Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Som chef för Power and PLD Electronics kommer dina huvudsakliga uppgifter att vara hantering av kompetensutveckling och resurser inom elektronik, PLD/FPGA-utveckling, strömförsörjningsdesign och teamledning med kärnkompetensområden inom datorhårdvara. Processhantering, metoder och verktyg för hårdvaruutveckling inklusive anpassningar för projekt samt att driva förbättringar, t.ex. arbetssätt och kostnadseffektivitet, kommer att ligga inom ditt ansvarsområde. I den här rollen kommer du med ditt engagemang i verksamheten få hjälpa våra projekt att lyckas. Detta görs genom att till exempel matcha rätt profil och kompetens med projektbehoven, vara delaktig i offerter, möta kunden, stödja projektet i processanpassning, coacha och stödja projektmedlemmarna inom ditt område och förbättra arbetssätt. Du kommer i rollen ha ett nära samarbete med andra ingenjörschefer, produktchefer och projektledare. Gruppen består av 8 anställda med olika expertområden inom datorhårdvara. Gruppmedlemmarna spenderar största delen av sin tid med att arbeta i våra projekt och du som linjechef har en viktig roll i att ge gruppen en känsla av samhörighet, sprida erfarenheter och coacha medarbetarna. Din profil Vi söker en person med utmärkta ledarskapsförmågor och som vill använda dem för att stärka sina medarbetare. Som ledare är du kommunikativ för att skapa engagemang och energi inom organisationen och din förmåga att etablera en prestationsdriven kultur inom din enhet kommer att vara av yttersta vikt. Vidare tror vi att du har förmågan att kombinera ett strategiskt tänkande med operativa åtgärder, samt är motiverad och tar egna initiativ för att lyckas utveckla båda dig själv och verksamheten. För att lyckas och trivas i rollen har du: * Högskoleutbildning inom relevant område alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet * Stark affärsförståelse och kundfokus. * Erfarenhet av att leda och utveckla personal * Förståelse för arbete i en internationell miljö och matrisorganisation. Det är en fördel om du har erfarenhet av DO-254 eller andra riktlinjer för hårdvaruutveckling inom civil luftfart. Vi föreställer oss ett ledningsteam där varje medlem bidrar med sina individuella erfarenheter och färdigheter för att skapa en effektiv och dynamisk miljö. Denna position kräver att du passerar en säkerhetsprövning baserad på gällande regler för säkerhetsskydd. För positioner som kräver säkerhetsprövning kan ytterligare krav på medborgarskap tillkomma. Vad du blir en del av Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan. Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 22 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.
Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: På Prevas tror vi på att teknik gör världen bättre, och för att lyckas göra den bättre, behöver vi personer som dig. Vi kommer att ge dig ansvar och har full tilltro till att du som expert inom området har de bästa lösningarna. Vi har nämligen en stark tro på människan och är övertygade om att din utveckling är vår utveckling. Vi vet också att vår gemensamma kompetens blir starkare när vi hjälper varandra och bryr oss. Därför bygger vår kultur på just det, att finnas där för varandra och ha kul längs vägen. Hello Opportunity! Prevas Mälardalen består i dag av drygt 200 medarbetare vilket gör oss till regionens ledande leverantör av teknikkonsulter. Vi är glada över att kunna erbjuda våra medarbetare många utvecklingsmöjligheter, och våra kunder tillgång till fler spetsiga erbjudanden och lösningar. Vi söker nu dig som vill jobba tillsammans med oss och utveckla Prevas till den bästa arbetsplatsen för ingenjörer i Mälardalen. Affärsområdet Research & Development består av en affärsområdeschef och tre gruppledare. Vi har nära samarbete och stöttar varandra i våra roller. Vi jobbar främst mot industrin i Mälardalen men vill gärna jobba mer med teknikföretag utanför industrin. Läs gärna mer om vårt erbjudande inom mekanik >> Hello You! Som gruppchef kommer du ansvara för att vi ska utvecklas och växa inom ingenjörs-området mekanik. Du kommer få flera spännande och roliga arbetsuppgifter, bland annat att utveckla och coacha medarbetare, driva tillväxt/rekrytera nya medarbetare och därmed se till att mekanikområdet växer. Du kommer också skapa nya affärer genom att bygga bra relationer och förståelse hos våra kunder och deras verksamhet. Det är viktigt att du har förmågan att driva dig själv utifrån de förväntningar som vi tillsammans sätter upp. Mekanik är vårt största kompetensområde i Västerås och är fördelat över flera grupper/affärsområden. Det gör att en stor del av din roll handlar om att samarbeta med våra andra AO-områden. Vi ser gärna att du har erfarenhet sedan tidigare i en grupp-/konsultchefsroll och har ett etablerat nätverk i regionen. Vi tror att du är tekniskt intresserad, har en teknisk vidareutbildning, samt pratar och skriver obehindrat på både svenska och engelska. Du behöver ha ett körkort och tillgång till bil. Hello Team Player! För oss är gemenskap och delaktighet viktigt. Vi alla bidrar med vår kunskap i en lärande miljö. Trivs du att arbeta i en familjär atmosfär där vägen från idé till handling är kort och möjligheten att göra skillnad är stor, så är Prevas något för dig. Vi erbjuder varierande uppdrag och projekt, trevliga kollegor, en inspirerande arbetsmiljö och individuella utvecklingsplaner. Vi strävar alltid efter att finna rätt upplägg som passar just dig för att få ihop livspusslet. Hello Next Step! Du är varmt välkommen att kontakta Joakim Sverin , 070 – 530 55 44 om du vill veta mer om tjänsten eller helt enkelt bara vill ha en öppen dialog kring en gemensam framtid. Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och Instagram. Prevas värdegrund Gemensamma kärnvärden är nyckeln till vår framgång. Även om du inte känner dig helt speglad i varje jobbkrav som listas i annonsen uppmuntrar vi dig ändå att kontakta oss! Forskning har visat att kvinnor och underrepresenterade grupper ofta bara ansöker när de känner sig 100% kvalificerade. Vi är engagerade i att skapa ett rättvist, inkluderande företag med mångfald, och vi uppmuntrar starkt sökande av alla kön, åldrar, etniciteter, kulturer, förmågor, sexuell läggning och livserfarenhet att ansöka. På Prevas sammanfattar vi våra värden i akronymen BOAT – Business driven, Open minded, Active och Team player.
