IT-arkitekt/Lösningsarkitekt

Company Description Vattenfall is a European energy company with approximately 21.000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission. Job Description Are you looking for the next step in your career and contributing to a fossil free future at the same time? The Architecture, Security & SharePoint operation team is responsible for designing, supporting the implementation and security of AD, PKI, Mail and Microsoft 365 services within Vattenfall. Therefore, a close co-operation with Active Directory operation, Collaboration team, IT-Security, Security Operation Center as well as Service Management is a main key factor. Further, within this team, dedicated employees are responsible for operating and administrating the SharePoint online (within Microsoft 365) as well as several separated on-premise farms. There is now an opportunity for a person to join a positive and successful team with excellent team spirit and highly skilled team members with main focus on Architecture as well Security scope. Therefore, we are looking for an ambitious Solution Architect for Active Directory & Collaboration in Berlin, Stockholm, Gliwice or Katowice. What will you do? Your tasks and responsibilities: Design and secure the Microsoft 365 services delivery in Vattenfall: Teams as a Platform - Design, governance and security for chat, meetings as well as telephony Power Platform - Design, governance and security of Power Apps, Power Automate and Dynamics 365 Exchange Online - Connected to on-premise Exchange (Hybrid mode) Compliance and data loss prevention Design and secure Mail service within an hybrid setup towards Microsoft 365: Exchange on-premise with complex and high-available setup incl Exchange online Mail gateway and mail security on-premise Design and secure Active Directory and related services like PKI, DNS, ADFS and Azure AD: Different separated AD tenants with up to high secure environments Tiering and Zoning model within each AD forest Analyze security risks and provide solutions for risk mitigations based on proper security standards and frameworks for mentioned services PowerShell scripting for implementation, troubleshooting, monitoring and reporting Participate in on-call service together with operational teams Participate in projects as Architect as well as solution designer related to AD, PKI, Mail and Microsoft 365 services Location Berlin, Stockholm, Gliwice or Katowice Qualifications Who are you? As our Solution Architect for Active Directory & Collaboration you bring strong problem-solving skills, an open mindset and solid communication skills. Next to this you bring: Academic degree as an IT, mathematics, scientific or technical engineer or similar in IT More than 5 years’ experience within at least 2 of below areas as technical expert: Active Directory Public Key Infrastructure Microsoft 365 incl. Azure Active Directory Exchange On-Premise / Exchange Hybrid Federated Authentication (Federation service) Knowledge of the Infrastructure services and technologies (mainly Windows Hosting) Good programming skills (mainly PowerShell) Good knowledge in ITIL and IT security A proven ability to communicate with technical experts, customers and group governance Good language skills in (technical) English Some travel might be required Additional Information Our offer Good remuneration, a challenging and international work environment, and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues. We offer attractive employment conditions and opportunities for personal and professional development. More Information We welcome your application in English, no later than, 16th of June 2024. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website. For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Dominik Friebe via email: [email protected]. At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Trade union representatives in Sweden Silvija Vatkovic (Akademikerna), Inger Strandberg (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). To get in contact with the representatives, please call Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00. Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation. The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall. The screening will be performed by a third party, Validata. We look forward to receiving your application!

Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. IT-avdelningen består för närvarande av 1200 anställda som ansvarar för all IT som används av myndighetens 38 000 anställda. Denna tjänst kan t.ex. placeras på någon av följande orter: Stockholm eller Göteborg, där vi erbjuder både flexibelt kontor och flexibla arbetstider. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar i veckan. Gruppen Webbplatser ansvarar bland annat för utveckling och förvaltning av polisens alla publika webbplatser, såsom Polisen.se med en målgrupp på 10 miljoner medborgare, samt vårt intranät som betjänar Polismyndighetens alla medarbetare. Våra webbplatser har mycket trafik och det ställs stora krav på tillgänglighet, hög säkerhetsnivå samt att leverera en bra användarupplevelse. Vi arbetar agilt med att kravställa, designa, utveckla, testa och förvalta polisens olika webbplatser. Vårt utvecklingsteam levererar kontinuerligt enligt continuous deployment, mestadels i Optimizely och C# i .NET. ARBETSUPPGIFTER Som lösningsarkitekt ska du känna till de riktlinjer, standards, förmågor och tekniker vi arbetar med inom polisen. Du tar fram realiserbara lösningsförslag där befintliga tekniker och förmågor används och som passar in i Polisens IT- infrastruktur. Du kommer att ingå i ett nätverk av IT-arkitekter inom IT-avdelningen och tillhöra en grupp med kravanalytiker, utvecklare, UX-designer och testare där du verkar i din roll. I rollen som lösningsarkitekt medverkar du i livscykelhantering och nyutveckling av de produkter som gruppen ansvarar för. Du vill utvecklas med oss, är ansvarstagande och engagerad, gillar att ta fram lösningar, lösa problem och delar din nyfunna kunskap samt gamla erfarenhet med kollegorna. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Examen inom datavetenskap, systemvetenskap eller motsvarande akademisk examen med it-inriktning, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer likvärdig • Minst 3 års praktisk och aktuell erfarenhet i rollen som lösningsarkitekt och/eller teknisk lösningsarkitekt • God erfarenhet av webbutveckling med företrädesvis Optimizely, .Net och C#. •Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska Det är meriterande om du även har: • Arbetat med REST-api:er, JavaScript ES6 (eller högre) och Asynkron JavaScript programmering (async/await) • Dokumenterad arkitektutbildning/ certifiering inom IT-arkitektur • Erfarenhet av att utveckla integrationer mot olika typer av omgivande system, exempelvis verksamhetssystem • Erfarenhet av Matomo • Erfarenhet av agilt arbetssätt som t ex Scrum eller Kanban • Erfarenhet av Elastic Search och Windows server • Erfarenhet av att använda Jira och Confluence som stöd i ditt arbete • Kunskap om WCAG och tillgänglighet Personliga egenskaper: Vi söker dig som har en god förmåga att beskriva, modellera, visualisera och analysera även komplexa strukturer, skeenden och samband. I rollen ska du kunna lyfta blicken utanför det egna ansvarsområdet och ha ett helhetsperspektiv. Du säkerställer att organisationen inte bara gör saker rätt utan även gör rätt saker. Samtidigt som du ser till helheten så räds du inte för att dyka ner i detalj inom den egna rollens område. Det är viktigt att du arbetar strukturerat och har en analytisk förmåga. Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du är social och har en god förmåga att föra dialog med medarbetare i verksamheten för att kunna realisera kravbilden gällande tekniska lösningar på bästa sätt. Du har ett eget inre driv och är samtidigt en god lagspelare som kan hantera många kontaktytor, inom och utanför organisationen. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Arbetsort: Stockholm eller Göteborg Arbetstid: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: IT-arkitekt Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryteringsprocesser. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Technical Architect- ServiceNow 10+ years of experience in ServiceNow technical implementation With at least 5 ServiceNow CIS certifications. Should have experience in integrating ServiceNow with third party tools. Ability to have conversations with customer’s enterprise architect. ServiceNow certified Technical Architect (CTA) In-depth understanding of ServiceNow platform capabilities (Min 8+ years of experience) Experience architecting solutions in the Assurance, Service Management, Order Fulfilment space In-depth understanding of system design and integrations Exposure to multiple integration methods - REST, SOAP etc. and understanding of ServiceNow's