arbetet är i hela kommunen. Du kommer att arbeta med ungdomar från åk 7 och uppåt, de söker sig frivilligt till fritidsgårdsverksamhet vilket ställer krav på att verksamheten ska vara lustfylld och hålla en hög kvalitet. Samt samverka inom främst Kultur och Fritid i olika projekt och föreställningar, för att stärka helheten. Arbetet innebär mycket kontakt med människor och det är viktigt att vara lyhörd och intresserad av mänskliga relationer. För de unga man träffar är fritidsledaren en viktig kontakt med vuxenvärlden. I rollen som fritidsledare ska du vara en god förebild som med stort engagemang och med bra bemötande fångar upp ungdomars idéer och tankar. Du möter ungdomar utifrån ett coachande förhållningsätt i syfte att stötta deras idéer och projekt samt guida dem till en meningsfull fritid. Du ska kunna ta egna initiativ, fatta snabba beslut om det behövs och vara flexibel i ditt tänkande. Med ett gott bemötande och personlig mognad ska du ha en förmåga att se och ta tillvara olikheter. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra samt har god förmåga att ta med detta inför att beslut fattas eller handlingssätt väljs. Dessa verksamheter kräver att du är självgående och känner dig trygg i att skapa nya kontakter med andra aktörer som möter samma målgrupp. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet för arbetslagets sammansättning. KVALIFIKATIONER • Gymnasiets barn- och fritidsprogram eller fritidsledarutbildning vid folkhögskola eller motsvarande kompetens förvärvat på annat sätt. • Erfarenhet av att jobba med ungdomar och då gärna på fritidsgård • Vara stresstålig. • God samarbetsförmåga av att jobba med ungdomar och då gärna på fritidsgård • Vara drivande, självgående och initiativtagande. ÖVRIGT Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad för ungdomar? Vill du ge ungdomar förutsättningar för en aktiv och meningsfull fritid? Vill du stärka ungdomars framtidstro och få dem att känna sig delaktiga i samhället? Vill du jobba i ett projekt? I så fall skall du söka till oss i BUS- gänget! BUS, barn och unga i Svenljunga är en förvaltningsövergripande enhet i Svenljunga kommun som arbetar med förebyggande och hälsofrämjande frågor för barn och unga 0-24 år. Hos oss finns flera olika verksamheter såsom familjecentral, ungdomsverksamhet och olika riktade projekt. Vi har ett pågående ESF projekt där vi fokuserar på att utveckla nya arbetssätt och skapa förutsättningar för att alla barn och ungdomar i kommunen ska känna sig inkluderade och delaktiga i saker som berör deras liv. ESF projektet är finansierat av europeiska socialfonden och pågår tom februari 2026. I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Just nu händer det mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Vi är i startgroparna för en gigantisk nyetablering i vårt industriområde Lockryd, som med sitt läge mitt i hjärtat av Sjuhärad också ger näring åt hela regionens utveckling. Vi genomför också vår största satsning på skolor någonsin och bygger två nya, moderna skolor i södra kommundelen. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! ARBETSUPPGIFTER I ESF-projektet kommer du att jobba direkt med ungdomar från 13 -24 år. Tillsammans med andra professioner på enheten och i nära samverkan med skola, socialtjänst och arbetsmarknadsenheten kommer du att utveckla nya arbetssätt för att förändra situationen för ungdomar med problematisk skolgång eller bristande kontakt med arbetslivet. Du har en viktig roll i att stötta, motivera och inspirera ungdomar att göra en positiv förändring. Du kommer att utveckla och delta i olika gruppverksamheter tillsammans med övrig personal. Innehåll och tema kan variera efter behov men du har fokus på en aktiv och meningsfull fritid. Din huvudsakliga arbetstid kommer att vara förlagd på dagtid, men kvällstid förekommer och även helgarbete kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socialpedagogisk utbildning på högskolenivå eller annan utbildning som kan bedömas likvärdig. Vi tar för givet att du är ansvarsfull och har ett gott bemötande gentemot ungdomar, föräldrar, kollegor och samarbetspartners. Du är fantastiskt duktig på att skapa framgångsrika arbetsallianser med både ungdomar och samverkanspartners, motivera till förändring och skapa goda arbetsförhållanden. Du är trygg i dig själv och tycker att svåra samtal och konflikthantering är en spännande utmaning. Kreativitet och flexibilitet är ett måste i denna tjänst. Det innebär också att du är driven och har en hög grad av självledande egenskaper. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper! Körkort är ett krav och du måste ha möjlighet att använda egen bil i tjänsten. ÖVRIGT Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]). Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!

Ansgarskolorna driver moderna skolor med kristen profil. Ansgarskolorna är en inspirerande och härlig plats att jobba på, och vi välkomnar dig som vill vara med och bidra till att skapa en positiv miljö på kristen grund för barn och unga att växa upp i. Vi tror att du som söker till oss: Helhjärtat delar vår värdegrund Har en utbildning som passar för tjänsten Har en svensk lärarlegitimation om du söker en lärartjänst Är beredd att gå en extra mil för att hjälpa de ungdomar som behöver extra stöd för att lyckas i livet Aktivt deltar i skolans utvecklingsarbete Just nu söker vi en fritidsledare med färdig examen inför läsåret 24/25. Välkommen med din ansökan! Bifoga CV, examensbevis och ett personligt brev som berättar om dig själv och varför du vill jobba hos oss. Anställningar sker löpande. Kontaktperson för mer information och ansökan: Sandra Svensson, enhetschef Fritidshemmen Tel: 018- 16 14 44, e-post: [email protected]