Vill du ha roligt på jobbet och samtidigt arbeta för ett fossilfritt samhälle? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Vattenfall Vattenkraft. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill bidra till ett bättre klimat. Du blir en viktig del i det arbetet! Säker energiproduktion i en föränderlig omvärld Vattenkraftens betydelse för den gröna omställningen och som samhällskritisk infrastruktur genom sin elproduktion utmanas av den allt snabbare digitala utvecklingen samt en alltmer osäker omvärld. För att anpassa verksamheten till dessa omvärldsförändringar så förstärker vi nu organisationen ytterligare med nya chefstjänster inom säkerhet. Vattenfall Vattenkraft söker två gruppchefer inom säkerhet till Luleå, Umeå och/eller Storuman! Grupperna ingår i avdelning Säkerhet som består av drygt 20 medarbetare och ansvarar för styrning, samordning och stöd inom säkerhetsområdet till Vattenfall Vattenkrafts övriga verksamhet. Avdelningen bedriver verksamhet inom områden som säkerhetsskydd (informationssäkerhet, fysisk säkerhet och personalsäkerhet), dataskydd, signalskydd, brandskydd, skydd för 3e man (Public Safety), säkerhetsincidenthantering, kontinuitet- och krisberedskap, samt civilt försvar. Arbetet innefattar bland annat att: Analysera och hantera verksamhetens behov mot externa krav Utveckla och kommunicera krav, målbilder och planer Styra och stödja i säkerhetsfrågor Uppföljning av efterlevnad och progress enligt fastställda planer Leda och samordna det löpande säkerhetsarbetet och utvecklingsinsatser (såväl internt som med externa parter). Gruppchef säkerhetssamordning och handläggning Du kommer att leda en grupp som idag består av cirka 10 medarbetare som i huvudsak arbetar med analys, krav, stöd och uppföljning för att upprätthålla och utveckla säkerhetsskydd samt övriga säkerhetsområden. Tillsammans med dina kollegor kommer du vara del av och stärka den säkerhetsutövning som är en förutsättning för fortvarighet och fortsatt utveckling av Vattenfall Vattenkrafts samhällsviktiga verksamhet. Gruppchef behörighets- och säkerhetsadministration Du kommer att leda en grupp som idag består av cirka 10 medarbetare som i huvudsak arbetar med administrativt stöd gällande säkerhetsprövningar och säkerhetsprövningsintervjuer, tillträden och systembehörigheter, dataskydd (GDPR), samt hantering av säkerhetsskyddsavtal. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att skydda verksamheten genom att säkerställa att endast behöriga tar del av Vattenfall Vattenkrafts samhällsviktiga anläggningar, system och information. Mer om tjänsterna som gruppchef inom säkerhet Som gruppchef leder, inspirerar och engagerar du medarbetarna inom ditt ansvarsområde. Du skapar förutsättningar och stöttar gruppen för att vi tillsammans med övriga delar av organisationen ska lyckas nå våra mål. Exempel på dina arbetsuppgifter och ansvarsområden: Personalansvar för medarbetarna i gruppen, inklusive arbetsmiljöansvar Operativt funktionsansvar för gruppens verksamhetsområde inklusive budgetansvar Leda och utveckla gruppen på individ- och gruppnivå Bygga relationer med interna och externa samarbetsparter Planering, prioritering och uppföljning av arbetsuppgifter Ledningsgruppsarbete; bidra till utveckling av hela säkerhetsavdelningen. Din bakgrund Som ledare är du öppen, initiativtagande och strukturerad. Du skapar förtroende och kan motivera och engagera. Samarbete och ständiga förbättringar ser du som naturliga vägar till framgång och du skapar förutsättningar för att ha en öppen och tydlig kommunikation inom både den egna gruppen och med andra delar av företaget. Inom Vattenfallkoncernen kallar vi det Connect people, Accelerate learning & Drive innovation. Vi tror att du har arbetat inom säkerhetsskyddsområdet i roller som ställt krav på dig som ledare i förändring. Erfarenhet av personalansvar är meriterande. Har du erfarenhet av energibranschen är det ett plus. I grunden har du en utbildning på högskole-/universitetsnivå inom säkerhet/säkerhetsskydd, ekonomi, juridik och/eller teknik, eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som bedöms relevant. Ett krav är att du har minst ett års dokumenterad erfarenhet av att arbeta i en verksamhet som berörs av säkerhetsskyddslagen (exempelvis Polismyndigheten, Försvarsmakten, telekommunikation, energi- och/eller transportsektorn). Du talar och skriver både svenska och engelska. Du har B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten. Placeringsort Luleå, Umeå och/eller Storuman Kontaktpersoner För frågor, kontakta gärna rekryterande chef Patrick Harlin. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Anders Karlström SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Är du intresserad av en ny ledarskapsutmaning? För att förverkliga målet om ett fossilfritt liv behöver vi ta vara på olika perspektiv, erfarenheter och färdigheter. Vi behöver tänkare, skapare, utvecklare, problemlösare och en lång rad andra roller med en sak gemensamt - att alla bidrar med sin unika talang och frigör just sina superkrafter i teamet. Vi arbetar mot vårt gemensamma mål i en förstklassig arbetsmiljö där alla ska få känna sig jämlika och inkluderade. Välkommen med din ansökan! Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 16 juni, 2024. Ange i ansökan vilken av tjänsterna du är mest intresserad av. Vi är övertygade om att mångfald berikar och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer på https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering Vattenfall Vattenkraft är en del av Sveriges samhällskritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är tjänsten du söker säkerhetsklassad kommer, i enlighet med säkerhetsskyddslagen, registerkontroll och säkerhetsintervju genomföras innan anställning. Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 500 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem.