integration capabilities - Integration Hub, Event Management Connectors, Data Streaming, Service Graph Connectors etc. Ability to define solutions approach across systems leveraging capabilities of each with very high-level requirements Ability to clearly define and elaborate tradeoffs between different solution approaches for e.g. federation vs. data synchronization vs. on-demand enrichment Good written and verbal communication capabilities to achieve outcomes from different stakeholders - for e.g. management / leadership, project / delivery managers, product owners, end user and operations community, third-party tool SMEs, developers, testers etc. Ability to carve out specific, well-defined use cases from a set of requirements or high-level goals Understanding of the surrounding eco-system to ServiceNow

We have a requirement for the position of Lösningsarkitekt with one of our client. Location : Stockholm Erfarenhetskrav Universitetsutbildning och/-eller eftergymnasial utbildning med IT inriktning Flerårig erfarenhet av IT- och/eller lösningsarkitektur. Erfarenhet av att facilitera fram IT-lösningar inom och mellan domäner/områden samt genomföra analyser, utredningar och ta fram beslutsunderlag - du är van att arbeta med komplicerade systemlösningar och ansvara för koordinering för att säkerställa helheten. Erfarenhet av att leda och ge stöd i arkitektur- och designarbete, tekniska vägval samt guida initiativ och ta fram arkitekturdesign som följer arkitekturprinciper, målarkitektur och beslutade standarder Erfarenhet av modellering i arkitekturverktyg. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Apply by sending your CV with small motivation to: [email protected] Selections and interviews are ongoing and a decision can be made before the last response date. Phone: 0739488808 Job Type: Contract Contract length: 6 months Application Deadline: 20-05-2024

Uppsalahem är Uppsalas ledande bostadsbolag och har ca 300 engagerade medarbetare som förvaltar vårt bestånd av ca 18 000 lägenheter. Hos oss får du arbeta med något av det som är mest betydelsefullt för människor, deras hem.Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi aktivt ersätter äldre metoder med moderna digitala verktyg. Tempot och utvecklingstakten är hög! Ditt uppdrag hos oss Nu söker vi en produktägare och lösningsarkitet IoT som vill vara med på vår utvecklingsresa! I rollen kommer du ansvara för att utveckla och förvalta vår lösning för Internet of Things (IoT), vilket inkluderar IoT-plattform, kringliggande infrastruktur, sensorer samt integrationer till vårt datalager och digitala tvilling. Du tar övergripande ansvar för planering, backlogg och uppföljning för att säkerställa att lösningen presterar optimalt och ger bolaget maximal nytta. Rollen är en del av IT- och digitaliseringsavdelningen, men du kommer att arbeta nära hela organisationen för att identifiera förbättringsmöjligheter, erbjuda support och vid behov genomföra utbildningar. I arbetsuppgifterna ingår även: Planera och leda utvecklingsinitiativ, stora som små Kontinuerlig dialog med leverantörer om daglig drift samt pågående och kommande utvecklingsprojekt Säkerställa att systemet uppfyller legala krav Utbilda kollegor genom direkta användarutbildningar samt skapa lathundar och instruktionsfilmer Vem är du? För att lyckas i denna roll ser vi att du är en person med stort intresse för teknik, IoT och smarta byggnader, som vill utnyttja ny teknik för att skapa verkligt kundvärde. Dessutom är du en kommunikativ lagspelare som brinner för att samarbeta och trivs både med att vara en del av ett team och att ta egna initiativ. Din förmåga att tänka utanför boxen och din passion för att skapa innovativa lösningar är avgörande för att driva projekt framåt och skapa värde. Vi söker dig med: Kandidatexamen eller magister/civilingenjörsexamen inom datateknik eller liknande områden. Erfarenhet inom IoT, från koncept till leverans. Grundläggande programmeringskunskaper och kännedom om IoT-plattformar och protokoll. Kunskap inom IT-säkerhet och “best practise” inom IoT-utveckling. Bred erfarenhet av processorienterade arbetssätt, strategiskt IT-arbete och digitalisering Erfarenhet av att jobba med agila arbetssätt B-körkort Mycket goda kunskaper i svenska och engelska med förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift Meriterande är kännedom inom kommunikationsprotokoll och teknologier som MQTT och LoRa samt fastighetsprotokoll så som, m-bus och modbus. Din arbetsplats Vi är idag elva medarbetare på IT-och digitaliseringsavdelningen, som du