Banérskolan är en inspirerande och härlig plats att jobba på, och vi välkomnar dig som vill vara med och bidra till att skapa en positiv miljö på kristen grund för barn och unga att växa upp i. Vi tror att du som söker till oss: Helhjärtat delar vår värdegrund Har en färdig utbildning för tjänsten Är beredd att gå en extra mil för att hjälpa de ungdomar som behöver extra stöd för att lyckas i livet Aktivt deltar i skolans utvecklingsarbete Just nu söker vi en utbildad fritidsledare med färdig examen inför läsåret 24/25. Välkommen med din ansökan! Bifoga CV, lärarlegitimation/examensbevis och ett personligt brev. Anställningar görs löpande.

Aktivitetsledare deltid ca 8h/vecka Projektanställning Tillträde omgående Arbetsbeskrivning I rollen som aktivitetsledare leder du främst våra aktiviteter i tjejgrupperna som vi driver på vår mötesplats i Landskrona. Kvalifikationer Du är kreativ, driven och lojal i ditt arbete samt nyfiken på nya arbetssätt och metoder. Du är lyhörd, bra på att inspirera och att bygga relationer. Du gillar att ta ansvar och att vara en god ambassadör för arbetsplatsen. Vi söker dig som inte är rädd för att ”hugga i” när det behövs. Serviceinriktad och kommunikativ. Du har erfarenhet av arbete med personer med olika sociala och kulturella bakgrunder. Det är i övrigt viktigt att du har kunskap om och förståelse för förutsättningarna inom ideell-, offentlig och/eller politiskt styrd verksamhet. Krav Uppfinningsrik och förmåga att hitta nya innovativa aktiviteter och fånga upp idéer. Bra på att arbeta i team och att lyssna på de behov som efterfrågas. God förmåga att arbeta självständigt. Noggrann, strukturerad och social. Pedagogisk erfarenhet Dokumenterad erfarenhet från att ha arbetat med barn och ungdomar Meriterande Högskoleutbildning och/eller annan relevant utbildning Anställningsform Projektanställning med placering i Landskrona. Tillträde: omgående Ansökan Skicka din ansökan till [email protected] senast den 25 maj. Märk ansökan med tjänstens titel. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Ansökan ska innehålla CV med referenser och personligt brev där du beskriver varför du skulle passa bra som aktivitetsledare. Vid frågor om projektet eller tjänsten kontakta [email protected] märk FRÅGA i ämnesraden

Om Jobbet Verksamheten Barn och Unga arbetar inom fyra områden: personlig utveckling, fritid, jobb först och basbehov. Under sommaren arrangerar vi meningsfulla fritidsaktiviteter för barn och ungdomar. Aktiviteterna syftar till att skapa en rikare fritid, ökad personlig utveckling och att främja gemenskap med andra ungdomar. Du ingår i ett team där du tillsammans med kollegor planerar, utför och utvärderar meningsfulla aktiviteter. Uppdraget handlar om att bygga relation med de som deltar i aktiviteterna, att skapa en inkluderande och utvecklande miljö och goda minnen under ungdomarnas uppväxt. Om Dig Vi söker dig som vill ha ett meningsfullt och givande deltidsjobb under sommaren. Du delar Stadsmissionens värdegrund och grundläggande tro om alla människors lika värde och har ett starkt samhällsengagemang och intresse för jämställdhets- och mångfaldsfrågor. Du vill engagera dig och vara en förebild för ungdomar som är i behov av trygga vuxna och stöd i vardagen.  Att bygga relationer och engagera andra faller sig naturligt för dig eftersom du är en utåtriktad och social person. Du kan motivera andra att delta i aktiviteter och tycker det är roligt att komma på nya kreativa idéer till framtida aktiviteter i verksamheten.   Vi söker dig som - Är mellan 18-25 år - Har erfarenhet av  att arbeta med barn och unga - Behärskar svenska i tal och skrift  Utbildning eller arbetslivserfarenhet inom det pedagogiska fältet samt körkort är meriterande.  Vi  sätter stor vikt vid personlig lämplighet och mognad. Vi eftersträvar en heterogen arbetsgrupp och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt  Vi erbjuder en ledarskapsutbildning i 4 obligatoriska tillfällen (5/6, 12/6 och 13/ 6, kl 9-16 samt 14/6, kl 9-12) med syfte att förse alla ungdomsledare med viktiga verktyg inför uppdraget.   Arbetet utförs dag- och kvällstid. En förutsättning för att söka till detta uppdrag är att du kan jobba alla vardagar under perioden: vecka 26 till vecka 32. I denna verksamhet begär vi utdrag ur belastningsregistret för övrigt arbete med barn och unga inför en nyanställning. Beställ vänligen utdraget redan när du lämnar din ansökan. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/blanketter---ovrigt-arbete-med-barn/ Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster Stadsmissionen gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Om Stadsmissionen Östergötlands Stadsmission är inte bara en organisation, det är en rörelse för förändring. Vi tror på att vara närvarande och aktiva i samhället för att skapa en meningsfull påverkan. Genom vårt sociala arbete och vårt starka engagemang strävar vi efter att vara en kraft som ger stöd och hopp till dem i behov. Läs gärna mer om oss på vår https://www.stadsmissionenost.se/