Vill du ha roligt på jobbet och samtidigt arbeta för ett fossilfritt samhälle? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Vattenfall Vattenkraft. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill bidra till ett bättre klimat. Du blir en viktig del i det arbetet! Säker energiproduktion i en föränderlig omvärld Vattenkraftens betydelse för den gröna omställningen och som samhällskritisk infrastruktur genom sin elproduktion utmanas av den allt snabbare digitala utvecklingen samt en alltmer osäker omvärld. För att anpassa verksamheten till dessa omvärldsförändringar så förstärker vi nu organisationen ytterligare med nya chefstjänster inom säkerhet. Vattenfall Vattenkraft söker två gruppchefer inom säkerhet till Luleå, Umeå och/eller Storuman! Grupperna ingår i avdelning Säkerhet som består av drygt 20 medarbetare och ansvarar för styrning, samordning och stöd inom säkerhetsområdet till Vattenfall Vattenkrafts övriga verksamhet. Avdelningen bedriver verksamhet inom områden som säkerhetsskydd (informationssäkerhet, fysisk säkerhet och personalsäkerhet), dataskydd, signalskydd, brandskydd, skydd för 3e man (Public Safety), säkerhetsincidenthantering, kontinuitet- och krisberedskap, samt civilt försvar. Arbetet innefattar bland annat att: Analysera och hantera verksamhetens behov mot externa krav Utveckla och kommunicera krav, målbilder och planer Styra och stödja i säkerhetsfrågor Uppföljning av efterlevnad och progress enligt fastställda planer Leda och samordna det löpande säkerhetsarbetet och utvecklingsinsatser (såväl internt som med externa parter). Gruppchef säkerhetssamordning och handläggning Du kommer att leda en grupp som idag består av cirka 10 medarbetare som i huvudsak arbetar med analys, krav, stöd och uppföljning för att upprätthålla och utveckla säkerhetsskydd samt övriga säkerhetsområden. Tillsammans med dina kollegor kommer du vara del av och stärka den säkerhetsutövning som är en förutsättning för fortvarighet och fortsatt utveckling av Vattenfall Vattenkrafts samhällsviktiga verksamhet. Gruppchef behörighets- och säkerhetsadministration Du kommer att leda en grupp som idag består av cirka 10 medarbetare som i huvudsak arbetar med administrativt stöd gällande säkerhetsprövningar och säkerhetsprövningsintervjuer, tillträden och systembehörigheter, dataskydd (GDPR), samt hantering av säkerhetsskyddsavtal. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att skydda verksamheten genom att säkerställa att endast behöriga tar del av Vattenfall Vattenkrafts samhällsviktiga anläggningar, system och information. Mer om tjänsterna som gruppchef inom säkerhet Som gruppchef leder, inspirerar och engagerar du medarbetarna inom ditt ansvarsområde. Du skapar förutsättningar och stöttar gruppen för att vi tillsammans med övriga delar av organisationen ska lyckas nå våra mål. Exempel på dina arbetsuppgifter och ansvarsområden: Personalansvar för medarbetarna i gruppen, inklusive arbetsmiljöansvar Operativt funktionsansvar för gruppens verksamhetsområde inklusive budgetansvar Leda och utveckla gruppen på individ- och gruppnivå Bygga relationer med interna och externa samarbetsparter Planering, prioritering och uppföljning av arbetsuppgifter Ledningsgruppsarbete; bidra till utveckling av hela säkerhetsavdelningen. Din bakgrund Som ledare är du öppen, initiativtagande och strukturerad. Du skapar förtroende och kan motivera och engagera. Samarbete och ständiga förbättringar ser du som naturliga vägar till framgång och du skapar förutsättningar för att ha en öppen och tydlig kommunikation inom både den egna gruppen och med andra delar av företaget. Inom Vattenfallkoncernen kallar vi det Connect people, Accelerate learning & Drive innovation. Vi tror att du har arbetat inom säkerhetsskyddsområdet i roller som ställt krav på dig som ledare i förändring. Erfarenhet av personalansvar är meriterande. Har du erfarenhet av energibranschen är det ett plus. I grunden har du en utbildning på högskole-/universitetsnivå inom säkerhet/säkerhetsskydd, ekonomi, juridik och/eller teknik, eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som bedöms relevant. Ett krav är att du har minst ett års dokumenterad erfarenhet av att arbeta i en verksamhet som berörs av säkerhetsskyddslagen (exempelvis Polismyndigheten, Försvarsmakten, telekommunikation, energi- och/eller transportsektorn). Du talar och skriver både svenska och engelska. Du har B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten. Placeringsort Luleå, Umeå och/eller Storuman Kontaktpersoner För frågor, kontakta gärna rekryterande chef Patrick Harlin. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Anders Karlström SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Är du intresserad av en ny ledarskapsutmaning? För att förverkliga målet om ett fossilfritt liv behöver vi ta vara på olika perspektiv, erfarenheter och färdigheter. Vi behöver tänkare, skapare, utvecklare, problemlösare och en lång rad andra roller med en sak gemensamt - att alla bidrar med sin unika talang och frigör just sina superkrafter i teamet. Vi arbetar mot vårt gemensamma mål i en förstklassig arbetsmiljö där alla ska få känna sig jämlika och inkluderade. Välkommen med din ansökan! Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 16 juni, 2024. Ange i ansökan vilken av tjänsterna du är mest intresserad av. Vi är övertygade om att mångfald berikar och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer på https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering Vattenfall Vattenkraft är en del av Sveriges samhällskritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är tjänsten du söker säkerhetsklassad kommer, i enlighet med säkerhetsskyddslagen, registerkontroll och säkerhetsintervju genomföras innan anställning. Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 500 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem.
Vill du ha roligt på jobbet och samtidigt arbeta för ett fossilfritt samhälle? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Vattenfall Vattenkraft. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill bidra till ett bättre klimat. Du blir en viktig del i det arbetet! Säker energiproduktion i en föränderlig omvärld Vattenkraftens betydelse för den gröna omställningen och som samhällskritisk infrastruktur genom sin elproduktion utmanas av den allt snabbare digitala utvecklingen samt en alltmer osäker omvärld. För att anpassa verksamheten till dessa omvärldsförändringar så förstärker vi nu organisationen ytterligare med nya chefstjänster inom säkerhet. Vattenfall Vattenkraft söker två gruppchefer inom säkerhet till Luleå, Umeå och/eller Storuman! Grupperna ingår i avdelning Säkerhet som består av drygt 20 medarbetare och ansvarar för styrning, samordning och stöd inom säkerhetsområdet till Vattenfall Vattenkrafts övriga verksamhet. Avdelningen bedriver verksamhet inom områden som säkerhetsskydd (informationssäkerhet, fysisk säkerhet och personalsäkerhet), dataskydd, signalskydd, brandskydd, skydd för 3e man (Public Safety), säkerhetsincidenthantering, kontinuitet- och krisberedskap, samt civilt försvar. Arbetet innefattar bland annat att: Analysera och hantera verksamhetens behov mot externa krav Utveckla och kommunicera krav, målbilder och planer Styra och stödja i säkerhetsfrågor Uppföljning av efterlevnad och progress enligt fastställda planer Leda och samordna det löpande säkerhetsarbetet och utvecklingsinsatser (såväl internt som med externa parter). Gruppchef säkerhetssamordning och handläggning Du kommer att leda en grupp som idag består av cirka 10 medarbetare som i huvudsak arbetar med analys, krav, stöd och uppföljning för att upprätthålla och utveckla säkerhetsskydd samt övriga säkerhetsområden. Tillsammans med dina kollegor kommer du vara del av och stärka den säkerhetsutövning som är en förutsättning för fortvarighet och fortsatt utveckling av Vattenfall Vattenkrafts samhällsviktiga verksamhet. Gruppchef behörighets- och säkerhetsadministration Du kommer att leda en grupp som idag består av cirka 10 medarbetare som i huvudsak arbetar med administrativt stöd gällande säkerhetsprövningar och säkerhetsprövningsintervjuer, tillträden och systembehörigheter, dataskydd (GDPR), samt hantering av säkerhetsskyddsavtal. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att skydda verksamheten genom att säkerställa att endast behöriga tar del av Vattenfall Vattenkrafts samhällsviktiga anläggningar, system och information. Mer om tjänsterna som gruppchef inom säkerhet Som gruppchef leder, inspirerar och engagerar du medarbetarna inom ditt ansvarsområde. Du skapar förutsättningar och stöttar gruppen för att vi tillsammans med övriga delar av organisationen ska lyckas nå våra mål. Exempel på dina arbetsuppgifter och ansvarsområden: Personalansvar för medarbetarna i gruppen, inklusive arbetsmiljöansvar Operativt funktionsansvar för gruppens verksamhetsområde inklusive budgetansvar Leda och utveckla gruppen på individ- och gruppnivå Bygga relationer med interna och externa samarbetsparter Planering, prioritering och uppföljning av arbetsuppgifter Ledningsgruppsarbete; bidra till utveckling av hela säkerhetsavdelningen. Din bakgrund Som ledare är du öppen, initiativtagande och strukturerad. Du skapar förtroende och kan motivera och engagera. Samarbete och ständiga förbättringar ser du som naturliga vägar till framgång och du skapar förutsättningar för att ha en öppen och tydlig kommunikation inom både den egna gruppen och med andra delar av företaget. Inom Vattenfallkoncernen kallar vi det Connect people, Accelerate learning & Drive innovation. Vi tror att du har arbetat inom säkerhetsskyddsområdet i roller som ställt krav på dig som ledare i förändring. Erfarenhet av personalansvar är meriterande. Har du erfarenhet av energibranschen är det ett plus. I grunden har du en utbildning på högskole-/universitetsnivå inom säkerhet/säkerhetsskydd, ekonomi, juridik och/eller teknik, eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som bedöms relevant. Ett krav är att du har minst ett års dokumenterad erfarenhet av att arbeta i en verksamhet som berörs av säkerhetsskyddslagen (exempelvis Polismyndigheten, Försvarsmakten, telekommunikation, energi- och/eller transportsektorn). Du talar och skriver både svenska och engelska. Du har B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten. Placeringsort Luleå, Umeå och/eller Storuman Kontaktpersoner För frågor, kontakta gärna rekryterande chef Patrick Harlin. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Anders Karlström SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Är du intresserad av en ny ledarskapsutmaning? För att förverkliga målet om ett fossilfritt liv behöver vi ta vara på olika perspektiv, erfarenheter och färdigheter. Vi behöver tänkare, skapare, utvecklare, problemlösare och en lång rad andra roller med en sak gemensamt - att alla bidrar med sin unika talang och frigör just sina superkrafter i teamet. Vi arbetar mot vårt gemensamma mål i en förstklassig arbetsmiljö där alla ska få känna sig jämlika och inkluderade. Välkommen med din ansökan! Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 16 juni, 2024. Ange i ansökan vilken av tjänsterna du är mest intresserad av. Vi är övertygade om att mångfald berikar och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer på https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering Vattenfall Vattenkraft är en del av Sveriges samhällskritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är tjänsten du söker säkerhetsklassad kommer, i enlighet med säkerhetsskyddslagen, registerkontroll och säkerhetsintervju genomföras innan anställning. Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 500 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem.
PROJETKCHEF TILL ARIVISLANDA AB AriVislanda AB är en ledande tillverkare och utvecklare av avancerade sågverksmaskiner. Vi brinner för teknik och innovation och är dedikerade till att leverera skräddarsydda lösningar av högsta kvalitet till våra kunder över hela världen. I rollen som Projektchef har du ett övergripande ansvar att leda, planera och styra projektavdelningen, med fokus på produktivitet, kvalitet och lönsamhet. Att leda, motivera och utveckla ditt team för att nå uppsatta mål är en självklar och stor del av din roll. Med ansvaret som följer med rollen, är du duktig på att skapa och utveckla goda affärsrelationer med kunderna och andra samarbetspartners. Du rapporterar till företagets VD och ingår i företagets ledningsgrupp. ARBETSUPPGIFTER Leda vår leveransorganisation som i nuläget består av 11 personer. Utveckla vår projektmetodik så att vi når våra mål. Projektledning av några större projekt. Hantera eventuella tekniska utmaningar och problem som uppstår under projektets gång och implementera lämpliga lösningar. Ansvar av att projekten uppfyller budgeten och tidplanen och att kunden får det som hen beställt. PERSONLIGA EGENSKAPER KVALIFIKATIONER Erfarenhet av att leda tekniska projekt inom tillverknings- eller maskinindustrin. Efter gymnasial utbildning, gärna med teknisk inriktning. Stark förmåga att organisera och prioritera arbete för att möta tidsfrister och leveranskrav. Utmärkta kommunikationsfärdigheter och förmåga att samarbeta med olika intressenter. Teknisk förståelse och förmåga att arbeta med komplexa tekniska system. God förmåga att lösa problem och fatta beslut under tryck. Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av roll som projektchef ett plus, men inte en nödvändighet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom stark drivkraft, uthållighet och engagemang. För att passa hos oss är det viktigt att du en lagspelare och har en optimistisk synvinkel på utmaningar. Du talar och skriver flytande svenska och engelska, andra språk är meriterande. B-körkort är ett krav då det förekommer resor i tjänsten. VI ERBJUDER DIG En spännande och utmanande roll i ett ledande företag inom branschen. Hos oss får du möjlighet att vara med från koncept till färdig produkt i våra spännande utvecklingsprojekt. Du får även kontinuerlig utveckling och möjlighet till spännande karriärvägar. Vi har ett dynamiskt arbetsklimat med ett dedikerat och professionellt team och en möjlighet att arbeta från olika platser, med kontor på olika ställen. Du behöver inte vara baserad i Vislanda, men bra om du bor runt Växjöområdet. Välkommen till ett bolag med hela världen som arbetsområde! OM TJÄNSTEN Tjänsten som Projektchef är en tillsvidaretjänst med en direktanställning hos AriVislanda. ÖVRIG INFORMATION Ansökningar via mail behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vid frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Rebecca Moberg via epost: [email protected] VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!