organisatoriskt tillhör. Du kommer att arbeta nära kollegor från andra delar av organisationen i tvärfunktionella team. Vi värnar om att ha en bra balans mellan jobb och privatliv och arbetar i ett välmående och högpresterande team. Vid vårt huvudkontor arbetar närmare 120 personer. Vi erbjuder bra förmåner för våra anställda – bland annat ett generöst friskvårdserbjudande med både friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, lunchsubvention och timbank. Här kan du även läsa mer om vilka förmåner vi erbjuder. Om anställningen Omfattning:HeltidArbetstider:08:00-17:00(mån-fre)Anställningsform:TillsvidareanställningStart: Enligt överenskommelsePlacering:Huvudkontoret Nyfiken? Vill du veta mer om tjänsten? Då ska du kontakta Åsa Engström, IT- och digitaliseringschef, [email protected]. Vi går igenom ansökningarna löpande så rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan senast 2024-06-15. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vi har nu ett behov hos en kund efter enIntegrationsarkitektoch söker därför en ytterligare konsult och kollega med den rätta inställningen och som vill lära sig samt dela med sig av sina kunskaper. Med rätta inställningen vet vi att du skulle lyckas som konsult hos Deploja. Vi tror på att bygga ett bolag av olika personligheter som på olika sätt bidrar. Vi vill ständigt bli bättre och är bara i uppstartsfasen av en spännande resa så vi vill därav bli fler duktiga kollegor! Rollen:Konsultens arbetsuppgifter innebär att hen primärt arbetar med kravanalys och agerar kontaktperson mot de projekt, systemförvaltningar och verksamheter som är inblandade i pågående projekt med fokus på integrationer. I konsultens roll ingår bland annat att ta fram och omvandla verksamhetskrav till lösningsförslag. Konsulten kommer även att arbeta med teknisk samordning för att få komplexa systemlösningar på plats.Vi jobbar med modelleringsverktyget Sparx EA, detaljerar, planerar och deployar via Azure DevOps och implementerar lösningar i Apache Camel och Redhat OpenShift. Vi arbetar även i äldre Oracle SOA/Weblogic och EDIFACT-lösningar.Konsulten kommer både att arbeta i förvaltningsorganisation för integrationslösningar men även i projekt. I både förvaltningar och projekt förekommer agila arbetsmetoder. Samarbete kan komma att ske i projekt där andra länder är involverade. För denna roll ser vi gärna att du har: Högskole-/universitetsutbildning inom IT, minst 120p/180 hp, alternativt minst 5 års arbetslivserfarenhet inom IT-området Kompetens och Erfarenhet: Minst 5 års arbetslivserfarenhet av kravhantering av integrations- eller systemutveckling Minst 5 års arbetslivserfarenhet av arbete med IT-arkitektur inom integrationsområdet Minst 3 års arbetslivserfarenhet av användningsfalls- och processmodellering Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att ta fram krav- och flödesdiagram enligt UML eller ArchiMate Minst 3 års arbetslivserfarenhet av eget arbete med XML/XSD samt XSLT Minst 3 års arbetslivserfarenhet av eget arbete av att implementera Web-Services lösningar inkluderande SOAP eller REST. Meriterande: Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att arbeta med kravställning av integrationslösningar i agila team Erfarenhet av arbete med kravhantering från minst 2 internationella projekt där samarbete har skett med projektmedlemmar från andra länder Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med integrationslösningar där EDIFACT har ingått Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med containerteknik, såsom Kubernetes, Docker eller annan teknikstack för automatisering och provisionering av resurser, dvs configuration-by-code. Sista ansökningdatum:23-05-2024 Vad erbjuder Deploja?Vi sätter individen i centrum av vår verksamhet. För oss är det viktigt att du trivs både på jobbet och på din fritid, eftersom vi tror att din framgång och trivsel går hand i hand. Därför ger vi dig möjligheten till en mer flexibel vardag där du kan bestämma hur mycket du vill arbeta och om du vill göra det hemifrån, hos kund eller på vårt kontor.Vår modell utmanar verkligen IT-konsultbranschen. Deplojaerbjuder sina konsulter större delen av ersättningen, eftersom det trots allt är du som konsult som levererar värde hos kunden och därmed enligt vår mening bör bli kompenserad därefter! Vi erbjuder dig följande, Valet är ditt! Spännande uppdrag hos våra många kunder. Vi fokuserar på långsiktiga uppdrag, vilket ger dig möjlighet att skapa värde för kunden samtidigt som du utvecklas själv. En trygg månadslön – tillsammans bestämmer vi en grundlön baserad på dina uppdrag. Tjänstebil – vi uppmuntrar dig att välja en elbil för en mer hållbar framtid. Tjänstepension och stora möjligheter till löneväxling. Semester - Önskar du mer än 30 dagar semester, kanske 60 dagar? Privat sjukvårdsförsäkring, olycksfallsförsäkring och livförsäkring för ökad trygghet. Kompetensutveckling – du får själv sätta din budget och välja vilka utbildningar du vill delta i. Livskvalitet - Har du kanske svårt att få ihop pusslet i vardagenoch önskar arbeta lite mindre och ändå kunnatjäna lika mycket om inte mer?Låter rollen intressant?Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande!Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Om ovanstående jobb beskrivning inte passar dig, tveka inte att skicka in din spontan ansökan ändå om du känner dig redo för ett friare liv som konsultvia länken här.Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på en framåtlutad myndighet som får människor och företag att växa! Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss? Vilka är vi? Arbetsförmedlingen tar nu sikte på 2026 - en reformerad myndighet med ett tydligare fokus. För oss på IT betyder det såväl omfattande utveckling av externa digitala tjänster som utveckling av våra interna digitala lösningar. Med tekniken transformerar vi myndigheten – i grunden. Avdelningen Digitala Arbetsförmedlingsstöd (DAS) ansvarar för utvecklingen av handläggarnas digitala hjälpmedel. Avdelningen har det övergripande ansvaret för digitala arbetsflöden för både arbetsförmedlare och handläggare inom förmedlingsverksamheten samt för Fristående aktörer. I ansvaret ingår även utveckling och drift samt livscykelhantering för produkterna inom avdelningen. Inom avdelningens ansvarsområde ingår den digitala transformationen av kundrelationshantering, hantering av arbetssökandes handlingsplan och digitala kundmöten samt myndighetskontroll av arbetssökande. Vidare ansvarar avdelningen för den digitala transformationen och infrastrukturen för partnerskap med Fristående aktörer. Vem söker vi? Till vår avdelning söker vi en lösningsarkitekt med brinnande intresse för ny teknik och modern arkitektur som vill vara med och forma hur vi skapar de bästa nya lösningarna och samtidigt avvecklar eller komponentifierar legacysystem. Du kommer att jobba tillsammans med andra Arkitekter, Produktansvariga, Produktägare och utvecklingsteam i olika utvecklingsinitiativ för att säkerställa att vi bygger enligt best practice, generiskt och använder myndighetens olika plattformar på bästa sätt. De huvudsakliga tekniker och plattformar vi använder omfattar Java EE, OCP och Pega i en symbios. Avgörande för att lyckas väl i rollen är förmågan att se detaljerna i helheten och driva frågor i mål, både enskilt och genom att samarbete med andra. Dina huvudsakliga ansvarsområden: - Ansvara för att IT-lösningar realiseras på ett korrekt sätt i enligt med verksamhetens krav och i förhållande till andra IT-lösningar, samt att lösningen ska ha rätt livslängd utifrån verksamhetens behov. - Säkerställa att de företagsövergripande arkitekturprinciperna och riktlinjer kring standarder följs i den tekniska arkitekturen, samt att återanvändning av funktionalitet sker om tillämpligt. - Ansvara för att balansera kvalitetsegenskaper mot funktionella krav och bereda underlag för nödvändiga prioriteringar och kompromisser. - Ansvarar tillsammans med verksamhetsarkitekten för att säkerställa att de tekniska lösningarna utgår från och integreras med verksamhetsarkitekturen. - Vara proaktiv och säkerställa att den utveckling som görs är generisk och går att återanvända som en del av ett hållbart arbetssätt. - Sätta dig in i och skapa en djup förståelse för verksamheten, dess processer och data. Kommunicera och diskutera frågeställningar och motivera val av lösning, både med tekniska specialister och personer utan teknisk kunskap. - Delta aktivt i produktutvecklingen, vanligtvis genom att delta i olika projekt/initiativ. Grundläggande kvalifikationskrav - Akademisk examen eller eftergymnasial utbildning inom data-/systemvetenskap, eller motsvarande kompetens införskaffad på annat sätt som av arbetsgivaren bedöms likvärdig - Flera års erfarenhet av arbete i rollen som lösningsarkitekt i stora komplexa organisationer med transaktionstunga system (dvs i paritet med Arbetsförmedlingens storlek och transaktionsvolymer) - Gedigen erfarenhet av arbete med agil utvecklingsmetodik - Goda kunskaper i det svenska och engelska språket i tal och skrift Övriga meriter - Certifiering inom IT-arkitektur - Har en bakgrund som utvecklare Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier: Medarbetare på Arbetsförmedlingen: - Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten - Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser - Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Solna. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 engagerade medarbetare. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2023-06-05. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Intervjuer kan komma att ske löpande. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande.

Vill du bidra i arbetet med att utreda brottslig verksamhet? Vi söker nu en lösningsarkitekt som tillsammans med oss vill utveckla systemstöd för polisens utredningsverksamhet samt vara en aktiv del av Polismyndighetens samverkan med andra myndigheter. Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en erfaren lösningsarkitekt till vår sektion Utredningssystem. Hos oss kommer du ingå i en agil miljö tillsammans med engagerade kollegor där du kan utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. IT-avdelningen består idag av ca 1200 anställda som ansvarar för all IT som används av myndighetens ca 37 500 medarbetare. I rollen som lösningsarkitekt hos polisen får du vara med och utveckla nya lösningar från grunden och utveckla dig själv genom spännande samarbeten. Vårt kontor är beläget i centrala Stockholm och det finns även möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som värnar om jämlikhet, mångfald och god hälsa. Vi uppmuntrar till balans mellan arbetsliv och privatliv genom bl.a. flexibla arbetstider och goda förutsättningar för träning och återhämtning med en friskvårdstimme i veckan och friskvårdsbidrag upp till 4000 kr/år. Vi erbjuder även konkurrensmässiga pensionsavsättningar och semesterdagar samt extra föräldrapenning som uppgår till ca 90 procent av din lön. Därutöver ingår även flera förmånliga försäkringar i anställningsavtalet. Andra förmåner finner du här https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/ Arbetsbeskrivning IT-miljön på polisens IT-avdelning är unik. Den är stor och komplex vilket skapar en varierande och utmanande vardag. Vi står inför en spännande och händelserik tid med mycket nyutveckling där du även kommer vara en av Polismyndighetens representanter i Rättsväsendets digitalisering, RD. RD-samarbetet är en samverkan mellan elva myndigheter kring digitalisering av rättsväsendet, med huvudsakligt fokus på informationsförsörjningen inom brottmålsprocessen. Samverkan syftar till att utnyttja de möjligheter som digitaliseringen ger i utvecklingen av brottmålsförfarandet och bidra till en effektiv och rättssäker ärendehantering, förbättrade möjligheter till analys och uppföljning samt bättre service till enskilda. Inom vår sektion har vi tre tvärfunktionella team som jobbar med systemstöd för den brottsutredande verksamheten på polisen. Vi arbetar nära våra slutanvändare för att förstå deras behov och levererar det vi utvecklar genom kontinuerliga leveranser. Ett urval av arbetsuppgifter: Informationsmodellering (konceptuell/logisk/fysisk) Analysera processers behov av information m.h.a. befintliga data Förvalta framtagna modeller och informationsspecifikationer Analysera informationsförändringars påverkan på befintliga flöden Kunskapsmässigt stötta process- och informationskartläggning inom olika uppdrag Utifrån kravställning och kravinsamling ta fram lösningsförslag, för såväl informationsbehandling som implementation av flöden Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Relevant eftergymnasial eller akademisk utbildning inom it, alternativt motsvarande erfarenhet som Polismyndigheten bedömer likvärdig Minst 5 års erfarenhet av informationsmodellering eller informationsarkitektur i arbetsmetoder av olika slag Minst 5 års erfarenhet av kartläggning av processers informationshantering Minst 5 års erfarenhet av implementation av informationsobjekt och informationsflöden God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du även har erfarenhet av: Programmering (i synnerhet Java) Olika typer av modelleringsverktyg Erfarenhet av applikationsdesign Kunskaper om API:er av olika typ Personliga egenskaper Vi tror att du är en analytisk person, en problemlösare med förmågan att se både helhet och detalj. Du är prestigelös, men samtidigt medveten om dina styrkor. Du är någon som man gärna vänder sig till för råd och upplysning. En person som trivs med att dela med sig av sitt kunnande och vill bidra till andras lärande om ditt område. Du har förmågan att kunna ta ansvar för dina arbetsuppgifter på ett självständigt sätt, samtidigt som du är en lagspelare som tycker om att arbeta tillsammans med andra mot gemensamma mål. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Övrig information I denna rekrytering görs löpande urval. Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Heltid, Flextid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: IT-arkitekt Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. För fullständig information och annons se https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2024/maj/losningsarkitekt-till-gruppen-utredningssystem/

Senior Solution Architect Introduction to role: Are you ready to take on a role that lets you take a holistic view to architect our digital journey? As a Senior Solution Architect, you will be accountable for determining and architecting solutions that enable business capabilities, delivering in alignment with AstraZeneca's IT strategy, roadmap, principles and standards. You will work with other Architects in the Development domain and experience in this domain is essential. This role requires an experienced individual who enjoys working in a fast-paced environment as part of a distributed team. The role is based at our biggest manufacturing site in Södertälje, Sweden. Accountabilities As the Senior Solution Architect for IGNITE: Operations IT (Develop) Architecture, you will be responsible for the solution architecture and design across AstraZeneca's Process Technology & Development domain with a focus on Digital Laboratory and Manufacturing to support the business objective of AI Enabled Drug Development. You will be required to analyse, conceptualise, design and govern across AstraZeneca's strategic IT landscape to in order to support business projects. In order to be successful we believe you have proven consultancy experience designing end to end innovative solutions that operate across all domains of IT. Essential Skills/Experience: * Solid experience implementing and maintaining business solution architectures under any formal framework for their domain of architecture * Laboratory platforms and domain related technologies such as: Chrmatography Data Systems, Laboratory Information Systems, Lab Execution Systems, Data Historian, Relational Databases and Big Data technologies, AI/ML, data streaming, data modelling, real-time inference * Development of Digital Twins * Proven experience of leading change and challenging approaches/ideas. * Proven ability to influence across business and IT. * Experience developing and managing relationships with third party suppliers * Experience with policies, procedures and guidelines within a quality, compliant, and secure environment * Experience with large scale solution Justification phase work - product evaluation, business case formulation * Experience directing multi-functional teams Desirable Skills/Experience: * Demonstrated initiative, strong customer orientation, and cross-cultural working * People Development experience * Architecture certifications, e.g. TOGAF * Understanding of the pharmaceutical/healthcare industry, IT trends and of competitor activity Ready to make a difference? Apply now but no later than 27th of May and join us in our journey to discover the next life-changing medicine! When we put unexpected teams in the same room, we unleash bold thinking with the power to inspire life-changing medicines. In-person working gives us the platform we need to connect, work at pace and challenge perceptions. That's why we work, on average, a minimum of three days per week from the office. But that doesn't mean we're not flexible. We balance the expectation of being in the office while respecting individual flexibility. Join us in our unique and ambitious world. Why AstraZeneca? As Architects at AstraZeneca, we connect the dots across the business to improve the agility and functionality of our processes to accelerate AstraZeneca to the next level. We are always proactively hunting for new insights and problem-solving to identify better ways of doing things. We understand the data, managing and exploring it to ensure that patients and employees get genuine benefits from our Technology ecosystem. We simplify and transform our data, ensuring it's ready to be exploited across the business, ready for analytics, machine learning and AI. This is the place to take on big challenges. There's so much potential to influence and impact. As we champion integration and improve the agility of our processes, we're accelerating the business forward, for good.

We are looking for an IT Solution Architect who is driven by change and enjoys having a challenging and varied role where you can make a true impact on the way ahead. You will be a key player in shaping tomorrow’s data and reports landscape and be part of a dynamic, international company where everyone’s contribution is valued. MU (Mercuri Urval) is a leading global firm delivering science-based leadership recruitment and development services to clients in over 60 countries. They are now welcoming a new colleague to their IT team, holding a key position for their future. About the role As IT Solution Architect, your focus is to transfer conceptual development, or errors related to data management and reports, provided by business stakeholders, to functional and efficient solutions. You will work both on a strategic level as well as on an operative level – from being involved in strategies and architecture within the data and reports area, to driving development initiatives, continuous improvements and reassuring technical documentation. You play an important part in the data-related aspects of designing, testing, operating and improving IT services. You will be the main point of contact and advice for MU’s customized systems with regards to data flows and reporting. You have several contact areas and stakeholders, at all levels across the whole organization around the world. You will be part of an experienced and committed IT team, consisting of ten colleagues plus external partners/vendors. It is a smaller team and collaboration is key. You will continuously be encouraged to take your own initiatives to improve yourself as well as MU. MU has a very flexible hybrid work-model. Location for the position is Stockholm (HQ). Is this you? Being a small team means that your days spans from strategy planning and analysis to user support, testing and releasing developments – always in close cooperation with the team around you. MU strongly believe in teamwork, and supporting each other where needed, even if outside your immediate areas of responsibility. Therefore, it is of great importance that you like to collaborate and are flexible and open-minded. You bring a positive, solution-oriented mindset and understand that success is just as much in maintaining the basics as it is enhancing ways of working. You have experience from working broadly and towards a variety of stakeholders. You enjoy the mix of daily operations and project-based development and are used to navigate between the two. You have: Some years of demonstrated IT experience, preferably from financial or data reporting background (e.g. SQL, Power BI, MIS) Proven ability to manage IT projects / development Experience from writing technical documentation Understanding of reporting, data modelling and data visualization tools utilizing multiple sources of data throughout a diverse environment of information systems Fluent English skills, written and spoken. Swedish is a big plus. Interested to apply or to learn more? In this recruitment, Mercuri Urval is collaborating with IDG Recruitment. If you have any questions, please contact Alexandra Tihinen, Recruitment Consultant at +46 70-447 92 24, [email protected]. To apply, kindly do it with your CV or LinkedIn profile and we will get back to you as soon as possible. Selection and interviews are ongoing. About Mercuri Urval Mercuri Urval (MU) is a Swedish Leadership Acquisition and Advisory firm operating globally. Our experts provide science-based, precisely tailored, quality assured and ethical Executive Search, Leadership Assessment and Coaching services in partnership with private and public sector clients worldwide. We exist to make sure organisations outperform through diverse and sustainably successful leadership. The headquarters is in Stockholm City but our expert teams operate worldwide; wherever our clients need us, we are there. Founded in 1967, our mission has ever since been to help leaders to succeed further and to deliver outstanding results to their organizations. With more than 50 years of experience behind us, and with our extensive global reach and sector expertise, we partner with our clients to increase the effectiveness of leadership. Mercuri Urval work with more than 3.000 clients - across all sectors - in over 60 countries every year. As we have grown, our services have expanded to include a range of services, built to meet our clients’ needs to strengthen their people’s performance. Today it is clear, that securing effective leadership is one of the biggest challenges organisations face. Guided by science, we offer reliable leadership advice.