Verksamhetskonsult

Contracted Services & Services Sales Department Sales and Marketing has the responsibility for our customer offer and business strategy for Trucks, Bus, Power Solutions, Parts and Services, as well as sales support. Global support and IT applications are provided to the Scania-owned as well as to the independent franchise network creating the right conditions for an efficient retail and wholesale operation. Do you want to join an experienced team which is developing Scania´s new methods, tools and processes to support our retail network & business units to be more efficient and profitable in their contracted services business? We are now in an intensive and exciting period as part of the digital transformation journey. By digitalizing our products and processes we are challenging how much faster can we improve, develop & implement our service sales methods and solutions. This is to further improve the services business growth, and increase administration efficiency, but also to be able to support new service business models. Our department is now looking for a new team member with a focus on supporting the global service and dealer network with the best possible methods, tools, systems and training to reach Sales & Marketing targets, service revenue (People & Planet, Customer Satisfaction, Growth and Transformation, Profitability & Flow) sustainably. Main responsibility is to act as Process Owner, to secure, continuously develop, measure, challenge the Workshop & Warehouse process. This means that you need to be able to act depending on a given task as : Process Owner (PO), Journey Lead (JL), Concept Developer (CD), Implementation Manager (IM) to fulfil this level of job. Your tasks · Transfer processes related to Workshop and Warehouse to system requirements (demands). · Set demands and drive the development within the development teams. · Develop new service concepts and supporting processes linked to them. · Take responsibility for the whole value chain, from the business case, concept development, pilot in the market, to full global implementation. · Securing that we deliver value to the end customer. · Plan, coordinate and follow up the project activities. · Improve and continuously challenge the processes related to Workshop and Warehouse . · Promoting and explaining the services concept to stakeholders and Business Units. · Work in close cooperation with distributors, our retail network, customers and internal departments within Scania. Your profile We are looking for a person with extensive experience in the services business. In this position, you need to have the ability to develop and challenge our methods, tools and processes. Experience in service performance measuring solutions is also highly recommended since there is considerable collaboration with IT teams belonging to the same cross-functional group. Implementations are done together with several stakeholders and, therefore, you need to have good personal skills and the ability to implement both processes and systems. Sometimes you will also act as a trainer towards our service network. To feel comfortable within this role you need to be able to take responsibility, work at the forefront of process development and enjoy the challenge of working with a broad network of people. You have the services sales business experience, including follow-up of the business, to understand how customer value is created and how can that be supported by digitalization and other solutions. You will also be using your experience to challenge existing service business models and develop new ideas on how to increase customer loyalty and service sales penetration on Scania rolling parc. We believe that you have a wide experience of Scania products, services and processes. Market experience is desirable. The fact that you are pedagogical, communicative, structured and independent is a given to us. The external contacts in our service network require that you are fluent in written and spoken English. Other languages are considered a merit. The team Within Sales & Marketing we are a team of 8 employees consisting of Contract Development Managers, and Service Development Managers committed to enhancing the development of the services sales business in our network. As a Service Development Manager, you will be able to work with an experienced team supporting the global services organisation to achieve the best possible performance by developing service products and effective methods. Besides that, you will also be in a group that will highly support you and where you can broaden your knowledge within the Services Sales Business, including Contracted Services. Application We are looking forward to reading your application, please apply by the 28th of May at the latest. A background check might be conducted for this position.

I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa från första tanden till den sista – för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till ny teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv. Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården! Vi söker nu dig som är bra på att få andra att förstå värdet av förändringar och att våga, testa och växa. Du främjar nytänkande och ger verksamheterna stöd i förändringsledning och projektarbete. Tjänsten är placerad i Göteborg och arbetet innebär resor inom regionen. Arbetsuppgifter Tillsammans med dina kollegor inom enheten kommer du att ha en viktig roll i Folktandvårdens strategiska utvecklingsarbete, och i rollen ingår bland annat att: Planera och samordna projekt från start till slut. Inspirera, stödja och coacha medarbetare och chefer i projekt och utvecklingsarbete. Planera och leda projekt och utvecklingsuppdrag, ofta med fokus på digitalisering. Kartlägga och utveckla processer och arbetssätt. Designa och genomföra utbildningar och workshops. Du har förmågan att planera och hantera komplicerade uppdrag med flera intressenter och kan leda och stödja flera pågående uppdrag samtidigt. Detta förutsätter en god helhetssyn och analytisk förmåga. Du är van vid att leda processutvecklingsprojekt och tar ett stort personligt ansvar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är öppen för förändringar, tar egna initiativ och kommer med nya idéer. Kvalifikationer: Relevant högskoleutbildning eller kvalificerad arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Minst 10 års erfarenhet av att driva projekt inom olika områden samt stor vana vid att leda människor i förändring. God teknisk förståelse och erfarenhet av att driva verksamhetsutvecklingsprojekt med fokus på digitalisering. Kompetens inom förändringsledning och användardriven utveckling med förmåga att leda och coacha grupper. Kompetens inom processutveckling och stor erfarenhet av att driva processutvecklingsprojekt. Dokumenterad framgång i att driva förändringsarbete med resultat.  Meriterande: Erfarenhet av nyttorealisering och effekthemtagning. Erfarenhet av att leda program och portföljer. Erfarenhet av innovationsledning. Kunskap och intresse inom AI. Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och vill vara med och forma framtiden för Folktandvården, skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 27 maj 2024. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Är du en engagerande ledare som drivs av utmanade och spännande projekt, som gillar problemlösning och utveckling? Söker du ett bolag som värdesätter dina kunskaper och erfarenheter, som ser det som en självklarhet att man ska ha roligt på jobbet och en bra balans mellan jobb och fritid? Det här blir din rollEn projektledare behöver ofta snabbt kunna sätta sig in i nya frågeställningar, hitta kommunikationsvägar i nya organisationer och samarbeta med olika delar av verksamheten. Detta kräver att du som person är självgående, målfokuserad och kommunikativ. I din roll förväntas du ha en förståelse för regelverken och agera utifrån de riktlinjer och krav som styr branschen. Du behöver behärska konsten att planera och driva ditt eget, och andras, arbete framåt för att leverera enligt tidsplan och budget, det är A och O för den här projektledarrollen.Vill du få möjligheten till detta kan vi erbjuda dig: Projektledning av olika typer och ansvarsnivåer, olika storlekar på projekt, och med varierande komplexitet i en bred kundportfölj Du ingår i Enheten Management Tillhörighet i ett kunskapsdrivet bolag Du utgår från vårt huvudkontor i Stockholm/Kista, men uppdragen kan sträcka sig över hela Mälardalsregionen/Sverige En individuell utvecklingsplan Så här kommer du att briljeraLivet som konsult erbjuder en unik möjligt att få se och jobba för olika bolag - en möjlighet till nya spännande projekt utan att behöva byta arbetsgivare och kollegor. Vi arbetar i flera olika branscher och med kunder inom både de större bolagen, de medelstora och de mindre tillväxtbolagen i branschen jobbar vi gemensamt mot att hitta dina drömuppdrag och projekt. Med en egen drivkraft, ansvarskänsla och förmåga att upprätthålla en bra kundrelation har man stora möjligheter att själv påverka sina uppdrag. Ditt första uppdrag hos oss kommer att styras av din erfarenhet och senioritet, därefter bygger vi tillsammans din framtid och kommande utveckling. Med en egen drivkraft, ansvarskänsla och förmåga att upprätthålla en bra kundrelation har man stora möjligheter att själv påverka sina uppdrag. Ditt första uppdrag hos oss kommer att styras av din erfarenhet och senioritet, därefter bygger vi tillsammans din framtid och kommande utveckling. Som projektledare är det självklart att ta fram det bästa ur ditt projektteam och ditt ledarskap byggs genom att skapa förtroende både mot kund och mot ditt team, visa riktning och få teamet att leverera resultat enligt tidsplan och budget. En prestigelös attityd, vilja att samarbete och dela kunskap både med kund och internt ser vi som en självklarhet.Har du även följande egenskaper så tror vi att du kommer trivas hos oss: Du har en förmåga att kunna ta ett steg tillbaka och få ett helhetsgrepp om utmaningar. Du ser sammanhanget och trivs med komplexa strukturer Du är lösningsorienterad Team-medveten och entusiasmerande ledare utan att tappa fokus på målet Du har tidigare haft rollen som projektledare inom regelstyrd verksamhet (Life Science eller likvärdig bransch) Du är professionell i din kommunikation och har förmågan att hantera olika intressenter för att nå en gemensam väg framåt Att bygga relationer är naturligt för dig och faller sig naturligt internt så väl som hos kund Du kommunicerar på en hög nivå, både muntligt och skriftligt på både svenska och engelska Att vara en del av Team PVVi är mycket stolta över att vara ett certifierat Great Place To Work-företag, vilket placerar oss bland de bästa arbetsgivarna i Sverige. Att vi även är med på topplistan för Sveriges Bästa Arbetsplatser är ett kvitto på den fantastiska arbetsplatskultur vi gemensamt skapar varje dag. Det är våra medarbetare som är grunden till vår framgång och vi är väldigt stolta över att konsulten själv driver sin egen utveckling i vardagen parallellt med hur vi som företag arbetar med kompetensutveckling och att dela kunskap. Vi är engagerade, inte bara i arbetet vi utför utan även för medarbetarens vardag i sin helhet. Om vi mår bra och har roligt tillsammans så presterar vi bättre tillsammans. Därför lägger vi stor vikt på planering av arbete, ersättning vid föräldraledighet och olika friskvårdsaktiviteter för att nämna några exempel. AnsökanOm du tror att vi är rätt arbetsplats för dig och att du är rätt för oss, skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande. Tillträde sker enligt överenskommelse.Om du har frågor om denna tjänst, välkommen att kontakta Lisa Mejier på 072 159 20 45 eller [email protected]. Vi har för denna rekrytering valt strategi och undanber oss därför samtal från rekryterings-, bemannings- och annonseringsföretag.

Skellefteå befinner sig mitt i en extraordinär samhällsomvandling där norra Sverige leder utvecklingen i den gröna omställningen. Vi går mot en mer hållbar och miljövänlig modell som fokuserar på att bevara naturresurser och främja ekologisk balans. För att lyckas med detta både ekonomiskt och socialt behöver vi tillsammans med stat och näringsliv hitta nya vägar framåt för att nå upp till målen och fortsätta vara en plats där alla de som bidrar till inflyttningen också vill stanna kvar över tid. Vi söker nu en driven verksamhetsutvecklare till vårt analysteam på avdelningen IT och verksamehtsutveckling. Teamet arbetar med beslutstöd (business intelligence), ledningssystem analysuppdrag och maskininlärning. Som medarbetare hos oss har du möjlighet att jobba i en av kommunens mest innovativa och centrala arbetsmiljöer, en aktivitetsbaserad arbetsplats som är utformad för att möta dig och dina behov. Vi har en tillitsbaserad styrning och erbjuder möjligheter att jobba på distans när arbetet tillåter. ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsutvecklare spelar du en avgörande roll i att förena ledningssystemet med de specifika behoven och kraven från kommunens olika verksamheter. Du arbetar nära processägarna för att säkerställa att systemet stödjer deras arbete på bästa möjliga sätt och löser eventuella utmaningar effektivt. Dina arbetsuppgifter inkluderar även att arrangera och facilitera workshops tillsammans med slutanvändarna för att utmana befintliga arbetssätt och hitta mer effektiva lösningar. Det är viktigt att du är lyhörd för användarnas feedback och att du kan vägleda dem i hur de bäst kan dra nytta av systemet i sitt dagliga arbete. Tillsammans med systemförvaltare och beslutsstödsteam säkerställer du en smidig integration och utveckling av systemet, vilket garanterar att det fortsätter att möta verksamheternas behov på bästa sätt. KVALIFIKATIONER För att vara kvalificerad för rollen krävs det att du har en högskoleexamen inom systemvetenskap, beteendevetenskap med inriktning mot IT-miljöer eller motsvarande yrkeserfarenhet. Vidare behöver du ha förmågan att driva förändringsarbete för olika behov och användare samt kunna översätta verksamhetens behov till tekniska lösningar. Du behöver vara skicklig på att kommunicera tydligt och anpassat, både skriftligt och muntligt på svenska. För att lyckas i rollen behöver du ha förmågan att skapa och hålla en god struktur, vara villig att samarbeta och besitta analytiskt tänkande som gör att du tar dig an att lösa komplexa problem på ett skickligt sätt. ÖVRIGT Förvaltningen Support och lokaler har till uppdrag att samordna och utveckla effektivt stöd så att kommunens verksamheter kan fokusera på sina olika huvuduppdrag och ge effektivare service till kommunens invånare. Vi ansvarar för kommunens övergripande samordning och utveckling av tjänster inom områden som måltid, fastighet, personal, ekonomi, inköp, information, kundtjänst och IT. Läs mer om Skellefteå här: https://skelleftea.se Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län". Vi erbjuder en arbetsplats med möjlighet att göra stor skillnad för både medarbetarna i våra verksamheter och alla Kronobergs invånare som av olika skäl behöver ha kontakt med Region Kronoberg. Omställningsprogrammet Nära vård är en programorganisation som planerar, implementerar och stöttar arbetet med god och nära vård övergripande i Region Kronoberg. Omställningsprogrammet är ett stöd till ledning för framfart i omställningsarbetet. Arbetet sker inom fyra programområden; Personcentrerad vård, Hälsofrämjande- och sjukdomsförebyggande åtgärder, Digifysisk vård, och Kompetens. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare för att driva projekt inom hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande åtgärder. Är det dig vi söker? Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Vårdgivarwebben - Programområden och projekt (regionkronoberg.se) ARBETSUPPGIFTER I dina arbetsuppgifter ingår att medverka till utveckling av hälso- och sjukvårdens hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande arbete utifrån identifierade behov inom området. Du är bärare av såväl de övergripande frågorna i omställningen som de projekt du ansvarar för. En viktig del i ditt arbete handlar om att ta tillvara på invånarens kunskap för att utifrån behov och tillsammans med verksamheterna skapa bästa möjliga förutsättningar för en god och jämlik hälsa. Du arbetar med verksamhetsutveckling inom området genom att: * Driva ditt eget ansvarsområde framåt, på egen hand och i samverkan med kollegor och relevanta aktörer. * Stödja och arbeta för genomförande och implementering av aktuella beslutade projekt och uppdrag * Arbeta utifrån framtagen arbetsprocess med stöd av folkhälsomyndighetens checklista för implementering med kvalitet * Undersöka och följa upp invånarnas åsikter och behov i specifikt projekt * Analysera framsteg och utmaningar i ditt projekt för att säkerställa god kvalitet i genomförande och resultat * Arbetsuppgifter genomförs i dialog med ansvarig huvudprojektledare och programledning Du har möjlighet till flexibelt distansarbete. KVALIFIKATIONER Vi vill att du som söker har: • Adekvat högskoleutbildning • Dokumenterad erfarenhet att leda och driva verksamhetsutveckling/projekt • Erfarenhet från utvecklingsarbete som rör hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande hälso- och sjukvård. • Vana att själv styra ditt arbete • Nyfikenhet och energi att tillsammans med vårdens verksamheter, invånare och patienter möta framtidens möjligheter • Förmåga att skapa kontakter och samverka på olika nivåer utifrån behov och relevans Det är meriterande om du har erfarenhet att av förändringsledning i komplexa organisationer eller utbildning inom folkhälsa, verksamhetsutveckling, process- eller projektledning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Vi planerar genomföra intervjuer den 4, 12 och 13 juni. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Inom verksamhetsområdet Digitalisering och Service finns Enheten för Kvalitet och Utveckling (KUDoS) KUDoS är en enhet inom Digitalisering och Service som har till uppgift att förstärka verksamhetsområdesövergripande förmågor samt regionövergripande förmågor såsom portföljstyrning och vår digitala mognad. Vilka förmågor som enheten arbetar med kommer att variera över tid och styrs utifrån vad som är prioriterat och behöver stärkas. En verksamhetsövergripande förmåga som vi arbetar med här och nu är vår förmåga att arbeta tillsammans dvs säkra att vi får ut den potential vi har genom att ha samlat många av regionens stödfunktioner i ett område. Våra tjänster hör ihop och påverkar varandra. Ett exempel är våra fastigheter och lokaler, där vi ska bedriva vård, som blir inte användbara utan alla andra tjänster som vi levererar i form av stöd, teknik, logistik, materialförsörjning och patienttransporter etc. Två förmågor som hör ihop och som är grundläggande för verksamhetsområdet DoS är förmåga till prioritering och effekthemtagning. Detta är ytterligare exempel på förmågor som vi arbetar med under 2024. Enheten består av ett team med 7 medarbetare. För oss är det viktigt att tillsammans skapa ett välfungerande team där vi trivs ihop! Vi söker dig som vill arbeta med komplexa frågeställningar, och som vågar föreslå riktning och modiga beslut till ledning inom området Digitalisering och Service! Ta chansen att få vara med på en utvecklande resa! ARBETSUPPGIFTER Du kommer vara en del av ett tajt och prestigelöst team som arbetar tillsammans för att nå önskade resultat. Genom att tid efter annan knyta till sig experter inom staber och annan verksamhet, kommer teamet kompletteras utifrån behov. Du kommer bland annat jobba inom några av följande områden • Verksamhetsutveckling på övergripande nivå (strategisk, taktisk och operativ nivå) • Digitaliseringsstrategi och digital mognad • Portföljstyrning (strategisk och taktisk plan samt uppföljning) • Uppföljning nyttorealiseringsplaner för stora utvecklingsprogram • Metodstöd för program, projekt, uppdrag • Besluts- och beredningsstöd • Ökad implementeringsförmåga och effekthemtagning (strategisk, taktisk och operativ nivå) • Genomföra utredningar och förstudier • Planera och genomföra strategidagar för ledningsgruppen, chefsforum, chefsdagar och arbetsplatsinformation på övergripande nivå. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och har dokumenterad flerårig erfarenhet av minst en av de förmågor som behöver finnas inom enheten, dvs. strategisk planering, affärsutveckling, portföljstyrning, verksamhetsutveckling, projekt- och programstyrning, beslutsprocesser, beslutsberedning, nyttokalkyl, uppföljning, analys för styrning och rapportering. Det är meriterande om du har erfarenhet från flera av förmågorna. De komplexa frågeställningar som förekommer i arbetet kräver en hög grad av kreativitet, samarbets- och analytisk förmåga varför vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För tjänsten efterfrågas också problemlösningsförmåga och vi vill se att du har en målmedvetenhet, verksamhetsförståelse och helhetssyn. Du behöver vara kommunikativ, kunna både bygga och följa en struktur samt ha ett stort engagemang och driv! ÖVRIGT Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Är du en analytisk, kommunikativ och affärsfokuserad person med en passion för att förbättra verksamheter inom den offentliga sektorn? Vill dumed din expertis och engagemang bidra till att göra verklig skillnad för samhället?Då kan rollen som Managementkonsult på Ensolution vara nästa spännande steg för dig. OM ENSOLUTIONEnsolution är en framstående managementkonsultfirma som expanderar snabbt och har en stark inriktning på samhällsengagemang samt effektivisering av den offentliga sektorn. Genom att erbjuda innovativa tjänster och verktyg hjälper de organisationer att identifiera sina utvecklingsområden och implementera lösningar som optimerar resursanvändningen. Med fokus på områden som vård, omsorg och socialtjänst strävar bolaget efter att skapa verklig förändring för samhället. Ensolution utför en mångfald av projektmen brinner särskilt för att främja god vård för de sjuka och de med särskilda behov, samt för att säkerställa en välfungerande skola och utbildning.Med ett team bestående av 40 konsulter, fördelade på tre kontor, har Ensolution blivit känd som en "Great Place to Work" och rankades som den näst bästa arbetsplatsen för små organisationer år 2023. OM ROLLEN Som Managementkonsult på Ensolution har duen avgörande roll i arbetetatt stödja kommunala verksamheter att utvärdera sina behov, allokera resurser effektivt och utveckla systematiska arbetssätt för att uppnå ökad verksamhetsnytta. Du har ettövergripande ansvar för hela processen, från att identifiera affärsmöjligheter och utforma lösningar till att genomföra och utvärdera resultatet. Till de löpande arbetsuppgifternahör noggrann insamling och analys av information för att identifiera områden med förbättringspotential. Med din djupa förståelse för verksamhetens behov och utmaningar utformar du skräddarsydda strategier och handlingsplaner som driver positiv förändring. För rätt kandidat finns möjligheten att ta en ledande roll i att driva Ensolutions fortsatta tillväxt, primärt inom Stockholmsområdet. OM DIGVi letar efter dig med erfarenhet av- och bakgrund inom offentlig sektor, föredragsvis från kommunal verksamhet, och alla helst inom områden som vård och omsorg eller socialtjänst. Du har förmodligen arbetat som verksamhets-/enhetschef,controller eller kvalitetsutvecklare i enoffentlig verksamhet, alternativt som konsult med fokus på verksamhetsutveckling inom offentlig sektor. Att ha etablerade kontakter inom Stockholmskommunerna med omnejd är en stor fördel. Genom dina tidigare roller har du skaffat dig en god förståelse för verksamhetssystem, du är intresserad av databehandling och analys samt har lätt för att hantera siffror. Som person är du driven, modig och nyfiken. Du besitter utmärkta säljegenskaper och en välutvecklad affärsmässighet. Du är van vid att arbeta både självständigt och i team samt har förmågan att hantera flera uppgifter samtidigt och leverera inom deadlines. För att passa för rollen krävs det goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. ANSÖKAN Hoppas att vi har väckt ditt intresse och att du är nyfiken på att veta mer om rollen. Vi rekryterar löpande så skicka in din ansökan så snart du kan. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten får du gärna kontakta oss på [email protected] OM SWITCH GAMESwitch Game är rekrytering- och konsultbyrån som gör de krångliga enkelt, superenkelt. Genom att kombinera beprövade metoder med moderna arbetssätt och ny teknik kan vi hitta unika matchningar, snabbt och med hög träffsäkerhet. Vi arbetar alltid tvåvägs och söker kandidater till uppdrag såväl som uppdrag till kandidat vilket skapar en dynamisk organisation med många spännande möjligheter.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du ha en utvecklande roll där du får möjlighet att specialisera dig och utbilda andra? Koncernstab HR är en del av Koncernkontoret och ingår i Region Skånes centrala tjänstemannaledning. Vårt mål är att Region Skånes chefer och medarbetare ska uppleva att vi är en attraktiv arbetsgivare, har rätt kompetens samt är redo för omställningsarbete genom digitalisering och nya arbetssätt. Koncernstab HR har det övergripande ansvaret för ledning, utveckling, samordning och uppföljning av Region Skånes HR arbete. Det innebär ansvar för regiongemensamma arbetssätt, tydliga basprocesser, IT-stöd som är knutna till HR-området samt ledarutveckling och utbildningsfrågor. Vi söker en ny kollega till vår enhet IT-stöd HR. Du ingår i ett team med tolv kollegor där ni har ett gemensamt ansvar för funktionalitet och systemkörningar i Region Skånes IT-system inom HR området. Arbetet sker i nära samarbete med systemleverantör. Du är specialist inom ditt ansvarsområde samtidigt som du arbetar tillsammans i olika team med ambitiösa och ansvarsfulla kollegor. Vi sitter i trevliga lokaler på Dockan i Malmö men du ges också möjlighet att jobba på distans del av din arbetstid. ARBETSUPPGIFTER Nu har du chansen att söka denna nya, spännande roll som är en kombination av verksamhetsspecialist och utbildare. Just nu pågår planeringen för införande av det nya IT-stödet Kompetensplattform för strukturerad kompetensplanering och uppföljning. Tillsammans med organisationens digitala plattform för lärande och utbildningar, Lärportalen, ska dessa digitala verktyg underlätta för Region Skånes medarbetare och chefer att planera för såväl verksamheters utveckling som den individuella kompetens- och karriärutvecklingen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • säkra drift/funktionalitet utifrån uppställda krav • driva utveckling av ny/förbättrad funktionalitet • hantera systeminställningar samt genomföra tester i samband med versionsuppgraderingar • utbilda och skapa manualer och instruktionsfilmer • felsöka och åtgärda problem, vid behov i dialog med systemleverantören och systemansvariga. Tillsammans med kollegorna för implementering av IT-stödet förankrar och utbildar du i Region Skånes förvaltningar samt bygger upp en struktur för fortsatt utveckling och förvaltning av IT-stödet. Utrullningen i Region Skånes verksamheter påbörjas under hösten 2024 och du får då en operativ roll i att utbilda och stödja förvaltningarnas mottagarorganisation tillsammans med projektledare för införandet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med universitets-/högskoleutbildning, gärna inom system- eller HR, alternativ utbildning/erfarenhet som bedöms som likvärdig. Du har goda IT-kunskaper och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift i det svenska språket. Därtill har du erfarenhet av att utbilda i IT-stöd. Vi ser gärna att du har ett stort intresse eller erfarenhet av digitala stödsystem inom HR. Önskvärt är att du har erfarenhet av att arbeta i projektform då du kommer att medverka men även ibland driva mindre projekt på enheten. Det är meriterande om du har erfarenhet av agila arbetssätt. I ditt arbete behöver du vara strukturerad och ha förmåga att kunna växla mellan detaljarbete i system och det utåtriktade arbetet med att förankra och utbilda i IT-stödet. Med ditt intresse och lösningsfokus fångar du upp verksamhetens behov av systemstöd och krav på funktionalitet. I din kommunikation är du tydlig, lyhörd och trivs med att ha olika samarbetsvägar och kontaktytor i arbetet. Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser fram emot att lära känna dig och välkomnar varmt din ansökan! ÖVRIGT Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontorets drygt 750 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljö, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Koncernkontorets arbetsplatser finns främst i Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Västra Hamnen i Malmö. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser

Vi fortsätter växa med våra kunder och är under stark utveckling. Därför är vi alltid på jakt efter våra nya stjärnor. Är du en erfaren verksamhetskonsult inom affärssystem som vill fortsätta resan med oss? Välkommen med din ansökan! Hos oss kommer du att arbeta i ett sammansvetsat team med kollegor som värdesätter glädje, gemenskap och kompetens. Vi har alla ett stort engagemang och blicken är alltid framåtriktad. En dag är aldrig lik någon annan och du kommer att träffa nya människor hela tiden. Är du en lösningsorienterad lagspelare som sätter relationer med kunden i centrum, kommer du garanterat att trivas hos oss på adbriq! Din framtida arbetsgivare adbriq AB är ett företag vars tjänster skapar värde genom att verksamhetsförståelse kombineras med IT. adbriq agerar i hela värdekedjan från rådgivning till genomförande och support. Hos adbriqs specialister finns djup kunskap om affärssystemet Microsoft Dynamics D365 Business Central (före detta NAV) / TRIMIT. Företagets kunder är mindre till medelstora och främst verksamma inom handel med mode-, sport- och profilprodukter. Genom långa och nära relationer skapas de bästa förutsättningarna för framgångsrikt samarbete. adbriq växer balanserat i takt med marknaden och sina kunders behov. www.adbriq.com Vad erbjuder rollen? Som konsult hos adbriq kommer du att omges av mycket erfarna och kompetenta medarbetare samt arbeta med utmanande uppdrag. Dina arbetsuppgifter kommer variera beroende på kund och uppdrag men har i regel en förankring i affärssystemet Microsoft D365 Business Central (NAV). Exempel på konsultuppdrag: - Tillsammans med kunden utveckla och förbättra verksamhetsprocesser med hjälp av IT och systemstöd - Ansvara för att lösningsförslag och specifikationer tas fram - Genomföra utbildningar kring processer och systemstöd - Implementera affärssystem samt ansvara för någon av huvudprocesserna Design/PDM, Försäljning, Inköp, Logistik eller Ekonomi. - Projektledning Vem är du? Vi söker dig som arbetat ett par år som IT- eller verksamhetskonsult, gärna inom textil- och/eller retailbranschen. Du har erfarenhet av att arbeta med affärssystem och en djup förståelse för dess processer.. För att lyckas i denna roll krävs också inte bara förståelse, utan även ett genuint intresse för hur organisationer kan dra nytta av IT och olika systemlösningar för att optimera sin verksamhet. Du kommunicerar tydligt i både tal och skrift på svenska såväl som engelska. Extra glada blir vi om du också kan visa erfarenhet av: - Kompetens inom Microsoft Dynamics NAV eller Microsoft Dynamics 365 Business Central - De branschsegment som adbriq i huvudsak vänder sig till - Högskoleutbildning inom systemvetenskap eller motsvarande Är detta din perfekta match? Tillsammans skapar vi framtidens arbetsplats vilken ska ge oss trygghet och harmoni i vardagen. Förmåner såsom incitamentsprogram, friskvårdsbidrag och tjänstepension är något som samtliga anställa får ta del av. Vi kan också lova dig en spännande arbetsplats med kompetenta, kreativa kollegor där du får möjlighet att testa, lära och utvecklas. Om Team Effektiv Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del. Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Detta är en annons för kommande behov, och intervjuer kommer att ske löpande. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Kajsa Larsson på [email protected] eller Jens Lindroth på [email protected] Sökord ERP, affärssystem, verksamhetskonsult, IT-konsult, Microsoft Dynamics 365 Business Central, Microsoft Dynamics NAV

Då vi befinner oss i en expansiv fas och vill höja den interna kvalitén ytterligare, söker vi en Verksamhetskoordinator! Om oss MD Reliningsteknik är ett reliningsbolag med utgångspunkt i Eslöv. Bolaget består av cirka 20 personer och erbjuder kunder över hela Skåne tjänster som rör spillvattenledningar och avlopp. Vi erbjuder en familjär miljö där alla hjälper alla i det gemensamma syftet att alltid kunna hjälpa kunden med sina problem. Trivseln är mycket hög och så även det tekniska kunnandet. MD har många återkommande kunder som uppskattar den kvalitet och service som de får.   MD är sedan vintern 2022 en del av gruppen Wall To Wall Group AB. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: Problem med rören? | Relining Skåne | Reliningsteknik Sverige En del av vårt gäng vid projektet ombord på Isbrytaren och forskningsfartyget Oden. Om jobbet Som Verksamhetskoordinator arbetar du med att hålla samman verksamheten och understödja den så att den fungerar som ett oljat maskineri. Till stor del kommer din roll innebära att avlasta Servicechefen och Projektchefen i deras arbete. Stort fokus kommer att ligga på att ansvara och stötta verksamheten på ett övergripande sätt gällande ekonomi, samt olika former av övriga kvalificerade administrativa uppgifter relaterat till exempelvis, arbetsmiljö, certifieringar, avtalsfrågor, vilka fordon som ligger i pågående leasingavtal mm. Din arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: Hålla en övergripande kontroll över utfall mot budget under året.  Arbeta fram budgetprognoser under året tillsammans med Servicechef och Projektchef samt Business Manager.  Tillsammans med service- och projektchef sätta budget för nästkommande år.  Agera sammanhållande av ingångna leasingkontrakt, hyror, avtal etc.   Du tar ett stort ansvar i de systemstöd vi har i form av projekthanteringssystem (Hantverksdata Entré) och fakturasystem (Medius). Säkerställa att det systematiska arbetsmiljöarbetet följs och prioriteras.  Servicechef, Projektchef och Verksamhetskoordinatorn är tillsammans navet som driver bolaget framåt och i rollen har du till din hjälp även de gemensamma resurserna i gruppen Wall to Wall Group. Vi är ett bolag på frammarsch i en koncern där det händer mycket. På sikt ser vi att det kan det finnas möjlighet för rollen att utvecklas till en roll med mer ledande ansvar i bolaget.    Personliga egenskaper  För tjänsten krävs det att du är lösningsorienterad, strukturerad och resultatinriktad samt samarbetsorienterad, kommunikativ och schysst. Du kommer att behöva hjälpa till med många olika arbetsuppgifter av olika karaktär och därför är en positiv inställning samt ett service-mind-tänk är viktigt.   Kvalifikationer  För tjänsten krävs följande: Utbildning i ekonomi Förståelse för projektekonomi och månadsvis rapportering  Erfarenhet av entreprenadverksamhet (ABT-06 och AB-04) God kunskap i Office-paketet  Mycket god datorvana  Svenska i tal och skrift  B-körkort  Erfarenhet från Reliningsbranschen är meriterande  Villkor Arbetsplatsen är huvudsakligen hos Reliningsteknik i Eslöv och de normala arbetstiderna är mellan kl. 07:00 – kl. 16:00, måndag - fredag. Vi tillämpar löpande urval, välkommen med din ansökan!