PROJETKCHEF TILL ARIVISLANDA AB AriVislanda AB är en ledande tillverkare och utvecklare av avancerade sågverksmaskiner. Vi brinner för teknik och innovation och är dedikerade till att leverera skräddarsydda lösningar av högsta kvalitet till våra kunder över hela världen. I rollen som Projektchef har du ett övergripande ansvar att leda, planera och styra projektavdelningen, med fokus på produktivitet, kvalitet och lönsamhet. Att leda, motivera och utveckla ditt team för att nå uppsatta mål är en självklar och stor del av din roll. Med ansvaret som följer med rollen, är du duktig på att skapa och utveckla goda affärsrelationer med kunderna och andra samarbetspartners. Du rapporterar till företagets VD och ingår i företagets ledningsgrupp. ARBETSUPPGIFTER Leda vår leveransorganisation som i nuläget består av 11 personer. Utveckla vår projektmetodik så att vi når våra mål. Projektledning av några större projekt. Hantera eventuella tekniska utmaningar och problem som uppstår under projektets gång och implementera lämpliga lösningar. Ansvar av att projekten uppfyller budgeten och tidplanen och att kunden får det som hen beställt. PERSONLIGA EGENSKAPER KVALIFIKATIONER Erfarenhet av att leda tekniska projekt inom tillverknings- eller maskinindustrin. Efter gymnasial utbildning, gärna med teknisk inriktning. Stark förmåga att organisera och prioritera arbete för att möta tidsfrister och leveranskrav. Utmärkta kommunikationsfärdigheter och förmåga att samarbeta med olika intressenter. Teknisk förståelse och förmåga att arbeta med komplexa tekniska system. God förmåga att lösa problem och fatta beslut under tryck. Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av roll som projektchef ett plus, men inte en nödvändighet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom stark drivkraft, uthållighet och engagemang. För att passa hos oss är det viktigt att du en lagspelare och har en optimistisk synvinkel på utmaningar. Du talar och skriver flytande svenska och engelska, andra språk är meriterande. B-körkort är ett krav då det förekommer resor i tjänsten. VI ERBJUDER DIG En spännande och utmanande roll i ett ledande företag inom branschen. Hos oss får du möjlighet att vara med från koncept till färdig produkt i våra spännande utvecklingsprojekt. Du får även kontinuerlig utveckling och möjlighet till spännande karriärvägar. Vi har ett dynamiskt arbetsklimat med ett dedikerat och professionellt team och en möjlighet att arbeta från olika platser, med kontor på olika ställen. Du behöver inte vara baserad i Vislanda, men bra om du bor runt Växjöområdet. Välkommen till ett bolag med hela världen som arbetsområde! OM TJÄNSTEN Tjänsten som Projektchef är en tillsvidaretjänst med en direktanställning hos AriVislanda. ÖVRIG INFORMATION Ansökningar via mail behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vid frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Rebecca Moberg via epost: [email protected] VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!
Vill du ha roligt på jobbet och samtidigt arbeta för ett fossilfritt samhälle? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Vattenfall Vattenkraft. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill bidra till ett bättre klimat. Du blir en viktig del i det arbetet! Vattenfall Vattenkraft söker två gruppchefer inom IT till Jokkmokk, Luleå och/eller Sundsvall! Grupperna ingår i avdelning IT som består av drygt 20 medarbetare och ansvarar för att våra medarbetare och produktionsanläggningar har rätt IT-stöd och stabil infrastruktur utifrån gällande behov och krav. Det innefattar bland annat områden som att fånga och hantera verksamhetens behov, utveckla och kommunicera arkitektur, målbilder och planer, styra och stötta i IT-säkerhetsfrågor, driva och samordna digitalisering, styra och leda IT-projekt och IT-förvaltning, samt säker och stabil drift av anläggningsnära IT. Gruppchef Utveckling Du kommer att leda ett team som idag består av åtta medarbetare med befattningar som IT-arkitekt, projektledare IT, förvaltningsledare IT och IT-säkerhetsspecialist. Tillsammans med dina kollegor kommer du bland annat att bidra till digitalisering med bibehållen säkerhet och därmed viktig utveckling av Vattenfall Vattenkrafts verksamhet. Gruppchef Infrastruktur/Drift Du kommer att leda ett team som idag består av 12 medarbetare som i huvudsak jobbar med drift och löpande förvaltning av anläggningsnära IT (OT)-infrastruktur för våra produktionsanläggningar. Tillsammans med dina kollegor kommer du att bidra till en stabil och säker drift av Vattenfall Vattenkrafts samhällsviktiga produktionsanläggningar. Mer om tjänsterna som gruppchef inom IT Som gruppchef leder, inspirerar och engagerar du medarbetarna inom ditt ansvarsområde. Du skapar förutsättningar och stöttar gruppen för att vi tillsammans med övriga delar av organisationen ska lyckas nå våra mål. Exempel på dina arbetsuppgifter och ansvarsområden: Personalansvar för medarbetarna i gruppen, inklusive arbetsmiljöansvar Operativt funktionsansvar för gruppens verksamhetsområde inklusive budgetansvar Leda och utveckla gruppen på individ- och gruppnivå Bygga relationer med interna och externa samarbetsparter Planering, prioritering och uppföljning av arbetsuppgifter Ledningsgruppsarbete; bidra till utveckling av IT-avdelningen. Din bakgrund Som ledare är du öppen, initiativtagande och strukturerad. Du skapar förtroende och kan motivera och engagera. Samarbete och ständiga förbättringar ser du som naturliga vägar till framgång och du skapar förutsättningar för att ha en öppen och tydlig kommunikation inom både den egna gruppen och med andra delar av företaget. Inom Vattenfallkoncernen kallar vi det Connect people, Accelerate learning & Drive innovation. Vi tror att du har arbetat inom IT-området i roller som ställt krav på dig som ledare i förändring. Erfarenhet av personalansvar är meriterande. Har du erfarenhet av energibranschen är det ett plus. I grunden har du en utbildning på högskole-/universitetsnivå inom IT, eller motsvarande kompetens. Det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta i en verksamhet som berörs av säkerhetsskyddslagen. Du talar och skriver både svenska och engelska. B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten är ett krav. Placeringsort Vi söker två gruppchefer och aktuella placeringsorter är Luleå, Jokkmokk och/eller Sundsvall. Kontaktpersoner För frågor om tjänsterna, kontakta gärna rekryterande chef Anders Berglund. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Anders Karlström SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Är du intresserad av en ny ledarskapsutmaning? För att förverkliga målet om ett fossilfritt liv behöver vi ta vara på olika perspektiv, erfarenheter och färdigheter. Vi behöver tänkare, skapare, utvecklare, problemlösare och en lång rad andra roller med en sak gemensamt - att alla bidrar med sin unika talang och frigör just sina superkrafter i teamet. Vi arbetar mot vårt gemensamma mål i en förstklassig arbetsmiljö där alla ska få känna sig jämlika och inkluderade. Välkommen med din ansökan! Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 16 juni, 2024. Ange i ansökan vilken av tjänsterna du är mest intresserad av. Vi är övertygade om att mångfald berikar och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer på https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering Vattenfall Vattenkraft är en del av Sveriges samhällskritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är tjänsten du söker säkerhetsklassad kommer, i enlighet med säkerhetsskyddslagen, registerkontroll och säkerhetsintervju genomföras innan anställning. Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 500 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 % av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter.
Vill du ha roligt på jobbet och samtidigt arbeta för ett fossilfritt samhälle? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Vattenfall Vattenkraft. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill bidra till ett bättre klimat. Du blir en viktig del i det arbetet! Vattenfall Vattenkraft söker två gruppchefer inom IT till Jokkmokk, Luleå och/eller Sundsvall! Grupperna ingår i avdelning IT som består av drygt 20 medarbetare och ansvarar för att våra medarbetare och produktionsanläggningar har rätt IT-stöd och stabil infrastruktur utifrån gällande behov och krav. Det innefattar bland annat områden som att fånga och hantera verksamhetens behov, utveckla och kommunicera arkitektur, målbilder och planer, styra och stötta i IT-säkerhetsfrågor, driva och samordna digitalisering, styra och leda IT-projekt och IT-förvaltning, samt säker och stabil drift av anläggningsnära IT. Gruppchef Utveckling Du kommer att leda ett team som idag består av åtta medarbetare med befattningar som IT-arkitekt, projektledare IT, förvaltningsledare IT och IT-säkerhetsspecialist. Tillsammans med dina kollegor kommer du bland annat att bidra till digitalisering med bibehållen säkerhet och därmed viktig utveckling av Vattenfall Vattenkrafts verksamhet. Gruppchef Infrastruktur/Drift Du kommer att leda ett team som idag består av 12 medarbetare som i huvudsak jobbar med drift och löpande förvaltning av anläggningsnära IT (OT)-infrastruktur för våra produktionsanläggningar. Tillsammans med dina kollegor kommer du att bidra till en stabil och säker drift av Vattenfall Vattenkrafts samhällsviktiga produktionsanläggningar. Mer om tjänsterna som gruppchef inom IT Som gruppchef leder, inspirerar och engagerar du medarbetarna inom ditt ansvarsområde. Du skapar förutsättningar och stöttar gruppen för att vi tillsammans med övriga delar av organisationen ska lyckas nå våra mål. Exempel på dina arbetsuppgifter och ansvarsområden: Personalansvar för medarbetarna i gruppen, inklusive arbetsmiljöansvar Operativt funktionsansvar för gruppens verksamhetsområde inklusive budgetansvar Leda och utveckla gruppen på individ- och gruppnivå Bygga relationer med interna och externa samarbetsparter Planering, prioritering och uppföljning av arbetsuppgifter Ledningsgruppsarbete; bidra till utveckling av IT-avdelningen. Din bakgrund Som ledare är du öppen, initiativtagande och strukturerad. Du skapar förtroende och kan motivera och engagera. Samarbete och ständiga förbättringar ser du som naturliga vägar till framgång och du skapar förutsättningar för att ha en öppen och tydlig kommunikation inom både den egna gruppen och med andra delar av företaget. Inom Vattenfallkoncernen kallar vi det Connect people, Accelerate learning & Drive innovation. Vi tror att du har arbetat inom IT-området i roller som ställt krav på dig som ledare i förändring. Erfarenhet av personalansvar är meriterande. Har du erfarenhet av energibranschen är det ett plus. I grunden har du en utbildning på högskole-/universitetsnivå inom IT, eller motsvarande kompetens. Det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta i en verksamhet som berörs av säkerhetsskyddslagen. Du talar och skriver både svenska och engelska. B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten är ett krav. Placeringsort Vi söker två gruppchefer och aktuella placeringsorter är Luleå, Jokkmokk och/eller Sundsvall. Kontaktpersoner För frågor om tjänsterna, kontakta gärna rekryterande chef Anders Berglund. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Anders Karlström SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Är du intresserad av en ny ledarskapsutmaning? För att förverkliga målet om ett fossilfritt liv behöver vi ta vara på olika perspektiv, erfarenheter och färdigheter. Vi behöver tänkare, skapare, utvecklare, problemlösare och en lång rad andra roller med en sak gemensamt - att alla bidrar med sin unika talang och frigör just sina superkrafter i teamet. Vi arbetar mot vårt gemensamma mål i en förstklassig arbetsmiljö där alla ska få känna sig jämlika och inkluderade. Välkommen med din ansökan! Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 16 juni, 2024. Ange i ansökan vilken av tjänsterna du är mest intresserad av. Vi är övertygade om att mångfald berikar och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer på https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering Vattenfall Vattenkraft är en del av Sveriges samhällskritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är tjänsten du söker säkerhetsklassad kommer, i enlighet med säkerhetsskyddslagen, registerkontroll och säkerhetsintervju genomföras innan anställning. Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 500 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 % av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter.
Vill du ha roligt på jobbet och samtidigt arbeta för ett fossilfritt samhälle? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Vattenfall Vattenkraft. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill bidra till ett bättre klimat. Du blir en viktig del i det arbetet! Vattenfall Vattenkraft söker två gruppchefer inom IT till Jokkmokk, Luleå och/eller Sundsvall! Grupperna ingår i avdelning IT som består av drygt 20 medarbetare och ansvarar för att våra medarbetare och produktionsanläggningar har rätt IT-stöd och stabil infrastruktur utifrån gällande behov och krav. Det innefattar bland annat områden som att fånga och hantera verksamhetens behov, utveckla och kommunicera arkitektur, målbilder och planer, styra och stötta i IT-säkerhetsfrågor, driva och samordna digitalisering, styra och leda IT-projekt och IT-förvaltning, samt säker och stabil drift av anläggningsnära IT. Gruppchef Utveckling Du kommer att leda ett team som idag består av åtta medarbetare med befattningar som IT-arkitekt, projektledare IT, förvaltningsledare IT och IT-säkerhetsspecialist. Tillsammans med dina kollegor kommer du bland annat att bidra till digitalisering med bibehållen säkerhet och därmed viktig utveckling av Vattenfall Vattenkrafts verksamhet. Gruppchef Infrastruktur/Drift Du kommer att leda ett team som idag består av 12 medarbetare som i huvudsak jobbar med drift och löpande förvaltning av anläggningsnära IT (OT)-infrastruktur för våra produktionsanläggningar. Tillsammans med dina kollegor kommer du att bidra till en stabil och säker drift av Vattenfall Vattenkrafts samhällsviktiga produktionsanläggningar. Mer om tjänsterna som gruppchef inom IT Som gruppchef leder, inspirerar och engagerar du medarbetarna inom ditt ansvarsområde. Du skapar förutsättningar och stöttar gruppen för att vi tillsammans med övriga delar av organisationen ska lyckas nå våra mål. Exempel på dina arbetsuppgifter och ansvarsområden: Personalansvar för medarbetarna i gruppen, inklusive arbetsmiljöansvar Operativt funktionsansvar för gruppens verksamhetsområde inklusive budgetansvar Leda och utveckla gruppen på individ- och gruppnivå Bygga relationer med interna och externa samarbetsparter Planering, prioritering och uppföljning av arbetsuppgifter Ledningsgruppsarbete; bidra till utveckling av IT-avdelningen. Din bakgrund Som ledare är du öppen, initiativtagande och strukturerad. Du skapar förtroende och kan motivera och engagera. Samarbete och ständiga förbättringar ser du som naturliga vägar till framgång och du skapar förutsättningar för att ha en öppen och tydlig kommunikation inom både den egna gruppen och med andra delar av företaget. Inom Vattenfallkoncernen kallar vi det Connect people, Accelerate learning & Drive innovation. Vi tror att du har arbetat inom IT-området i roller som ställt krav på dig som ledare i förändring. Erfarenhet av personalansvar är meriterande. Har du erfarenhet av energibranschen är det ett plus. I grunden har du en utbildning på högskole-/universitetsnivå inom IT, eller motsvarande kompetens. Det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta i en verksamhet som berörs av säkerhetsskyddslagen. Du talar och skriver både svenska och engelska. B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten är ett krav. Placeringsort Vi söker två gruppchefer och aktuella placeringsorter är Luleå, Jokkmokk och/eller Sundsvall. Kontaktpersoner För frågor om tjänsterna, kontakta gärna rekryterande chef Anders Berglund. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Anders Karlström SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Är du intresserad av en ny ledarskapsutmaning? För att förverkliga målet om ett fossilfritt liv behöver vi ta vara på olika perspektiv, erfarenheter och färdigheter. Vi behöver tänkare, skapare, utvecklare, problemlösare och en lång rad andra roller med en sak gemensamt - att alla bidrar med sin unika talang och frigör just sina superkrafter i teamet. Vi arbetar mot vårt gemensamma mål i en förstklassig arbetsmiljö där alla ska få känna sig jämlika och inkluderade. Välkommen med din ansökan! Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 16 juni, 2024. Ange i ansökan vilken av tjänsterna du är mest intresserad av. Vi är övertygade om att mångfald berikar och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer på https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering Vattenfall Vattenkraft är en del av Sveriges samhällskritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är tjänsten du söker säkerhetsklassad kommer, i enlighet med säkerhetsskyddslagen, registerkontroll och säkerhetsintervju genomföras innan anställning. Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 500 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 % av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter.